探讨如何做好新形势下的基层党建工作

　在新形势下，如何抓好基层企业党建是需要认真对待和思考一个重要课题。习近平总书记就党的建设的现状及国有企业党建的定位进行了深刻的阐述，作出了重要指示。2019年10月，习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调：《坚持党对国企的领导不动摇 开创国有企业党的建设新局面》。坚持党的领导、加强党的领导，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持坚强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。下面就如何抓好新形势下基层党建做一些探讨：

　1如何理解新形势

　新形势：一方面是指在新的社会环境、经济环境下人们的思想和行为；另一方面是指新一代党员、员工的新情况和新特点；还包括以习近平总书记为核心的党中央领导下，从严治党提出了很多新要求。

　以经济建设为中心，改革开放和市场化大潮，极大地促进了经济的发展，同时也冲击了人们的思想和价值取向。在不同程度上存在着党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不利，党的信念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题。“四风”问题曾一度非常严重，现在虽有根本好转，但还没有根除。新一代党员、新一代员工，因其家庭环境、经济条件、社会环境等同以往发生重大变化，其思想、行为同老一代存在着很大的不同。年轻一代思想活跃、条条框框少，特立独行，但在吃苦耐劳、遵守规矩方面有所欠缺。我们做党建工作、做思想政治工作、包括安排工作都要考虑到年轻一代的新特点，才能真正做到心中有数、有的放矢，才能事半功倍，收到更好的效果。

　2掌握好基层党建工作特点

　党建是指党的建设，主要包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等。基层党支部是党的全部工作和战斗力的重要基础。基层党 支部虽然层级低、架构小，但党建工作涉及方方面面，缺一不可。基层党支部面对的都是具体的、微观的，上面千条线，下面一根针，千头万绪的工作都要在基层得到落实，要做到生根、开花、结果。

　2.1思想建设方面

　 基层党员队伍文化程度、年龄、综合素质等参差不齐、差异很大，党员队伍的党性修养、理想信念，党员的纯洁性、先进性同党的新要求、新标准还有较大的差距，党建工作存在着说起来重要，干起来次要，在人们的思想观念中还存在着忽视轻视的现象。人们的思想决定行为，抓党建的切入点和关键点还是要从思想建设着手。

　2.2作风建设方面

　 兵熊熊一个，将熊熊一窝。一支队伍是否有朝**、有战斗力，关键看领导。常说的带队伍、抓作风，说明了作风对一支队伍的重要性。作风不是一朝一夕一蹴而就的，而是从点滴做起，常抓不懈，既要严管，还有厚爱，领导要率先垂范，久久为功，才能铸就一支作风顽强、能打硬仗的队伍。我们的党在习近平总书记的带领下，本着党要管党、从严治党，提出很多新思想、新要求，并强力推进，在反腐败等方面，抓出了巨大成效，在党的作风建设方面打了个翻身仗。

　2.3组织建设方面

　 党的路线确定以后，干部是决定的因素，一个人的力量是有限的，浑身是铁能打多少钉，也就是说组织建设的重要性。组织就像人的骨骼和肌肉，只有组织配备的科学合理，队伍才能坚强有力。当前，党建工作日益受到重视，工作标准也越来越高，任务愈加繁重，对党建组织和党务人员的素质和能力要求也更加提高，选拔和培养掌握现代知识、具有坚定理想信念的新一代年轻党务人员成为当务之急。

　2.4制度建设方面

　 邓小平说过，中国的事情，最终还是靠制度管得久、管得住。习近平说中国不能靠人治，必须依靠法治。抓基层党建工作也是如此，一要健全制度，二要狠抓落实。制度不是一成不变的，要在实践中不断摸索、完善并吸收先进单位好的经验和做法，不但要制定好制度，还要让大家知晓并严格遵照执行，对执行不到位和不执行的严格进行考核。

　2.5反腐倡廉建设方面

　 大家会认为基层没有多大权力，没有“大老虎”能量，不会有啥大问题。在红白喜事方面，不注意，我行我素，吃吃喝喝、讲排场、形成不同的圈子，四风问题禁而未止。针对基层存在的认识上的误区，要加强学习和教育，要原原本本学文件、学制度，对照标准找问题，中央精神已经明确，“老虎”要打，“苍蝇蚊子”也不放过，不能对不良现象，习惯成自然，听之任之，熟视无睹。要习惯新标准、新要求，通过基层案例学习，做到警钟长鸣，防微杜渐。

　3做好基层党建工作要把握好的几个方面

　3.1提高基层党建重要性的认识

　习近平总书记对国企党建的重要性、及它的的重要内涵进行了明确定位和阐述。火车快不快，全靠车头带。基础不牢、地动山摇，基层党支部作为党的最基本的组织单元，是党组织战斗力的重要基础，它上联党的大政方针，下联千千万万的普通党员和群众。只有基层党支部建成强有力的战斗堡垒，党建工作做得扎实，党的号令才能落地生根、党的事业才能蓬勃发展。

　基层党建不是可有可无、无足轻重的，它是对企业的少数包括关键少数：党员和党员领导干部，进行管理和约束，抓好党建工作，就是抓住了关键。既能提高政治站位、坚定理想信念、履行好党员义务，让忠诚担当、守法合规、践行党的宗旨、做合格党员蔚然成风。通过党员和党员领导干部发挥先锋模范作用，以点带面，形成风清**正、苦干实干、锐意进取的新局面。通过选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、才能创建出一流工作业绩。

　3.2基层党建一定要围绕生产经营中心开展工作

　 基层党建和生产经营工作是相辅相成的，相互促进，不能搞成各自独立，形成两张皮，甚至是对立的。要遵照抓生产从思想入手，抓思想从生产出发的工作思路和原则，将党建融入到中心工作。党建工作的开展要服务服从于生产经营工作，将党建工作和生产经营有机地结合起来。承认生产经营的主体地位，和以经济建设为中心是一脉相承的，这和加强党建工作并不矛盾，也不是弱化党建工作的理由。党建工作也是刚性的，既不能可有可无，也不能降低标准、偷工减料，党建工作要做实、紧紧围绕中心工作，促进中心工作，提高企业的软实力和竞争力。党建是中国特色社会主义企业的重要组成部分，既是一种特色，更要成为一种优势。

　3.3基层党建既要做好规定动作，也要开拓创新、与时俱进

　 基层党建要按着党章的要求，完成好各项规定动作，如“三会一课”制度，同时要利用各种新载体，如微信群、中**党建信息平台等进行宣传学习、网上缴费、竞赛答题、视频会议。集思广益，采取大家喜闻乐见的形式开展党建活动，让党建在严肃活泼中达到学习、宣传、教育、管理的目标。

　3.4基层党建要按照有益于党、企业、个人的原则开展工作

　 基层党组织要牢记党的宗旨，为民服务、为民解忧、造福于民。让党的温暖送到千家万户，像及时雨，达到雪中送炭的效果，密切同人民群众的关系，激发起热爱党、回报党，永远跟党走的激情和行动。

　 通过组织劳动竞赛、知识竞赛、健步走、趣味运动会等多种形式的活动，既提高了劳动效率、创造了效益、增长了知识、强健了身体，增强凝聚力和战斗力，又获得了奖励，达到名利双收、有利于党、企业和个人的效果。

　做好新形势下党建工作，要遵照习近平总书记的教导：坚持全心全意依靠工人阶级的方针，推进厂务公开、业务公开。落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织三会一课要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想性问题和实际性问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。