干部廉政风险识别岗位职责方面

　 第1篇：岗位廉政风险识别一览表综合表廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委书记、党校校长 负责乡党委全面工作，主管稳定、组织、人事、党风廉政建设、武装等工作，监管政府、人大工作 风险点 不发扬民主，“一言党”，形不成合力的风险 风险等级 一级 一级 防控措施 1、充分发扬民主，调动干部的主观能动性，形成合力 筑牢拒腐防变思想防线，廉洁自律，从严管理干部 2、坚持党委中心组学习制度，加强班子及自身理论学习 3、认真调研，建立建全制度机制 4、狠抓制度落实，牢固树立规矩意识 5、从班子成员抓起，牢固树立按规章制度办事的意识 权力行使方面 交友不慎，经不起诱惑，存在收受贿赂的风险 在学习方面借口工作忙，放松学习的风险 制度不健全，存在监督不到位的风险 制度机制方面 制度不落实，打折扣的风险 班子成员模范带头作用不强 存在履职尽责不到位的风险 岗位职责方面 存在学习不用功，不能胜任岗位的风险 存在讲人情关系的风险 存在抓不住重心工作的风险 专项工作方面 存在抓工作不全面的风险 存在学习专业知识不精的风险 存在怕吃苦的风险 思想道德方面 存在经不起诱惑的风险 存在教育党员干部不到位的风险 其它风险 一级 一级 一级 6、认真履职尽责，完成好上级交给的各项任务 7、加强学习，提高自身能力素质 8、筑牢按纪律、原则、制度办事的思想 9、牢牢抓住重点工作，推进其各项工作 10、运用“十个指头弹钢琴”的方法，抓好各项工作 11、认真学习，提高专业素质 12、发挥不怕吃苦的精神，严格要求自己干好各项工作 13、筑牢拒腐防变思想防线 14、认真学习掌握党的政策，教育好全乡党员干部 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 存在工作谋划不深，创新不够的风险 权力行使方面 管理干部过于严格，使形成特权主义 各项制度不健全，落实不到位的风险 制度机制方面 班子成员模范带头作用不强的风险 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委副书记、乡长 政府全盘工作，重点负责全乡农村经济、统战宗教工作 风险等级 一级 一级 防控措施 1、坚持落实科学发展观，用新观点、新思路看待问题 2、坚持科学文明的管理干部，注意工作方式方法 3、认真调研，建立健全完善制度机制 4、坚持民主集中制，与班子成员多沟通 5、从小事做起，做好表率作用 工作上讲究形式不讲究方法的风险 岗位职责方面 考虑眼前多，考虑长远少 缺乏农业工作经验 学习力度不够，有专业知识不精的风险 专项工作方面 有抓不住重点工作的风险 存在抓不住工作全面的风险 宗旨意识不强的风险 思想道德方面 性格暴躁，工作急躁的风险 其它风险 一级 6、加强学习，端正态度，提高认识 7、发扬民主，科学决策，团结谋事 8、工作实践中注重积累经验 一级 一级 9、加大业务知识及政治学习力度，充分认识， 理论指导实际工作的重要性 10、运用“十个指头弹钢琴”的工作方法 11、进一步学习，主动作为，敢于担当，勇于责任，端正态度， 牢固树立为人民服务意识和公仆意识， 纠正工作作风不正之风 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 人大主席 农村经济发展办具体负责人，负责乡人大工作、大农业（特色种植）工作、水利工作 风险点 存在学风、工作作风上面的风险 风险等级 一级 一级 防控措施 1、加强理论学习，提高思想政治素质 2、严格执行换届纪律，坚持民主集中制， 3、加强代表培训 权力行使方面 存在换届纪律方面的风险 制度机制方面 有可能因不落实科学民主决策，专权独断， 存在没有发挥民主集中制原则和坚持 岗位职责方面 集体研究制度的风险 工作行为不规范，缺乏有效相互制约、制衡 专项工作方面 的监督，项目资金管理不严，工程实施监督 不到位存在风险 生活中存在吃喝、收送红包的风险 思想道德方面 其它风险 二级 二级 一级 二级 4、牢固拒腐防变思想防线， 5、廉洁自律从严管理干部 6、严格按照规章制度办事，认真落实工作责任制， 7、做好各项物资、资金的管理工作 8、加强廉政学习增强廉洁防范意识 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委副书记、纪检书记 纪检工作（信访工作）、乡财政管理、固定资产投资、招商引资、村规划工作 风险点 对单位廉政建设方面存在的问题不作为 风险等级 一级 二级 防控措施 1、加强对理论和业务知识的学习 抓好党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定的落实 2、加强对领导干部的监督，发挥行政检查职能 权力行使方面 或监督软弱不严格落实责任追究 在主持参与效能监察的过程中， 制度机制方面 有时可能存在放松心理或侥幸心理 如在信访案件的查办中，可能存在 岗位职责方面 对一些重要信息不敏感、导致延误而带来的风。

