子材学校期末留生奖励方案 生源是学校的生命线，为了最大限度的稳定学校生源，保证学校生源数量，促进学校良性发展。全体教师都应把留生作为核心工作来抓，许多老师在自己的岗位上为学校的留生做出了很大的贡献。为表扬先进，同时也为了体现公平，特制定此方案。

　一：具体评定办法 1、学期开学人数 学期开学人数等于开学报名注册人数和中途转入学生人数之和。

　2、期末留生人数 期末留生人数等于次学期老生注册人数。

　3、留生率 留生率=期末留生人数÷学期开学人数×100% 六年级留生毕业季=期末留生人数÷学期开学人数×120% 九年级毕业季班主任留生奖 600元 4、等级评定和奖金计算 先算出全校的平均留生率，把各班留生率按照从高到低的顺序排名，从高到低确定A等、B等、C等、D等。

　 标准 奖金 A等 第一名的班级 1200 B等 第二、三名的班级 800 C等 第四名以下平均分（含）以上的班级 600 D等 平均分以下的班级 300

　灵山县子材学校

　2019/6/19