3篇2020-2021五个方面民主生活会个人对照检查材料合集

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　（五个方面）某乡镇党委委员2020年度民主生活会个人对照检查材料

　（五个方面）某税务局局长、党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料

　2020年度卫生局副局长、医院院长民主生活会个人对照检查发言

　（五个方面）某乡镇党委委员2020年度民主生活会个人对照检查材料

　 根据上级关于2020年度民主生活会的相关要求和目标，重点对照此次民主生活会5个方面的内容，我认真领会精神，认领了个人问题清单，根据找准查实的问题，深入进行党性分析，结合工作实际，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定了整改措施，现作对照检查如下。

　　一、存在的突出问题

　　（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够，学习领悟不深。学习比较浅、比较散。看标题多，看内容少；看前段多，看后段少，心里没有记住多少东西；学习主动性、连续性、系统性、紧迫性不够。迫不得已才时不时学习一下，遇到征迁安置问题才苦学理论找政策；学习领悟不够深，需进一步重视学用结合。特别是在讲党课时，理屈词穷，讲不到点子上；二是学用联系不紧密，专业业务理论知识不够。特别是安置政策要问安置组才能明白；学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、党章党规内容不全面，思想没能足够重视，没有一篇篇一本本看完学懂。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是政治信仰懈怠，敏锐性不强，警觉性不高。价值追求目标不明显，认为只要跟党走就行了，政治是上面领导的事。对歪风邪气和歪理学说没有挺身而出、据理而为；二是党性修养锻炼不够，党员意识不强，紧密联系群众不够。理想信念坚守不够，总认为自己阅历丰富，能工作能解决问题就行，有实用主义思想。当先锋、作表率、作贡献意识有所动摇，党员身份亮得不明、摆得不够，遇到大问题，大麻烦时有躲避思想，内心向上动力不足。没有和新区群众打成一片，坐机关多、下基层少；情况听汇报多，实际调研少；

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　工作作风不扎实。自己在调研工作中重形式，听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究的少；听领导干部说的多、和职工交流少。与群众联系走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足，致使自己对基层情况了解不全、不能及时发现问题。大局意识差，对职责内的工作，认真负责，对不属于自己分管的工作不太在意，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法。工作标准以领导满意、能过得去为标准。比如，对分管的底子不明。有1户养殖户居然还没有建设固定的粪污暂存池，发现这个问题还是其他同志在落实省直联直报系统、现场督导检查时才发现的。再比如，去年5月份时，县保密部门来中心检查保密工作，发现有的个人电脑上还有“内部”字样，说明自己在网络安全和履行保密工作责任制方面落实很不到位。再比如，在办公室写一个工作汇报，由于要求不高，有时思想就开小差，掂记着一场球赛、孩子的教育等等，精力不集中，心里胡思乱想，七上八下，本来加把劲一上午能写完了材料，结果只写了十行八行，工作效率低下。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照***提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

　宣传教育工作不够深入、方式手段不够多。虽然能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》等，但组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多。虽然通过中心组学习、集中宣讲、专题学习、媒体宣传等方式，掀起了我市学习宣传党的十九届五中全会精神的热潮，但从效果来看，离群众的需求仍有差距，分众化宣讲仍有不足。在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有真正理论联系实际，形成发展合力。

　(五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照***党委落实全面从严治党主体责任清单，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和***配套规定，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　履行从严治党责任不到位。作为全市分管意识形态和宣传思想文化工作的领导，在主动抓好分管范围内党风廉政建设，带头管好宣传思想干部队伍上，责任意识体现得还不强。不论是驻村帮扶工作，还是机关支部，都存在党建和业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作，特别是抓党建促脱贫方面主动研究思考较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性的举措和办法运用不够，落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性。

　二、存在问题的原因剖析

　1、政治理论学习不够深入，学用结合还不到位。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，虽然能够积极参加各类培训学习，但仍存在主动学习少、深入学习少的问题。二是理论与实践脱节，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或者几句讲话，缺乏用科学理论认识问题、解决问题的能力。

　2、改造主观世界不够自觉主动，工作作风有待改进。党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时，更要改造自己的主观世界，但自己在工作实际中存在着重前者轻后者的现象，对提升自己党性修养的要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　3、廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员，应始终警惕自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济、社会环境的变化，对社会上享乐思想的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，使自己的艰苦奋斗的意识减弱了。

　三、整改方向和改进措施

　(1)进一步加强理论学习，增强理论功底。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　(2)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识，始终保持正确方向。支部班子干部是管党治党的重要力量，要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识，始终服务中心工作，把中心工作放在支部工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。

　（3）切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子要直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子要把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。

