下面是小编为大家整理的大日风思 2022年度学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共9篇）范本,供大家参考。

【概述】

结合当前工作需要，的会员“爱无声”为你整理了9篇2020年度学院基层党组织书记抓党建工作述职报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

外国语学院党总支书记 刘子毓

2020年，在学校党委的正确领导下，在党委各部门的关心支持下，以及班子成员和全院师生的共同努力下，我认真履行岗位职责，不断加强政治理论学习，将党建工作与各项工作有机结合，扎实推进全面从严治党，圆满完成了各项任务。现将一年来的工作和思想情况汇报如下：

一、2019年点评和查摆的问题整改情况

1.点评和查摆的问题：

一是重安排部署，抓落实不够；
二是党组织核心作用发挥不够，制度建设和执行需进一步加强；
三是创新不够，亮点不突出；
四是党建与教学进一步加强融合；
五是对政治理论的研究和专业人士相比，有很大差距，需不断提升。

2.整改措施：

2020年通过落实以下措施加以认真整改：

一是，强化日常监督检查，及时掌握工作进度，重视过程管理。

二是，加强使命感，严格执行民主集中制，严格执行党政联席会、党总支会议等重要制度，进一步细化完善学院制度，不断提升党组织的领导核心作用。

三是，进一步强化规章制度的学习，加强沟通协调，提高班子依法依章治院的意识。

四是，坚持目标导向、问题导向，发挥创新精神，增强创新意识，加强党建工作与教学科研工作的融合，加强党员教师队伍建设，力争下功夫出亮点。

五是，强化终身学习的理念，在工作中学习在学习中工作，不断提升政治理论专业化水平。

二、强化政治引领，筑牢思想基石。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。认真开展党总支中心组学习、警示教育和反腐倡廉展览馆参观学习等各种形式的学习活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及对陕西教育的回信和指示批示精神，认真开好以案促改专题民主生活会，班子成员聚焦赵正永案暴露的突出问题，深刻剖析检查，认真开展批评和自我批评，取得了严明政治纪律和政治规矩、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的成效。推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，认真开展教材教案审查工作，落实课堂思政各项工作要求，通过丰富多彩的学生第二课堂和教职工文体活动，体现思政工作精神。开展法治教育，为全院学生和辅导员作《法治漫谈》专题讲座，进一步增强师生的法治观念，提升师生综合素质，受到《法治日报》《西部法制传媒网》等媒体的报道。

2.持续开展调研活动，深入师生谈心谈话。以“书记有约”为平台，通过组织生活、讲党课、谈心谈话等活动，经常性地与支部书记、支部委员沟通交流，同博士、党员发展对象、民主党派、困难学生等谈心谈话，排忧解困，了解情况，有针对性地开展思想教育，鼓励和调动师生们的学习、工作积极性。通过“党员影响力行动”活动，实施党建带群建。

3.做好宣传和意识形态工作。在中国教育网、法治日报、西部法制传媒网、陕西高校咨询、搜狐新闻、网易等全国或省级媒体报道新闻12篇，宣传学院工作，树立身边榜样，形成正面导向，增强学校影响力。落实意识形态工作责任制，严格新闻稿件审核制、报告会讲座备案制，抵御和防范校园传教渗透。加强统战工作，积极推荐党外人士、民主党派参政议政，发挥他们的重要作用。

三、注重能力建设，深化组织建设，促进学院工作向规范化、科学化、程序化方向不断提升。

1.坚持依法治院理念，严守学校规章制度。进一步强化党政联席会、党总支会议制度，定期研究部署重要工作，落实学校决策，严格工作程序，促进学院工作程序化、科学化、规范化水平，不断提升学院管理水平。

2.抓好班子队伍建设，形成真抓实干合力。认真落实书记抓党建第一责任、班子成员“一岗双责”，确保全面贯彻落实上级党组织的各项政策和任务，应对党建岗位人手少、任务重的问题，将“一岗双责”细化在党建各领域，将党建工作融入教育教学。工作部署与监督检查并重，先后召开5次年度目标任务落实情况推进会，加强日常检查督促，不断提升党组织的领导核心作用。抓班子的思想建设和日常学习，将落实二级学院两个制度作为规范化、常态化建设的重要内容，持续不断发挥功效。

