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检验干部能力水平感悟
2021-05-05 10:01:35 ℃基层是检验干部能力水平的大考场,群众工作就是一个大课题,需要基层干部在具体实践中不断丰富工作方法,形成可复制可推广的好经验。要答好群众工作“考卷”,就要读懂微表情、…58报告网小编为您整理了《检验干部能力水平感悟》,供您学习参考使用。
基层是检验干部能力水平的大考场,群众工作就是一个大课题,需要基层干部在具体实践中不断丰富工作方法,形成可复制可推广的好经验。要答好群众工作“考卷”,就要读懂微表情、微动作和微线索,以良好的工作状态、扎实的工作能力,做细做实群众工作。
微表情读诉求,答好“人民满意”题。夫达也者,质直而好义,察言而观色。群众的心理和情绪直接关系各项工作的开展,同时也是检验群众工作实不实、走不走心的一面镜子。入户走访,基层干部要学会“阅读”人民的微表情,领会其传递的信息,是喜气多一点还是怨气多一点,是支持多一点还是反对多一点,让入户走访激起“水花”而不是“雁过无声”。对于群众反映的问题,要不推不拖限期解决;
对需要协调解决的,要主动协调有关部门尽快解决;
对于群众正当的诉求,要想方设法及时解决;
对一时难以解决的问题,要倒排工期稳妥解决。带着责任听民声,带着感情解难题,选择人民的选择,才能做好新形势下的群众工作。
微动作读落实,答好“履职尽责”题。湘西十八洞村的围炉夜话,河北阜平农民炕上的盘腿而坐,新冠肺炎疫情防控考察时“武汉人喜欢吃活鱼”的殷殷叮嘱……习近平总书记的这些微动作,念兹在兹的始终是人民群众幸福生活的提升情况。基层干部要善于在生态文明、乡村振兴、产业发展等重点任务的细微之处,摸清重点、摸透特点、摸准难点,从一隅窥全局,有效克服行动“虚胖”,防止“作业式”完成任务、“机械式”重复指令、“盲从式”下传政策、“被动式”落实工作。从“讲实话”的微动作做起,每一项工作,都要有“时不我待,只争朝夕”的紧迫感;
每一个任务,都要有“守土有责、守土担责、守土尽责”的责任心,力争任务推进到哪里,群众工作就做到哪里。
微线索读后续,答好“审慎内检”题。风起于青萍之末,浪成于微澜之间。基层干部要经常性开展工作“回头看”,从自身工作发力,从“钱袋子”“菜篮子”等群众最关心、最直接、最现实的事着眼,严防“灯下黑”。出门道路好不好走,村里的路灯亮不亮,街道的垃圾清没清……这些都是基层干部聚焦主责之外必须关注的微线索,都是民生工程的具体体现。不敢暴虎,不敢冯河;
人知其一,莫知其他。对内对外查找工作中存在的问题和薄弱环节,对发现的问题进行及时梳理,始终谨记保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点,层层垒实,才能筑起“九层高台”。
民生无小事,当求细与实。从细微之处着眼,做实做细群众工作,新征程持续发力,久久为功。
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