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十四五人才强国战略和中央人才工作会议精神主题党课讲稿【五篇】
2021-10-02 15:43:00 ℃在工作中，要学会对自己锁定的目标坚定不移。否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。只有瞄着目标不放，我们才会 穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。要怎么写好心得体会呢？下面58编辑为您精选《十四五人才强国战略和中央人才工作会议精神主题党课讲稿【五篇】》一文，大家共同学习进步。
【摘要】中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开,总书记发表重要讲话：坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神。
千秋基业，人才为本。办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才。当前，各城市“抢人大战”如火如荼，我国正以前所未有的力度和高度，不断在育才、选才和用才上下功夫，丰富人才资源总量，提高人才队伍整体素质，各级各部门要活用“引才、用才、爱才、留才”四角度，激发人才干事创业热情，为实现中华民族伟大复兴提供源源不断的人才资源。
遵循科学原则用人才，架构好用才“栋梁”，脚踏实地，因地制宜。“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”。以“倾城之力”缔造才尽其用生态，构好引才“栋梁”。要加强政治引领，引导人才讲政治、顾大局。要发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众有事，加强对各方面人才的政治引领和政治吸纳。各级党组织一方面要坚持精准定位、科学培育的原则，根据人才健康成长的客观规律，发挥人才的“长处”，做到“扬长避短”，把人才安最合适的岗位，实现人与事的最佳配合，给出提质增效的“最优解”。另一方面要坚持上下联动，形成合力，围绕发展任务，聚焦重点领域，拓宽人才挖掘渠道，制定人才引进“说明书”，保证人才能够走得进来、用得起来，加强人才的职业能力培训和思想政治教育管理，打造一批政治过硬、德行过硬、能力过硬的矢志爱国奉献、勇于创新创造的高素质人才。
营造氛围生态爱人才，优化好评价“支柱”，火借风势，激发热情。“君于何处得，束缚封官城”。以“公平公正”优化人才评价机制，改好评价“支柱”。要破除评价壁垒，构建人才发展治理体系。党政部门要带头做出表率，创新人才评价机制，坚决杜绝唯论文、唯学历的评价机制，因地制宜将创新人才、创业人才、技能人才、管理人才、干部人才等融合发展，深挖返乡大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工经商人员、企业家、致富能手、农民专业合作组织成员等乡村人才，为乡村振兴提供产业支撑和人才保障。同时要采取有效措施，树立用人导向，大力挖掘、培养本土人才，让本土的人才资源得到最大限度的开发。同时还要引进与开发相结合，通过引进专家学者，培养本土人才。树立全球视野和战略眼光，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，坚持以用为本，聚天下英才而用之。
精致暖心服务留才，灌筑好服务“基石”，细雨无声，滋润万物。“凤翱翔于千仞兮，非梧不栖”。以“精致服务”打造近悦远来的热土，筑好服务“基石”。要强化精准服务意识，厚植人才发展沃土。人才竞争的核心是人才生态竞争，是体制机制的竞争，是环境的竞争。引才的归途在于精心用才。“真金白银”投入加上“真心实意”的服务，才能让人才动心、放心和安心。各级各部门要拿出“商鞅南门立木”般的诚心，立信于人才，及时兑现政策扶持资金，及时到位允诺的配套设施，全方位做好人才服务工作，想人才之所想，解人才之所需，千方百计为人才的发展扫清障碍，唯有以真心换真心，当好人才服务的“贴心保姆”，才能“以服务之长补发展之憾”。同时也要注重人才的精神生活，营造有利社会环境，努力在事业上关心、在生活上关怀，让人才干事有劲头、生活有盼头，让人才得到社会的认可和鼓励，充分激励更多人才在经济社会发展中贡献力量。
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，各级组织部门要贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，抓党建促乡村振兴，就要抓实党建促乡村“五个振兴”，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
