群众教育路线对照检查材料（共多篇）

　篇：银行支行领导群众教育路线实践活动对照检查 银行支行领导群众教育路线实践活动对照 检查材料 根据总行党委党的群众路线实践教育活动的安排和部署，我参加了总行党委组织的为期三天的封闭式学习，并积极参加支部每周固定的学习活动，严格按照活动计划安排，认真学习有关材料、案例，积极自学并撰写参与交流，深刻查摆和剖析问题，现报告如下：一、作风基本情况 我思想上能始终保持强烈的主人翁意识和集体荣誉感，踏实做事，不搞“形式主义”；工作上坚决执行上级领导的部署和要求，工作责任心较强，积极主动，不搞“官僚主义”；生活上尊敬领导、团结同事、礼貌待人，不追求奢侈生活、不贪图享受，不搞“享乐主义、奢靡之风”，严标准要求自己，努力提高自身的综合素质。二、存在主要问题 学习的主动性不够。平常工作中多满足于总行组织学习和学习一些必备的文件、制度、实施办法等，有时还有应付了之的现象，自己在金融形势、经济知识、业务技术、业务技能等方面缺乏主动学习，知识面不够丰富，业务素质上还有待提高。

　 主动深入农村不够。艰苦奋斗是我们中国人民的传统作风，切实服务“三农”正需要我们保持这样的优质品质，要不怕苦、不怕累、深入一线、服务一线。我一直努力着，但有时也有偷懒、怕跑现象，平常工作中主动深入农村、农户和企业的时间还是较少，对所辖情况的了解还不够全面，未能真正掌握第一手信息，及时为群众解决所急所需，导致走访客户不及时、不到位，收集客户资料不完整等等。

　 工作方法创新不够。平常工作中以传统性的工作方法为主，循规蹈矩，走老路子、用老方法，创新思维的能力有待提高，特别是解决困难问题、扭转不利局面的应变能力还需进一步加强。

　 公关服务能力不够。平常工作上较注重重点客户的公关服务，做到主动服务、上门服务，也取得了一些成绩，但与总行领导和自己的目标要求还有差距，特别是近来支行对公存款的大幅下降，更需我在这方面要强化意识，加大主动公关服务力度。

　 会计管理力度不够。在基层支行主持工作以来，总是习惯性的认为自己是一名外勤人员，以外部工作为主，“重外轻内”，对内部会计工作的管理上多依赖于运营主管，关注、管理不够。

　 青年员工培养不够。平常工作中对员工，特别是青年员工的综合能力培养不够，虽在职工会、晨会上经常强调，但未采取有效的措施，仅满足于谈话督促，未真正取得实效， 目前还有两名青年员工未取得会计人员从业资格证书。

　 员工交流谈心不够。平常工作中注意与员工间加强交流谈心，但民主生活会开得较少，交流内容偏于肤浅，谈话不够深刻，常常只是做到了，对成效关注不足，对工作未真正起到促进性作用。

　 领导沟通回报不够。平常工作中遇到问题多与相处较好的其他支行行长等管理人员交流、请教。可能是性格所致，对领导总有一种畏惧心理，加之工作业绩不佳，总感觉领导会对自己“另眼相看”，思想上怕见领导，向领导回报与沟通严重不够。

　 关心员工生活不够。平常工作中多偏重经营管理，关注工作业绩，但对员工家庭情况、生活情况过问较少，缺少关心，未能真正了解和为员工解决生活中的所急所需。

　 优质服务要求不够。目前全行上下正全力打造苏北一流农村商业银行，树立标杆网点，创建优质高效的标准化服务。我支行积极参与并努力创建，但不管是从晨会、“五步法”的规范化上，还是支行环境优化上，我们都与总行的要求有不小的差距，还需加大创建力度，从小从严抓好，力争给每一位客户提供优质、文明、高效的服务。

　 强化考核力度不够。工作中能围绕总行考核办法及时制定本支行的月、季、年度考核办法，但办法相对较传统简单，虽及时部署、及时兑现，可在调动员工工作积极性方面还有 欠缺，要进一步细化考核办法，加大考核力度，动真碰硬，切实激发员工工作激情。

　 感恩报答社会不够。我们的事业在逐年发展，我们的生活质量在逐步提高，可我在感恩社会、关心他人，特别是帮助社会弱势群体上做得很不够，虽在总行的组织下参加过捐款、献血、结对帮扶等活动，但自主性的参加公益性社会活动很少。

　 工作“执行力”不够。“执行力”是保证工作业绩，促进事业发展的根本。虽然总行领导一直在强调，我思想上也坚决跟着总行的决策、部署，但实际工作中在“执行力”的落实上与总行的要求，与自己的期望还是有一定差距的，主要体现在贷款营销不畅、电子银行产品拓展进度不快、规范化服务创建不力等方面。存在问题原因 问题的发生主要还是要归结于思想意识，思想上认识不清，行动上就不到位，具体主要有以下几个方面原因： 对自身严格要求不到位。作为支行负责人，就似“家长”一样，更应该高标准、严要求自己，吃苦在前、享乐在后，以身作则，为同志们做好表率、放好样子。多年来，自己虽然认识并注重做好，但还是不够到位，未能完全起到表率作用。

