尊敬的领导、各位同事：

　 大家好!

　我此次竞聘的岗位是内管信息员,2008年7月,通过招录考试,我有幸被分配到科左后旗烟草专卖局工作。就自己而言，这几个月的工作很充实而且很有意义，更具有相当的挑战性。在领导和同志们的关心帮助下，我顺利地完成了各项工作任务，个人能力得到了很大的提高。回顾五个多月来走过留下的足迹,突出的成绩谈不上,这里仅就我对烟草工作，尤其是内管工作的一点浅显体会在各位有资历更有能力的同仁面前略谈一二，不当之处恳请指正。

　 一、加强学习，努力提高个人素质和责任意识

　 烟草行业的快速发展使得内管岗位的任职要求也在不断发生着变化，作为系统中的行政执法人员，尤其是主要面对行业内部的监察人员，自身的专业知识和道德修养不够，又如何谈得上去监察别人呢？我很幸运地在在刚参加工作不久，就有机会赶上了市局组织的一场较大规模的培训，从中学到了许多专卖执法工作的细则；更幸运的是，我局的学习气氛一直很浓厚，除了集体组织的学习活动外，还要求人手一本学习笔记，定期检查，这样的督促使我养成了在工作中不忘勤学习勤思考的良好习惯。当然，职业素质只是个人素质的一部分，更多的时候，素质体现在工作责任意识上，如果说能力是工作效率的保证，那么责任就是工作质量的保证。只有树立正确的人生观和工作价值观，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱这项工作，才能真正做好自己的本职工作。

　 二、恪守规章制度，协调岗位职责和他人关系

　在规章方面，内管的制度制订的相当严格，一切都要痕迹化管理。这样就对从事本岗位的工作提出了更高的要求。一方面，要做到克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，认真完成领导交给的每一项任务，自身业务知识和专业知识要积累，知识理论要完善，时刻准备着适应新的任务要求，凡事留痕迹，办事讲证据，切实恪守各项规章制度；另一方面，要保证工作顺利开展，就必须注重与他人协调合作，互相配合。“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，我努力和同事和睦相处，虚心学习、互相帮助，共同创造和谐的氛围。自身建设上，诚实做人、扎实做事更是指导我做好本职工作的宗旨，

　总的来说，这几个月来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，此时参加竞聘比之刚来时候有把握了许多，虽然在很多方面还存在着不足，但我相信，如果大家给我一个机会，假以时日，我必定会把工作做得更稳更好。

　 下面谈谈竞聘岗位的工作打算（规划）：

　 一、所谓白首穷经，学习永无休止，内管信息员这一工作，内容是丰富的，形势是复杂的，环境是多变的，不及时补充新东西会很快被落下。一方面学理论，学《烟草专卖法》等法律法规，学内管制度，学新的讯息；另一方面学实际操作，学工作方法，学领导和同事

　积累的宝贵经验。

　 二、读书之后是行路，实践是检验真理的唯一标准。作为一名内管，仅仅网上监控和填写图表是不够的，没有调查就没有发言权，三员互控检查就是一项很好的行动，今后我会尽可能多的创造深入城网和农网的机会，从而更好的为岗位服务。

　 三、一成不变是所有行业、所有岗位的大忌。内管工作也是如此，只是教条的走路只能导致**学步，所以工作要有创新。而这一点，是需要长期的工作实践才能得出的，就我现在而言，还处于摸索状态，只在浅层提出点建议，比如异常品牌销售的监控，是否可以改成只查数量异常的，而不必固定于每天至少10个？

　从大学毕业至今已有五个月整，思想上，我一直珍视现有的工作岗位和环境，以能为后旗烟草管理所做出应有的贡献为己任；工作上，我服从领导安排，积极主动，以按时按质按量完成工作为原则，确保本职工作尽善尽美；在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，以期能使自己的业务水平不断提高。

　 我深知，在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及至行业工作经验的精熟是业务不受损失的唯一法则，在以后的工作中，我将一如既往地坚持上述工作原则，努力把本职岗位工作做实做细，为后旗烟草内管规范的建设和行业的发展做出自己应有的贡献。

　 谢谢大家！