　险 对问题的严重性认识不足， 专项工作方面 导致监察不到位、不深入，力度不大、把握不 准 在工作中因为思想认识不足、不深刻， 思想道德方面 导致工作作风不实，可能在工作中带来风险。

　 其它风险 一级 一级 二级 3、做好信访举报、政风行风评议、查处案件工作 接受群众监督 4、严于律己 5、坚持原则，不搞特殊，办事公平公正，依法执政 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委副书记，精神文明社会事物（计划生育）办公室主任 分管全乡党建工作，负责精神文明、宣传、教育、计划生育、工会、团委、妇联、环境保护、三项、三民、党群工作 风险点 对腐败现象的认识程度不深， 风险等级 一级 一级 防控措施 1、教育每一个工作人员把学习和实践科学发展观 作为自己一切言行的准则，在学习新《党章》和学习党和国家的 路线、方针、政策中，努力做到学以致用，学用结合 2、加大监督力度，严格依法办事， 3、及时掌握本乡范围内的文化市场，文物动态 权力行使方面 对践行共同理想自觉性坚持不够 文化市场，环境卫生监督不到位 制度机制方面 发现问题不及时反应，欺下瞒上 工作主动性，责任心不强 岗位职责方面 发现问题不及时反应，无解决办法 服务农村、服务群众的工作做的不够 平时忙于日常事务性工作，未能经常深入 专项工作方面 农村、深入群众，对基层情况掌握还不够 细、不够实、不够多， 对已经颁布的行政法规不学习，不研究 思想道德方面 由于由外界从政不良因素的影响，容易受到 金钱的诱惑，容易产生权力就是金钱的观念 其它风险 一级 二级 二级 4、结合乡实际情况开展工作 5、抓好环境卫生和文明创建工作 6、做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众 7、多深入基层、多听群众意见、多了解群众疾苦， 及时掌握群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众 困难和问题 8、在上级部门的指导下，做好党建、精神文明、宣传、妇团 等工作。

　 9、为本乡经济建设做好服务工作。

　对照岗位职责和相关制度，经常自我提醒 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 利用自身身份、职权和职务之便为他人 权力行使方面 说情、帮助他人办事的风险 制度机制方面 学风、工作作风不实存在风险 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委委员、副乡长、农村经济发展办主任 负责林业工作，并抓好七大队新开垦地的管理工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、加强政治理论学习和党纪法规学习 2、加强政治理论和党纪法规的学习 不严格开垦项目资金审批管理，不严格 岗位职责方面 项目审批，不重视林业工作管理 专项工作方面 项目审批，收受红包的风险 思想道德方面 存在政治理论学习不深入，理想信念不 牢固的风险 其它风险 一级 二级 二级 3、完善项目审批制度，严格监督项目实施程序 4、加强资金管理力度，定期对林业建设检查 5、增强廉洁防范意识 6、加强对理论和业务的学习 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委委员、组织干事 党政党建办具体负责人，负责党政党建全面工作，抓好村级党组织整顿、党员培训、村集体经济、村干部工资发放 风险点 利用职权为他人办事提供方便而收受贿赂 风险等级 一级 二级 防控措施 1、时刻保持清醒的头脑，不断加强党风廉政建设 2、认真调研，建立健全制度机制 狠抓制度落实，牢固树立规章制度 权力行使方面 制度不健全，存在监督不到位的风险 制度机制方面 制度不落实，打折扣的风险 在对重大紧急信息报送、信息公开申请办理 岗位职责方面 政务值守部署、督办事项落实、信访工作 处置等方面审核把关不严，失职渎职； 公务接待工作组织不完善、不周密， 专项工作方面 发生安全事故，造成不良影响； 不严格落实保密责任制，发生失泄密事故 思想道德方面 有经不起诱惑的风险 有教育党员干部不到位的风险 其它风险 一级 二级 一级 二级 3、增强工作责任心，认真履行工作职责 4、不断加强对所分管员工的思想政治和 党风廉政教育，提高廉洁从政意识。

