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人保局党务公开自查整改报告

2020-09-19 11:11:04
人保局党务公开自查整改报告

 党务公开“回头看”工作开展以来,在区党委部 门的正确领导与精心指导下,我局党委精心部署,全 局上下一心,倾注全力,通过建立、健全党务公开工 作的组织保障与目标责任体系,加大宣传力度,结合 工作实际,深入查找问题,有的放矢,着手整改问题等, 狠抓每个工作环节的衔接与落实,使我局的党务公开 工作在进入自查整改阶段更呈稳步顺利推进态势,取 得了明显工作成效。现就我局党务公开工作自查整改 阶段的主要作法,汇报如下:

 宣传形式。通过召开会议、党课时间、制作宣传 栏、党务公开栏等的形式,努力营造舆论氛围,向广 大党员群众广泛宣传党务公开工作的意义和要求,提 高大家对党务公开工作重要性的认识,进一步强化党 员干部的民主意识,为党务公开工作的深入开展夯实 了思想基础。认识提高。1、党务公开是新形势下实践“三个代 表”重要思想、落实科学发展观、开展创先争优工作, 全面推进党建设新的伟大工程的有益探索;2、党务公 开是贯彻落实党内监督条例,使党的民主集中制得到 有效执行,积极发展党内民主的重要举措;3、党务公 开是建立健全惩治和预防腐败体系,加强党风廉政建 设,从源头上治理和预防腐败的现实需要;4、党务公 开是党委织与群众沟通渠道更加畅通,党员的知情权、 参与权和监督权等民主权利得到保障。加强组织领导。为切实加强对党务公开工作的领 导,确保党务公开工作顺利开展,我局高度重视,及 时成立了以一把手任组长的党务公开工作领导小组, 配备联络人、组织、部署协调和指导党务公开工作, 为党务公开工作的开展提供了有力的组织保证。建立党务公开制度,确保党务公开工作的有序开 展。1、研究制定了《区区人力资源和社会保障局党务 公开工作实施方案》及公开的内容目录。局党务公开 领导小组专门召开专题会议,对党务公开工作实施方 案及公开的内容目录进行了传达,只要不涉及党和国 家秘密,都最大限度地进行了公开。通过广泛证求和 听取群众意见,确定党务公开工作方案的可行性,在 上进行公布。2、建立党务公开监督与考核,聘请党务公开监督 员。加强对单位党务公开工作的监督,促进了党务公 开工作的公开、透明、廉洁、高效;将党务公开情况 的检查考核与领导班子、领导干部年度考核相结合, 作为党建工作、落实党风廉政建设责任制工作检查考核的重要内容等。同时,聘请了一些觉悟高、党性强 的老党员作为党务公开监督员,全程监督和参与我局 党务公开工作。3、做好党务公开督查落实。督查落实的主要内容: 公开的内容是否全面真实;公开的形式是否注重实效; 公开的程序是否规范有序;公开的时限是否及时到位; 收集的意见、建议是否及时整改和反馈。公开的内容。严格按照党务公开目录审核部门批 准,所确定的公开目录,进行党务公开的内容事项。公开的形式。坚持规范、实用、简明、灵活和便 于党员群众监督的原则,针对不同的内容确定公开的 方式、方法。1、适宜在党内公开的,主要通过办公内、 党内有关会议、下发文件、定期通报和党员活动宣传 栏的形式进行公开。2、适宜对全社会公开的,采取党 务公开栏、报纸、外的方式进行公开。公开的程序。对公开的项目、范围和形式,事先 由相应部门提出,经党务公开领导小组批准后予以公 开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、 群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党 内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开的时限。实行定期与不定期相结合的原则。

 1、建立经常性工作机制,定期公开常规性工作, 逐段公开阶段性工作,随时公开临时性工作,努力提 高公开的时效性;2、公开的时间要与公开的内容相适 应。对于重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的 意见进一步完善,必要时再次公开。总之,要充分体 现公开的经常性、动态性、及时性。公开资料的管理。公开期间,明确专人负责,注 意收集、整理各种渠道反映的意见和要求,并将处理 和落实情况予以公开,自觉接受群众监督。设置党务公开栏。

 1、

 将党务公开指导思想、工作目标、公开的程序、 方式、时限等进行公开。2、

 将单位主要工作情况及各科室职责、党务公开 领导小组成员名单、监督电话、邮箱等进行公开。3、

 将党务公开的主要内容目录进行公开。

 如:党 委织决议、决定及执行情况、思想政治建设情况、党 风廉政建设情况、联系和服务党员、群众情况等。设置站党务公开专栏。我局在党务公开过程中, 把党务公开与政务公开有机结合起来,重点从七个方 面进行党务工作公开:1、

 党委决策、决议。突出公开委党委的重大决策、 决定、决议等。

 2、

 思想组织建设方面。突出公开党员学习计划及 落实情况,如落实《党和国家机关基层组织工作条例》 情况自查、党费收交制度、民主评议党员情况及党内 的各项制度等。3、

 党风廉政建设方面。突出公开领导班子自身建 设情况,如领导干部廉洁从政若干准则、廉政规定、 党员领导干部重大事项报告制度、纪检监查工作制度、 领导干部廉政建设公开承诺等。4、

 队伍建设方面。局机关的机构设置、党委成员 工作分工,科室的工作职责及干部的管理情况、发展党员及预备党员考查情况等。

 5、

 工作动态的公开。通过新闻图片、信息播放的 形式及时通告我局的一些即时性的工作情况开展情况。如召开经济运行会的活动情况、区工程建设领域 项目信息公开和诚信体系建设工作、企业改制等。党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们 前一阶段的工作取得了一些成绩,但与上级部门的要 求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足,集 中表现在三个方面:1、党务公开工作认识程度不够到位。主要表现在 工作中:一是部分党员干部认为党务公开只是走形式, 不必太认真,一些党员干部嫌麻烦,有顾虑,不愿公 开。二是不少同志对推行党务公开尚存在一些模糊认 识,认为党务工作涉及党的机密,不便公开,也没有 必要公开;甚至有的认为,有政务公开就行了,党务 公开不公开无所谓的错误认识。2、

 协调机制不够完善。党务公开工作比较复杂, 涉及内容比较宽泛,相关科室的职责分工仅局限某一 方面具体工作,信息沟通不及时、协调配合不够,在 推进党务公开工作的整体合力得不到充分显现,影响 和制约了党务公开工作向纵深发展的势头。3、

 公开内容不够规范。在推行党务公开过程中, 对政务公开中重大决策事项要在党务公开中必须体 现,同时要加强一些重要内容的公开,如干部廉洁自 律方面:党员领导干部外出考察学习、公车使用情况、 财务管理等。科学选择党务公开的有关内容,突出党 务公开应有的特点,使党务公开在高起点、高标准上 运作。我局在认真组织对党务公开的各项工作自查中, 结合前一阶段党务公开工作开展情况,从强化宣传、 提高认识到党务公开的工作机制的建立、规范化管理, 最终使党务公开工作落实到实际工作中。虽然取得了 一点成绩,但与上级部门的要求相比还有一定的差距, 工作中还存在许多不足,通过自查总结,我们要在总 结党务公开工作经验的基础上,不断探索党务公开的 规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开 的内容,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入 持久、积极稳妥地推进党务公开工作,为建设美丽、 实力、文化、幸福新和决战工业而努力奋斗。

Tags: 党务   自查   整改  

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