　 对学习重要性认识不到位。关键是思想上认识不到位、不重视，平常只注重抓考核、抓经营，忽视了学习的重要性，再加上惰性思想，松懈、偷懒，也导致了自身综合素质得不到迅速提高，在工作中的应变能力欠缺等。

　 对服务要求执行不到位。一直以来总认为自己在工作服务上很重视，但往往体现在口头上，执行不够，未能完全落实到工作中、行动上，未能真正做到“想群众所想、急群众所急”。四、落实整改措施 切实加强学习，提高自身素质。带头并带领全员，积极参加总行组织的各类学习、培训，进一步加强自学，既要学习经济理论知识，还要学习业务基础知识，不断解放思想，更新观念，创造性地开展工作，提高自身的履职能力。

　 切实改变作风，创新工作方法。真正深入农村，服务“三农”，摸清情况，有的放矢的开展工作。坚持艰苦奋斗、踏实苦干，不搞形式主义，真正做到办实事、出实效。充分调动和发挥员工工作的主观能动性，形成积极向上的工作氛围。

　 切实制度执行，规范高效管理。规章立人，制度立行，完善柜面服务、信贷业务服务流程，努力构筑高效的经营运行机制，真正为广大客户提供优质高效服务。

　 通过认真的学习、排查、，我启发很深，工作、生活中的问题不少，发现问题就要从根本上去解决问题。下阶 段我将对照不足，着力整改，力求不断提高、完善自我，为我行又好又快发展贡献自己的一份力量。第2篇：群众教育个人对照检查 群众路线教育实践活动 个人对照检查材料 两亭初级中学 麻建国 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。

　 作为一名党员，一名奋斗在教育一线的教师，自学习群众路线教育实践活动以来，积极响应党的号召。按照我校开展党的群众路线教育实践活动的有关要求，我积极参加学习党的群众路线教育实践活动的讲座、培训，领会实践活动的意义和精神，认真查找自身在工作中存在的一些不足，为着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，为更好地提高为人民服务的能力。根据学校统一部署的要求，开展批评与自我批评，个人党性分析、民主评议等形式查找个人存在的不足，根据同事提出的意见和建议，特别是党支部反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在不足的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　一、自身存在问题及具体表现： 在党的群众路线教育实践活动中，通过认真学习《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《党的十八大工作报告》、《党章》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《教师十不准》等相关文件材料，深刻认识到：作为学校的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照党章要求“照镜子”，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：(一)党性意识方面1.理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。工作标准有待于提高。2.工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面， 更完善。缺乏进一步的探索精神。

　创新意识淡化，知识体系老化，不能做到与时俱进，不能大胆进行改革。3.不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，对事物的认识、理解不全面、不深刻。工作效率不高。

　 4．工作热情不高，思想上有倦怠情绪，上进心不强。（二）服务群众方面1.在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。2.作为一名班主任，没能主动多的去管理教育学生，没确实在学生管理上下功夫。尤其是对于顽劣差生的教育缺乏耐心 ，不能做到不厌其烦。3.与家长沟通不够主动。（三）为民办事方面1.明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在工作较多的情况下，心里不免有所抱怨。2.有时在工作中存在有惰性，面对学校各个层面布置下来的任务有情绪有牢骚，有时不能克服自己的焦躁情绪。3.教研力度不够，不能深入研究。多媒体教学手段不够熟练，不能很好的与高效课堂有机结合。（四）自我要求方面 由于我条件受限，大吃大喝基本不存在，小吃小喝有，但都是花自己的钱，但购了小车，可能不符合勤俭节约的原则。二、存在问题原因分析 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。1.理想信念方面 坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把作为应对反动言论的武器。2.宗旨意识方面 全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，没有注重道的传播这方面，以为道德品行的培养是思想品德课老师的责任，殊不知，自己在传播知识的同时，也在用自己的言行、工作态度在影响学生，以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中，缺少与学生的沟通，教学内容多是一个方面，另一个重要的方面就是自己为学生服务的意识较淡漠，教学就是在为学生服务，如果没有与学生的沟通，怎么知道自己的教学效果，怎么了解学生的渴求，怎么能够提高自己的教学水平？那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起。所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。3.政治纪律方面 遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时思想偶尔会开小差，有时表现的心不在焉。4.党性修养方面 虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。5.享乐主义方面 主要反映出个人对工作缺乏热情、激情，拘泥于过得去、应付差事。表明放松了对崇高理想的追求，理想信念发生动摇，精神懈怠，价值观发生变化。6.奢靡之风方面 反映出艰苦奋斗精神淡化，工作中只求过得去，不求过得硬，严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色，与党和群众的要求格格不入。7.专业业务方面 教育学生需要较高的专业知识水平，业务学习需要长期坚持。自参加工作以来，长期担任化学学科的教学工作，总认为对所教学科已是轻车熟路，从而放松了业务的学习。造成教学思想僵硬老化，不能适应当前的教育形式。三、今后努力的方向及整改措施：1.重视理论学习，做勤学善思的表率。今后不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。2.加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。3.积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效率提高到一个新水平。4.坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把学生满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把学生和家长的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。5.剖析自己，虚心接受批评意见，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题。只有这样，我才能使自己更快地进步。第3篇：群 众 路 线 教 育 心 得 群 众 路 线 教 育 心 得 ----小窗口连着大民心 （2021年5月18日） 孙兰春 党的群众路线,就是一切为了人民群众,一切依靠人民群众,从群众中来,到群众中去,是党的生命线和根本工作路线,温总理说:群众满意不满意,高不高兴,答不答应是衡量政府工作的唯一标准,再次将群众观点,群众观念摆在更加突出的位置。