　 5、加强法律、法规及各项规章制度的学习 6、增强依法依规行政的意识和能力。

　 7、牢固拒腐防变思想防线 认真学习掌握党的政策，教育好全乡党员干部 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 在处理具体事务中，可能存在不按规定 权力行使方面 办事或者拖延的风险 在开展联合执法中，可能存在利用职权吃拿 制度机制方面 卡要、收受好处的风险 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副主任科员 抓好全乡稳定、综合治理全面工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、遵守廉洁从政各项规定，增强自我约束意识 加强自律 2、加强政治理论学习，提高自身政治修养和思想素质， 3、强化宗旨意识和反腐倡廉意识 增强拒腐防变能力 处置突发事件时，存在不闻不问或 岗位职责方面 人情偏护现象，容易引起群体闹事和上访 存在利用职权或职务上的影响，为自己 专项工作方面 亲属、朋友谋取不正当利益的风险 对外交往活动中存在铺张浪费等 思想道德方面 违规行为的风险 其它风险 一级 二级 二级 4、第一时间掌握事件发生的真实情况，采取有效措施 及时召集有威信的当事人，依法依规，公平公正 5、加强学习教育，正确行驶权力，严格遵守《廉政准则》 6、自觉接受各级组织和人民群众的监督 严格执行公务接待标准 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 对单位廉政建设方面存在的问题不作为 权力行使方面 或监督软弱不严格落实责任追究 在主持参与效能监察的过程中， 制度机制方面 有时可能存在放松心理或侥幸心理 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副主任科员 协助雷少峰同志抓好纪检工作，负责劳动保障、养老保险工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、加强对理论和业务知识的学习 抓好党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定的落实 2、加强对领导干部的监督，发挥行政检查职能 如在信访案件的查办中，可能存在 岗位职责方面 对一些重要信息不敏感、导致延误而带来的 风险 对问题的严重性认识不足， 专项工作方面 导致监察不到位、不深入，力度不大、把握 不准 在工作中因为思想认识不足、不深刻， 思想道德方面 导致工作作风不实，可能在工作中带来风险 其它风险 一级 一级 二级 3、做好信访举报、政风行风评议、查处案件工作 接受群众监督 4、严于律己 5、坚持原则，不搞特殊，办事公平公正，依法执政 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 利用职权为他人办事提供方便而收受贿赂 权力行使方面 不严格落实保密责任制，发生失泄密事故 制度机制方面 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委委员、党政党建办主任 全力协助精神文明办抓好各项工作 风险等级 一级 一级 防控措施 1、时刻保持清醒的头脑，不断加强党风廉政建设 2、加强法律、法规及各项规章制度的学习，增强依法依规 行政的意识和能力 在重大紧急信息报送、信息公开申请办理 岗位职责方面 政务职守部署、督办事项落实、信访工作 处置方面审核把关不严，失职渎职 专项工作方面 违反规定使用公章造成不良后果 思想道德方面 公务接待工作组不完善、不周密，发生安全 事故，造成不良影响 其它风险 一级 一级 二级 3、增强工作责任心， 认真履行工作职责 4、加强法律、规章制度的学习 5、定期向党委领导汇报工作，自觉接受领导监督 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 存在利用自身身份、职权和职务之便 权力行使方面 为他人说情、帮助他人办事的风险 存在对业务工作流程各环节细化不够 制度机制方面 执纪执法不彻底的风险 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副乡长、农村经济发展办主任 计划生育、富民安居工程建设工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、增强廉洁防范意识 2、对各项审批坚持党委集体会领导审批 富民安居项目审批、工程验收 岗位职责方面 不严的风险 不认真审核，违规办理，工作拖延、刁难、吃 专项工作方面 拿要报、索贿受贿 存在政治理论不深入，理想信念不牢固 思想道德方面 的风险 其它风险 一级 一级 二级 3、加强项目实施和资金监督管理 4、严格依纪依法开展计划生育、富民安居工作 5、开展保洁承诺、警示教育、风险提示 6、履职尽责，认真审核 7、加强对理论和业务知识学习 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副乡长、党政党建办主任 岗位工作职责 风险类别 协助王关朝同志抓好三项、三民、党群工作，协助阿布力克木〃艾沙同志抓好党建工作、村集体经济、村级党组织整顿工作 负责机关干部考勤、卫生打扫、值班、学习工作 风险点 对来自社会上的各种辅修没落思想 风险等级 一级 二级 防控措施 1、坚持自查自纠，做到防患未然，认真虚心地向各级领导、广大群众学习，以适应新形式新任务的发展要求 2、教育每一个工作人员永远保持共产党员的先进性， 积极参加市局机关组织的相关活动， 3、自觉从反面教材中找教训，警钟常鸣不迷航 权力行使方面 抵御能力不强 党员干部廉政建设防控力度不够 制度机制方面 对党建工作开展督查不力 理论联系实际不够紧密 工作责任分工不细，存在这实用主义思想 岗位职责方面 学的不够好，不够深入，缺乏针对性， 在实际工作中点子不够多，方法不够活 对党建工作调查研究不够 专项工作方面 平时忙于日常事务性工作，未能经常深入 农村、深入群众，对基层情况掌握还不够 利用工作忙为借口，放松自己的学习 思想道德方面 容易受到金钱的诱惑， 其它风险 二级 二级 二级 4、明确各自责任分工 要进一步把学习和工作有机结合起来， 通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。

