职场文秘网

首页 > 总结汇报 > 述职报告 / 正文

学校领导班子述职报告 2022年学校领导班子述职报告范本

2022-08-08 19:45:03

下面是小编为大家整理的学校领导班子述职报告 2022年学校领导班子述职报告范本,供大家参考。

学校领导班子述职报告 2022年学校领导班子述职报告范本

结合当前热点形势,小编为你整理了《2021年学校领导班子述职报告》范文,以便大家在工作学习时参照借鉴。当然,你还可以在搜索到更多与《2021年学校领导班子述职报告》的相关范本。

一年来,我校各项工作在业务部门的领导下,开展得有序、有力、有效。每项工作都努力做到了科学决策、民主决策,按规律谋事,按规则行事,按计划办事,始终如一的坚持“五育”并育,德育为先,注重基础,提高素质的原则,使全面贯彻党的教育方针,办人民满意的教育这一中心得到落实。在教育过程中,学校努力把德育的方向性,智育的主体性,体育的基础性贯穿于素质教育之中,使之相辅相成,共同提高,以此提高素质,培养能力,按时完成了各项工作任务,下将现将一年来学校的主要工作情况述职如下:

 一、年度工作情况

(一)完善学校制度,明确领导职责

1.由于我校属于新办学校,学校各项制度规定都处于初

期建设阶段,因此在开学初期,我校领导班子就学校各项工作制定了初步方案,在半年的探索实践过程中,不断结合学校实际,对学校的各项方案进行修改完善细化,适应学校当前的发展形势,使之确立为学校工作制度。

2.把学校领导班子进行了工作分工,明确职责,细化任务,奖惩兑现,责任追究制度让其知道自己的位置,任务,工作的重点。对中层领导,管理上严格要求,各司其责,共同努力,班子的向心力,凝聚力,战斗力进一步增强,工作效率大大提高。

(二)改进课堂教学,加强教研力度

1.在开学伊始,我校就已搭建教师成长各种平台,通过读一本好书从四个方面研讨课标讲一场专题讲座写一份硬笔书法作品等方式来促进教师专业成长。7月26日,31名教师齐聚一堂,开展了如火如荼的教师教育风采展示交流专题讲座;
7月30日举行了教师读书分享活动,大家在分享中体会读书的乐趣,感受书中的美好与深意;
9月24日中午14:00-16:00开展了以“在读书中体验欢乐,在交流中提升自我”为主题,全体教师在会议室通过线上观看了第14期明远读书会《小学教育原理》的直播;
学校为全体教师购买了《给教师的建议》和《儿童心理学》,人人发一本。在每周的教研活动中,都有一位老师用课件进行读书分享。学习《课程标准》、《学业指导》和教材解读;为进一步传承和发扬中华书法文化,激发教师对汉语言文字的热爱之情,培养正确的书写习惯,从整体上提高教师的书写质量,我校全体教师每周在自己的小黑板上工整书写,学校在教学楼楼道长廊进行教师粉笔字展示。这样,不仅为老师们提供了展示自我的舞台,更为大家提供相互学习、交流的机会,使老师们加深对书法的重要性认识,进一步传承和发扬中国汉字文化,切实提高了教师的教学素质,更有效地促进了教师的专业发展,提升校园文化品位。

2.为响应国家“双减”政策以及“双减”工作的开展,我校结合了我校办学特色,在一二年级不留书面作业的前提下,我校学生每周进行探究性作业的实践与完成,周三是全校无作业日。探究性作业分为书面作业(无)、实践作业、体艺作业、综合作业,同时学生每天的作业设计形式多样,有基础篇,巩固篇,提升篇,能力篇,实践篇等多种形式。学生根据自己的能力自主选择适合自己的作业完成。这种作业设计既培养了学生的动手操作能力,启迪了学生的心智,也在实际操作中培养了学生的观察力,理解能力和创新能力。

“双减”不减质,作业是教学的重要组成部分。在推进“五项管理”、落实“双减”政策背景下,教师应该怎样设计作业,才能让我们的教育对象——一个个生动的、独一无二的个体,在个性、兴趣、能力和学习需要等方面都能得到尊重和发展,才能为学生的全面发展开辟最佳路径,值得我们深入、细致地研究与探索。基于此,我校语文教研组、数学教研组、综合教研组全体成员,经过多次交流、研讨,深入、细致、全面地设计了富有学校特色的多项分层创意作业。

3.为加强教师教学技能,我校开展了年轻教师诊断课活动,参加本次活动的7位特岗教师们从独立备课到博采众长再到吸取备课组经验,在不断的打磨和反思中快速成长起来,呈现了一节节精彩的课堂,取得了良好的教学效果。

4、为了进一步落实国家“双减”政策,有效引领老师们更好地推进、落实“双减”政策下向课堂40分钟要质量的教育理念,打造高效课堂,我校开展了优质课展示活动。本次优质课展示最大的亮点是:个人智慧与集体力量完美结合,切实提高了课堂教学的时效性和高效性。优质课展示已成为我校一项常规教研活动,它是摇篮,推动教师茁壮成长,让教师在专业化的道路上扬帆远航,越走越远!

