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政绩考核思考体会发言3
2021-03-04 11:19:38 ℃政绩考核思考体会发言3
以一份拳拳为民之心,不蜻蜓点水,人到身到心更到。民心是最大的政治,为民造福是最重要的政绩。开展干部考核是为了把促进事业高质量发展的精兵猛将、“千里马”挑选出来,把“绣花枕头”,意图“滥竽充数”的“南郭处士”“劣马驽马”揪出来,实现“优者上、能者奖、庸者下、劣者汰”。
这就要求考核人切实提高政治站位,用准用好中央组织部印发的《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》等考核要义,多到现场看、多见具体事、多听群众说,深入了解群众的真实评价,注重体察群众的主观感受,让干部的“好中差”从一件件具体的事情、一个个具体群众的话语中、认可之中水到渠成一般自然得出。
考核中既要防止“老眼光”看人,犯主观主义、经验主义的错误,也要防止“一叶障目”,被“障眼法”所误,要善于用好“面对面”和“背靠背”,将线上和线下群众路线统一起来,综合分析研判,做到去存取精、去伪存真,在眼到身到心到之中,将党心民心统一起来,确保认知客观、考核客观、评价客观。
以一份殷殷为民之情,不得过且过,涵育一份斗争精神。考核千万条,服务群众第一条,助推工作第一条。开展政绩考核,既要考出干部的实绩,也要点出问题和不足,促进问题改进。将着力点放到兼顾“解决问题”,促进群众受益,群众“得实惠”上,不可得过且过。
要促进问题解决,就要直面群众的“闹心事烦心事揪心事”,不可含糊其辞,只当个“你
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