　 5、深入调查研究，及时掌握新情况，解决新问题 多深入基层、多听群众意见、多了解群众疾苦， 6、及时掌握群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众困难 7、加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质 对照岗位职责和相关制度，经常自我提醒 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 在工作中有时存在利用职权 权力行使方面 为他人说情的风险 对分管部门主要负责人的监督管理 制度机制方面 上存在管理不严，要求不高 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副乡长、综合治理和统战宗教办副主任 负责安全生产、交通工作、红十字会、民政、残联工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、自觉接受组织、党委和群众监督 2、重视对分管部门及其主要负责人的监督， 加强对他们平时的思想教育纪律教育 对救灾物资、低保、合医资金的 岗位职责方面 审批关不严存在的风险 不能正确对待工学矛盾， 专项工作方面 借工作忙放松学习，工作上有时存在 思想道德方面 为难情绪的风险 其它风险 一级 二级 二级 3、正确认识手中的权力 4、严格各项资金使用管理 5、认真履职，增强工作责任心 6、加强学习，对工作中存在的困难立即排出 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 对来自社会上的各种辅修没落思想 权力行使方面 抵御能力不强 党员干部廉政建设防控力度不够 制度机制方面 对党建工作开展督查不力 理论联系实际不够紧密 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副主任科员 协助阿不力克木〃艾沙、曾劲同志抓好各项工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、坚持自查自纠，做到防患未然，认真虚心地向各级领导、广大群众学习，以适应新形式新任务的发展要求 2、教育每一个工作人员永远保持共产党员的先进性， 积极参加市局机关组织的相关活动， 3、自觉从反面教材中找教训，警钟常鸣不迷航 工作责任分工不细，存在这实用主义思想 岗位职责方面 学的不够好，不够深入，缺乏针对性， 在实际工作中点子不够多，方法不够活 对党建工作调查研究不够 专项工作方面 平时忙于日常事务性工作，未能经常深入 农村、深入群众，对基层情况掌握还不够 利用工作忙为借口，放松自己的学习 思想道德方面 容易受到金钱的诱惑 其它风险 二级 二级 二级 4、明确各自责任分工 要进一步把学习和工作有机结合起来， 5、通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。

　 6、深入调查研究，及时掌握新情况，解决新问题 多深入基层、多听群众意见、多了解群众疾苦， 7、及时掌握群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众困难 8、加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质 对照岗位职责和相关制度，经常自我提醒 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 权力行使方面 存在不够文明的行使权力的风险 检疫省报不及时 制度机制方面 对档案管理不严格，更新不及时 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副主任科员、党校专职副校长 畜牧工作、并协助做好全乡党建工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击 违法行为 2、完善制度机制，主动约束自己 存在对业务不熟悉的风险 岗位职责方面 存在业务知识欠缺，一定程度影响办事 效率的风险 存在对业务不熟悉的风险 专项工作方面 存在业务知识欠缺，一定程度影响办事 效率的风险 工作中丧失原则，不洁身自好，不学会 思想道德方面 严格要求自己的，可能造成不良后果 的风险 其它风险 二级 二级 二级 3、以科学发展观统领自己的各项工作，认真热情做好 各项工作 4、提高自己的业务素质和各项工作能力，积极主动保质保量 完成上级领导交办的各项工作 5、强化廉政风险防范意识，加强党风党政知识学习，提高 自身素质 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 缺乏主动学习的精神，存在这实用主义思想 权力行使方面 学的不够好，不够深入，缺乏针对性， 流于一知半解 理论联系实际不够紧密， 制度机制方面 在实际工作中点子不够多，方法不够活 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委委员、统战干事 统战宗教、伊协、民族团结创建工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、认真虚心地向各级领导、广大群众学习， 以适应新形式新任务的发展要求。

　 2、要进一步把学习和工作有机结合起来， 通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。

　 平时忙于日常事务性工作，未能经常深入 岗位职责方面 农村、深入群众，对基层情况掌握还不够 细、不够实、不够多， 专项工作方面 服务农村、服务群众的工作做的不够 由于由外界从政不良因素的影响，容易受到 思想道德方面 金钱的诱惑，容易产生权力就是金钱的 观念 其它风险 二级 二级 二级 3、多深入基层、多听群众意见、多了解群众疾苦， 及时掌握群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众 困难和问题。

