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乡镇党委书记履行党建工作责任制情况述职报告

2020-09-17 11:18:57
乡镇党委书记20xx年履行党建工作责 任制情况述职报告

 乡镇党委书记20xx年履行党建工作责任制情况述职报 告

 根据会议安排,我就 20xx年履行基层党建工作责任制 情况进行述职。请评议。在区委的正确领导下,我带领全镇上下,以区委常委会 专题研究xx工作会议精神为指引,以“思想引领、载体创 新、激发热情、稳定发展”为工作思路,不断提升党建工作 的凝聚力、战斗力和创新力,为全面建设“美丽幸福的

 xx新城”提供坚强组织保障。

 一、履行基层党建第一责任人职责情况

 1、牢记使命担当,强化思想引领。我牢记“抓好党建 是最大政绩”,始终把党建工作排在各项工作之首。一是以 身作则严要求。带头加强思想理论武装, 带头上好专题党课, 主持召开理论学习会 15次,平均每月下村社检查指导 15次 以上。班子成员到村社讲党课

 31次,召开座谈会 207场、解决问题108个。全年集体讨论研究党建、党风廉政建设等 工作63次。二是狠抓教育强定力。不折不扣抓好“三严三 实”专题教育,高质虽开好 3次专题学习讨论会,查摆“不 严不实”问题164个。分层分类实施“全覆盖”式学习教育, 组织专题学习培训 429场次。三是严明纪律促廉洁。狠抓党风廉政建设“两个责任”落实,逐一听取班子成员“一岗双 责”情况汇报;深入开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题 教育活动,全镇党员原原本本学习“一条例一准则”;大力 支持镇纪委履行监督责任,处理违纪党员

 4名,保持正风肃纪高压态势。

 2、突出载体创新,激发创业激情。亲自设计“三转三 亮三争”专项行动,以此作为全镇上下开展“三严三实”专 题教育、全面落实区委“双基实施意见”的重要载体。一是 “三转”促新风。始终坚持将“规则先行、阳光公开、依规办事”的工作理念融入各项工作中,

 全镇上下“心齐、气顺、

 劲足、和谐”的良好工作氛围进一步形成。严字当头管理党

 员,每季度开展先锋指数考核、党员“四问”评议活动,

 3

 名不合格党员被除名,3名党员被开除党籍。二是“三亮” 展业绩。实施机关干部“网上日记”,建立“三严三实”等 多个工作群,不断增浓“比学赶超”氛围。组织“清洁河道、 美化家园、党员争先”专项活动,参加党员达

 930人次。建立征迁拆违等重点工作“党员干部带头制”,赢得了群众的 支持和拥护。三是“三争”添动力。实 施“阳光征迁回迁”, 在去年12月用时12天签约553户的基础上,今年乂创造了 4天签约244户、3天半回迁663户等多项最快速度。xx北区块在7个半月的时间里,腾房 876户、清退经营户

 592

 户、拆房82.68万方、整体交地5477亩。创新实施入党积极 分子集中推荐、双重培养“ 5+2”工作法, 公开推荐入党积 极分子48人,从严发展党员19人,为队伍注入新鲜血液。3、

 狠抓分类管理,打造坚强堡垒。狠抓书记领办项目, 强化基层党组织分类管理,形成激励先进、带动一般、鞭策 后进的良好氛围。一是全面实施“五星测评”。将全镇党组 织划分为行政村(撤村建居社区)、建成制社区、“两新” 组织3类,根据特征分别制定 5方面内容,按类实施虽化评 星、动态定级。二是牢牢抓好软弱整转。继续强化对吉鸿、 三坝两个党组织的指导,从加强党员教育管理、发挥先锋作用入手,增强政治意识、转变工作理念、提升班子威信、增 进居民理解,在城投地块拆迁、东环河整治等工作中,发挥 重要作用。三是积极拓展“两新”组织新阵地。正式启用青 蓝楼宇园区服务中心(蓝领驿站),大力建设“