3.加强规范化支部建设，提升党建工作质量。对标党建“双创”的要求，抓支部建设和党建工作。学院共5个党支部，三个教工支部均实现“双带头人”配备，两个师生融合支部，其中一个由优秀辅导员任书记。高标准、严要求、合规范做好党员发展。加强党员教育管理，严肃党内政治生活，推进全面从严治党向基层延伸，认真落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日和党员积分制等制度。今年在疫情防控形势下推行“互联网+党建”模式，通过互联网开展党员学习、交流活动。

4.做好疫情防控。在学校党政领导下，外国语学院本着对师生高度的责任心，坚持在确保疫情防控各项措施到位的前提下，做好各项工作。及时制订《外国语学院春季开学新冠肺炎疫情防控工作方案》《外国语学院新冠肺炎疫情处置应急预案实施细则》，认真贯彻落实。在新冠疫情常态化防控下发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。外院共有110名教职工，是全校人员最多的单位，为落实各项疫情防控任务，学院决定由8名处科级干部每人分别联系13-14名教职工，组成8个工作组每天与教职工保持联系，干部教师双向主动紧密配合，确保疫情防控各项工作有力有序有效推进。党员学生积极参加抗疫工作，受到各地媒体的报道。

四、加强党风廉政建设，做好学生和群团工作，深化师德师风建设，凝心聚力促发展。

1.持续不懈抓好党风廉政建设。制订党风廉政建设学习教育计划，通过中心组学习、三会一课、实地参观等多种形式，线上线下结合开展学习教育。按照学校纪委要求开展各项风险排查和防控，对重点岗位、重要领域常提醒，严格执行学校规章制度，严守工作程序。

2.加强学生工作和群团建设，促进学生综合素质不断提升。安排专人负责学生的劳动教育。“身教重于言传”，学院领导、各办公室同志做好劳动示范，提倡自己打扫卫生，保持办公场所整洁，辅导员为学生打扫教室和环境卫生进行示范和培训。在教室和环境卫生区设计、制作宣传标语和精美动植物造型提示牌，提醒大家举止文明，爱护环境整洁。实施党建带群建，做好群团组织和教代会、学代会等工作，大学生艺术团、读书会、运动队定期开展活动，积极参加团组织的各项活动，为培养和发展学生各种爱好建立良好机制，提供展示才华的平台，促进学生综合素质不断提升，身心健康协调发展。

3.建立完善师德师风和思政表现评价机制，加强教职工队伍建设。成立外国语学院师德建设小组，涵盖学院各方代表人士，召开师德建设小组会议，制订教职工师德师风和思想政治表现评价规则，对教职工作出的有关评价做到客观、公正、有依据，进一步增强学院的凝聚力。树立身边榜样，对今年荣获学校“最美教师”称号的原林书老师以及教师节征文获奖的教职工，学校和学院大力宣传，形成正面引导，推动学院师德师风建设进一步向纵深发展。积极推进柔性引进机制，为帮助教师提升教学科研水平和能力搭建平台，促进学院高质量发展。学院分工会积极组织文体活动，除分发学校福利外，今年给教职工发放两次福利（年终福利将于近期完成），全力做好教工帮困和慰问工作，为进一步凝心聚力促发展不断发挥作用。

五、取得的成效

2020年外院师生成绩喜人。原林书老师指导的日语专业2018级学生陈靖一在第三届“《人民中国》杯”国际日语翻译大赛中以排名第一的成绩荣获一等奖，该项赛事是日语翻译领域最高级别的大赛，由中国外文局人民中国杂志社和教育部日语教学指导委员会联办，来自中、日500多所高校及众多企业的近4000名选手参赛。新进辅导员周雯雯在我校辅导员素质能力大赛上取得第二名的好成绩。英语专业魏梓婷同学在“外研社国才杯”英语演讲比赛陕西赛区获得三等奖。学生在第二课堂活动中收获众多奖项，2020级新生参加“新生杯”篮球联赛、羽毛球联赛、足球联赛、排球联赛与乒乓球联赛，分别荣获男足第四、女排第三、女乒第三、羽毛球混合第八、男乒第八和足球道德风尚奖的优秀成绩。教职工篮球赛，在一名主力教师受伤不能参赛的情况下，仍然保持了去年进入学校前八强的好成绩。

