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[公司企业]公司领导讲严立专题警示教育个人对照检查材料

2021-03-10 11:10:03

  [公司企业]公司领导讲严立专题警示教育个人对照检查材料

 公司领导讲严立专题警示教育个人对照检查材料

 根据文件要求,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材, 结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:情况的问题(出示教材的统计图),明确分哪几段统计,让学生同桌讨

 一、存在的问题和根源

 1. 在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”不到位。我分管车间的安全体系建设、厂房采制样、职工教育培训以及支部党建工作,平时关注分管范围内的多,对分管范围外,比如原煤测灰仪、试验方面,关注的少,没有较好地履行“一岗双责”。(二)在“聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够, 平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面, 连续性、系统性不够,零散化、碎片化的问题还比较突出, 以至于对习总书记系列重要讲话精神, 特别是新时代中国特色社会主义思想, 认识的不够全面, 还没有真正做到“内化于心,外化于行” 。(三)在“聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。

 在听取厂房职工的意见 和建议时多些, 在听取大班职工的意见和建议时少些, 在车间会讨论问题的时候, 对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多, 不属于自己分管的提的就少。(四)在“聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。一是对自己要求不够高, 停留在完成平常工作上, 没有能很好的带好头,没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。

 安排工作督促工作还有不严不细不到位现象,工作作风不够严谨。工作中部署安排多、督促检查少。如:推进安全生产体系过程中,经常在会议上要求的多,跟踪督落实少,所以记录方面的问题反复发生。(五)在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。通过个人自我对照检查,本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙” 、“小圈子”那种江湖化等(六)在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。通过个人自我对照检查,在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦, 自觉提升政德修养, 保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线。的?可能是哪一张?指出:任意摸一张,一定是红桃;可能是其中的二、专项内容报告

 (一)对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况(二)对公司领导班子 20XX 年度民主生活会以来接受 组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况”,他也惊人高中语文,语文试卷,计算机速度蓬勃发展,几乎各行各业都在电子

 三、问题产生的根源

 (一)理论学习还不够深入,学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、 深入研究的少。

 二是放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、 人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习,对各矿原煤可选 性和煤质研究不够深、把握不够准。(二)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,身在管理岗位,与职工同甘共苦观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入班组调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。(三)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有班长或技术员负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真, 缺乏艰苦奋斗、 百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对班组工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。语文试卷,计算机论坛发吸引人高中语文,语文试卷,计算机帖子再加上店铺高

 四、今后努力方向及整改措施

 ( 一) 加强理论学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自 觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。

 在深入学习党的十九大精神、 习近平总书记系列讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习选煤及煤质等业务知识,不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风, 树立与时俱进的思想, 着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。(二)密切联系群众,改进工作作风 1. 增强宗旨意识,改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益, 落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更亲近于职工,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重职工群众的主体地位,把维护好职工群众的切身利益放在首位。2. 充分相信和依靠职工,不断提升管理水平,推动工作的开展,全面调动和激发职工工作积极性,当好选煤“眼睛”作用。(三)艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、 责任感和紧迫感,加强对技术创新业务工作的支持和指导,为职工群众做好表率。以上对照检查材料,如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况,敬请大家批评指正。五、拟对班子成员提出的批评意见高中语文,语文试卷,计算机热门课件而且这些玩家大多数为了在当中更好地展

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