　 4、做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上 维护群众 5、对照岗位职责和相关制度，经常自我提醒 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 在精神文明活动中，存在评选标准 权力行使方面 评选标准 把关不严、评选不正的行为 班子成员模范带头作用不强 制度机制方面 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委委员、宣传干事 教育工作，并全力协助王关朝同志抓好精神文明及社会事务管理工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、严格执行制度 制定良好的评选机制 2、接受广大群众监督 3、从班子成员抓起，牢固树立 按照规章制度办事的意识 存在政治理论学习不深入 岗位职责方面 理想信念不牢固的风险 不重视学校安全存在风险 在落实预算制度、执行经费使用过程中 专项工作方面 存在操作不规范的廉政风险 思想道德方面 有怕吃苦的风险 有经不起诱惑的风险 其它风险 二级 一级 二级 4、加强对理论和业务知识学习 5、定期对学校安全监督检查，增强廉洁防范意识 6、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定 7、从思想上筑牢拒腐防变思想道德防线， 不发生失职、渎职行为 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委委员、人武部长 国防动员、乡武装部全面工作及扶贫、科技工作 风险等级 防控措施 权力行使方面 学风、工作作风不实存在风险 一级 1、加强党政纪知识的学习 制度机制方面 完善各项安全制度不及时和安全监管 不力存在风险 二级 2、及时完善相关安全制度，定期召开安全月会， 加大安全检查力度 岗位职责方面 在征兵工作中不严格有关规定存在风险 一级 3、严格征兵工作纪律 专项工作方面 “一事一议”监督不到位存在风险 二级 4、加强对“一事一议”的监督管理 思想道德方面 容易放松自己，不加强学习 二级 5、加强自身学习，提高自我能力 其它风险 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 平时忙于日常事务性工作，未能经常深入 权力行使方面 农村、深入群众，对基层情况掌握还不够 细、不够实、不够多， 理论联系实际不够紧密， 制度机制方面 在实际工作中点子不够多，方法不够活 *** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副主任科员 负责国土资源管理、劳务输出工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、多深入基层、多听群众意见、多了解群众疾苦， 及时掌握群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众 困难和问题。

　 2、要进一步把学习和工作有机结合起来 3、通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。

　 缺乏主动学习的精神，存在这实用主义思想 岗位职责方面 学的不够好，不够深入，缺乏针对性， 流于一知半解 专项工作方面 服务农村、服务群众的工作做的不够 由于由外界从政不良因素的影响，容易受到 思想道德方面 金钱的诱惑，容易产生权力就是金钱的 观念 其它风险 二级 二级 二级 4、认真虚心地向各级领导、广大群众学习， 以适应新形式新任务的发展要求 5、做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上 维护群众 6、对照岗位职责和相关制度，经常自我提醒 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 存在利用职权职务影响他人真实意见表达 权力行使方面 干预下级部门单位正确行驶职责的风险 存在对出现的违纪违规行为不处理， 制度机制方面 不报告的风险 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 党委副书记、政法书记、综合治理和统战宗教办主任 抓好全乡稳定和综合治理工作，抓好乌其坤赛盖村整顿工作 风险等级 一级 一级 防控措施 1、自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外， 向下级提出工作要求时不带个人主观意向， 2、不干预下级职权范围内的自主选择权、自主决策权 3、严格按照程序规定，从工作需要出发， 不偏不护、妥善处理 处置突发事件时，存在不闻不问或 岗位职责方面 人情偏护现象，容易引起群体闹事和上访 存在利用职权或职务上的影响，为自己 专项工作方面 亲属、朋友谋取不正当利益的风险 对外交往活动中存在铺张浪费等 思想道德方面 违规行为的风险 其它风险 一级 一级 二级 4、第一时间掌握事件发生的真实情况，采取有效措施 5、及时召集有威信的当事人，依法依规，公平公正 6、加强学习教育，正确行驶权力，严格遵守《廉政准则》 7、自觉接受各级组织和人民群众的监督 严格执行公务接待标准 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 对腐败现象的认识程度不深， 权力行使方面 对践行共同理想自觉性坚持不够 文化市场，环境卫生监督不到位 制度机制方面 发现问题不及时反应，欺下瞒上 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副主任科员 协助王关朝同志抓好各项工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、教育每一个工作人员把学习和实践科学发展观 作为自己一切言行的准则，在学习新《党章》和学习党和国家 路线、方针、政策中，努力做到学以致用，学用结合 2、加大监督力度，严格依法办事， 及时掌握本乡范围内的文化市场，文物动态 工作主动性，责任心不强 岗位职责方面 发现问题不及时反应，无解决办法 服务农村、服务群众的工作做的不够 平时忙于日常事务性工作，未能经常深入 专项工作方面 农村、深入群众，对基层情况掌握还不够 细、不够实、不够多， 由于由外界从政不良因素的影响，容易受到 思想道德方面 金钱的诱惑，容易产生权力就是金钱的 观念 其它风险 二级 二级 二级 3、结合乡实际情况开展工作 4、抓好环境卫生和文明创建工作 5、做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众 6、多深入基层、多听群众意见、多了解群众疾苦， 7、及时掌握群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众 困难和问题 8、在上级部门的指导下，做好各项工作 9、为本乡经济建设做好服务工作 对照岗位职责和相关制度，经常自我提醒 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 理论联系实际不够紧密， 权力行使方面 在实际工作中点子不够多，方法不够活 缺乏主动学习的精神，存在这实用主义思想 制度机制方面 学的不够好，不够深入，缺乏针对性， ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 副主任科员 负责卫生，合作医疗工作 风险等级 一级 二级 防控措施 1、要进一步把学习和工作有机结合起来 通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。