　 行政服务大厅作为政府面向群众的窗口，其一言一行、一举一动都代表着政府的形象,它是联系群众最紧密,服务群众最直接,是政府与群众沟通与交流的桥梁与纽带。开发区西街办作为西峰区行政管理的前沿阵地，处在农村工作的第一线，与广大农民群众直接面对，是在农村落实党和国家各项方针、政策的桥头堡。为了更好的联系、服务群众，为民解忧、为民办事，开发区西街办也于 2011 年筹建了西街办政务服务大厅，集中办理街办群众生产生活息息相关的服务事项，经过 4 年多的探索运行，大厅从无到有，从小到大，从摸索到规范，运行至今共设立了民政，社会事务，计划生育，司法等7个服务窗口,统一办理社会养老保险 、低保、大病救助、计生、司法援助等三大口16项业务。政务大厅始终本着经济发展，方便群众的宗旨，坚持以“热情、周到、廉洁、高效”的办事原则，实行“一体化办公、一个串口受理、一条龙服务、驿站办结的管理体制”，认真办理各种群众需要的各种服务、咨询。仅2021年，大厅就接待来访 300 人次，办理社会要老保险6006人，缴纳120万养老费；为84户254人办理了低保，并统一发放了救助金；看望慰问高龄老人 79 人，发放慰问金2万元；审核申报了19户危房改造，并发放改造资金 200多 万；分别对辖区6个村建立了村务监督委员会,进一步加强村务监督管理；发放了临时救助金23万；办理合作医疗8430人，收缴50多万；接待上访群众 25 人（次）、办理法律援助案件 3 件；法律咨询30多人次；办理准生指标 30 个、光荣证2个。可以说政务大厅的建立运行，在很大程度上解决了群众“办事难、难办事”的问题，极大方便了农村广大人民群众，开启群众办事的“直通车”，但与街办总体的工作要求比，我们还做的很不够。