六、存在的问题和整改措施

1.存在的问题

一是理论学习不扎实，政治理论水平不高。究其原因，主要是没有把理论学习放在首要位置。

二是开拓进取的精神有所减弱。究其原因，还是使命感有所减弱。

2.整改措施

一是进一步提高认识，自觉加强政治理论学习，强化理想信念，做到精学、勤学、终身学，不断取得进步。

二是进一步增强使命感，以奋发向上的精神，不断提升工作的积极性、创造性，把各项工作做得更好。

以上报告，请批评指正。

马克思主义学院党总支书记 游学民

2020 年，在校党委的正确领导下，学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“ 两学一做” 学习教育、不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，以强化党组织建设、着力推进从严治党为主线，以高质量发展为目标，坚持以人民为中心，以党建为引领，着力提升师生的获得感、幸福感、满意度。各项工作取得新进展。

一、学习宣传贯彻十九届四中全会、五中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神，以及习近平总书记对陕西教育的回信和指示精神等 。

1．在学懂、弄通、做实上下功夫。通过听取线上讲座或辅导报告、组织党总支中心组理论学习等多种形式学习十九届四中全会、五中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神等。

2.在主题教育上下功夫。以支部为单位，结合疫情防控实际，精心组织主题党日活动。组织广大党员为支持新冠肺炎疫情防控工作捐款，共捐款3211元。组织广大师生积极参加“9.5”献爱心慈善扶贫募捐活动，共捐款2255元；

3.在教学实践上下功夫。各教研室开展线上集体备课，将党的十九届四中全会、五中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神等融入课堂教学。组织学生从“领悟、思辨、实践”三个层面开展学习讨论实践活动。

4.在理论研究上下功夫。组织学院教师围绕党的十九大、十九届二中全会、三中全会、四中全会、五中全会精神，精神、习近平新时代中国特色社会主义思想开展深入系统的研究，号召广大教师写出高质量的文章。

二、强化党总支政治责任和主体责任

1．强化党总支的政治意识和责任意识，全面落实从严治党要求，把党总支的科学民主决策转化为学院建设发展的保障。把党的组织融入学院治理结构，发挥党组织的政治优势、组织优势、思想建设优势，增强工作主动性，分析新形势，明确新任务，谋划新思路。

2.进一步深化“两学一做”学习教育制度化常态化，精心学习主题，创新学习方式，抓好主题党日活动落实，抓好原始档案保存。

3.持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。从学院班子做起，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头遵守、执行中央八项规定及实施细则，持续推进作风建设。带头贯彻落实党的十九大决策部署和学校、学院各项工和安排，真抓实干、把学院管理好、建设好、发展好。

三、以“三基”建设为抓手，抓好支部建设

1.以党员发展工作为切入点，以支部标准化建设为重点，不断规范基础工作；
以支部学习培训为主要内容，树立一切工作到支部的工作理念，明确支部工作要与学科工作融会贯通、互相促进，不断加强支委特别是支部书记的基本能力；
以党支部换届为契机，深入实施党支部“双带头人”培育工程；
选配好学生支部书记，教工支部书记，保证支部成为团结带领师生党员发挥先锋模范作用的战斗堡垒，以党建带领和促进学院各项工作提升水平

2.在学校的总体安排下，学院党总支制订了《马克思主义学院党总支“建设合格支部、做合格党员”实施方案》。现按照工作进度，对2个党支部分类定级，对党员同志进行测评打分。