 5+4”规范化场所,明确服务宗旨,确立“两新

 +两青”等四个主题,

 成立青蓝楼宇园区服务中心党支部,不断加强党组织在两新 企业中的政治引领作用。4、

 注重服务群众,营造和谐氛围。强化宗旨意识,创

 新工作举措,为维护辖区稳定发展作出积极贡献。一是持续 深化“正党风、促政风、带民风”活动。连续三年开展“大 走访”,今年全镇各级共走访群众

 2.9万户次,慰问困难党 员群众5184人,帮助解决问题 362个。不断强化正面典型宣传引领,连续4年评选“美丽xx人” 80名,举办xx “文

 化下乡”,着力营造“文明、和谐”的社会氛围。二是全面 构建“电子+物理”为民服务双平台。着力提升“智连线” 电子平台的覆盖面,构建起以社区为中心的“友邻圈”,极 大提升了社区内各类群体间的互动性。以庙前街社区“幸福 老墙门?爱老医+依”为示范,鼓励村社自主打造特色为民 服务品牌,强化“点对点、上门式”服务。三是率先实施“组 织建在网格上”。采用“选举一批、任命一批、派驻一批” 的方式,同步推进完成 57个新调整的网格党组织建设。通 过做好网格信息的收集、研判及处置,圆满化解了

 3户长达九年之久的信访积案,强化稳控,做到重要敏感期间无进京 信访、无人员失控,网格党组织的核心领导作用逐步显现。二、存在问题及原因分析

 一年来,通过不懈努力,我虽在抓基层党建上取得了一 定的成绩,但与区委的要求与先进镇街相比,

 还有一定差距。我清醒认识到自己在抓基层党建方面还存在欠缺和不足:

 1、抓基层党建工作的精力还不够集中。我在正确处理 党建工作与其他重点难点任务的关系上,在集中精力抓基层 党建工作上做得还不够到位。今年虽然明显加大了抓党建的 工作力度,但由于xx工作虽大面广、情况复 杂,有时必须 腾出时间,与全镇党员干部一起,合力推动重难点工作。部 分基层党组织政治属性意识不够强,联系群众、了解群众、 引领群众的能力水平还不够,极

 个别党组织在党员群众中 的公信力、感召力有所下降;特别是党组织在联系走访、带 动引领、关心关爱党员群众的保障机制还不够健全。2、

 抓党建工作落实的督促检查还不够深入。实际工作 中,我本人有时会依赖分管领导和下面的同志,以听汇报和 提要求为主,现场指导次数还不多、 督促检查力度还不够大, 亲力亲为抓落实做的还不够好。对党建工作落实不到位情况还缺乏有效问责手段,导致村社在落实基层党建责任制工作 中依然存在不平衡现象,一些创新工作还没有达到预期效 果。3、

 抓党员干部教育管理的力度还不够大。对党员干 部 的教育管理还不平衡,学习教育侧重村社及机关事业单位党 组织,对“两新”党组织的党员教育管理不够,教育培训的手段方法略显单一,企业党员在单位中的先

 锋引领作用发

 挥的不够明显。少数基层党组织组织生活形式内容不够新 颖,载体还不够丰富,对党员吸引力不够。少部分党员对原 有的生活方式、想法理念均发生了

 巨大改变,有的甚至出现思想滑坡、宗旨观念淡化、理想信念动摇等不良倾向,这 部分党员整转教育的难度较大。干部监督管理和严格制度执 行上还有缺位现象,少 数干部的大局意识、进取意识、规 矩意识仍比较淡薄,有的干部不愿担当、不擅担当,有的“慵 懒散”情况比较隐蔽。四是抓基层组织战斗合力的效果还不够好。抓后备干部