　 今年，我们以党的群众路线教育实践活动为契机，结合区办对政务大厅工作的具体要求，积极思考、认真分析，努力把如何进一步转变工作作风，提高工作效率，提升群众满意度作为重中之重。我认为要切实做到以下三方面：一、以德为先，增强理念，进一步提高自身素质。政务大厅作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，一言一行都代表着党和政府形象，我们要牢固树立正确的权利观和服务观，在政务中务必找准服务对象，在履职尽责中全心全意当好人民的“勤务员”。一是提升个人德行，增强履职能力。为民办事德字先行，唯有德才兼备，才能更好的为群众服务，也才能把事做好，把服务搞好，具体表现在十二个字（即：多学习，大厅各个窗口的业务都需要相关法律、法规、规定的支撑，要切实履行好各窗口的职责，必须全面准确理解并执行，大厅要经常性组织开展开展业务培训会，学习掌握与自身工作有关的、大致了解其它窗口相关的政策法规、业务流程，开展特殊登记案例的学习交流，不断提高处理疑难问题的技巧和能力；顾大局，要树立大厅各窗口一盘棋的思想，顾全大局，时刻以事业为重，以发展为要，以服务为中心全力维护工作团结和提升协作精神，做到互相信任、互相尊重互相谅解；多支持，互相支持是形成大厅各窗口强大合力和战斗力的重要保证，更是完成好各项任务、抓好工作落实的前提和基础，群众办事或许只涉及一个窗口一项业务，又或许涉及多个窗口多项业务，这就要求我们要互相支持、加强协作，少一些冷漠、少一些观望，形成团结共事、齐心协力的良好氛围；敢创新，要大胆解放思想，创新思路，破除一切旧的思想观念，善于研究新情况，解决新问题，站在相关法律法规的基础上，勇于在实践中大胆地“试”，大胆“闯”不断开拓服务工作的新局面）。二是强化观念转变，打造“一流的服务”。构建服务之“魂”必须首先解决思想问题。要切实转变大厅工作人员的思想观念，提高服务意识，组织认真学习区委、区政府、区办一系列重要文件精神，明确工作安排，牢固树立大局意识、服务意识，实现从“方便自己、方便管理”到“方便群众、方便办事”的转变，通过文明、热情、周到的服务，让群众办事得到简便、规范、高效、优质的服务。二、以事为要，强化标准，进一步严格管理制度。制度是机关管理的“规和矩”，也是机关文化的一种体现，为确保区办政务服务中心硬件上得去，软件跟得上，严格以事管人、以制度约束人，促使整体服务上水平、上台阶。一是完善制度，稳步提高办事效率。在大厅的日常管理中，我们要充分借鉴其他兄弟乡镇、街办的先进经验，始终把制度建设作为管理的核心来抓。在建章立制上狠下功夫。一方面，要进一步完善、细化了包括工作职责、工作须知和工作制度为主要内容的《西街办事处政务服务中心工作制度汇编》，修定完善“为民服务创先争优”公开承诺、投诉监控管理办法、工作考核办法、区办领导干部信访接待制度等制度；另一方面，我们要将在日常管理过程中行之有效的、干部群众充分认可的、乐于接受的做法固化、升化为制度规范，并对部分办事程序、办理流程、依据、标准及完成时限实施全公开、全上墙。二是整顿作风纪律，切实治理“庸懒散”。各窗口在开展作风纪律整顿的基础上，结合执行全区效能风暴活动查找窗口服务中存在的问题，针对个别窗口工作人员存在迟到早退、请霸王假、言行举止有违窗口服务规范，不能做到令行禁止等等，1.要积极组织窗口工作人员学习政务服务中心的各项管理规定，不断查问题、找差距，明确改进方向，杜绝工作不实、作风散漫等现象；2.要严格各项工作纪律，严格流程管理；3.要加强执行力教育管理，要求窗口人员牢固树立“说了就要做，做就要做好”的工作理念，坚决执行各项决策，对交办的工作任务必须在规定时间内优质高效完成；4.要加强督查评比，做到“三评”达标（即：职工互评，相互帮助查找问题，帮助改正提高；领导点评；群众评议，通过设立意见箱，接受服务对象即时评价，对意见和建议进行梳理归类，及时整改）。三是整合政务资源，坚持实行政务公开。在推进区办政务服务大厅建设过程中，突出“服务”理念，强化执行力。坚持集中办公、全员临柜，实行行政资源前移，面对面为群众办事。现在，群众需要区办办的事情，绝大多数都可以在中心办理，群众只需要进入中心，面对的就一站式办公，一条龙服务。我们还要设置便民报栏、便民电话，进一步完善便民服务设施，增强了中心服务功能，提高中心服务水平。在深化政务公开方面，要大力推进政务公开，完善公开制度，规范公开内容，不断改进和完善公开程序、方式及监督管理等配套措施，利用各种便民方式和渠道及时公开村民关心事项，重点公开惠民惠农政策、环境保护、土地使用、城乡社会救助等各级政府保障和改善民生的政策以及其他群众高度关心的问题。三、以人为本，提高效率，进一步践行群众路线。“为人民服务”并不只是一句口号，作为基层工作人员更应该深知为人民服务的责任、意义的重大，特别是今年从中央到地方开展了党的群众路线教育实践活动，更是大力的推进了基层服务工作。我们要切实以这次活动为契机，尽快融入到基层工作中，融入群众生活中，力争做到全身心服务、全过程服务、全方位服务，全面提高为人民服务水平。一是改进服务态度。严格按照政务服务的标准和要求，对群众咨询的问题耐心解答，仔细提交的相关审查资料，在接待办事群众时，坚决避免方法简单、态度生硬，遇到服务对象不理解时，要冷静地处理问题，最大限度的让群众满意；二是用文化氛围熏陶人。大厅要从细微处入手，大到外观布局设计，小到一个垃圾桶一个温馨提示牌，都要努力营造“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”、“事以人为本、人以事为本人事以群众 为本”的文化形象，用这些无声的言语时时刻刻去教育人、影响人；三是用先进模范带动人。要设置一个党员优质服务示范岗，用共产党员的先进模范行为带动其他的干部职工，并设立一名科级干部每周二在大厅坐班接待，示范带动干部职工爱岗敬业，做好本职工作，让群众满意，为群众提供热情、周到、耐心、细致、高效的服务。四是坚持“群众至上”原则，打造满意机关。努力做到“三亮”上岗（即:亮身份，通过摆放台签，佩戴工作牌等方式公开姓名，岗位职责，业务范围;亮标准,通过公示栏，街办网站等方式，对工作流程，工作时限，收费标准，收费依据等进行公开；亮承诺，对推行优质高效服务作出承诺，并通过桌签，网络平台等形式进行公示）；“三比”提质（即：比作风、比服务意识、比服务态度、比群众满意度）。