5、评课、议课的活动。每一次的评课议课,大家都能客观、实事求是的进行评价。无论是新教师还是老教师,都有大家值得学习的闪光点。只有不断地反思,才能让自己前进。扎实开展适岗竞聘,奋力激发教师活力

6、幼小衔接入学教育适应系列活动。为了零距离、情景化、全方位感知小学生活,认识校园环境,体验特色课程,缓解小学一年级新生入学之初的身心压力,帮助其实现从学前到小学两个不同教育阶段的平稳过渡,并在心理、思想、行为上为小学学习生活做好基础准备,实现幼小衔接的“软着陆”,我校于9月4-8日开展一年级新生入学适应教育系列活动,开发了10个小课题。

9、开展“青蓝工程”师徒结对活动。青年教师是学校的未来和希望,深入开展“青蓝工程”师徒结对活动,使青年教师在优秀导师的指导下,养成良好的教育教学行为,不断提高教育教学水平。本学期,我校有14位教师参与“青蓝工程”师徒结对活动。要求每位指导老师写出详实的辅导计划,定时、定内容进行指导,并有记载。切实提高教育教学质量,认真开展集体备课

10、我校扎实开展“双减”背景下的学科集体教研活动,着力构建高效课堂,向课堂40分钟要质量。为了确保集体备课的质量,集体备课前各年级的备课组长先对集体备课内容进行分工,将任务分配到每一位老师。主备人详谈每节课的教学重难点以及重难点内容的突破方式,并介绍自己在备课过程中遇到的困惑后。备课组长带领备课组的老师本着实事求是的原则,对主备课人在备课中存在的问题及困惑给予指导。大家畅所欲言,共同探讨、交流,真正达到了“一个人可以走的很快,但一群人可以走的更远”的效果。

(三)维护校园安全,加强校园环境建设

在学校各处室、年级、全体师生的支持下,学校总务

紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园

管理,安全防范,法纪安全教育,维护校园稳定和周边整

治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的

校园治安秩序,保证了学校正常的教学、工作、生活秩序

和人员、财产的安全。为此,我校做了以下工作:

1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。

2、加强保卫人员的岗位职责培训和专业技能的训练,取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了应急措施处理方法。

3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。统一制订学生在校请假单,落实规范请假制度;加强与金银川路派出所、胡杨社区的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。

4、精心组织安排日常值班和节假日值班。安保人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患,力保校园安全零事故。

5、对我校的应急小分队进行训练,明确职责分工,在紧急情况时能形成战斗小分队对校园形成有力的保护。

6、确保重大活动期间安全。每个重大活动前,根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。

7、配合教育局、辖区派出所、社区搞好综合治理工作。

8、加强外来人口管理。对我校临聘人员逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清、情况明。对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。

9、消防安全管理方面:

(1)抓消防安全管理制度落实、开展消防安全监督检查。每月开展消防安全大检查1次,另外对化学危险物品、易燃易爆化学物品及电气设备加强巡查,杜绝安全事故。

(2)积极做好消防器材的配置、保养、维护工作。

(3)开展消防安全宣传教育工作。加强对安保人员的消防知识及业务培训。通过消防知识的宣传及组织师生参观宜阳大厦紧急疏散演练,提高了广大教职员工、学生的防火安全意识,营造了良好的消防安全氛围,使消防安全工作深入人心。

10、交通安全管理方面

加强进出车辆的管理。所有因公务需要进入校园的外来车辆,必须进行登记,告知有关安全注意事项,其他车辆一律不得进入校园。教师车辆停放入各自的停车位。

11、疫情防控工作。对于校园疫情防卫工作要严格按照教育局疫情指挥部的要求行动,从严防控,做到绝不空防、漏防。

(四)加强校园文化建设,发挥环境育人功能

对于校园文化建设,我校极其注重校园物质文化和校园精神文化的建设。开学伊始,校园文化建设空白,经研究对墙体进行了粉刷,写壁字,写标语,贴喷绘,充实宣传栏,校园文化建设得以全面开展,教室文化,办公室文化,厕所文化建设也全面开展起来。现在全校的文化氛围得到全面加强,发挥了环境育人的功能。

