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***分局落实“两个责任”情况汇报

2020-03-23 10:41:35

  ***分局落实“两个责任”情况汇报   我局认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,把责任牢牢扛在肩上,自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。坚持从严依规治党,落实“八项规定”,深化作风建设,大力开展反腐倡廉警示教育活动,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,取得了一定的成效。现将“两个责任”落实情况报告如下: 一、落实“主体责任”情况 1、加强领导,增强主体意识。认真贯彻落实县委关于党风廉政建设工作的部署和《党风廉政建设工作目标管理责任书》的要求,将党风廉政工作纳入党支部议事日程,分局党支部与管理局党总支签订党风廉政建设责任书,制定支部2018年党风廉政建设工作要点,按上级党支部织的要求,每季度上报1次党费廉政建设工作季报表,认真组织落实有关廉政建设相关工作。明确了 “一把手”对反腐倡廉负总责,分管领导负直接责任职责,真正建立健全了党支部组织统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。党支部加强对“两个责任”的组织落实,真正把党风廉政建设的各项要求落到实处,确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。 2、明确职责,夯实责任主体。局党支部把落实党支部主体责任和纪检监督责任作为党风廉政建设的主要抓手。一是严格落实“抓好党风廉政是本职,不抓党风廉政是失职,抓不好党风廉政是渎职”的责任机制,进一步完善和强化了相关制度要求,为全年党风廉政各项工作落实提供了有力的组织保障。二是落实台账制,局党支部如实记录党风廉政建设工作开展情况及主体责任、监督责任履行情况,实行台账式管理,将任务逐项分解,制定工作措施,限时完成,责任到人,使工作有章可依,有规可循,工作留痕,倒查有据。三是全年召开党支部会12次,研究党风廉政工作4次,集中学习党风廉政有关要求2次,召开党员大会4次、机关段长管理工作会议6次,开展局班子成员与党员干部谈心谈话13次。 3、加强学习,筑牢思想堤坝。坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入系统学习“十九大”精神、新党章、《条例》、习近平新时代特色社会主义思想等,促使广大党员干部进一步增强思想观念,牢记党的性质和宗旨,讲忠诚、严纪律、立政德。始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点。结合深入开展“讲严立”专题警示教育活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。4月11日,高刘分局组织全体党员观看反腐倡廉警示教育片《毛泽东遗物故事》、《滑向深渊》;6月份组织开展违规挂证、兼职取酬专项清理工作,认真排查,据实上报,及时整改清理。认真开展“三查三问”集中整治形式主义、官僚主义专项行动,持续加强作风建设,牢固树立“四个意识”,践行“两个维护”,严格按照自查工作要求,深入细致的查摆在形式主义、官僚主义方面存在问题,制定整改措施,及时整改落实。 4、完善制度,加强内部管理。认真贯彻民主集中制,严格执行述职述廉、民主评议、谈心谈话、党员领导干部报告个人有述职述职等制度,加强和改进支部各项工作,围绕中心工作,认真开展水政执法和效能检查。加强干部职工的作风教育、职业道德建设和事业单位管理规章制度的学习教育,严格单位职工外出请假制度及考勤制度。定期或不定期地对局机关及各管理段的考勤值班等工作进行督查检查,及时开会,反馈问题,研究整改措施,组织整改落实。 二、落实“监督责任”情况   1、履行组织协调责任。我局纪检委员肩负起党风廉政建设监督责任,按照党中央的决策部署,明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责,深化转职能、转方式、转作风,全面提高履职能力,做到不越位、不缺位、不错位。 2、履行执纪监督责任。我局纪检委员围绕上级党组织的重大决策部署和群众关心关注的问题,把监督的重心转向对机关各股办段的履行职责、水政执法、违规挂证、兼职取酬等监管职能情况上来,聚焦腐败问题、作风问题、纪律问题。 3、履行警示教育责任。大力开展理想信念、宗旨意识、廉洁自律和警示教育活动,促进党员干部廉洁从政。加大预防教育力度,对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、提醒,防止小问题变成大问题。 4、履行检查考核责任。积极协助党支部量化细化党风廉政建设目标任务,明确我局党支部、机关和各管理段的具体工作内容、工作要求。认真组织开展党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,尤其注重日常检查考评工作。 三、落实“两个责任”存在的主要问题 虽然落实“两个责任”取得了一定成效,但对照上级要求和群众期盼,还存在一定差距,需要在下一步工作中加以改进。

  1、思想认识需要进一步提高。少数人错误认为党风廉政建设只是主要领导的责任,班子成员只管分管业务就行。落实党风廉政建设主体责任要一级抓一级,层层抓落实,领导班子成员要按照职责分工,明确各自在党风廉政建设中应负的责任,把业务工作与党风廉政建设结合起来,同研究、同部署、同检查、同考核,切实履行“一岗双责”。

  2、落实举措需要进一步强化。落实党风廉政建设责任制实际工作中,还是一定程度存在重安排轻检查、方式单一现象,缺乏针对性、操作性,满足于开个会、作个记录、签个责任书的现象,责任人主动承担、落实责任的自觉性、主动性不够的现象,一定程度上还存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的情况。

  四、下一步工作的打算和安排

  1、加强理想信念教育、加强廉洁从业教育、加强廉洁文化建设,利用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员民主生活会等形式,深入学习党的十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党规党纪。持续深入开展党风廉政正面教育和警示教育,持续做好廉洁文化宣传,补足党员干部精神之钙。

  2、加强党风廉政建设责任制工作成果自查,增加党风廉政建设宣传形式,有针对性和可操作性,制定切实可行的落实办法。加强责任人主动承担、落实责任的自觉性、主动性。严明党的纪律,严肃党内生活,督促党员干从思想认识上提高履职尽责,严守纪律。加强干部队伍建设,全面创建清廉、务实、高效的水利管理单位,继续加强单位作风效能建设,切实改进工作作风,提高工作效能。

  2018年12月17日

 

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