　 2、认真虚心地向各级领导、广大群众学习， 以适应新形式新任务的发展要求。

　 不严格依纪执法的风险， 岗位职责方面 不及时排查接受矛盾纠纷，影响社会稳定 的风险 对基层情况掌握还不够细、不够实、不够多 专项工作方面 服务农村、服务群众的工作做的不够 由于由外界从政不良因素的影响，容易受到 思想道德方面 金钱的诱惑，容易产生权力就是金钱的 观念 其它风险 二级 二级 二级 3、加强对理论和业务知识学习，严格依纪依法执法 4、及时排查矛盾纠纷，增强廉洁防范意识 5、做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上 维护群众 6、对照岗位职责和相关制度，经常自我提醒 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 对村重大事项发现不及时，不处理，对村民申权力行使方面 请不认真审核，对不符合规定的予以办理或对符合规定的不予以办理或违规办理，吃拿卡要 一级 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 科员 稳定综治办公室工作 风险等级 防控措施 1、集中学习党风廉政知识，提高稳定班子对廉洁勤政的思想认识，做到警钟长鸣。

　 2、落实责任到人制度，发生问题追究到底。

　制度机制方面 综治办制度不明确，不能起到模范带头作用 三级 3、严格遵守党员干部廉洁制度的各项规定，加强普法教育。

　岗位职责方面 处置突发事件时，存在不闻不问或人情偏护现象，容易引起群体闹事上访。

　二级 4、第一时间掌握事件发生的真实情况，采取有效措施。

　 5、及时召集有威信的当事人，依法依规，公平公正 保密工作不严谨，导致泄露单位机密，造成严专项工作方面 重后果。处理具体事务时，不按规定办事或办事拖延。警觉性太差，不能及时为乡里排忧接解患。

　对外交往活动中存在铺张浪费等违规行为的风思想道德方面 险，工作中存在吃拿卡要违纪行为 二级 6、规范保密机制，对档案，机密文件严格把关。

　 7、遵守廉洁从政各项规定，增强自我约束意识，加强自律。

　 8、加强政治理论学习，提高自身业务能力和思想素质。

　 二级 9、自觉接受各级组织和人民群众的监督，严格执行公务接待标准 其它风险 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 科员 抗震安居办公室工作 风险等级 防控措施 权力行使方面 不落实科学民主决策，专权独断 三级 1、严格依纪依法开展抗震安居工作 制度机制方面 各项制度不落实，打折扣，不能起到模范带头作用 三级 2、深化自己的规矩意识，牢固树立按规章制度办事的意识 岗位职责方面 不按规定办事，申报审批盖章不认真审查，拖延 二级 3、加强理论和业务知识学习，对各项程序审批坚持严格把关 专项工作方面 不能坚持原则和标准，工程监管不到位 二级 4、贯彻落实上级部门的指令和决定，加大对建筑安全生产监管、加强廉政 思想道德方面 存在怕吃苦，经不起诱惑的风险 三级 5、发挥不怕吃苦的精神，严格要求自己干好各项工作， 筑牢拒腐防变思想防线，认真学习掌握党的政策，教育好全乡党员干部 其它风险 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

　 廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 ** 单位（部门） **乡人民政府 职务 农经工作 风险等级 防控措施 科员 权力行使方面 布认真审核，违规办理，吃拿要报、索贿受贿 一级 1、保联承诺，警示教育 2、严格把关、履职尽责，认真审核 制度机制方面 对规章制度了解布彻底，不能够起到模范带头作用 三级 3、严格遵守党员干部廉洁制度的各项规定，加强普法教育。