　（五个方面）某税务局局长、党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料

　 按照上级党委统一部署，会前本人深入学习了民主生活会方案中规定的所学内容，为开好这次生活会奠定坚实的思想基础。同时，对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等5个方面的问题，结合向领导班子成员、其他干部、群众和纳税人、企业代表征求到的意见建议和谈心谈话内容，对个人存在的问题进行了深度查找，并制定了整改举措。现将有关情况汇报如下：

　　一、检视剖析的主要问题

　　（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面

　　党的十九大以来，本人坚守本职、联系实际，带领全局干部职工坚决拥护、认真落实党的路线方针政策和党中央决策部署，但还存在一些不足，主要表现在：

　　一是理论学习还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深。在理论学习中存在实用主义倾向，如：与税收工作结合密切的就学，与税收工作联系稍远的理论知识就浅显的学；对“学习强国”的每日政治理论学习仅停留在表面，满足于片面的刷分、排名，没有“融汇贯通”地运用学习成果指导工作实际。

　　二是党性教育还不够严格。党性教育还存在短板，载体不够多，氛围不够浓，范围不够广。对领导班子成员和党员干部的约束还不够严格，对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足，管理不到位，如：对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。

　　三是宗旨意识还不够不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合XX县地域特点细化出更广泛、更具体、更符合县域经济特点的有效对策。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导

　1、政治领悟力不高。对党中央精神的学习不够深入，不够融会贯通，在充分运用****集团纪委和****集团党委各项精神，指导纪委工作上存在墨守成规、循规守矩现象，创造性开展工作能力不足。

　2、政治判断力不够。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升,在精准识别现象本质方面还不足，不能完全达到 “领导干部必须敢于直言”的要求。

　3、政治执行力不强。虽然能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，但面对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足，对工作中的一些棘手、复杂的问题，在敢于动真碰硬方面还需加强，重点工作推动力度不够大，“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和作风不够。针对私下的一些政治谣言和一些诋毁党的形象的小道消息，虽然做到了不信谣、不传谣，但没有坚决的进行抵制，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在以下问题：一是工作标准定位不够高。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子仍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。二是改革创新思维有欠缺。对于参谋服务过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事。比如，在文稿起草、政策文件把关方面，创新的主动性不足，提出的思路不新。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面

　一是思想作风不扎实。表现在没有为落实好党的“十四五”规划做好基本功。如，面对党的“十四五”规划制定的系列新目标任务，当前还没有结合驻在单位实际细化监督方面可操作的具体思路举措。

　二是政治使命感退化。表现在，政治素质不能适应新时代岗位需求。如，未及时将党的十九届五中全会关于全面从严治党方面对纪检监察干部职责要求的新理念及时融会贯通到业务工作中。

　（五）落实全面从严治党责任方面

　一是科学化工作水平不达标。表现在作为纪检监察干部，监督责任未完全落实到位。如，履行协助驻在单位党组织落实好管党治党，全面从严治党责任不到位。

　二是深入基层开展调研意识不强。表现在未把开展调研作为推动工作的必修课去重视。如，蜻蜓点水式调研居多，调研方向不明确，未综合运用对驻在各单位政治生态画像结论开展针对性调查论证。

　二、产生问题的原因分析

　一是理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。一直以来，自己在工作上是认真负责的，在工作生活中也能够做到严以律己，认为只要踏实肯干，做好自己的工作就可以。平时对共产党人的“初心”思考不多，认识不足，总觉得实现共产主义离我们还很遥远，认为理想信念是对高级领导干部的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作就行。久而久之，敢于担当、一抓到底的韧劲就有所不足，攻坚克难、砥砺前行的锐气就有所弱化。归根到底，就是没能把共产党人的初心刻在骨子里，没有把共产党人的伟大理想内化为自己的意志。

　二是宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。自认为父辈是从农村家庭出来的，自以为对群众的诉求是理解的。但是随着时间的推移，习惯了在机关工作的生活规律，加之纪检监察工作的特殊性，长期与违纪违法分子作斗争，也让自己逐渐疏远了基层群众，忽视了干群关系，群众观念淡化，虽然现在身在基层，但是真正深入基层不多，对群众的关注不够，了解不够，解决群众的实际困难的紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面有欠缺。

　三是主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

　四是学习意识淡漠，放松理论水平的提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神的学习抓得不紧，不能很好的结合实际工作做到活学活用。认为只要做好县委、政府和局党委交办的工作，脚踏实际的干好本职工作就行了，降低了对自己的标准要求，导致主观学习意识不浓，闲了就想歇一歇，看些其他闲书。比如，对所订的业务性报刊杂志，每期送来后只看一些自己认为有用的，其他的新知识只看看标题，没有很好的研读、精学其他的知识，限制了自己的知识视野。特别是在知识经济和信息化时代，对信息化、云技术、电子商务知识缺乏系统学习。从主观上放松了一个党员干部在新时期、新形势下认真学习贯彻落实党的方针政策的要求。更不注重理论水平的提高，在业务知识、人社政策方面，认为自己已经基本知道，学得够用了，有自我满足吃老本思想，没有与时俱进的提高对新问题、新阶段、新的形势下指导推进工作的针对性。

