党委议防发言材料

　结合大队党委议防，联系自身职责和工作实际，认真查找差距，剖析存在的不足，进一步明确方向、补齐短板，切实做好消防监督管理工作。

　一、联系自身实际，剖析存在的不足 三个“摆进去”说来容易，做来却不容易。只有查准找实问题所在，才能明确方向，切实改进。

　（一）把职责摆进去。职责作风方面本人仍存在一定短板。责任担当，主动作为意识仍欠缺，平时工作中习惯于凭老经验、老办法想间题，满足于一般化，对新形势下出现的新情况、新间题深入研究不够，能过且过，没有亮点。

　（二）把工作摆进去。一是对于业务理论和技能的学习仍不够深入，学习过于浮于表面，流于形式，不能做到深入领会和研究分析。二是专业的知识面不广，经验不够丰富，面对新形势下纷繁复杂的执法问题，有时会束手无策，手上解决问题的办法掌握不足。三是抓年度重点工作不够准确，劲不够狠，工作效率和质量体现不高。

　（三）把自己摆进去。在发现自己思想、行动上存在懈怠时，不能突破自身心理障碍而自省自醒。工作被动落实多，主观能动性不强，常以会议多、任务重、问题难为借口，疏于省视自身根本问题，导致工作开展不利。而面对改革转制后的新形势，也不能很好地做到顺应形势、超前思考、提前预测、及时准备，工作成效不明显。

　二、对照三个“摆进去”，结合实际，本人将采取以下针对性改进措施 一是提高政治站位，培养工作积极性，恪尽职守，积极主动作为，敢于担当。二是不断强化自身理论知识学习，以理论知识为后盾，在实践中探索，提高分析和解决问题的能力，提升自身业务技能；善于吸取不同经验和点子，拓宽思路，创新工作方法，谋求工作新突破；坚持求真务实的工作作风，找准执法过程遇到的重点难点切入，切实提高工作效率和质量。三是要突破自身心理障碍，遇到问题避免逃避，变被动工作为主动工作，增强主动作为意识；时刻保持居安思危的政治清醒，增强责任紧迫感，以持续饱满的热情扎实做好监督检查、专项治理及各项重点工作。

　三、 新形势下，消防监督执法存在的问题与瓶颈 为什么存在“不愿意执法检查、检查发现不了问题、发现问题后执法偏软”？结合当前消防监督工作的形势和特点，综合分析如下：

　（一）为什么不愿意执法检查。一是执法人员不足，执法力量远远落后。随着餐饮、娱乐、住宿、旅游等各行各业的快速发展，监督执法量大大增加，各类场所亟待整治和管理，消防监督员面临着巨大的工作压力，时常力不从心。二是由于缺乏经常性的消防教育和培训，许多民众欠缺良好的消防意识、法律意识，监督员执法时有理说不清，有法说不清。三是消防体制人员岗位调动、人员更换频繁，监督员在一个辖区任职的时间短，走一步看一步、管好当前事就行的懈怠心理强，加上改革转制后部分人员思想不稳定，落差大。

　（二）为什么检查发现不了问题。一是有些监督员工作要求标准不高，工作按部就班，思想麻痹，能过且过。甚至查出问题后，怕涉及部门广、整改难度大，不愿较真碰硬，由于畏难心理，故意放水。二是由于执法需求量远高于监督员数量，监督检查工作被迫流于表面，欠缺深度检查,大大降低了检查质量和效率。三是部分监督员专业知识面不广、业务技能不强、经验少，对新形势下出现的新执法间题无法应对，疲于探索新思路、新方法，不懂举一反三，水平无法提高。

　（三）为什么发现问题后执法偏软。一是有的地方党委政府偏重于经济发展而忽略安全检查，为满足地方招商引资需求，对某些存在安全隐患的单位睁一只眼闭一只眼，更不想让相关部门插手，在相关部门检查后从中周旋，导致执法中断。二是虽我国消防法律法规已日渐完善，但适应新形势下突出问题的法律体系依旧不完善，监督员在执法过程因客观因素导致检查后达不到实际整治效果。如目前我国对占用、堵塞消防车通道等违法行为的法律支撑就较为薄弱，且各部门间的联合惩戒机制比较空白，监督员心有余而力不足，隐患整治停滞不前。三是各部门间信息互通共享和联合管理机制不健全，无法形成合力。如主体责任无法明确的出租屋群租房这类隐患，除需部门联合整治外，还需政府统筹规划，给予实际支持，解决现实执法难题。

　四、新形势下消防监督执法工作举措亟待加强 一是要提高思想认识，努力查找各方面存在的不足，补齐短板，提高监督员的综合素质。二是要不断学习理论知识，强化业务技能，克服畏难心理，攻坚克难，强化责任担当，探索新思路、新方法，切实推动监督执法工作。三是发挥地方党委政府统筹作用，强化部门信息互通共享和联合惩戒机制，形成合力效应。四是推动政府加强源头安全把控，重视经济发展的同时也全力支持消防监督执法。五是完善新形势下的消防法律法规，形成强力后盾；强化宣传教育，提高民众消防意识。六是创新消防管理机制改革，做好岗位调动、人员更换时的思想教育工作。七是采取多形式补充执法力量，以满足日益增长的执法需求。八是改变当前的消防监管模式，从管事、查隐患到管人追责任转变，以新思路探索新的长效机制。