　岗位职责方面 工作不认真使乡村蒙受经济损失，项目和资金审核管理不规范，影响全乡经济发展 二级 4、加强项目实施和资金监督管理，严格依纪依法开展农村经济发展办各项工作，增强廉洁防范意识。

　工作行为不规范，缺乏有效相互制约、制衡的专项工作方面 监督，项目资金管理不严，工程实施监督不到位存在风险 二级 5、做好各项物资、资金的管理工作，落实工作责任制 政策法规不熟悉，政策把握不准，工作把关不思想道德方面 严，不能坚持原则和标准，在有关工作中掌握标准差异大，造成不公平 三级 6、建立健全体现科学发展观和正确政绩观要求的工作机制。

　 7、加强民主监督，充分发挥监督工作的作用，增强农村经济工作的透明性和公开性， 其它风险 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。第2篇：岗位职责廉政风险点岗位职责廉政风险点 【篇1：岗位(个人)廉政风险点查找表】 个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表 单位（部门）名称：**** 填表人：单位（部门）负责人： 个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表 单位（部门）名称： 填表人： 单位（部门）负责人： 【篇2：岗位廉政风险点】 【篇3：岗位廉政风险点查找和防控措施表】 附件2： 岗位廉政风险点查找和防控措施表 单位：九江县国土资源局办公室 填表日期：2010年8月18日 备注：1、本表一式二份，一份个人自留，一份公示；2、上表中“查找人签名”分别为股室同事、股室负责人、分管领导；3、填写内容如有需要，可另附页。

　附件5： 岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表 单位：九江县国土资源局办公室 填表日期：2010年8月18日 备注：1、本表“廉政风险主要内容和表现形式”、“廉政风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写；2、本表“自评风险等级”一栏由岗位人员自评，“自评岗位廉政风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位廉政风险综合等级；3、本表一式一份，单位存档；4、填写内容如有需要，可另附页。第3篇：岗位职责、廉政风险及防控措施岗位职责、廉政风险及防控措施 岗位职责、廉政风险及防控措施 姓名:张洪峰 职务:常务副会长 岗位主要职责: 1、负责辖区内《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》和《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国红十字会法〉办法》的贯彻实施、组织协调工作,保证市委、市政府以及上级红十字会的决策、决议在本级组织的贯彻落实. 2、向市红十字会并向会长负责,主持市红十字会全面工作.3、定期或不定期召集、主持市红十字会会长办公会、常务理事会会议. 4、决定市红十字会机关中心工作任务的安排和部署；监督财务开支项目；工作人员的工作安排；向上级组织呈交工作报告等重大事项. 5、对市红十字会机关各项业务、行政管理及其他事项进行决策.6、主持市红十字会机关的政治、业务学习,传达上级会议精神.7、负责对上争取工作. 8、完成市委、市政府交办的其他工作.岗位存在廉政风险: 1、存在利用工作的职能,接受宴请、礼物的风险.2、存在利用权利谋取私利的风险.3、存在公车私用的风险.4、存在用公款吃喝的风险. 5、存在个人请客用公款报销的风险.6、存在侵占公共财物的风险.廉政风险防范措施: 1、加强政策理论学习,提高驾驭全局的能力.2、加强各项规章制度的学习,严格按规矩办事.3、加强个人修养,提高综合素质.4、认真遵守各项廉政纪律.5、严格执行“六五”禁令. 6、严格执行财务制度和领导把关制度.7、严格执行车辆管理制度,杜绝公车私用. 岗位职责、廉政风险及防控措施 姓名:王召营 职务:副会长 岗位主要职责: 1、协助常务副会长做好市红十字会机关的各项行政管理、业务管理和日常工作安排. 2、协助常务副会长做好辖区内红十字运动的组织、发展等重大事项的规划、计划和发展方向的策划. 3、协助常务副会长做好与有关单位的组织协调工作,推进市红十字事业的发展与壮大.分管红十字会组织建设、备灾救灾、社区服务、志愿工作者活动工作. 4、协助常务副会长联系市红十字会理事、常务理事,协商、沟通并积极支持红十字会工作、参与红十字会工作. 5、负责市红十字会常务理事会、会长办公会会议各项决策和决议的贯彻落实情况的督促检查工作. 6、负责市红十字会机关的人事、财务工作、文明建设、机关作风建设、领导作风建设和工作作风建设工作. 7、负责对上争取工作. 8、完成会长、常务副会长交办的其他工作.岗位存在廉政风险: 1、存在利用工作职能,接受宴请、礼物的风险.2、存在利用权利谋取私利的风险.3、存在公车私用的风险.4、存在用公款吃喝的风险. 5、存在个人请客用公款报销的风险.6、存在侵占公共财物的风险. 7、存在用公款为个人车辆加油、修理等方面的风险.廉政风险防范措施: 1、加强政策理论学习,提高驾驭全局的能力.2、加强各项规章制度的学习,严格按规矩办事.3、加强个人修养,提高综合素质.4、认真遵守各项廉政纪律.5、严格执行“六五”禁令. 6、严格执行财务制度和领导把关制度.7、严格执行车辆管理制度,杜绝公车私用. 岗位职责、廉政风险及防控措施 姓名:程勇 职务:副会长 岗位主要职责: 1、指导和协调辖区内各级红十字会组织,依照《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》和《中华人民共和国红十字会法》开展各项工作.2、负责辖区内红十字运动的宣传,传播红十字运动基本知识,联系市红十字会理事开展相关工作. 3、负责辖区内各级红十字会的组织建设和发展,扩大会员和志愿工作者队伍. 4、指导辖区内各级红十字会,组织红十字进社区,开展各项社区服务、社会公益活动.5、依据红十字会法和献血法,参与无偿献血宣传动员、艾滋病预防及人道主义关爱等工作；积极协助市红十字会开展捐献骨髓造血干细胞宣传、登记工作. 6、完成领导交办的其他工作.岗位存在廉政风险: 1、存在利用工作职能,接受宴请、礼物的风险.2、存在利用权利为本科室谋取小团体私利的风险.3、存在公车私用的风险.4、存在用公款吃喝的风险. 5、存在个人请客用公款报销的风险.6、存在侵占公共财物的风险.廉政风险防范措施: 1、加强政策理论学习,提高驾驭全局的能力.2、加强各项规章制度的学习,严格按规矩办事.3、加强个人修养,提高综合素质.4、认真遵守各项廉政纪律.5、严格执行“六五”禁令. 6、严格执行财务制度和领导把关制度.7、严格执行车辆管理制度,杜绝公车私用.第4篇：领导干部党风廉政建设岗位职责乡党委、乡人民政府领导干部党风廉政建设 岗位职责 根据县委、县政府关于党风廉政建设工作部署、为了认真贯彻落实党的十五大、十六大精神和中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定。进一步完善反腐败工作机制和运行机制，明确岗位职责，把党风廉政建设机制工作纳入制度化、规范化的轨道，特制定乡党委、政府领导同志党风廉政建设岗位职责。