　五是降低自身要求，纪律之弦有所放松。党的十八大以来，党中央制定完善了许多党内法规，自己作为纪检干部，是纪律的执行者与监督者，在执行贯彻中自己的立场和态度是鲜明的，在执行中央八项规定精神和省市有关要求时，思想和行动上是坚决的。但是严格对照党章党规，仍发现自身存在一些问题，究其根源是没有以更高的要求和标准要求自己，制度执行力有所放松，纪律之弦绷得不紧。有时错误地认为只要不违法违纪，就不必拘泥小节。殊不知小节不守，“四风”问题就容易滋生，责任意识、担当意识就有所减弱，严重影响了干事创业的积极性和创造性。

　六是艰苦奋斗意识淡化。近几年来，随着工作阅历的增长，认识的人也越来越多，看到各种社会不良现象，没有站在党员领导干部的高度很好的甄别，慢慢地对奢侈浪费，奢靡之风习以为常，视若不见，丢掉了共产党员艰苦奋斗的本色，认为奋斗了多年，社会不断发展，吃得好点、用得好点、穿得好点没有什么。有些艰苦的工作能安排别人或下面工作人员自己能不干就不干，这样久而久之，淡化了艰苦奋斗，乐于吃苦的党员干部本色。比如，下乡镇督促工作，自己往往只是安排同志去，自己带队下乡的次数少。勤政为民，实干苦干劲头越来越少，从根本上是享乐主义、官僚主义等“四风”思想深处没得到净化和扫除。碰到困难拖着走，遇到矛盾绕着走，创业精神退化，心浮气躁，有认为老实人吃亏等不良思想。

　三、今后的努力方向和改进措施

　针对自身存在的问题及其根源，政府办班子将继续扎实“五型”政府建设，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更实的整改举措，真刀实枪、动真碰硬解决突出问题。

　（一）进一步强化理论武装，筑牢思想根基。对标“学通弄懂做实”总要求，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，立足树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治站位，进一步增强了政治认同、理论认同和情感认同，筑牢思想根基。把加强班子政治理论学习教育作为首要任务来抓，进一步完善和落实好学习制度，进一步端正学风，创新学习方式，丰富学习内容，在思想深处正本清源、筑牢根基，补足精神之“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

　（二）进一步强化恪尽职守，提升服务质效。充分发挥参谋助手、协调能手、督促抓手、服务好手的职能作用，强化举措、苦干实干，有效确保区委、区政府各项工作高效运转。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，围绕区委、区政府的决策部署，牵头开展全区重大课题调研，为区委、区政府科学决策提供有力参考。

　（三）进一步强化宗旨意识，密切联系群众。完善调查研究制度，大兴调查研究之风，充分听取各方面意见，切实提高决策的科学性和民主性。坚持以人民为中心的发展理念，统筹抓好农村、社区帮扶工作，解决贫困群众实际困难，推进乡村振兴发展。

　（四）进一步强化政治建设，严明纪律规矩。始终把政治建设摆在班子建设的首位，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。丰富党员干部活动形式，强化党员先锋模范意识。把对党忠诚老实作为班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话干事，始终与党同心同德，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做老实人，说老实话，办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，保持心眼明亮、头脑清醒，坚决同一切损害党的形象的错误言论和行为作斗争,切实做到爱党护党、为党分忧。

　2020年度卫生局副局长、医院院长民主生活会个人对照检查发言

　根据县纪委和组织部的一安排，会前，**医院班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了《中国共产党党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》以及习近平总书记在中央政治局民主生活会、党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，进一步打牢思想基础。按照民主生活会主题，广泛征求意见建议，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现对照检查如下。

　一、存在的突出问题及表现

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。医院班子能始终坚持以人民为中心的发展理念，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下苦功夫，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。经查摆，仍存在以下问题：一是理论学习不够全面。主要表现在对理论知识的学习不够全面，学习内容单一，仅仅满足于个人业务工作知识的学习，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。二是学懂弄通不够深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，各班子成员虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但深入领悟其核心要义还不够。三是知行合一不够紧密。针对工作中出现的新情况、新问题，没有全面掌握、深入分析，缺乏针对性、操作性。工作中习惯于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的精神。虽然对每项工作都能集体研究，但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策，具体到分析、解决问题时候，存在理论联系实际、学以致用不够的问题。

　（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对中央决策部署思想认识不足，对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是请示报告制度落实不到位，落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不影响大局，自己能处理就尽量少打扰领导，问题处理好了再给领导汇报等想法，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报或者避重就轻的汇报。