　 今后，我们要着力巩固前期成果，努力在构建长效机制上取得新进展，着力深化依法行政、阳光行政、在推进政务服务上实现新突破，在拓展服务领域上迈出新步伐，着力加强效能监察，规范化管理，在行政务服务建设上展现新形象，真正的把区办政务服务大厅建成一个便民的窗口、快捷的窗口、敞亮的窗口。第4篇：群众教育路线信息 开一次高质量的专题民主生活会，是教育实践活动的一项规定动作，也是国资委教育实践活动开展批评环节的重中之重。10月23日，国资委圆满召开专题民主生活会。自治区第八督导组组长樊占元及成员、自治区党委组织部顾红彤到会指导。一、高度重视 精心准备 国资委党委高度重视，提前对会议方案、学习教育、征求意见、开展谈心、开展批评与自我批评、修改对照检查材料等作了具体部署，民主生活会前又专门召开了预备会。（一）认真学习教育，入心入脑入行。通过组织28次中心组学习，班子成员集中学习了中央和自治区关于群众路线教育实践活动相关文件，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神。专题民主生活会前，又召开了预备会，专题学习贯彻习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会和张春贤书记在参加自治区发改委专题民主生活会上的讲话精神，进一步明确会议规程及要求，切实打牢思想基础。（二）开门纳谏，征求到脸红发汗心跳的意见。为进一步明确国资委班子存在的突出问题，国资委又专门利用一周的时间征求了领导干部及群众的意见，共征求到对班子政治坚强、“四风”和其他方面的意见建议198条，经过梳理，汇总出六个方面45个问题。如“唯上较多、唯实不足，存在急于求成、急功近利，不按经济规律、不按市场规律办事的现象”、“对烧香拜佛、讲风水等封建迷信活动不能亮剑发声”、“对监管企业民族分裂活动、非法宗教活动的渗透情况掌握不全面”等许多令班子成员脸红、发汗、心跳的意见建议。（三）推心置腹，深入谈心交心。按照把问题谈透、把意见谈深、把批评谈好的要求，国资委班子成员深入开展了谈心交心活动，党委书记带头与班子成员谈心28人（次），班子成员之间、班子成员与分管处室（部门）负责人及干部群众相互推心置腹，坦诚交换意见，打消思想顾虑，形成思想共识。谈心交心总人次达到185次。（四）严格把关，反复修改对照检查材料。对照检查材料严格按照自治区规定的格式和内容撰写，深刻谈认识，深入查摆问题，剖析原因触及灵魂，整改措施切实可行。党委书记亲自主持撰写班子对照检查材料，反复修改达18次；党委书记个人对照检查材料反复修改达15次，班子其他成员对照检查材料反复修改均达10次以上。二、动真碰硬 揭短亮丑 会上，班子成员深入查摆问题，开展批评与自我批评。会议始终在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中进行。（一）自我批评，揭短亮丑。在原汁原味汇总归并群众路线教育实践活动468条意见基础上，对近三年来民主评议和效能考评工作座谈会和意见情况进行“回头看”，班子成员主动认领问题、自己查摆问题。如批评自己存在“工作中关注上级领导感兴趣的工作多”的形式主义，存在“有时我负责的工作我说了算的现象”的官僚主义”，存在“有请吃吃请现象”的享乐主义，存在“有时吃高档菜肴、喝高档酒、住高档酒店”的奢靡之风，敢于动真碰硬、揭短亮丑。（二）相互批评，诚恳客观。在相互批评过程中，大家坚持原则，抓住实质，对班子成员的缺点和不足毫不避讳，直截了当、一针见血，既有脸红出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐；既有不留情面、直言不讳的勇气，又有帮助同志、维护团结的觉悟。班子成员都表示“大家给我提的意见既诚恳又客观，我将受益终身，我一定虚心接受，加紧整改，希望大家监督”。三、聚焦“四风” 真抓实改 会上，就班子存在的“四风”突出问题进行了深入查摆、深挖根源，并要求真抓实改。（一）聚焦“四风”，不虚不空不偏。会议深入查摆了国资委党委班子在政治上不够坚强和“四风”方面存在的18个突出问题：政治上“三个”不强。形式主义方面，学习风气不正；调查研究流于形式；文风会风华而不实。官僚主义方面，宗旨观念淡薄；深入基层较少；政绩观念错位；权力观念过重。享乐主义方面，艰苦奋斗精神缺失；创新工作不够；改革步伐不快；工作效能不高；奢靡之风方面，监督约束不力；执行制度不好；讲排场比阔气；变相追求享乐和奢靡。（二）深刻剖析，真抓实改。针对这些问题进行了深刻剖析，会议认为，国资委党委班子在“四风”方面存在的问题，根子还是在思想上，主要是马克思主义世界观、人生观、价值观这个“总开关”还不够牢固，信仰、信念不坚定，领导班子自身建设出了问题。会议强调，国资委党委要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，切实抓好整改落实，切实加强自身建设，真正做到不走过场、取信于民，提出了17项整改措施。

