2021年度某县纪委书记、监委主任民主生活

　会“五个方面”个人对照检查材料

　按照上级要求和县委统一部署，会前我深入学习了新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习了总 书记系列重要讲话精神、党章和《纪律处分条例》等党内法 规，深刻领会市委X届X次全会和XX书记重要讲话精神，紧 密联系工作实际，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工 作摆进去，着重聚焦“思想政治、精神状态、工作作风"3 个方面，逐条进行查摆，深入查找自身存在的差距和不足， 认真剖析思想根源，进一步明确了下步改进措施和努力方向。

　现对照检查如下，恳请监督批评指正。

　一、存在的突出问题

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方 面。一是对新时代中国特色社会主义思想学习领导还不够深 刻，尤其是对总书记视察***重要讲话和指示精神把握的不 够全面，落实上存在差距，在谋划争取项目、主导产业培育、 推动民生改善方面研究思考不深，以文辅政的对策建议操作 性不强。二是对新时代主要矛盾变化和国家、省、市工作提 出的新要求把握不够精准，在贯彻落实“五大发展理念”、 十大生态产业发展方面建言献策不够。三是工作上有时存在 为工作而工作的现象，对领导是否满意关注的多，对群众是 否认可在意的少。四是开展“造血式”扶贫方面思考不深， 开展帮扶工作以简单送钱送物为主，没有从贫困户的实际出 发，找致富门路，导致贫困户自我造血能力不足、脱贫基础 不牢。

　（二）

　对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面 存在的问题。经过检视，这方面存在2个问题，都已经解决 并做到长期坚持：一是在抓纪律抓作风方面，有时候因办公 室工作急事难事较多，同志们经常熬夜加班干工作，出于对 办公室同志的爱惜，对干部的管理还不同程度存在失之于宽、 失之于软的问题。二是在履行党风廉政建设和干部管理教育 方面存在“第一责任人”责任落实时紧时松的现象，导致个 别干部在落实党纪党规上打折扣，出现违纪违法行为，给办 公室形象带来负面影响。

　（三）

　对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、 群众感情、服务群众方面的问题。经过检视，这方面存在1 个问题，已经解决并做到长期坚持：有时因为忙于事务性工 作，对于一些政府常务会、党组会研究确定的重要工作、重 大事项，亲自下基层督促落实、跟踪问效还不够到位。对于 督促落实的工作，自己也经常在不同会议上进行安排，但还 存在时紧时松的问题，不能常态化推进，制度化落实，没有 及时将落实情况按时限要求提供领导决策，服务落实的作用 没有真正发挥出来。

　（四）

　对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素 质、道德修养、作风形象方面的问题。经过检视，这方面存 在2个问题，都已经解决并做到长期坚持：一是由于时常忙 于政务，有时对属于自己应该亲自抓落实的工作抓得不够及 时或者安排其他班子成员代为办理。特别是履行党建工作 “第一责任人”职责还存在不到位的现象，亮点、特色不多，

　在全区党建工作中表率作用发挥不够。如开展党支部建设标 准化工作，大多是在会议上进行安排，与支部委员一起研究 解决问题，谋划开展一些符合办公室工作特点，提高干部职 工本领的创新性工作做得不够，支部活动形式单一，载体还 不够多样，党建工作与业务工作融合不充分，还没有真正达 到抓好党建促服务的目的。二是工作方式方法上还存在一定 差距，有时候注重实效，对班子成员和股室负责人交任务、 压担子多，与大家思想交流和沟通不够，对干部的思想状况 了解掌握不够及时，有针对性地开展思想教育不够经常。有 时也还存在批评干部职工不分场合，不能静下心来耐心细致 地疏导教育，在一定程度上挫伤了干部职工的工作积极性。

　（五）

　在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规 守纪、纠治四风转变作风方面。

　责任担当精神不足。面对社会不良风气、腐朽思想、不 合理现象带来的冲击，入党之初那种源于崇高理想的有所减 退，与上班之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的 豪情壮志相比，负重前行、知难而上的精神有所减弱，总觉 得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就 行，多了一份进退之忧、得失之患、毁誉之虞。面对一些紧 事难事、烦事愁事，思想上存在畏难情绪，“逢山开路、遇 水架桥”的工作魄力不足。比如，分管的工业企业、招商引 资，对如何壮大XX、XX等支柱企业，培育XX、XX等成长型 产业，如何涵养骨干税源、促进招商突破，虽有清晰的思路、 明确的目标、坚定的决心，但仍存在安排布置的多，督查研 究的少，缺乏"一竿子插到底"的毅力，造成部分工作形成 “棚架”现象。

　开拓创新意识不够。对一些事项仅满足于安排了、推动 了，缺乏步步为营、环环相扣的转落实招数，高标定位减弱、 开拓创新不足，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不 到头"。比如：对破解XX经济发展难题、解决历史遗留问题、 破解产业发展瓶颈等难点问题，思路拓展不够、措施创新不 足。

　落实“一岗双责”不力。对分管领域和干部身上的缺点 和错误提醒不够、批评教育不力，“啄木鸟"作用发挥不到 位，时持“佛系心态”，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出 汗，缺乏较真碰硬的狠劲。

　二、产生问题的原因分析

　从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下

　三个方面:

　1、

　坚定理想信念的自觉性不强，放松了对自身建设的要 求。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和 专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进 性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

　2、

　严守纪律规矩的坚决性不强。在执行政治纪律、组织 纪律上的坚定力没有到位，有时产生观念淡化的情况。没有 严格按照一名优秀党员领导干部的标准来规范自己的生活 和工作。

　3、

　勇于担当作为的积极性不强。在主观上还存在着强调 求稳、不宜过多突破等认识误区，对新形势下，推进业务工 作上的一些深层次问题研究不透彻，创新工作效益不明显; 缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命、攻坚克难和“敢教日月 换新天”的敬业精神。

　三、今后努力方向和整改措施"

　一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把 严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做 人做事的第一要求，不断增强“四个意识"、坚定“四个自 信”，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决 执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上 同以同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中 共关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决

　维护同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实好总书记视察** 重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决策部署在**落地 生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体 行动中。

　二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习 作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰 富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治任务，对总书记的重要指示、 批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、县委下发的重 要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政 策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻， 推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理 论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一， 进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题 的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能 力、改进作风、推动工作上来。

　三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以 人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、 站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、 具体落实到行动上，在顺民意、惠民生上办好事，在疏、解 民忧上做实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全 感。坚决落实县委要求，每年开展督查调研的时间不少于60 天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。以 更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为 基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层 干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中 央决策部署和省市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的 斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头 苦干，撑起袖子加油干，努力推动全县经济社会高质量发展。

　四是恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。强化抓好党建是 最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责， 健全完善责任体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化 责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主 体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干 准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课, 推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升 党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治 责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。

　狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住 要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、 防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。突 出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整 改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉 政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、家教、 家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。以上对照检查 还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子 的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立 改。