3.严肃党的组织生活，围绕“提高素质，增强党性”的目标，规范“三会一课”制度落实，对主题党日学习进行分类指导，形式多样。

4.我院目前共有党员31名，转入、转出党员组织关系规范，并安排专人对党员信息系统按时定期维护，保持党员数量、党员发展情况与党员系统一致。教育全体党员按时、积极、主动、足额缴纳党费。

四、抓好意识形态工作，落实主体责任。

意识形态工作是党的一项极端重要工作，作为党总支书记始终牢记守土有责、守土尽责、守土负责，把意识形态工作作为党建的一项重要工作来抓，把讲政治作为马院办学治院的灵魂，落实学校意识形态工作机制，在学生管理工作中密切关注学生的思想动态，排查学生信教情况，对学生社团活动内容实行上报审批制；
对教师的讲座、召开的报告会、研讨会、论坛等按照学校要求严格进行管理，规范实施，没出现过任何纰漏；
加强网络管理，对各类微信群、QQ群进行了排查备案。

五、不断提升工作水平，稳步推进学院各项工作

学院党总支按照集体领导、分工合作、协调运行的工作机制，分管领导认真履行分管领域党建工作和院务工作，各党支部有效发挥带领和促进作用，党员的战斗力不断增强，教职员工的工作能动性不断提升，团结一致、积极进取，推动学院各项工作稳步发展。

1.积极助力校校合作，努力提升学院社会服务能力和社会影响力。协助学院行政积极开展校校合作，今年在继续加强与陕西师范大学在研究生培养深度合作的同时，10月与延安大学建立了新的合作。

2.促进教学科研和人才培养质量

党总支积极协助学院行政组织力量加强学科建设，开展教学改革，提高人才培养质量。在毕业生就业、毕业生考研复试、课程设置、教学实践、横向科研项目和社会服务等方面收集到了很好的建设性意见，开拓了学院发展视野，对学院中心工作起到了积极的促进作用。

3.大力支持学生科技创新工作

学院有着重视专业教师指导学生科技创新和竞赛活动的优良传统，而且屡获佳绩，旨在把科技活动和创新意识融入学生日常学习和生活，提升学生学以致用的能力和水平。党总支大力支持助力，并通过团学工作给予学生管理和制度上的引导和支持。

4.坚决贯彻校党委指示要求，主动作为、积极争取，学院成功建成“思想政治理论课3D仿真实践教学体验中心”，学院建设发展获得了新的平台空间。

六、抓好党风廉政建设和反腐败工作，加强师风师德建设

严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，确保全体党员、教师在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩。开展党纪政纪条规学习活动，促进党员、教师树立纪律意识、规矩意识，认真履行思政育人职责和遵守职责道德，严格廉洁自律。

七、存在的主要问题

1.面对学院发展中遇到的困难和问题，积极主动与学院领导沟通不够；

2.对科研反哺教学的认识不足，学院科研成果不多，教师搞科研的积极性不高、主动性不强。

3.党的组织生活形式不够多样，新方法、新方式不多；
师生党员的积极性和作用发挥不够突出，示范引导作用有待提高。

八、今后改进措施

1.作为学院的主要负责人之一，针对学院发展中遇到的困难和问题，要发扬钉钉子的精神，积极主动争取学校领导的支持，力促学院的发展。

2.进一步加强对党支部工作的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

经济与管理学院党总支书记 魏光民

一、照单下药、深入整改

在2019年书记述党建中，查摆和点评存在的主要问题有三点：一是政治理论学习不深入，不系统；
二是党建管理精细化不够；
三是班子建设的合力还有待提高。针对这些存在问题，党总支完善了政治理论学习制度与办法，为教师编印了政治理论学习资料；
通过“书记小喇叭”向师生宣传党的路线、方针和政策，收到良好效果。党建管理坚持问题导向，开展针对性活动，流程和过程材料齐全规范。班子建设经过一年多的磨合和教育，现已在政治、思想、组织、业务、作风上基本成熟，成为一个执政有利、政绩突出的领导集体。