　 第八督导组组长樊占元对国资委专题民主生活会给予了高度评价。一是会风转变，不穿衣戴帽，直奔主题；二是准备充分，会议方案严格遵照要求，查摆问题阶段在督导的6家单位做得最实，谈话阶段认识很深刻；三是认真开展了批评与自我批评的，两位主要领导带头，每个班子成员都提出了意见，真正拿起了批评与自我批评的武器。

　 樊占元组长还对下一步整改落实阶段提出了具体要求。一是确实突出整改；二是突出群众满意；三是突出制度建设；四是进一步抓好落实；五是七个监事会后面也要同步进行，整改落实好。

　张胜迪同志总结到，要认真贯彻落实好樊组长的五点要求。通过民主生活会，大家吐露了心声、碰撞了思想、讨论了问题、交流了观点、达到了提高认识、统一思想、改进提高的目的。班子成员的发言既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。这种严肃认真的态度、坦诚相待、畅所欲言的讨论交流形式，达到了团结—批评—团结的目的，应当充分肯定，要保持和发扬。

　 张胜迪同志最后对巩固教育实践活动成果，不断取得改进作风的新成效提出四点要求。一是要抓好整改实施方案的制定；二是要牢固树立群众观点和宗旨意识；三是要把密切联系群众、改进工作作风制度化；四是要着力加强作风建设的监督检查。

　 做好新形势下办公室工作，就是要牢固树立基层重要群第一的思想观念，增强学习、服务、效率、和谐、细节意识，创新工作方式，改进工作方法，提高工作效率，为机关各项工作的推进提供强有力的保障。一是学习意识。当今社会是一个发展的社会、创新的社会，而创新和发展都需要知识，具备知识就需要学习，只有不断学习新知识、掌握新本领，才能把握住时代的脉搏，不至于成为流沙，被时代的洪流所抛弃。机关工作具有很强的政治性、严肃性和程序性，这就迫使我们必须牢固树立终身学习理念，不断从书本、交流、实践中汲取营养。特别要加强对国家各项政策方针、法律法规的学习，熟悉掌握国家的各种重大战略部署，熟悉掌握经济、科技、教育、文化等多方面的知识，熟悉掌握地方党委、政府和企业的工作特点。始终以虚怀若谷的心态和不耻下问的学风，向服务的领导学，向身边的同事学，向各领域的专家学，进而完善自己、提高自己、超越自己。但学习不是可以一蹴而就的，要有“冬练三九，夏练三伏”的精神，持之以恒。要自觉养成爱学习、勤学习的良好习惯，让习惯成为一种自然，自觉、自愿、愉悦地去学习，将学习当作生活、工作的一部分。二是服务意识。办公室是综合办事机构，处于承上启下、协调左右的位置，担负着以谋辅政、以文辅政、以会辅政的重要职责。办公室要充分发挥参谋助手作用，树立以人为本的理念，在提高服务质量上下功夫。要突出服务的针对性，站在全局的高度，把握重点，抓住关键，超前思考、超前研究、超前行动。要注重服务的规律性。要根据年初制定的工作计划，提前将相关材料任务和服务保障工作细化、分解，自觉抓落实，提前抓落实。要注重服务工作的创造性。要结合工作实际，不断总结经验教训，不断拾遗补缺，创造性地开展工作。在办文上要与时俱进，不拘一格，精益求精；在办会和组织大型活动上，要按照筹备在前、沟通在先、协调及时、服务全程的要求，在统筹中求成功，在细节中求成功，在创新中求成功。三是效率意识。办公室的工作人员，要敢于负责“我来办”、坚持做到“马上办”、勇于承诺“能办好”。要时刻关注和把握工作重点，做到对每个阶段的重点工作、重要活动早介入、早思考、早研究，把握工作主动权。要把领导、机关部门、企业交办和提请的的每一件小事都当大事来做，要说办就办、急事急办、特事特办，办就办好。对领导做出的决策，要全面跟踪，全程督察，将落实决策的各个阶段、环节以及存在的困难和问题及时准确地反馈给领导，为领导正确决策、科学决策提供参考。四是和谐意识。办公室要在构建和谐文化、营造和谐氛围、创建和谐机关上发挥作用。要统一思想、振奋精神，促进同事间的团结合作，努力营造良好的工作氛围，使大家心往一处想，劲往一处使，形成一个工作民主、分工具体、职责明确、团结协作、运转高效的团队。五是细节意识。办公室工作千辛万苦，任务千头万绪，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。因此，在办公室工作的同志务必要注重细节决定成败的意识，要以“如履薄冰、如临深渊”的工作态度，做到工作认真、态度谨慎、处事果断。在任何人任何事面前，都要从严要求，从优服务，做到慎之又慎，细之又细，始终坚持高标准、高质量，确保工作万无一失。