　 乡党委书记杨岳峰（主持乡党委的全面工作） 一、按照中共中央、国务院、自治区党委、自治区人民政府和市委、市人民政府以及县委关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，对全乡党风廉政建设和反腐败工作负总责，对乡党委、政府领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

　 二、负责部署全乡党风廉政建设和反腐败工作。对全乡的党风廉政建设和反腐败工作定期研究，做到与经济建设、政治文明建设、精神文明建设统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。对标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败工作进行组织协调。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（例行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实加强党内监督。

　 三、以身作则，勤政廉政，管好班子，带好班子，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

　 四、定期组织领导班子研究有关党风廉政建设和反腐败有关规定；定期听取乡纪委工作汇报，及时提出指导性意见；深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。

　 五、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违法违纪案件，要加强领导，督促速查速结。

　 六、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。

　 七、监督管理乡党委班子成员以及下一乡党委（党组）的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。

　 乡党委副书记、乡长黄廷良（主持乡政府全面工作） 一、按照中共中央、国务院、自治区党委、自治区人民政府和市委、市人民政府关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，对全乡党风廉政建设和纠风工作负总责。对乡政府领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

　 二、对本级政府的党风廉政建设和反腐败工作任务，做到与经济工作、依法行政工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。对标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败工作进行组织协调。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实加强党内监督。认真贯彻《行政许可法》，推动依法行政，建设法治政府。

　 三、以身作则，勤政廉政，依法行政，从严治政。管好班子，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

　 四、对上级党委、政府、纪检监察机关批办和群众报的政府系列干部的重要信访和重大违法违纪案件，认真组织力量及时查办。

　 五、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。

　 乡党委副书记农康成（负责党务、人大工作，分管乡工会、团委、妇联） 一、协助乡党委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

　 二、定期听取分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析研究党风廉政建设状况，部署和实施廉政建设工作计划，不断完善廉政规章制度和管理监督机制，加强对廉洁从政的教育、监督、检查和考核。

　 三、抓好分管系统和部门的党风廉政建设和反腐败工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，纠正干部工作中的不正之风，为乡党委选拔、任用干部把好关。抓好农村基层党组织“固