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招商引资述职报告
2020-03-26 23:21:00 ℃招商引资述职报告
各位领导、在座的村干部:
上午好,2009年我村完成税金800多万,大大超出了年初目标数,但是作为村里的一员,我觉得很惭愧,因为这800多万税金里面,我没做出一分一厘的努力。这是我09年工作做得相当欠缺的地方。所以,今天,我别的也不多说,就主要针对2010年怎样做好招商引资、引税工作方面想与在座的各位一同,谈一下自己2010年的工作重点及打算,不妥当的地方希望大家能够批评指正:
一、从理论上熟悉项目办理的特点及流程
一般说起来,在招商过程中,向客户介绍情况、回答问题是招商人员的经常性工作。这一点至关重要,在洽谈初期,是否熟悉项目办理的特点及流程,是工作的前提和基础,直接关系到给对方印象的好与坏,最终决定了这个项目的成功与否。在2010年的招商工作中,一方面,我要通过网络等途径多去了解,认真学习一些投资专业知识;另外一方面,就是不懂的地方,多问问陈忠伟同志,他在这方面,有关的政策法规、流程手续等是非**悉的。
二、从行动**度重视信息的搜集和分析
对招商来说,尽快得到有关公司的投资信息很重要,信息就是金钱,有时一条信息就意味着能招到一个好的项目。作为我们青年干部,要做好招商工作,在今后的工作中,就要加强对招商信息相当强的搜所力度和良好的分析能力,要靠自已在实践中日积月累,处处留心,凡事多留一个心眼。要善于去发现信息、收集信息、整理信息。除了加强自身的对外宣传外,广泛开拓各种信息来源渠道是重要措施,另外一方面就需要我们招商人员走出去,发动亲眷,广交朋友,加强同金融机构、咨询公司、各行业主管公司等有关部门的联系和沟通,便于信息的搜集和分析。
三、从主观上要有主动性、耐心和毅力,充分体现"灵活性"
随着社会的进步,经济发展速度的加快和深入,原来那种坐在办公室里等上门的招商方式早已过时,已不能完全适应形势发展的需要。作为我们青年招商员,这点要明确,在2010年的招商引资工作中,必须创新机制,充分发挥主观能动性,不断探索新的招商方式。并主动积极地与对方取得联系。这是一件困难的工作,但只要积极去做是能够获得信息的,这需要耐心和毅力。一次不行,两次;两次不行,三次。一定要钉牢客户,特别是我,应该更加深有体会,这方面,以前吃过亏,当初廊下工业区的朋友介绍过一个客户,搞工程建筑的,因为那段时间借在城建办,没钉牢客户,最后落户在景阳村,使得客户流失。在2010年的工作中,我要引以为戒,一旦有任何阴头,马上客户那边就要盯紧,坚决不能让自己犯类似的错误。
最后,今天当着领导和在座的村干部的面,立下一个军令状,2010年确保完成
企业注册项目2只以上,全年完成税金不低于20万。如果完不成,任凭村里处理。
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