年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向） 

　2013年1-9月份我担任桐川作业区统计岗一职，在作业区领导和同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕原油生产任务，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同事，认真学习，扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，主要工作如下：

　一：狠抓数据质量，夯实基础，努力在常规工作和突破性工作中创造业绩。在日常工作中，精心组织，把统计报表所涉及的方方面面，有条不紊的落实到实处。以“原始记录齐全，统计台账完善，主要数据准确可靠，统计报表及时全面”为目标进行工作。每天早上天还未亮，就深入一线站点探罐、取样、核实产量，碰到产量下降或者有疑问的地方，积极同各站、生产技术室联系沟通，各个站点来回跑，分析产量波动原因，晚上加班加点做报表、算数据，做到岗位落实，责任到己，确保作业区原油统计工作的准确性和实效性。

　二：修订完善了统计岗位管理制度，配合项目部修改和充实了单车卸油协议，从工作职责，流程上加以规范，量化了考核标准，做到有章可循，杜绝了资料迟报漏报及重大差错，使作业区的统计工作进一步规范化发展。

　2013年10月我服从组织安排来到了**作业区培训岗，恰逢项目部第二届员工技术比武，针对选手基础知识差，对学习的抵触情绪，我分别找他们谈心，制定合适的学习方法，起早贪黑的指导他们，虽然在比赛中我们没有取得优异成绩，可他们的专业知识得到了质的飞越，在井区的各项工作中起到了模范带头作用。与转岗两名员工签订师徒协议，在日常的工作和学习中，利用自身技能和工作经验的优势，进行言传身教，将专业理论、优良职业道德作风等传授徒弟，同时在思想、工作作风、安全生产方面，对徒弟严格要求，真正把一技之长传授给徒弟。

　作为作业区的一名培训技师，我会对领导的支持全力以赴，把自己所有的经验和技术贡献，让青出于蓝胜于蓝，以成就别人作为自己最大的成绩，更重要的是要不断学习，充实自己，勇于创新，促进革新成果的产出和人才的培养，为作业区和项目部做出新的成绩。

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