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司法局党组书记、局长2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料

2020-06-30 11:40:21

 司法局党组书记、局长2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料

   根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕会议主题,深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

    一、存在主要问题

 (一)思想政治方面:一是在政治纪律方面,政治敏锐性和政治鉴别力不强。对在工作听到的不当的言论,看到的不良行为,没有坚决,积极地抵制。有时私下和朋友、同事间还附和谈一些对现行体制和政策的看法,如体制不顺、“三难”问题、政事不切合实际等,缺乏应有的责任和担当。二是对党的政治纪律执行不力。有主动性不强、认识理解不深,执行措施不到位的问题,从而导致落实不力。如虽然一些上级的要求也制定了实施方案,制订了相关的制度,但针对性、实效性、操作性不强,往往流于形式。三是在组织纪律方面,有好人主义思想,不能严格直面问题开展批评与自我批评,执行组织纪律不够严格。四是在执行八项规定和省市县配套规定上态度上态度不坚定,认识有差距,执行有疏漏。在具体执行中,存在侥幸心里,有

 “等一等,看一看”的心态,没有从思想深处触及灵魂,在行动上有放松约束的情况。工作作风方面:一是理论学习不扎实。表现在自身学习不努力、理论层次不高;学习比较被动,仍停留在开会、学习、培训和文件传达上,没有系统的计划,缺乏主动探究的精神。如:在此次“讲政治、敢担当、转作风”专题教育活动中,学习仅限于安排的规定篇目和计划内容,除此之外,很少涉猎其他方面的内容和知识;对单位业务知识学习研究的少,现用现学,理解不深不透。还存在持续改造不够的问题。这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在。

    (二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实,高标准完成各项任务。但反省感到,在勤政敬业方面,还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质,尤其是自身业务素质还有差距,创新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面,对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题向上交的现象,没有很好的发挥助手作用。另外,受思维局限,有些工作展开还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来,自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。

  一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

  (三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。

  一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制,但日常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些

 “四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多,棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是让党员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,但对于他们的精神、物质激励等措施较少。

  (四) 为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了

 “虎头蛇尾”。廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数"表率作用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位,对分管部门开展党风廉洁教育及“两个责任”落实情况抓的不紧不严,尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题,导致个别工作出现失误,个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽,会上说的严厉,但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素,没有动真碰硬、-追到底。

  三、 产生问题的原因分析

 一是政治理论学习不够扎实。

 理论是武装头脑的武器, 理论的深度决定思想的高度, 同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。

 多年来, 虽然在学习马列主义、 中国特色社会主义 .

 理论, 但只是学了皮毛, 没有理解其精髓, 更没有做到结合实际入脑入心。

 理论的欠缺导致自己党性修养不够, 对党的方针、 政策理解认识不到位, 对党的群众观理解认识不够,出现工作方法简单、 政治意识和大局意识不强, 出现工作失误时, 不敢于担当。

 二是对党的民族政策理解不够深刻。

 对党的民族宗教政策学习的自觉性不高, 对形成民族问题的根本原因以及境内外敌对势力和

 “三股势力” 利用民族问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质认识不清, 对“三个离不开”的暴恐活动, 对斗争的长期性、 复杂性、 尖锐性认识不足,不能从政治上思考问题, 不能透过现象看本质, 不能及时甄别和发现自己身边的一些不利于民族团结的言行。

 三是宗旨意识不够坚定。“四风” 问题的产生, 归根到底是宗旨意识淡薄、 群众意识淡化、 群众意见执行不力的问题。

 多年来随着工作职务的升迁, 工作环境的改变, 与群众的距离越来越远、 越来越大, 平时似乎很平易近人, 但潜意识里或不自觉流露出一种官气, 所以和群众说话的声音大了, 出现这样那样脱离群众的现象。

 四是党性修养不够全面。

 作为一名党员,特别是一名领导干部, 虽经党培育多年, 但随着身份变了 、地位变了, 工作忙了、 事情多了 , 党性锻炼的主动性、 自觉性却慢慢放松了 , 警惕“四大危险” 的政治之弦愈来愈松。对照“两个务必”、 对照“自我净化、 自我完善、 自我革新、自我提高” 的要求, 作为一名党员, 尤其是党的领导干部, .

 我应始终带着崇高的责任感、 使命感, 牢记“兴党忧党、 人人有责”, 自觉把加强党性修养作为终身的必修课, 长期修、经常修, 以坚定的党性作为克服

 “四风” 的利剑。

 五是正确的世界观、 政绩观、 权力观树的不牢固。“四风” 方面存在的问题, 说到底是与世界观、 政绩观和权力观树的不牢固紧密相关。

 形式主义本质是主观主义、 功利主义的表现, 根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。

 四、 今后努力方向和改进措施

 一是进一步增强政治敏锐性。

 坚决防止和克服形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风, 就必须持之以恒的加强党性锻炼, 始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力, 在纷繁复杂的环境中站稳政治立场, 自觉廓清思想迷雾, 坚决抵制错误思想, 进一步增强中国特色社会主义道路自信、 理论自信、 制度自信, 坚决地在思想上、 政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致,坚决反对“三股势力”, 不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。

 二是进一步加强勤学善思。

 这是解决“四风” 问题的内在要求。

 我将坚持不懈地加强学习, 特别是认真学习马克思主义 .

 理论和中国特色社会主义理论体系, 深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神, 学习党史国史新疆史、 民族发展史,自觉以科学理论武装头脑、 指导实践、 推动工作, 不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。

 坚持理论联系实际, 进一步端正学风, 老老实实、 原原本本的学, 联系实际思考, 做到以知促行、 以行促知、 知行合一, 进一步把综合处工作抓好。

 三是进一步增进团结和谐。

 这是解决“四风” 问题的前提。我将进一步改进作风, 自觉按照程序办事, 按照规则办事,克服主观武断, 提高民主决策、 科学决策、 依法决策的水平,充分调动和发挥全出同志的积极性、 主动性和创造性, 团结同志、 依靠同志。

 敢于直面和善于解决矛盾问题, 不绕弯、不回避、 不退缩, 不急不躁, 建立与相关同志定期交心谈心长效机制, 基于基层和下属更多的理解、 体谅、 关心和支持。

  四是进一步严格廉洁自律。

 这是解决“四风” 问题的关键所在。

 我将坚持从严律己, 认真执行《廉政准则》 和廉洁从政各项规定, 严格执行中央“八项规定”、 自治区“十项规定”以及局机关“六要八不准”, 把握大局, 注重小节, 时刻做到自重、 自警、 自省、 自励。

 切实采取有效措施, 下大力气整改自己在“四风” 方面存在的问题。

 反对形式主义, 着重 .

 是解决有些工作抓的不实的问题, 狠抓工作落实。

 敢于担当,敢于负责, 把功夫下到察实情、 出实招、 办实事、 求实效上。反对官僚主义, 着重解决“官本位” 的问题, 坚决克服不良作风, 增强服务意识, 树立一盘棋的思想, 主动搞好协调配合。

 反对享乐主义, 着重克服追求生活安逸的思想倾向, 坚持慎重交友, 精华交往圈子, 培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。

Tags: 司法局   党组   对照  

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