20xx年，在区委和区委组 织部的正确领导下， 我以“两 学一做”专题教育为契机，围绕落实全面从严治党、认真履 行基层党建工作“第 一责任人”职责，谋全局、 抓重点，以 实事求是、积极 作为和敢于担当的工作作风，坚定不移地对 党的基层组 织工作真抓真管、细抓严管，取得了一定的成绩。

　一、履职主要工作

　（一）

　深化调研，转换思路，找准 基层党建工作立足点

　今年以来，按照全面从严治党，

　加强党的基层组织建设

　工作的要求，组织召开了党工委 会议研究党建工作*次，其中 有*次专题研究基层党建 工作。每半年集中组织调研 *次，如 *、*、*等城改村遗留问题的解决，杜绝不 作为，乱作为等 损害群众利 益的事，随时深入党员群众 进行调研。不断拓展 基层党建思路，提升党员干部的政 治担当，凝心聚力，使基 层广大党员成为街道和谐发展 的领航者。（二）

　思想重视，真改实改，筑牢落实 不断整改的着力 点

　对20xx5年度述职评议考核中存 在的*条问题，结合“两 学一做”专题教育，及时销号 整改。一是主动带头到基层 村、 社区、企业党组织跟踪 指导解决核心的关键问题；

　二是结合“软弱涣散村党组 织整改”工作和“社区党建 示范点”建 设，对城市转型 社区中和城改社区创新了街 道和村、社区的二级党建管 理网络，为两个村、社区下 派党建工作者及帮扶 干部*人；三是不断挖掘非公党建 潜力，“两个覆盖”工作 达到*%，非公党建“巩固提 升年”活动取得实效。社区 “评 星定级、晋位提档”创 建三星及以上社区比例达到 *%四是 投资*多万元倾 情打造的*地区非公企业党 建服务中心已投 入使用，必 将解决外来务工党员及先进 青年积极分子远离原 党组织，没地方学习、没人监管、感受不到组织温暖等问题。（三）

　自觉带头，严格把 关，抓好“两学一做”教育 成 果转化的关键点

　在“两学一做”专题教育中，以第一责任人的政治担当， 思想重视，率先垂范，始终做到 “九个带头”，对班子专题 研 讨发言稿多次集体讨论、严格把关，积极开展批评和自我批 评*次。深挖根源， 带领大家抓好主体责任落实 ，以“发展 和稳定”中存在 的问题为导向，集中组织交 流讨论*次，对 照标杆边学 边查边改问题*余人次，重 点整治干部不作为、 乱作为*起。每半年进行*次干部作风整治，约谈基层干部*人 次，真正让群众看到“两 学一做”教育的真实成果。（四）

　围绕发展，惠民保 稳，找准基层党建工作的服 务 点

　我坚持把“抓书记、书记抓”作为履行主体责任 的关键， 坚持“十个指头弹 钢琴”：一是以富民工程为 导向，最大限 度谋取民生福 利。化解发展问题和发展矛 盾*多件次，组织党群结队帮扶、岗位认领送温暖*余人次，化解农民工工资* 起*多人次。二是落实回迁是 最大的民生，全力以赴维护 地 区和谐稳定。针对城改遗 留问题，全年*余次召开专 题会议 对*、*和*等城改村遗留问题进行集中研判，

　接待群众来信来访**人次，对群众反映的问题，能解 决尽力解决好，不能 解决的做好说服劝解工作。三是重 视沟通化解信访压力，多 渠道稳定信访秩序。针对今年 非正常上访形势严峻的实际， *余次约谈开发商，主持 召开各方协调会*次，对上访重点对 象采取“吸附、约谈、稳控、派驻、打击、联动、化解”七 项举措，尽力 化解矛盾，维护地区稳定。（五）创新举措，统筹规 戈U,找准基层党建薄弱环节 的 突破点

　在学习和领会中、省、市、区委有关会议精 神的基础上， 结合实际，在 城改社区党组织转型中，重 点引导社区党组织 围绕新市民新需求，抓好服务型党组 织建设，引导基层干部 在化解矛盾，消除党群、干群隔 阂中敢于担当，勇于担当， 善于担当的责任意识。在非 公企业党建中，为*家党员示范 店授牌挂牌，公开党员承诺，树立党员形象，引领企业发展。

　率先打造非公企 业党建服务中心建设，为外 来务工党员服 务。在*家驻街党组织之间，围绕发展共 同点和共振点，建 立“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”大工委工 作制，共谋街道和谐稳定发展。严守底线，严守规矩，把牢 党员教育管理的发力点

