领导干部上讲台工作总结

　按照**市委组织部《关于总结上报领导干部上讲台工作的通知》要求，依据《关于建立领导干部上讲台制度实施办法》（*组通字【2014】18号）文件精神，我校领导高度重视，积极响应，有力地推动了我校整体工作顺利开展，收到了良好的效果。现将开展该项工作的情况总结如下：

　 一、基本情况

　我校领导干部结合群众路线教育实践活动，制定科学的实施方案，精心备课，积极授课，课后进行教学评估，取得了很好的效果，积累了大量的经验。根据《实施方案》要求，一是5个校级领导全部按照规定要求进行了相应的工作，并编制了培训教案，对学员进行了讲授；二是课后认真进行评课总结；三是学员都能够按规定准时参加学习培训，并能够仔细听讲，认真记录；四是我校组织参加听课人员的学习情况进行了考试。

　 授课内容主要以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，以教育教学中心工作和我校发展热点、难点问题为着力点，把提高干部教育培训质量和效益摆在更加突出的位置，积极推进干部教育培训改革创新，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，使干部教育培训工作更好地为干部健康成长服务、为学校持续健康发展服务。

　 二、主要做法

　1、领导重视，强化组织保证。

　 2014年，我校根据上级要求，借鉴兄弟单位好的经验，结合自身实际，在集思广益，广泛征求意见的基础上，制定并下发了具有针对性、实用性和可操作性的《**市第一高级职业中学干部上讲台活动实施方案》。明确了活动指导思想、组织机构、工作目标、实施步骤和考核办法，对活动起到了指导和规范作用。

　 2、突出主题，做好培训工作。

　 本次活动主要结合我校开展群众路线教育实践活动的实际需要，突出主题，分阶段进行培训工作。

　 3、授课灵活，努力取得实效。

　 我校领导干部综合运用案例分析、启发引导、互动交流、现场教学等多种方式，努力取得实效。

　 三、存在问题

　存在的问题主要有：1、上讲台的领导干部不能因地、因人、因时确定授课内容和重点；2、授课缺乏的针对性和实效性，不能做到按需施教、有的放矢；3、个别干部不能脱稿授课，授课内容缺乏的针对性、指导性和启发性；4、理论联系实际方面做得还不够。

　 四、意见建议

　在今后的活动中要进一步完善制度，采取得力措施，认真考核，严格管理，努力实现培训成效的最大化。

　 总之，干部上讲台工作任重道远，我们要总结经验，整改不足，学习和借鉴兄弟单位的好经验、好做法，扎实有效地开展好这项工作，以此推动我校整体工作再上新台阶。

　/