要抓实党建促乡村人才振兴。授人以鱼，不如授人以渔。在乡村，人才就是基石，德才兼备，方能行稳致远。党的十九大报告强调，“坚持党对一切工作的领导，坚持党管人才原则，坚定实施人才强国战略”。坚持党管人才，以“德才兼备、服务大局、勤学善思、创新争先”的优秀人才标准要求各类人才。坚持党的领导和党管人才的原则，助力乡村振兴，就要持续做好脱贫攻坚与乡村振兴的人才衔接工作。按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”总要求，各地要成立人才领导小组办公室，多途径、多方式实施人才精准引进，通过利用政府门户网站等网络平台发布招聘公告、举办校园双选招聘会“线上＋线下”招揽人才，坚持招才引智和培育本土人才相结合，积极培养“本土”人才，尤其是涉农人才，为乡村振兴提供合格的领路人，倾力打造人才集聚洼地。对人才有重点地实施教育培养计划，推动学校、政府、行业、科研院所多方联手，“校地合作”订单式培养乡镇党政人才乡镇领导班子成员与高校生“一对一”结对联系，发挥传帮带作用，切实提升高校生解决基层事务的科学能力水平，为乡村振兴发展提供智力支持和人才保证。
要抓实党建促乡村文化振兴。事物都是客观存在的，不以人的意识为转移，因此一切事物都有一丝的可能性。一个地方有一个地方的精神灵魂，核心在于乡风文明。乡风文明是乡村（含社区、村屯）良好的社会风气、礼仪规范、生活习惯、思维观念和行为方式等重要内容的总和，它是一个地方独有的气质，展现一个地方的精神面貌。推动乡风文明就必须以基层党建为引领，以基层党组织为战斗堡垒，加强乡村治理，鼓励开展村规民约等形式的自我规范，确保村民自治在法治的框架内进行，通过法治规范自治和乡风民俗，通过法治制约违法违规行为。依托乡村大讲堂、道德讲堂广泛开展乡风文明教育，发挥基层党员干部的示范作用，为乡风文明建设提供领路人；
丰富农村娱乐文化活动，逐步改变经常性聚众喝酒生活习惯，严管赌博之风气和铺张浪费之风俗。
要抓实党建促乡村生态振兴。金山银山，就是绿水青山，换句话说，只要拥有青山绿水，就等于有遍地的金银财富。良好的生态环境，是最好的财富，是最普惠的民生福祉。生态振兴，即生态宜居振兴，是乡村振兴的重要支撑。推动生态宜居乡村建设，就是要充分发挥乡村良好生态环境这个最大优势，将经济发展与生态文明建设有机融合起来，为广大人民群众提供更多优质生态产品，努力满足人民对美好生活的向往。各地要将党建与生态有机结合，以党建生态助力生态宜居项目落地落实，切实提升农村公共服务条件，完善配套实施，严格按照项目施工标准程序实施项目建设，根据先急后缓原则推进项目施工，重点修建通屯和通村道路。完善集中安置区公共服务和配套基础设施，在各易地搬迁集中安置点实施无薪家庭清零行动，解决好搬迁群众就近就业问题。
要抓实党建促乡村组织振兴。求木之长者，必固其根本；
欲流之远者，必浚其泉源。要想让树木长得高大，就得稳固它的根基；
想要河水流得长远，就得疏通它的源头。乡村振兴的保障在于发挥组织的作用，使之达到有序化、统一化、整体化的过程。农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，各地要加快构建党组织领导的乡村治理体系，以提升组织力为重点，注重事业发展需要，把党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。选配好“火车头”是关键，必须以“选”为立足点，选拔建强县乡领导班子和干部队伍，加强村党组织带头人队伍建设，选优派强驻村第一书记和工作队，激励广大干部在乡村振兴中建功立业，以“号召”为令，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，始终以“我是党员，我先上”的精神品格挺身而出、冲锋在前，当好人民群众“主心骨”，力争在厚植群众基础中实现乡村组织振兴。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，让我们领略了波澜壮阔的百年征程，看到了光辉璀璨的华夏盛世，更感受到共产党人身上的时代责任和历史使命。作为组工干部，我们将把贯彻落实总书记的重要讲话精神与紧扣部门职能结合起来，找准切入点，瞄准发力点，在围绕中心服务大局中奋力扛起新时代的“组工担当”。