　（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。二是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

　? ?（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。一是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。二是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。

　　（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是廉洁自律还要加强。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。二是服务党员干部不到位。与普通党员干部联系不够紧密，交流不多，除了工作以外很少，甚至有意规避与一般党员的生活接触，思想守旧，认为领导干部就要有领导的样子，主动听取党员意见较少，对普通党员的学习、生活、工作关心不够。三是坚持纪律原则有待加强。工作中，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情。在较真碰硬上，想得更多的是，还是给大家多留面子，给自己留些后路，不能态度鲜明正风肃纪。四是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识，积极参加学习教育活动，能够坚决反对“四风”，但是自己的工作作风还是不够扎实，主要表现为：坐办公室时间多，深入基层较少，要求下属向自己汇报工作，自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作，主动向下属了解情况不多，缺乏与基层党员干部和群众的交流，对基层情况没有做到全面掌握，对基层干部职工所思所想没有及时了解，指导基层干部开展工作做得不到位。五是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志，锲而不舍地去做工作，更好完成任务，取得更好成绩。在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。六是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

　二、产生问题的原因分析

　（一）理论学习不够重视。对学习的热情有所下降，思想上放松了紧迫感，没有“活到老，学到老”的精神，认为自己有20多年的工作经验，足以应对当前的工作，可以在工作中边做边学，没必要再像年轻同志一样，没有把学习放在重要位置，在学习上存在着片面性，缺乏对理论知识的认真学习和深刻理解。

　（二）思想认识不够高。由于理论知识学习不够，导致没有树立起正确的世界观、人生观和价值观，工作上群众观念淡薄，一切为了群众，一切服务于群众的思想认识不够，主观意志成分多，缺少集思广益，听取群众意见的精神，形式主义成分多，对问题调查研究不够深入，造成了思想观念与不断发展的形式相比，还相对滞后。

　（三）宗旨意识不牢固。平时忙于工作，只注重实际工作和具体事务，从而导致自己在思想上放松了警惕，对我党“全心全意为人民服务”的宗旨有所退化，潜意识里认为干工作是对领导有所交代，为了自己的业绩和政绩，不自觉地放松了思想进步，没有按照更高的标准来要求自己，党性修养不够高，理想信念不够坚定，没有真正在思想上、行动上树立起“全心全意为人民服务”的公仆意识。

　（四）群众观念不够强。作为一名党员领导干部，我虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，对政绩观，权力观和价值观的认识不全面，没有真正领会和理解其实质，主动向普通干部和群众学习的意识有所淡化，思想上没有完全理解“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。

　三、整改措施

　2019年的民主生活会上提出的问题：“理论素养不高，运用理论分析解决实际问题的能力和水平弱；政治立场不坚定，对自己要求不严格；深入基层不够，帮助解决实际困难较少；思想松懈，安于现状，缺乏主动地开展工作”。我通过加强政治学习，不断加强自己的党性修养，日常工作中加强自身的作风和纪律建设，主动接收党和群众的监督，自己的思想观念得到了一定的转变，也使实际工作得到了一定的改观，但是仍然还有诸多的问题和不足，我将针对自身突出的问题从以下几个方面做出整改：

　（一）坚定信念，弘扬优良传统。我要进一步加强学习，学习《党的十九大报告辅导读本》《全面从严治党面对面》等著作，同时认真学习焦裕禄精神、雷锋精神等，用革命先烈的精神来熏陶自己，按照习近平总书记所提倡的“三严三实”要求，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，弘扬“全心全意为人民服务”的优良传统，促进各项工作发展。

　（二）立志奉献，促进工作发展。我要牢记自己肩上的责任，发扬风险精神，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，尽心尽职，兢兢业业，服从当前脱贫攻坚大局，做好工作本职工作，切实把我们的健康扶贫工作记在心上，扛在肩上，抓在手上，落实在行动上，为我党的伟大事业而奋斗。

　（三）改进作风，努力服务群众。我要坚定信念，改进工作作风，做到吃苦在先享受在后，任劳任怨，争创一流，改变差不多、基本上、大部分的工作现象，要坚持工作高标准，思想严要求，稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，受得了委屈。树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与基层干部和广大群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时刻刻为群众着想，方方面面从群众出发，真心实意为群众谋福利，始终把群众的凌暖放心中，努力提高群众的获得感。

　（四）廉洁自律，从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令” 等制度要求，认真践行廉洁从政承诺，严于律己，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的良好形象，在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。对于民主生活会上各位同志给我提出的批评意见，我要坚定不移的予以改正。会后我要第一时间列出问题清单，制定整改措施和时间表，落实整改措施，迅速采取行动，不观望、不拖延，争取早日整改到位，更好地树立为民务实清廉的公仆形象。

　谢谢大家！