 的培养仍有欠缺,近两年中,虽大力

 加强年轻干部的选拔

 任用,但由于区域发展速度较快,社区数虽急剧增加,有时 在选人用人时,仍然感到捉襟见肘。村社后备干部队伍不足, 村组干部后继乏人的问 题已经显现。这既有村社干部个体 能力素质的因素,也与年轻干部选拔渠道还不够广、培养锻 炼平台还不够丰富有关系。

 抓“大党委”的统领合力还不够, 纪检、组 织、宣传、群团、镇党校、蓝领驿站等条线、平 台统筹整合不够,进一步加强党建统领,合力推动重难点工 作、有效实现“党建+”目标仍有提升空间。三、20xx年工作思路

 20xx年,我将一如既往、一以贯之地贯彻落实上级党委 的各项决策部署,在做好基层党建“六件事”上下功夫,全 力打造全区党建过硕乡镇。一是打好基层基础。全面加强对换届选举工作的领导, 精准落实党委组织意图。加大干部选

 任力度,在“三改一拆”、“五水共治”等重点工作中,挖掘、培养、提拔一批 政治素质过硕、善于推动重点工作、化解社会矛盾、能够为 群众办实事的干部,并为

 其学习锻炼、提高本领、成长成才创造条件。同时,深化实施入党积极分子推荐培养“

 5+2

 工作法,坚持控制数虽、保证质虽、慎重发展、均衡发展, 持续优化 党员行业分布和结构比例。二是关爱党员群众。

 拟出台〈〈xx镇基层党组织联系关爱

 党员群众专项经费使用管理办

 法》,每年下拨资金,专门

 用于在“四必到、四必访”等活动中,关爱、慰问及补助相 关党员群众,不断提高基层党组织的凝聚力和感召力。

 同时,全面深化直接联系服务党员群众的体系建设,不断拓展联 系途径、丰富服务内容,畅通群众表达意愿的渠道,在潜移 默化中密切党群干群关系,积极争取居民群众对党委政府各 项工作的理解与支持。三是建设智慧党建。利用“智连线”平台建立起一套体 系化、电子化的基层党建工作管理平

 台,从“一卡一平台一终端”入手,实现党员发展、党员教育、党员活动、党员 服务、党建宣传、党组织管理“六个智慧化”。着力构建组 织与党员、组织与组织、

 组织与社会、党员与群众等多个良性互动平台,全力实现基层党建“一网展现”,切实提升 基层党建科学化水平。四是掌握民情动向。全面发挥网格党组织核心作用,整 合网格内各类资源、建强服务团队,

 落实工作责任,着力提升“网格党组织”在新型社会治理工作中的领导能力,着 力提升党员干部走进群众、了解群众、带领群众的能力,着 力提升镇基层社会治理综

 合指挥平台信息收集、分析、研判的能力,全力保障明年g20峰会、重要时间节点平安稳定。

 同时,强化文化引领,继续通过美丽人物评选、文化礼堂、 道德宣 讲、文化下乡、非遗申报等工作,进一步满足老白 姓日益提升的物质精神文化需求。五是完善两新阵地。针对青蓝楼宇园区内企业数n多、

 普遍规模小、党员零散、活动组织难开展等问题,继续创新

 党建工作模式,在镇“蓝领驿站”模式的基础上,全面整合

 现有资源,组建以“一站一中心一服务点”为主要阵地的

 xx

 镇党群服务活动中心,着力将中心建成镇“两新”党建的工 作总部。

 六是建设勤廉XX。狠抓“一条例一准则”的贯彻落实,

 进一步加大党风廉政和反腐败力

 度。持续保持正风肃纪的高压态势,用好监督执纪的“四种形态”,建立村社党风廉

 政专项巡查机制,深化执行“一案双查”,全面加大问责力

 度,特别是对媒体曝 光、违法用地、违法建筑、10%留用地 项目开发管理经营等群众关心的热点问题和领域进行专项 巡查,严惩群众身边的腐败。

Tags: 党委书记   党建   述职报告  

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