着眼事业发展考量“该用谁”，激发干事创业之志。中国共产党的百年，是广大党员干部群众自力更生、不断奋斗的百年。从经济弱国到货物贸易第一大国，从“蛟龙”入海到“神舟”飞天，从解决温饱到全面小康……中国办成了许多过去想办而没有办成的大事，解决了许多长期想解决而没有解决的难题。举世曙目的成绩无不彰显着光荣与伟大，但成绩从来不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。在实现党的宏图伟业过程中，一支顶得上、过得硬的干部队伍是关键、是基础，我们要深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话中“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”要求，围绕井冈山“四最一跨”奋斗目标，强化在重点工作、重点项目、重大事件和乡村振兴、招商引资、信访维稳等一线中培养、锻炼、识别和提拔重用干部，用好“谈心谈话”这个“传家宝”，有效开展“面对面”督促提醒和“心连心”排忧解难，用活“严管厚爱”这门“艺术”，建立健全政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的制度体系，让干得好的有平台、有奔头、得褒奖，不断点燃干事创业激情。
围绕中心大局践行“为了谁”，夯实战斗堡垒之基。一部井冈山革命斗争史，也是一部井冈山根据地党的组织建设史，从上山前三湾改编确定“支部建在连上”到上山后立即重建湘赣边界各县党组织，从全盛时期举办党团训练班到“八月失败”后的“厉行洗党”，从红四军在井冈山前后六次召开党的代表大会到湘赣边界特委的成立，党的组织建设工作始终贯穿于井冈山斗争的全过程。新时期新起点，我们要深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话中“继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系”的指示要求，坚持大抓基层的鲜明导向，以基层党建“三化”建设和“四项提升”工程为抓手，推动抓党建促乡村振兴、促全国文明城市创建、促红色治理等中心工作落地见效，推动红色名村建设、红色教育培训党建联盟等重点任务出新出彩，深化打造“红色讲习所（点）”“‘四最’红旗村”“党建＋红色德育”等一批叫得响、过得硬的党建品牌。通过“支部＋合作社”“支部＋电商”等模式，探索现代农业、红色研学、物业租赁等多样化村级集体经济发展路径，实现支部领航、产业发展、群众增收的综合效应。
聚焦产业振兴摸排“还缺谁”，筑牢创新发展之本。“创新的事业呼唤创新的人才。”习近平总书记曾把人才定义为驱动创新的第一资源，也曾因“为院士让座”“躬身为科学家颁奖”而获无数网友点赞。从党的十八大“广开进贤之路，广纳天下英才”到党的十九大发展“人才强国战略”，从各行各业不拘一格选人才到一系列人才政策文件的陆续出台，以习近平同志为核心的党中央持续释放着加强人才工作的信号。站在“十四五”规划新起点，我们要坚持围绕产业链布局人才链，按照“缺什么、补什么”的思路，积极利用全国首批创新型县（市）、国家可持续发展实验区和国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地等国字号平台，加强与高校、科研院所的交流与合作，发挥与井冈山干部学院共同设立的江西对接高层次人才联络站作用，引进更多人才支持老区建设。要积极组织开展技能大赛、岗位练兵和“井冈英才”评选表彰宣传活动，要把人才引进、培养和使用与电子信息、绿色食品、陶瓷创意等重点产业项目和碧溪新经济产业园建设紧密结合，推动人才集聚与产业发展同频共振、互促共进。
千秋基业，人才为本。《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）第五章围绕推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，立足实现高水平的科技自立自强，强调坚持党管人才原则，对人才队伍建设涉及的领导体制、制度机制、服务环境等重大问题作出明确规定，为激发人才创新活力指明了方向。
点燃“科学评价”引擎，助推创新人才“破茧而出”。坚持科学公正评价人才，充分发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，建立分级分类人才评价体系和业内人才评价体系，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”倾向，杜绝“评上的用不上，用上的评不上”现象，既看当前贡献、现有能力，又看长远潜力、未来空间，让人才在干事创业、价值创造和专业发展中脱颖而出。“创新之道，唯在得人”，要树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，既探索建立动态评估机制，揭掉人才评价“永久牌”标签，又及时发现取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的人才，让人才评价真正成为引领各类人才成长的“风向标”。
点燃“成果转化”引擎，助推创新人才“展翅高飞”。要搭建产学研深度融合的创新平台，发挥市场对应用技术研发、创新要素配置的导向作用，推动人才在企业、科研机构、高校之间的合理流动，打通科研和市场的“旋转门”，让技术创新端和产品供给端紧密配合，推动基础研究、技术研发和成果转化有机融为一体，加速从“0”到“1”的技术突破，实现从“1”到“N”的产业化应用，让创新之花结出丰硕之果。要保障人才对科研成果转化的收益权，严厉打击冒用、盗用他人专利的违法行为，通过技术股权、股票期权、现金分红等措施，以市场价值回报人才价值，用财富效应激发聪明才智，调动创新型科技人才的积极性、主动性、创造性，形成“科技创新—成果转化—科技创新”的良性循环。