二、党建引领、做实做细

1.进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实引导广大师生把习近平新时代中国特色社会主义思想、来陕考察重要讲话精神、对陕西教育的回信与指示化作立德树人的动力，涌现出李富荣、韩宏刚等一批教书育人优秀教师，学院2020年在党建、教学、科研等方面取得了一些标志性成果。全院师生的政治立场坚定，履职履责自觉，向上能量满满。教育部科研项目和一流课程实现零的突破，学生250多人在全国，省上和学校各类竞赛中获奖。

2.发挥党组织主体责任，履行党总支书记第一责任人职责。严格按照党风廉政要求，细化出各个工作部位的风险点17条，做到专人负责、专人管理、专人督查。在节假日等重要节点，及时向党员干部通过微信发送廉洁过节提示。在教材选用、重大决策与采购、人才引进、学生党员发展和学生奖助学金评定中严格程序、重申纪律，全程管理，做到了工作结果无差错、无失误、无投诉、无举报、无拖延。

3.严格“三会一课”和谈心活动，在总支委员中开展了“十个一”活动，书记讲“党课”形式多样，效果受到师生好评。党员积分管理指标设置合理，考核数据真实，考核过程透明，激励导向明确，保证了党员先锋作用的发挥。教工支部培育的经济学学术团队15人中有13名党员，2020年申请教育部人文科学课题，省级一流专业，10项省厅级科研项目，有8人正在攻读博士学位，科研经费到账过百万，是一个党员发挥先锋作用的典范。

4.强化政治引领，凝聚各方力量，实现党建和教学融合，党建与育人一体。在师德教育上，实行“师德一票否决制”；
要求教师全面贯彻课程思政，切实把育人放在第一位，青年教师参与学校课程思政竞赛活动积极，取得了好的成绩。在省教育工委组织的“双百工程”漫天月杯山阳全域旅游策划大赛中，我院代表队表现优秀，荣获团队二等奖，学校获优秀组织奖，黄冬梅同志被评为优秀指导教师。在学生就业中，开展了党员联系帮扶建档立卡困难学生，积极指导和帮助139名学生就业。在新冠疫情常态化防控中，广大党员响应号召、严格要求，带头维护来之不易的生活教学秩序，保证了学院的稳定与安全。

5.坚持在经管学院微信公众号持续推出“书记小喇叭”思想教育宣传栏目，现已播出原创节目近90期，推出有关励志、修养的美文欣赏达200期。由于内容向上接地气、形式多样吸引人，受到广大师生的好评，点击阅读量已超30万，成为了我院基层党建和思想宣传的特色与品牌，11月代表学校参加了陕西省2020年思想教育精品项目竞赛，申报了教育部2021年大学生思想政治教育特色培养项目。党总支健全了贫困生、残疾生、心理问题学生、行为异常学生、少数民族学生、有宗教信仰学生、民主党派教师的档案，做到跟踪管理、重点管理、跟进服务。在落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制上实行“书记挂帅、分管负责、层层监管、逐一把关”的原则，保证意识形态阵地坚强稳固。

6.推进全面从严治党，发挥基层党建的引领作用，以赵正永严重违纪违法案以案促改，不断改进作风建设，力戒形式主义和官僚主义。在具体工作中，党总支以“促进每一位教师发展，保证每一个学生成才”的思路，把广大师生的获得感作为衡量一切工作的出发点和落脚点，深入开展了党性教育、纪律教育和群众路线教育，2020年学院在各方面都取得了突出成绩，得到了广大师生的认可和高度评价。

三、头脑清醒、查漏补缺

尽管2020年取得了比较大的成绩，但这与立德树人的要求和广大师生的诉求，特别是和学校党建的基本要求，仍有较大距离。具体表现有：一是对基层党建认识还要进一步提高，贯彻要更加自觉。二级学院教学科研任务大，有些人肤浅认为党建的许多工作是务虚，只要应付应付就行，没必要搞得太认真。二是党建促教学，促发展的路径还有待不断探索，如何在立德树人的根本任务下形成党建与教学、党建与管理、党建与育人、党建与服务的联动，是今后要着手推进的课题。三是党建与党员的特色活动与教育管理抓得还不够。二级学院的各项管理事务多，教师教学任务大，星期三下午经常被挤占，活动开展的时间很难保证，常常是做了安排部署，到时因临时有事而无法落实。四是在党建上投入的精力，花费的时间还不够，开展深层次的针对性教育还不细。今后在这些方面还要继续加强，保证党建引领在学院的各项工作和事业发展中发挥引擎作用。