(五)严格执行财务制度,做到公开透明

学校资金有限,严格审批程序,把有限的资金用在学校的发展上,用在教育教学上,用在改善办学条件上。购物先申请,后购物,购物时货比三家,确保质优价廉,每月在教职工会上,宣布学校开支情况,接受教职工的监督,大额支出,集体决定,写申请,集体签字上报教育局审批。

(六)加强政治学习,注重师德建设

每周坚持行政例会不动摇,坚持班主任例会不放松,坚持教职工例会不间断,坚持学生晨会不停步,坚持党员学习不懈怠。利用这些会议对全体师生进行爱国主义,集体主义,师德师风,社会主义荣辱观。特别注重教师的爱岗敬业,学生行为规范的教育,印制《教师职业道德规范》,人手一份,并认真学习,并决定每学期第一次例会就是学习《教师职业道德规范》,长期坚持,常学常新。通过学习文章,介绍经验,贯彻方针,宣读文件,理论研究等形式,使学校的思想教育工作得以实施,如此千方百计,想方设法的开展,师德师风教育,其目的只有一个,一切为了孩子的成长,一切为了教育的发展,让全体在教学中增强师能,铸造师魂,在教育中擦亮眼睛,明确方向,在思想上坚定操守,守住底线,在执行中,不触高压,不踩红线。

(七)展现学生风采,促进学生全面发展

1、为了培养学生良好的计算习惯,提升学生的创新思维意识,落实“双减”工作开展,为学生搭建展示、学习、交流的平台,促进学生数感的全面提升,希望通过训练、竞赛,提高学生计算正确率、计算速度,我校开展了以“小小口算,大显身手”为主题的数学口算竞赛活动。学生写字书法比赛。

2、为落实“双减”工作更好地开展,弘扬中华传统美德,发扬国粹风采,激发学生的写字兴趣,养成良好的写字习惯,不断提高学生的书写速度和水平,丰富学生们的课余生活。我校举行了以“书法润童心 墨香溢校园”为主题的语文写字比赛。

3、为了更好地发挥示范作用,提高全校学生的书写能力,激发学生学习书法的兴趣,学校还将获奖作品一一展出。让形色各异的书法作品在校园里构成一幅靓丽的“风景画”,供所有学生在课间驻足欣赏,培养学生对书法的热爱之情。

4、为培养学生的创新、动手能力,我校举办了以“科学启迪智慧”“科技创造未来”为主题的科技节。

5、为以多元教学的教学模式来培养学生多方面自学、动手能力、团队互助及正确的社会价值,我校筹备建立了学校校园电视台,用以统合学校、家庭及社会资源来促进学生的多方面能力发展。在教师、学生之间建立起一个互动式的视像网络教学平台,让学生在掌握使用多媒体电脑以及“摄、录、编、播”等综合器材技术时,独立制作视频课件、教学素材、电视节目等内容,以提高学生学习的积极性与能动性,加强学生对课题的理解。

二、存在问题

虽然今年取得了一些成绩,但由于是新建校,所以在许多方面也还存在一定的问题,汇总如下:

1.各项规则制度虽然建立,但未完全符合学校发展要求,将其做实做细。在下一步工作中,要结合我校校情,切实完善各项规章制度,去掉不实之处,落实细节。

3、学校校园标准化建设需加强。学校的基础建设还没有彻底完工,还需要添置必要的办公设备及教学设备,但经费严重不足。特别是校园文化建设方案已经做好,但因为缺少经费而迟迟未动。

4、虽然很重视教研工作,但由于教师人数少,资源条件有限,大多数教师承接多项任务,老师们的工作压力都很大,同时精力也受到了影响,教研工作开展受到了制约,很多时候有很多教研想法都无法去实施。

5、我们的教师队伍大部分是由选调来的初中老师和特岗教师组成,对小学教育还需要有更多的适应和研究,希望能够有更多的机会“走出去”、“请进来”,为教师的专业发展搭建平台。

6、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定,提高办事效率。

7、依据制度管人和依据制度办事应长抓不懈。

8、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。

三、下一步工作

1、强化队伍建设,严格按照学校章程办事,用制度管人,营造风清气正的校园坏境。

2、维护校园安全的任务仍然很重,必须警钟长鸣、常抓不懈,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑。

3、引进青年教师,强化师资队伍建设,配合教育局抓好师德师风建设,打好防“师腐”战役。

4、继续开展好社团活动 ,吸引孩子的注意力,让有特长的孩子有发展的空间,加强国语教育,努力提高教育教学质量,创造一个安全和谐的文明校园。

今年良好成绩的取得是大家团结共同努力的结果,今后,我们将以十九大报告精神为工作重点;
在教育局的大力支持下,扎实工作,以实际行动创建文明校园,实现我校健康有序发展,共创学校辉煌的明天。

Tags: 领导班子   范本   述职报告  

搜索
网站分类
标签列表