　为深入开展党的群众路线教育实践活动，郧西县国税局以“八个学”为抓手，在全县国税系统营造了浓厚的学习氛围。一是文选精神专题学。组织学习习近平总书记一系列重要讲话精神，中央、省委、市委和县委出台的一系列全面深化改革和开展教育实践活动的系列会议及文件精神。二是领导干部带头学。局党组成员采取党组会、理论中心组学习等方式，沉下心来学、联系实际学、深入思考学，为党员干部当表率、作示范，并且要求每一位党组成员都要进行一次集中授课。三是开展专题讲座学。邀请县纪委主要领导对全体干部作“遵守党纪法规 争做勤廉表率”专题讲座，从深刻认识腐败行为的危害性、产生腐败的重要因素、党反腐败斗争的鲜明态度、党员干部怎样预防腐败等四个方面为国税干部上了一堂生动的法纪教育课。四是印制书籍研读学。郧西县国税局为全县200余名国税干部制定了《郧西县国税局党的群众路线教育实践活动学习文件选编》一书，汇聚了学习的精华和重点，为国税干部职工更好的学习提供方便。五是树立典型示范学。该局开展“学习2021年感动中国人物”专题讨论，对照先进典型查找差距和不足，明确努力方向，激发党员干部学先进、争先进的内在动力。六是组织干部讨论学。交流、讨论是碰撞思想火花的最好方式。通过组织干部职工交流讨论，进一步提高大家的学习热情。通过交流讨论，深化了国税干部职工对坚持群众路线、发扬艰苦朴素优良作风的重要性认识。七是结对帮扶共同学。发挥老党员传、帮、带的作用，老党员与新党员及入党积极分子结对帮扶，共同探讨、深入学习。八是深入基层调研学。结合郧西新一轮“三万”活动和“三联一创”活动，组织党员深入基层开展群众路线教育调研活动，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。一是多用“放大镜”，见微知著。汉川市局针对一些干部对着装不规范、迟到早退等问题缺乏足够的警惕心，按日对考勤、着装等情况进行通报，明确到人及时间。发放督办单，要求个人填写缘由，报分管局长签字。“放大”每一个“小”的问题，“大而化之”、“延展开来”，充分认识到“小”问题也有“大”危害。通过多照照“放大镜”见微知著，“惊出冷汗”，让干部们在查摆问题时对“小问题”也给予“大重视”。二是多用“显微镜”，入木三分。“四风”问题，积弊已久，有一些甚至已经渗透“骨髓”、成为“常态”。自我检查很难看真看透，汉川市局紧密结合“三访三问”、问卷调查、微博、QQ群等多种方式专门针对“四风”收集政府与纳税人意见。以内外意见相结合，用“显微镜”来认真寻找、仔细甄别，揭开问题“合情合法”的假象，剖析其深藏的本质和根源。通过“显微镜”做一个全面的、深层次的“检查”，让“隐问题”明朗化，“潜规则”公开化，真正“曝晒”在公众监督的“阳光”下，杀杀菌、消消毒。三是多用“三棱镜”，举一反三。抓“四风”既要严抓“重点”又要覆盖“全面”。汉川市局通过党员干部自我检查、党支部民主生活会互相检查等方式，用“三棱镜”对每一位党员干部进行全方位的照射，对问题进行三百六十度、全方位的立体分析，将问题不断深化、举一反三，从而认识问题更全面、分析问题更准确。