计算机学院党总支书记 杨洁

2020年，在学校党委的正确领导下，计算机学院党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，坚持立德树人根本任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员特别是党员干部素质为根本，以党支部标准化规范化建设为抓手，全力夯实党建工作基础，全面提升党建工作水平。顺利完成了学校安排的各项任务和年度目标任务，现将一年来的党建工作汇报如下。

一、2019年度点评和查摆问题整改情况

2019年度，学院从教育教学、学科科研、教师发展、学生成长、服务保障、社会服务等6个方面共征集到32个需要学院帮助解决的问题，其中涉及基层党建工作问题共3个：课题思政建设、入党积极分子培养、大学生心理健康教育，以及2019年度查摆的理论学习深度不够、开拓创新还有差距，将“立德树人”、“三全育人”完全体现到人才培养方案中还不够充分，整体思考还不够具体到位等问题。

针对上述问题，学院进行了细致分析和研判，逐条整改落实。学院对2019年度课程思政案例手册进行了修订，积极组织教师参加学校课程思政大练兵，学院党总支完成了2期对入党积极分子的培训，组织开展大学生心理健康教育专题讲座和研讨，构建突出德智体美劳“五育并举”的教育教学体系，把立德树人融入到思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，并将长期扎实推进。

二、2020年学院党建主要工作

（一）巩固教育成果，守住初心使命、落实立德树人

1.加强理论武装，坚持政治理论学习制度，通过线上平台、班子带头学、围绕重点开展专题教育等方式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及对陕西教育的回信和指示批示精神。截止目前，学院党总支共召开中心组学习15次，党总支会议21次，组织教职工政治学习17次，组织班子成员、教师党员、学生党员进行专题学习研讨交流30余次，撰写学习体会交流材料百余篇，总支书记、支部书记上党课6次。

2.注重课程思政建设。学院党总支坚持课堂教学的主阵地和主渠道，构建符合计算机专业特点的课程思政体系和团队、搭建师生分享公众号、编制课程思政案例手册、开展课程思政教学研究等载体推行课程思政建设，形成了“三融入”的课程思政教育模式，实施“爱国主义融入通识教育+科技创新典范融入学科基础课+团结协作专业素养融入专业课”课程思政教育体系，把课程思政工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。同时，通过主题班会、党团日等活动，不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材，进课堂，进头脑”。

（二）加强组织领导，落实岗位责任

1.学院严格落实管党治党主体责任，严格落实“党政同责”“一岗双责”，做到业务工作和廉政建设一起部署、一起推进，定期开展督促检查。

2.认真落实民主集中制原则。坚持每周领导班子例会制度，严格执行领导班子分工负责、工作协调制度，强化“三重一大”议事决策制度。坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。

3.落实基层党建工作责任制。围绕学校中心工作，研究制定总支、支部2020年党建工作计划，分层次开展学习活动。聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解，梳理总结运用上年度创建工作经验，深入开展支部标准化、规范化建设。

（三）党建内涵建设有抓手

1.实施“头雁工程”，加强党支部建设。实施“双带头人”培育工程，做好“双带头人”配备和培育工作，学院党总支将“三会一课”、党员积分管理、主题党日活动等组织活动作为凝集基层党员凝聚力和向心力的有效抓手，各支部严格落实三会一课、民主评议党员等制度，积极组织开展主题党日活动。

2.深化落实基层党建“双创”工作。2020年度，学院党总支以努力培育创建“样板支部”为重要抓手，在学院党总支的强有力领导下，2020年，我院荣获陕西省“师德标兵示范建设团队”称号，学院领导班子也被学校推荐参加2020年陕西省“干事创业好班子”评选。

