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县财政局党建工作汇报材料(精选文档)
2023-05-30 17:35:03 ℃下面是小编为大家整理的县财政局党建工作汇报材料(精选文档),供大家参考。
**县财政局党委在县委的坚强领导下,结合实际,深入调研,确立了“以政领财、以财辅政、党建引领、融合发展”的工作思路和“一二三四五”抓党建促业务措施机制,即以“政治建设”为中心、抓好“支部建设和党员管理教育”两个规范、用好“主题活动、能力作风建设年活动、主题党日活动”三个载体、建立“党建工作例会、财政大讲堂培训、党建点评通报、意识形态工作”四项制度,促进党建与财政业务深度融合,全面推动财政系统思想政治、组织建设、纪律作风、工作能力、绩效管理五个方面大提升,通过夯实党建责任,强化制度措施,落实“一岗双责”,不断推进党建工作提质增效。
一、实施“铸魂”工程,旗帜鲜明讲政治
围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等内容,制定学习培训方案,为干部配发学习资料,第一时间把党的二十大精神传达到每个支部、每名党员。同时,落实意识形态工作责任,创立“财政大讲堂”党员干部培训品牌,从甄选讲座师资、确定讲授主题、优化授课内容、扩大培训受众等方面持续发力,在干中学,在学中干,不断增强党员干部学习实效,提升财政干部履职能力。2022年,共举办“财政大讲堂”8期,内容涵盖财经法律法规、预算绩效管理、财政云系统操作、新闻宣传、公文写作等内容,先后邀请省市行业专家和业务拔尖人才8人进行授课,参训人数达到1000余人次。
二、实施“强基”工程,固本培元筑根基
根据《支部工作条例》规定,及时对下属开发建设服务中心党支部、国有资产中心党支部班子及时调整,调配优化各支部党员构成,加强阵地建设,规范组织生活流程,支部标准化建设水平进一步提高,战斗堡垒作用有效发挥。建立“党建工作日制度”,抓实党支部工作责任,确定每月10日为“党建工作日”,采用集中现场办公和交流座谈相结合的方式,对本月党建工作查漏补缺,查找问题,制定整改措施,明确整改时限,全面整改到位,通过党务干部培训、现场指导、分析研判、互相借鉴、互相学习、互相评比打分,共同提高,有力推进了党建工作规范化,高质量完成各项党建工作任务。规范开展每月“1号主题党日活动”,做到规定动作全到位,自选动作有特色,志愿服务效果好。坚持把党员星级管理融入日常、抓在经常,不断提升党员日常教育管理精细化、规范化、科学化水平。2022年,局机关党支部被市委组织部授予星级党组织“*好办”机关党组织和全市机关党建现场教学点;
局党委被县委表彰为先进基层党组织;
多项综合工作、业务工作受到县委、县政府和市局的表彰奖励。
三、实施“暖心”工程,建强队伍促发展
落实三项机制,建立中层干部轮岗制度,平稳有序完成全局30余名中层干部轮岗交流;
建立“传帮带”青年干部培养制度,干部队伍结构不断优化;
健全考核制度,确立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的考评原则和细则,在选人用人、评先评优、职级晋升、奖金发放上应用体现,正向激励评价导向作用初显,党员干部干事创业积极性不断提高。深入开展谈心谈话活动,充分发挥工会等群团组织职能作用,开展走访慰问、举办春季职工运动会、庆七一文艺汇演等文体活动,落实对党员干部的关心关爱政策,进一步凝聚人心,增强合力,财政业务工作取得了新的明显成效。财政收入提前超额完成;
财政惠民补贴资金“一卡通”管理工作在全市经验交流;
直达资金分配进度和支付进度全市位列第一;
地方政府专项债券项目和资金在全市名列前茅。
四、实施“新风”工程,改进作风提效能
严格执行领导班子及其成员履行全面从严治党主体责任清单,常态化开展“以案促改”、纪律教育月和“开门搞整顿,纳谏促提升”纪律作风集中整顿等活动,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展吃空饷专项治理和规范人员借调工作,加强与派驻纪检监察组沟通协作,打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战,锲而不舍纠“四风”、树新风,扎实开展作风建设专项行动,有力推动了财政系统全面从严治党向纵深发展,“大调研、大培训、大练兵、大监管、大宣传、大提升”活动成效显著,财政管理绩效迈上新台阶,财政各项工作任务高质高效完成,为县域经济社会高质量发展提供了坚实的财政保障。
忠诚担当显本色,砥砺奋进谱新篇。2023年财政局党委将坚持既定工作思路,把党建与业务工作深度融合作为重中之重,不断健全抓党建、促业务工作机制,打造党建品牌,凝聚全局合力,锐意进取,求真务实,用实干展现财政担当,用实绩体现财政作为,为**高质量发展贡献财政力量。
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