职场文秘网

首页 > 总结汇报 > 年终总结 / 正文

2020年镇农村人居环境整治暨“创城”百日会战活动方案

2020-09-28 10:07:23

XX镇农村人居环境整治暨“创城”百日会战活动方案 为了创建省级文明城市(县级)提名城市,提高全镇创建水平,解决创建工作中的重点、难点问题,根据县农村人居环境整治百日会战要求,在县文明委统一部署下,结合我镇实际情况,决定利用100天左右的时间,按照XX省县级文明城市测评标准要求,在全镇范围内开展“争当文明单位、争做文明创建实践人”为主题的XX镇创城百日攻坚活动。

一、任务目标及职责分工 (一)新时代文明实践宣传活动提升行动 做好习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区工作,利用基层宣讲、展览展示、演讲征文等方式大力宣传党的十八大以来经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设取得的历史性成就、发生的历史性变革,镇新时代文明实践所、综合文化站、各社区新时代文明实践站要对照标准制定具体的实施方案,大力开展丰富多彩的节日文化活动,全面宣传社会主义核心价值观、市民公约、村规民约等公益性内容,各自然村主要路口,各小区出入口200米内需要有不少于3幅宣传公益广告(其中至少要有1处诚信主体的公益广告),加大对低俗、非法广告的整治,对破损、陈旧的广告标识的清理。

(牵头部门:镇宣统室;
责任单位:镇工业园区管委会、中心校、村(社区)) (二)农村人居环境提升行动 清理村内塘沟、清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、清理乱搭乱建、乱堆乱放、清理废旧广告牌、清理无功能建筑等。

(牵头部门:镇乡村振兴办;
责任单位:镇综合执法大队、村(社区)) (三)小区环境治理提升行动 重点整治小区杂物、杂草,牛皮癣、僵尸车长期占道、乱搭乱建、垃圾清运不及时、车辆乱停乱放等突出问题。

(牵头部门:镇文明办;
责任单位:镇物业办、镇综合执法大队、各社区) (四)安全治理提升行动 检查小区内监控、消防、电梯等公共安全设施,建立完善日常管理制度,对于高空坠物、墙体脱落、危旧房屋墙体等安全隐患要制定应急预案,做好防范、修缮等相关工作。

(牵头部门:镇安全办;
责任单位:镇国土所、镇规划办、镇综合执法大队、各社区) (五)环境保护提升行动 主要针对黑臭水体、垃圾秸秆焚烧、污染物违规处理、堆放、排放等环境污染问题的治理工作。

(牵头部门:镇环保站;
责任单位:村(社区)) (六)物业管理提升行动 镇出台下发《XX镇物业管理实施细则》,进一步明确镇物业办、社区居委会、物业公司、业主之间的职责,定期召开物业管理联席会议,着力解决物业管理中的前期进入、中期监管、后期移交过程中的突出问题,形成了齐抓共管、奖罚分明的工作格局,不断提升镇物业管理水平。

(牵头部门:镇文明办;
责任单位:镇物业办、镇司法所、各社区) (七) “六走进”效果提升行动 通过六走进”活动,推动文明创建中包保责任制的落实,明确各分管领导、职能单位包保具体责任、包保内容、包保区域,形成领导重视,机关合力,上下联动的工作机制,有效促进社区重点、难点问题的解决。

(牵头部门:镇文明办;
责任单位:机关各部门、各社区) (八)居民教育引导提升行动 教育引导居民积极投身文明创建中来,积极开展争做文明人的各项活动,从自身做起,克服在公共场所乱扔烟头、乱丢垃圾、随地吐痰、乱堆乱放、堵塞消防通道、私拉电线、车辆乱停放等不文明行为,引导居民积极配合社区对小区的综合治理,确保问卷调查环节不失分。

(牵头部门:镇文明办;
责任单位:镇宣统室、中心校、村(社区)) 二、工作步骤 (一)动员部署阶段(2020年7月20日—2020年7月27日) 召开动员部署会,成立工作领导小组,明确主体责任,建立工作协调机制。各村(社区)组建工作机构,制定工作计划及实施方案。各村(社区)深入居民家中,宣传整治方案,营造浓厚的舆论氛围,做到家喻户晓、人人皆知。

(二)全面实施阶段(2020年7月28日—2020年9月20日) 开展拉网式排查整治,重点对小区(背街巷)、自然村主干道、等重点部位的环境、秩序、宣传氛围进行排查整治。镇各部门、各村(社区)要履职尽责,积极参与到创城百日攻坚活动中。

(三)全面迎检阶段(2020年9月21日-2020年10月) 针对全面实施阶段的遗留问题补缺补差,对照测评标准巩固、提升整治成果,预防反弹,确保通过省测评组的考核。

三、相关要求 (一)强化组织领导 在镇党委、政府的统一领导下统筹推进,村、社区联系负责人负总责,各村、社区干部具体抓,镇属部门、镇直单位、驻镇单位、各村(社区)要结合自身职能职责,精心实施,加强联动,认真落实,构建起上下联动、齐抓共管的创建工作格局。

(二)强化宣传引导 综合运用各类媒体,开辟专栏专版,利用两微一端及时报道最新动态,深入挖掘整治提升行动中涌现的先进典型和创新举措,加大对不文明陋习和文明城市创建突出问题的曝光力度;
推进文明城市创建宣传教育进机关、进学校、进社区、进小区、进家庭,健全环境卫生责任区、志愿者文明劝导等制度,畅通群众参与渠道,拓展群众参与途径。

(三)强化督查考核 由镇联系负责人带队,组织包村干部及机关相关人员对村、社区开展常态化开展督查。对各部门、各社区推进落实情况进行严格考核,促进任务落实和问题整改。同时,镇邀请第三方每月组织一次考核,考核方式按镇文明创建月考核进行,针对考核中发现的问题,建立问题清单制度,对工作不力的单位和个人,严格按照《XX镇作风建设清单管理考核办法》进行问责。

四、奖惩兑现 本次创城百日攻坚活动村(社区)排名依据镇文明创建月度测评、镇农村人居环境整治村庄清洁行动月度考核的得分进行排名。

(一)奖励 农村村(社区):
本次农村人居环境整治百日会战工作经费按照《XX镇2020年农村人居环境整治村庄清洁行动方案(试行)》兑现。给予排名第1名(得分必须达到85分)的村(社区)奖励1.5万元,排名第2-4名(得分必须达到80分)的村(社区)奖励1.2万元,排名第5-10名(得分必须达到75分)的村(社区)奖励6000元,用于奖励该村(社区)从事人居环境整治工作的个人。

城市社区:
本次创城百日攻坚活动工作经费按照排名第1、2名的城市社区奖励2万元,排名3-6名的城市社区奖励1.5万元,排名7-14名的城市社区补贴1万元。给予排名第1名(得分必须达到95分)的社区奖励2万元,排名第2名(得分必须达到92分)的社区奖励1.5万元,排名第3名(得分必须达到90分)的社区奖励1万元,用于奖励该社区从事文明创建工作的个人。

镇机关人员:对于本次创城工作中表现突出,受到省、市、县级有关表彰的镇机关人员奖励2千元/人。

(二)处罚 1. 对于未按本次活动方案落实的村(社区)在镇文明创建月度测评总分中减2分。

2.本次创城行动中被省、市、县级考核人员抽中现场察看的小区(背街巷)扣分超过3分的社区主要负责人、创建办公室主任扣除300元,网格员扣除200元。

3、对镇机关、社区相关人员因主观不重视、工作落实不到位,直接影响县创城结果的,启动问责程序。

Tags: 会战   人居   百日  

搜索
网站分类
标签列表