部队党员干部2019年民主生活会“四个带头”对照检查剖析材料

　这次民主生活会，聚焦“强化创新理论武装，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题，贯彻了全面从严治党要求，抓住了党委班子建设关键，是一次砥砺初心、纯洁党性的思想交锋，也是一次凝聚共识、激励担当的思想发动。几天来，通过个人自学、集中组学、意见征求、谈心交心、对照查摆，让我思想受到深刻洗礼，同时也对自身工作进行了全面反思。下面，对照“四个带头”要求作个检查剖析，恳请大家批评帮助。

　 一、存在的主要问题和不足

　（一）能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，始终保持高度一致，但在躬身实践上还有差距。入伍以来，我始终对党、对组织怀有一颗感恩之心，认真学习贯彻党的创新理论，做到坚定政治信仰，坚守政治纪律，在大事大非问题上坚决同党中央、中央军委和习主席保持高度一致，但对照学用一致、知行合一的要求，还有不小的差距。主要表现在三个方面：一是理论武装的自觉度还不够。理论学习不能持之以恒，总感到事务忙、杂事多，抽不出大块时间来学习，再者总认为平时各种集训、会议、工作就是实践中的学习，工作繁忙时无形中对新理论、新知识、新领域产生了懈怠思想，没有学习的紧迫意识，没有把学习作为担当和责任，为学而学、硬性而学成了被迫而动的客观标准。对习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，我都能原文细读，受益颇深、收获很大。但如何将讲话精神转化为日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够。剖析原因，还是思想认识上不成熟，感到学习是个苦差事、慢功夫，不如抓工作成效大、见效快，学风还不够扎实。

　 二是信念如磐的坚实度还不够。自认为对党忠诚绝对没问题，也常把信仰信念放在心上，但与先辈先烈“革命理想高于天”的崇高风范比，目光是短浅的、思维是狭隘的，比如，随着党龄增长，身为党员那种敢为人先、不甘人后的先锋模范作用和创先争优精神确实没有以前那么强烈了。三是在全力做到“三个维护”上还有差距。对新形势下意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，特别是对网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高，班子个别同志对一些不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠正不果断，与有损党的形象的言行斗争还不够坚定自觉。对社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正，对官兵网络监管引导还存在盲区，特别是对官兵进行积极引导还比较少。

　 （二）在带头贯彻落实习主席重要指示批示和党中央、中央军委决策部署方面

　。工作中，我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平积习"。战斗力标准还没有在工作中真正落下去，围着会议材料转，围着眼前工作转，对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够，虽然整天加班加点，看似战斗精神很足，但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。"抬头看路"敏锐感不强，思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关心的问题上，自己没有敏锐性，有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后，自己才会去跟进了解，工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等，方方面面都还有很多工作要做，但自己总想着要等政策明确之后再行动，下先手棋的意识还不够强，主动推进工作的积极性不够。

　 （三）在带头贯彻“六个必须”要求，始终做到以上率下方面。工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到"三个绝对"。存在的差距主要是：一是紧跟追随有差距。这些年，一直在抓党内教育，虽然注重学习习主席新时代思想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席"用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任"的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，自己还缺乏系统的思考梳理。

　 二是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识，借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深，主要还是依靠自己过去的经验在开展工作，工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够，思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。三是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜，害怕自己发言不成熟、说外行话，认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了，与班子成员交流中说工作上的事多，思想上碰撞少。四是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大，高标准、严要求、高质量的意识还不强，把工作做精、做细，做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到位，总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了，严重影响工作效率和工作标准。五是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧，思想观念转变还不够彻底。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位；有的积极性主动性创造性发挥不好，该管的没有管好，该担的责没有担起来，把矛盾问题上交，造成工作被动。六是存在好人主义。有时原则性战斗性还不够强，总觉得大家平时加班加点己经很辛苦，对下属存在的一些问题委婉提醒的多，严肃指出的少。对一些日常管理、生活制度落实的情况有时会放松要求，多从体谅他人的角度来考虑，维护纪律规矩的严肃性不够。

　（四）在带头贯彻执行中央八项规定和军委十项规定精神及实施细则方面。一是解决问题能力差，满足现状，业务技术理论学习不够，遇到棘手问题现场解决能力差。凭借老经验工作，老习惯办事。工作积极性差，出现被动状态，电脑操作不够精通，不像年轻同志学习新的电脑使用技术。二是存在懈怠思想，对工作存有惰性，认为只要做好自己的份内事，其他工作自有别人去做，多一事不如少一事。存在满足现状的思想，满足于工作中已取得的成绩，缺乏进取精神，工作中求稳较多，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。随着年龄的增长，工作中有怕吃苦的念头存在。三是在价值取向上，把个人利益看得较高，工作多做一点就觉得满足，在福利待遇方面喜欢与同行、与他人相比较，稍差一点心理就不平衡。

　 艰苦奋斗的意识淡化，不能牢固树立艰苦奋斗的精神。

　 二、剖析问题根源

　深挖这些问题根源，根本原因在于：

　 一是政治理论学习不够主动，不够深入。政治理论修养有待于进一步提高，没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。

　 二是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识

　三是党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多。

　 四是政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

　 五是创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进一步增强。

　三、整改落实打算

　通过这次自查自纠,我发现了自身存在的许多问题,在之后的学习工作中我会努力做到：

　 一是深入透彻学习新理论，积极投入生活实践中来。进一步坚定自己的政治信念和政治理想，自觉关注当前国内国际形势，关注有关院校改革的大政方针和具体措施，坚定改革强军意志，投身改革强军实践。在政治理论课程学习方面，改变学习知识浮于表面、敷衍了事的现状，对接触的课程内容进行深入分析和认真思考，使课程内容真正内化为自己的思想。在对新思想的学习上不只留于表面，而是真正做到学懂弄通，而且积极把理论投入实践中来，紧跟时代发展的步伐，坚定不移追随以习近平为核心的党中央的领导。

　 二是以高标准严格要求自己，争当先锋模范。端正学习训练态度，不断提升自己的学习训练水平，并且带动其他同志努力学习、认真训练，培育良好的学习训练氛围，充分发挥一名党员的模范带头作用。培养自身的科学管理的能力，提高工作效率，同时注重统筹规划的能力培养。在工作、学习和训练中始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，思想不懈怠，标准不降低。同时认真听取他人的批评与建议，积极改正。

　 三是加强党性锻炼和修养。今后要以先进模范人物为榜样，在思想作风上、学风上、工作作风上、领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风”方面存在的问题，拉高标杆，从严要求自己，树立无私奉献、艰苦奋斗精神，从每一件小事从起，从眼前做起，加强党性锻炼，和党中央保持高度一致，加强事业观念、群众观念、自律观念。要经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力。

　 四是进一步改进工作作风，加强宗旨意识。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，深入基层一线调查研究，掌握了解第一手情况；工作中要迎难而上，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。进一步强化群众观念，强化服务意识，真心实意地，尽力而为地，脚踏实地的多为群众办好事、办实事。