　在党员教育管理上，带头讲党 课，每月最少组织*次干 部廉政学习教育，班子每周不 少于*次学习交流，经常找 党 员干部谈心。将村、社区 干部、驻街区“两代表一委 员”等 也纳入街道干部集中 教育范畴，每月定期组织学 习教育*次, 全年*次请专家教授来街道讲课，特别是 十八届五中全会召 开后，及 时邀请市委宣讲团团长*来街道宣讲，党工委再组 织班子成员到基层村、社区宣讲，受教育党员干部*多人次。

　引导党员干部算好人生“七笔帐”。在严肃党内生活 上，在 *个社区建立了居民 监督委员会，建立信访民情 直通车信箱* 个；聘请政风 行风监督员*人。今年以来，共有*余名党员参 加了民主评议活动，未发现不合格 党员，纳新*名党员，为* 名党员转正。在执纪问责上，带头执行中央“八项规定”， 坚持查办案件“不缩手”，履职尽责“共携手”，立足抓小、 抓早、抓经常、抓长远，对上级转办*件线索，件件有答复， 件件有落实。超前保障，强基固本，踩准基层基础建设承重点

　以社区党组织示范点建设为重点，打造一流的党建服务 示范基地，全街道共投资 *余万元，完成*个村、*个社区组 织阵地的新建和装修，增添、更换了部分办公设 施、文体器 材，完成基层“ 一部三室三站一场所”建设，为*名离任主要 干部发放 生活补贴* 万元，为*个基层党组织落实工作经费*万元，落实服务群众专项 经费*万元。

　二、存在主 要问题及原因分析

　抓基层党组织干部教育管理上有“弱化”现象。个别单 位对党建工作重视不够，还存在重 经济、轻党建的倾向，少 数同志不愿意做党务工作，用 行政行为代替党建工作，使 党 建工作在有些单位有流于 形式现象。我对这些同志的 心理状 态，没有及时发现和 教育，使得他们的主要精力 集中抓经济 工作及业务工作 上，对党建工作只是应付、

　被动地去做，对党建工作组 织不力，抓得不紧，而支部 活动被干部职工活动 所代替。

　对基层组织教育活动的 督查指导的时效性不够。受 限于 基层事务较繁忙，有时 没有很好地执行对基层党组 织的定期 督查，致使部分基 层党组织放松组织生活制度 的落实，存在 重工作、轻学 习的现象。在抓党员思想教 育中，往往注重学 习的次数和“政治性”，没有很好地 注重对党员科学文化、 基本技能、法制理念、文化素养 的教育，导致一些基层党组 织干部业务理论一知半解，

　工作水平和能力平平，思想 观念陈旧落后，宗旨意识有 所淡化。

　抓中心议大事不 够经常。主要是对什么是中 心、如何抓 中心把握不准，特别是今年来严峻的信访维 稳问题，严重干 扰了中心工 作的落实，造成大事议不透，小事议不完。在提 高机关 干部及基层党组织的行政效 率上还有很大的潜力没有充分挖掘出来，办事效率还有 很大的提高空间。

　抓党员先锋意识有所放松。在培养 提升基层党组织核心 作用和党员先锋模范作用方法还不 够多，管理有松懈现象， 致使个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同 于普通群众，甚至面对个 人利益同组织需要冲突，需 要党员 发挥作用的时候担当 精神不够，长期以往，对基 层党组织的 公信力有消极影响。克服基层党建的难点 发力不足。虽然已经取得了 一些成 绩，但扪心自问，在 党员教育管理突破，和增强 基层党组织 解决问题的能力，稳定村情社情等方面发力 不够，特别是城 改回迁遗留 问题解决效果还不够理想。对于街道党建工作中存在的 缺点和不足，究其原因，既 有客观的，也有主观的，主 要在我这个“第一责任人”。一 是对抓党建和抓中心工作的行政资源和人力资源的 高效配 置还不够；二是抓党 建中投入的精力多，但未能 完全转化成 100%勺预期成果，力气未用到“刀刃” 上；三是抓党建中创 新还不够。三、下一步工作思路

　一是以“两学一做”专题 教育为契机，加强党员教育 管 理。不断加大党员干部集 中轮训力度，新当选干部岗 前必须 培训，每年党员干部 集中轮训不少于*次，提高 基层党员干 部处理工学矛盾 的能力，集中解决基层党员 干部在学习中的 懈怠情绪、厌学心理现象，树立党员的 良好形象，把群众团 结到党组织周围，增强各级党组织 的凝聚力。二是进一步落 实党建工作制。形成党工委 重党建、抓党 建，人人过问 党建，各级书记沟通交流、 和谐干事的良好氛 围，不断提升街道各级抓党建工作的 合力。<