3.做好党员管理与考评。制定了《计算机学院党员积分管理实施方案》，通过细化评分标准，做好重大事项加减分项的支部审议与总支把关、季度性积分公示等方式切实强化了党员的责任意识与先锋意识，更好地让广大党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

4.加强党员的管理工作。以支部为单位，强化党员管理，特别是师生融合党支部在毕业生党员关系转接、专升本新生党组织关系转入等工作上做到专人专管。今年共完成36名毕业生党员的组织关系转接，14名专升本新生党员档案审核与关系转入。师生融合党支部新发展党员27人，完成11名预备党员转正的材料审核与指导填写。

（四）强化政治功能和政治引领

1.强化政治功能，积极构建“五育并举”教育体系。

学院聚焦立德树人根本任务，以学生为中心、教师为主体、专业为关键、课程为载体，全面推进师德师风建设，实施以“思政案例分享”为特色的课程思政内涵建设，构建了突出德智体美劳“五育并举”的教育教学体系，把立德树人融入到思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，成绩卓著。

2.以“党建+”为抓手，强化政治引领。

一是“党建带团建”，加强学生思想引领。（1）上半年疫情防控期间，及时转变工作方式，创新工作平台，扎实党团工作。学院师生融合党支部充分发挥党员的先锋模范作用，通过微信、QQ群等“云”载体开展形式多样、内容丰富的主题教育，各班级团支部积极开展“云”班会暨主题团日活动，持续推进疫情期间学生思想政治工作。结合学校统一工作部署，结合工作实际，制定了《计算机学院关于进一步做好疫情期间学生思想政治工作实施方案》，组织辅导员立足日常宣传教育，抓住有利时间节点，分段分层多形式开展教育，在广大学生特别是入党积极分子以及学生党员中开展“读、创、写、拍、画、劳”等网络思想教育活动，确保思政教育有力有感有效。组织开展“疫情防控不松懈，居家劳动正当时”的劳动竞赛，激励广大学生利用闲暇时间出力流汗，动手实践，在劳动中彰显青春担当。疫情防控期间，党员带头有担当，涌现出了学生党员模范赵明、积极分子许倩、退伍军人安月、青春榜样胡少林等一批敢做“抗疫逆行者”的学生典范。（2）下半年疫情防控常态化期间，通过举行“文明创建、有你有我”、庆“七一”等主题党日活动，“弘扬西迁精神 书写青春华章”征文活动，“勿忘九一八”、“厉行节约 杜绝浪费”、“珍爱生命 向阳而生”、“杜绝舌尖上的浪费”等主题团日活动，组织师生党员赴马栏革命纪念馆参观学习，弘扬爱国主义教育以及举办《民法典》学习交流会、2020年国家网络安全宣传周科普知识讲座主题特色活动、学术月系列报告会、“庆国庆、迎中秋”学生代表座谈会、“迎新总动员、党员作先锋”迎新动员大会、“开启新征程 成就新梦想”2020级新生代表座谈会、新生学业规划经验交流会、新生法制教育和心理健康教育知识讲座等专题教育活动，持续深化对广大青年学生的思想教育与引领。

二是扎实开展“党建+”工作。（1）多举措扎实开展毕业生就业工作。在疫情形势影响下，学院严格按照“六保六稳”要求，通过全面摸底精细对接服务，开展线上线下招聘会，精准做好考研学生复试线上线下指导，针对建档立卡贫困生、少数民族毕业生，班子成员和党员骨干“一对一帮扶”以及拓宽联系社会资源，鼓励学生参军入伍、报考西部计划等措施，学院2020届毕业生就业率稳居学校前列。（2）积极参与地方脱贫攻坚工作。在学院党总支的带领下，全院师生以“扶智、扶志、扶技”为宗旨，在白水职业中专的信息技术教师培训、课程建设等方面给予精准扶持。（3）积极开展社会服务工作。2020年学院承担全国会计无纸化考试初级、中级考试，健康管理师考试共计3800人次。