点燃“服务保障”引擎，助推创新人才“逐梦起舞”。要当好人才服务“店小二”，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，构建覆盖全域、上下贯通、职责明确、精准高效的创新人才服务体系，不断优化社会保障、文化教育、健康医疗等软环境服务，帮助创新创业人才解决好科学研究、产业开发以及生活中遇到的困难问题，激励广大人才心无旁骛投身事业发展，确保创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。“功以才成，业由才广”，要大兴识才爱才敬才用才之风，坚持鼓励创新、宽容失败，消除制约人才发展的有形无形栅栏，打破阻碍创新创造的院内院外围墙，给予创新人员更多追梦的自由研究空间，不断增强创新人才的认同感、归属感和荣誉感，激励他们立下“衣带渐宽终不悔”的决心，炼就“板凳要坐十年冷”的毅力，形成人才引领创新、创新驱动发展的良好局面。
7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话。在长达1个多小时、7000余字的讲话全文中，“人民”“复兴”等高频词反复出现，其中“人民”一词累积出现86次，讲话稿的“核心思想”也始终围绕以人民为中心的理念贯彻全篇。作为新时代党员干部，要深刻领悟86次“人民”背后的深刻含义，从党的奋斗历史中读懂“党的根基在人民、党的力量在人民、党的血脉在人民”的精神密码，紧紧围绕“人民”这个永恒关键词，涵养为民初心，赓续共产党人的精神血脉。
长征时期，党领导红军紧密依靠群众，最终在人民的支持与拥护下冲破了国民党反动派的一道道封锁线；
抗日战争时期，党广泛发动群众力量，与日寇开展游击战，让侵略者陷入了人民战争的汪洋大海；
淮海战役中，老百姓用小车推出了胜利；
渡江战役中，群众用小船划得了成功……历史充分证明，人民的力量是无穷的，党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，党的发展离不开民意，党的壮大更离不开民心。新时代党员干部要坚定不移地贯彻党的群众路线，将群众满意作为自身工作的第一标准，聚集群众急难愁盼，诚心诚意为群众办好事、做实事、解难事，在“民有所呼我有所应，民有所需我有所为”中拆除群众心中“围墙”，构架起干群间的“连心桥”，在赢得群众的信任和拥护中密切党同人民的血肉联系。
从“高手在民间”中领会“党的力量在人民”的精神密码。事由才立，业由才兴，国家要发展，人才是关键，而人才又来自于人民。作为拥有14亿人口的世界第一人口大国，在不同地区、不同行业领域都分布着各种各样的民间致富能手、技术能人、生产专家，他们对推进国家的发展和党的事业建设至关重要。作为新时代党员干部，要深刻认识到“高手在民间”，党的力量源自于人民，在工作中要放下架子、扑下身子，努力拜人民为师、奋力向群众学习；
在生活中要充当发现民间“千里马”的“伯乐”，时刻留意群众中的各类人才，积极通过人才引进、培育等各种举措，让民间人才投身到国家和党的事业建设中来，并注重对人才的关心关爱，切实栽好人才后勤保障的“梧桐树”，让民间人才对未来“看得见、摸得着”，满怀信心、充满憧憬，从而锻造起人才强国、人才壮党的“强磁场”，让民间人才愿意在乡村振兴、助推农业农村现代化的进程中提供坚强的智力保障。
从“守江山，守的是人民的心”中感悟“党的血脉在人民”的精神密码。习近平总书记强调：“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”作为新时代党员，要树立“打江山难，守江山更难”的意识，要认识到党的血脉在人民，党的事业传承需要人民，唯有切实维护好、发展好、实现好人民的根本利益，坚持顺民意、谋民利，才能在得民心中团结起全体中华儿女把国家建设好、将中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进。同时，各级地方政府要利用好当地“红色旅游资源”，挖掘好历史上党与群众的“红色感人故事”，宣传好当代疫情防控、抗洪抢险中的“群众先锋事迹”，注重将地方特色文化民俗与党史学习教育相结合，通过朗诵、独唱、快板等艺术形式展现党与人民群众携手共进的“奋斗史”，让群众愿意跟党走、愿意加入到党的队伍中来，从而凝聚成一股由14亿中国人民组成的奋斗伟力，在披荆斩棘中实现中华民族伟大复兴的美好梦想，让中华民族在世界民族舞台上绽放出别样风采。
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