Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8

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　党群办工会管理职务说明书

　党群办工会管理职务说明书

　岗位名称

　工会管理

　岗位编号

　所在部门

　党群工作办公室

　岗位定员

　1

　直接上级

　党群工作办主任

　职系

　管理职系

　直接下级

　所辖人员

　岗位分析日期

　2002年6月

　本职： 负责工会全面工作、职工文体活动、职工关怀慰问

　职责与工作任务：

　职

　责

　一

　职责表述：负责工会组织建设及思想教育评先表彰工作

　工作时间百分比：20%

　工作

　任务

　负责发展新会员，组织工会理论学习培训

　频次：日常

　负责收缴、管理、上交工会会费

　频次：1次/月

　负责指导检查分工会工作

　频次：日常

　负责职工思想政治工作及法制和职业道德教育

　频次：日常

　负责组织职工评先进工作

　频次：1次/年

　负责好人好事表彰工作

　频次：日常

　职

　责

　二

　职责表述：负责维护职工权益及职代会工作

　工作时间百分比：20%

　工作

　任务

　负责工会、职代会的日常工作

　频次：日常

　负责劳动争议协调和参与劳动合同签订工作，维护职工合法权益

　频次：日常

　职

　责

　三

　职责表述：负责职工文体活动组织工作，丰富职工业余文化生活

　工作时间百分比：20%

　工作

　任务

　负责工会活动经费管理

　频次：日常

　组织会员经常性业余文体活动

　频次：1次/半年

　组织职工集体出游活动

　频次：2次/年

　职

　责

　四

　职责表述：负责妇女及计划生育工作

　工作时间百分比：15%

　工作

　任务

　领导女工委员工作

　频次：日常

　宣传、维护女工合法权益

　频次：日常

　负责计划生育及计划生育服务工作

　频次：日常

　负责独生子女费及其他相关补助发放工作

　频次：日常

　职

　责

　五

　职责表述：负责职工福利、扶贫帮困、祝贺慰问工作

　工作时间百分比：15%

　工作

　任务

　负责职工福利费调剂发放工作

　频次：6次/年

　负责特困基金管理发放工作及去世职工善后工作

　频次：偶尔

　组织职工家访、祝贺、慰问工作

　频次：偶尔

　职

　责

　六

　职责表述：完成上级交办的其他任务

　工作时间百分比：10%

　权力：

　工会工作计划、组织、执行、监督、检查权

　工作协作关系：

　内部协调关系

　党委办公室、各业务部门、办公室、人力资源部、财务部

　外部协调关系

　国机（集团）直属联合会

　任职资格：

　教育水平

　大学本科及以上学历

　专业

　管理及相关专业

　培训经历

　工会组织理论及相关法规培训、工会组织工作技能培训

　经验

　2年以上工作经验

　知识

　工会理论及相关法律法规

　技能技巧

　对国家的各项政策和领导指示有较强理解能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，组织能力、热爱工会工作、计算机操作能力和工作协调能力

　其它：

　使用工具设备

　计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜及一般办公设备

　工作环境

　一般工作环境

　工作时间特征

　偶尔加班

　所需记录文档

　职代会文件、集团直属工会文件、计划生育有关文件、好人好事记录、先进工作者名单、特困基金管理发放台帐等

　备注