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　县委办公室领导班子对照检查材料

　（作者：小秘书Doris）XX活动开展以来，XX县委办认真贯彻落实中央决策部署和习总书记系列重要讲话精神，按照省、市、县委总体部署和XX书记、XX书记、XX书记讲话要求，在县委督导组直接帮助下，突出为民务实清廉主题，紧紧围绕“三严三实”要求，扎实有效抓学习，广泛深入听意见，边学边改转作风，取得阶段性成效。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式，聚焦“四风”认真查找问题，汇总梳理出各类意见XX多条。县委督导组就办公室班子在“四风”方面存在的问题多次交换意见，体现了对县委办同志的信任和期待。同时，“四风”问题在全办党员干部队伍中也有不同程度的体现，有的方面还比较突出，县委办班子负有主要责任。

　一、遵守党的政治纪律、执行作风建设规定情况

　县委办班子坚持与以习近平同志为总书记的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，带头执行中央八项规定和省、市、县委十项规定，并结合县委办实际，制定出台了《中共XX县委办公室制度汇编》。但也存在不少问题，突出表现在：政治敏感性不强，对一些苗头性、倾向性问题，没有上升到政治高度超前研判、准确把握，缺乏敏锐性和敏感性。比如对有些重要舆情、事件的信息上报灵敏性还不够，没有能够第一时间及时上报；作风建设规定不到位，对加强县委办班子自身建设抓得不够，对“四风”问题顽固性、反复性认识不足，没有持之以恒、动真碰硬地抓执行，导致办公室过去多年出现超支问题。

　二、“四风”方面存在的突出问题

　按照中央“六查”和省委“四查四治”、市县委“四认领、四剖析”要求，结合征求到的各方面意见，县委办班子逐一查摆，在“四风”方面存在的突出问题有：

　（一）在形式主义方面

　1、理论学习氛围不浓。由于平时忙于事务、协调政务、搞好服务，有时只注重埋头干事，忽略了抬头看路，急于“砍柴”，却忽略了“磨刀”。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。有系统、有计划、有步骤地集中学习不够，对办公室人员的学习情况督促检查较少，县委办安排了每周集中学习的计划和要求，但没有持之以恒。尽管阅览室和机要文书室有很多种图书、杂志包括XX的通报等重要的学习资料，班子成员包括其他同志很少“光顾”。一方面导致理论素养不足，知识结构不够宽泛，尤其是对新的理论观点、新的政策解读、好的创新做法理解不深、掌握不够；另一方面导致文字条线精细化程度不高，有些文字材料粗枝大叶、出手较慢，内容上表述不清、逻辑混乱、观点不明等问题。

　2、深入基层调研不够。经常陪同领导下基层，往往只是听听介绍、看看材料，没有更多地深入田间地头调查研究；综合文字条线人员没有正常深入镇区、部门、企业、村居调研，掌握第一手资料，有些材料往往闭门造车，与实际情况联系不够紧密、思想层次不高、指导性不强；农业、工业等其他条线调研也存在走马观花、蜻蜓点水，应付了事、满足交差等现象。

　3、求真务实不够。日常工作往往满足于转发文件、开好会议，抓落实的督查力度还不够，有些工作没有真正落到实处；领导班子还没有完全从文山会海中解脱出来，“三多”问题（会务多、文件多、应酬多）还比较突出，办公室整体工作效率、服务质量有待于进一步提高。

　(二)在官僚主义方面

　1、主动服务、超前服务意识还不到位。服务的主动性、超前性、灵活性不够，往往习惯于按既定的计划和步骤做事，有时对县委领导的真实意图理解不清楚、把握不准确，有些工作的细节安排偶有考虑不够周全的现象。

　2、协作配合不够顺畅。一定程度上存在本位主义、各扫门前雪的现象，没有完全做到分工不分家，团结协作的“一盘棋”意识有待进一步加强，特别是对有些协调难度