　 房县国税局以学习入实为切入点，以领导带头实干为保障，以解决实际问题为目的，关键在“实”字上下功夫，使党的群众路线教育实践活动取得成效。一是组织学习务求实在。该局抓紧抓实学习教育环节，通过严格制度集中学，做到学习不落下一名干部，学习内容涵盖所有规定篇目。二是调查研究注重实际。按照学习实践活动计划，局领导深入中坝乡中坝村群众路线联系点，积极为该村农业产业化发展出谋划策。召开机关党员座谈会，着重听取了干部职工对征管工作、绩效考核、队伍建设、后勤管理等5类实际问题的意见建议，将突出问题进行梳理归集。三是解决问题突出实效。该局通过每月召开业务互动机制会，召集相关业务部门研究应对措施，及时研究解决了征管流程、风险防控、发票管理等方面问题，采纳一线干部的合理化建议。四是领导带头崇尚实干。无论是在执行税收政策、日常税收征管，还是在遵守廉政准则、勤奋工作上，领导班子能够靠前指挥、科长带头工作，崇尚实干精神。在对待个人利益上，不计个人得失，不与干部群众争利，彰显出领导的大气和风范，得到干部群众的广泛认可。第5篇：路线教育活动个人对照检查分析材料 党的群众路线教育实践活动 个人对照检查材料 高台县×××××××××：××× 2021年7月20日 按照路线教育实践活动第一环节的要求，通过单位组织的集中学习以及自学，本人认真重温了马列主义群众观点和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平的重要论述以及党的群众路线基本理论；学习了省、市、县委关于开展群众路线教育实践活动的相关文件精神。在思想和认识上有了很大的提高，我认为在新的历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。现将个人对照检查情况分析如下，请同志们评议。一、遵守党的政治纪律情况 在遵守党的政治纪律上，经过自我检查，在政治原则、政治立场上始终能同党中央保持一致，能够较好地维护领导班子团结。对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害，所以导致自己有时有人云亦云的现象。今后在工作之中，结合自身特点和实情，在坚定政治立场的同时，努力使自己的理论知识水平上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。二、贯彻中央八项规定及省“双十条”规定、市委八项要求、县委十项要求转变作风方面的基本情况 本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省“双十条”规定、市委八项要求、县委十项要求，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较可以，但仍有上进的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；二是坚持反对官僚主义，主动团结同志，和职工融在一起；三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。即使在周末和节假日的上班，也无怨无悔；四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“舌尖上的浪费”“人情消费”“职务消费”、违规占用办公用房等方面，本人都没有违规的现象和问题。三、“四风”方面存在的突出问题 随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，我自己认为党性有了增强，作风在转变，但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题，在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形，通过对照本人实际 ，深入反思、查摆，确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正，以利本人今后的学习和工作。（一）形式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决灌区难事、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。二是也做过表面文章。有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系。三是抓落实不够到位。会议上讲的多，抓思想认识、抓日常捡查落实相对少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益、因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。四是调查研究不到位。真正深入掌握职工的思想动态，工作生活方面存在的问题，个别地方还做的不到位。五是工作中有时不愿负责任。有不敢抓，不敢管，有怕得罪人现象，对单位规章制度执行不够，本人分管后勤考勤工作，对个别职工存在上班迟到早退，进取心不强，工作思想懈怠等现象，不敢当面指出，做“老好人”，没有将制度真正落到实处，负起管理的责任。六是工作作风还不够扎实。在工作中表率引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到模范带头作用。比如：有时“倚老卖老”工作自由散漫。（二）官僚主义方面。一是宗旨意识不够强，立党为公为民服务的思想意识陈旧。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，在水务工作中有时为民服务的思想观念淡薄，热情服务，没有很好的落到行动上，思想滞后，跟不上当前水务改革发展的需要。二是确实存在官僚作风的行为。在日常工作中，存在与职工谈心少；听取不同意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪；按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。三是反向思维、换位思考不够。工作中，看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对同事关心体贴不够；另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。遇有棘手问题、突出矛盾，存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。（三）享乐主义方面。在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。日常工作中，我深感单位人员少、任务重，且自己能力有限，认为工作如逆水行舟，不进则退，时刻保持工作激情，始终发扬求真、务实、奉献的“水利人”精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。一是在以前的工作中有时有上网聊天、玩游戏现象。二是不安规定要求，超取暖期生炉子，多用单位的烧煤。（四）奢靡之风方面。我出生贫苦，幼年丧母，童年和少年时期都是在苦日子中长大，深知“一粥一饭当思来处不易，半丝半缕恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是好的。就是有时有不随手关灯、关电脑现象，浪费了单位的电力资源。三、存在问题的原因分析 通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现，究其原因，主要是以下几方面。一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参政治理论和业务学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，尤其是社会主核心价值观的结合。缺乏对业务知识全面深入的学习，对水利事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。二是宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是在日常工作中，忙于完成重点工作，对灌区水利改革发展形势调研少。因此，对解决灌区实际问题办法不多，重视不够。三是与职工交流思想不深不细，对职工压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志，对下过于严格，体谅不够，也存在批评职工注意方式方法不够的问题。四是觉得自己年纪大了，干不干都一样，发光发热与自己无关，抱有不行走人的思想。三是廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑职工群众的利益少了。四、今后努力的方向和改进措施 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研水利工作业务知识，不断提高理论水平和工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决水利工作中各种复杂矛盾和问题的能力。（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入灌区了解情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实际工作经验，建立起长效的联系机制。牢固树立爱岗敬业、尽心服务、扎实工作的良好导向。（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的社会主义价值观、权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求别人改进工作作风，自己却原地踏步，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起，以身作则，率先垂范，形成团结协作、共谋发展的良好风气。第6篇：群众教育实践活动对照检查材料 各位领导、同事： 根据县纪委、组织部关于深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众教育实践活动，全面落实党风廉政建设工作的统一安排，我以积极的态度和饱满的热情自觉投身到学习实践活动中，在坚持中央‘八项规定’、严查“四风”问题的基础上，认真参加学习、听讲、调研、谈心、征求意见等活动，对新形势下保持干部清廉重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了新的提高。就我在实际贯彻落实党风廉政纪律要求过程中反映出的一些问题，我认真分析了其产生的原因，并拟定了整改落实措施，现将有关情况简要汇报如下：一是整体意识有待进一步强化。在实际工作中，我也存在着诸多干部身上存在的空有做好本职工作甚至只做好本职工作的想法，互助意识、整体意识有待进一步强化。具体反映在工作上，还存在着如下两点不足：第一，理论学习、坐镇指导的时间居多，下沉到基层一线的时间稍少；第二，开展工作联合兄