（五）突出党建引领，意识形态阵地管理进一步筑牢

学院重视对意识形态工作领导，引导师生正确认识党情国情，加强对教学、学术阵地管理，建立稳定安全领导小组，修订完善处置突发事件应急预案，自学院成立以来无稳定安全责任事故发生。

1.构建平台，形成网络传播矩阵。通过微信、微博、QQ等网络平台，强化内容建设，有效开展大学生主流意识形态宣传教育。学院微信公众号通过“实习初体验，践行新分享”、“数技作业”、“最美奋斗者”、“多彩活动”等板块，传递计算机学院师生的努力与奋斗历程。

2.重视校园文化建设。学院党总支以“系扣·铸魂”，打造“计算机大思政”平台，充分利用党团活动、班级活动、社会实践等有效载体，形成优良院风、教风和学风，让师生在耳濡目染与文化熏陶中，真正把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，筑牢“三全育人”根基。

3.积极使用“学习强国”，激发党员学习热情。充分利用“学习强国”平台优势，长期引导教职工坚持在“学习强国”的学习，我院教职工“学习倾国”学习积分一直名列学校前茅。

4.加强党建带群团建设。党建引领群团建设，在围绕学校中心工作、服务学校发展大局中，结合五四青年节、七一建党日等重要时间节点，丰富师生文化活动，串起群团工作“一条心”。同时，认真组织渭南师范学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举工作和学代会等工作。

（六）推进全面从严治党向基层延伸情况

一是加强组织学习，提高思想认识；
二是严格六项纪律，加强监督管理。每学期开学我总支都会首先召开党风廉政建设工作会议，研究部署本部门党风廉政建设工作。签订《从严治党责任书》，强化总支与支部书记、支部书记与支部党员的监督意识与责任。配合学校认真、按时完成监督对象信息填报、纪检监察网答题、处级领导干部“四个查一查”和“四个专项”工作等。三是开展警示教育，筑牢思想防线。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、选树先进典型。组织支部党员深入学习张富清老英雄、抗疫英雄等先进事迹，以赵正永等严重违纪违法案件为镜鉴，以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。

（七）将作风建设制度建设与从严治党有机结合

我院制定了《计算机学院标准化党支部建设考核细则》《计算机学院领导干部联系青年教师制度》《计算机学院宣传管理制度》等,坚持院务公开制度，严格遵守学校财务制度，做到收支两条线、透明管理。实行学生组织发展、评优、奖助学金评定公示制度，院内重大决策和工作及时征求教师意见并反馈情况。对院内分配，师生评奖、学生评助、推优入党等各项事宜做到公平公正公开，张榜公布，全员监督。学院严格执行《高等学校教师职业道德规范》六个规范，严格执行教师师德行为“红七条”，加强师德教育，在重要节假日时间节点强化廉政教育，强调纪律，提出要求。召开科以上干部谈心谈话，充分认识反腐倡廉重大意义，树立作风建设永远在路上的思想，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理干部和教师队伍，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、2020年学院党建工作成效

在学校党委和行政的正确领导与支持下，学院党总支坚持从严治党，工作成效显著，2020年，我院荣获陕西省“师德标兵示范建设团队”称号，学院领导班子也被学校推荐参加2020年陕西省“干事创业好班子”评选。计算机科学与技术专业获批省级一流专业；
学院刘军教授等4名教师被聘为延安大学研究生指导教师。获批5项省部级项目和5项1+x证书制度试点项目，哈渭涛教授指导学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛获陕西赛区银奖。陈丽萍主持的《网络协议分析》获批陕西省线上线下混合式一流本科课程获省级金课，朱创录副教授荣获渭南市“爱岗敬业先锋”称号，同晓荣副教授获校级“最美教师”称号。我院学生获批国家级大创项目1项，省级大创项目5项，在专业文体竞赛中获得各类奖项50项，其中国家级二等奖奖2项、三等奖4项，省级一等奖8项、二等奖14项、三等奖19项。

四、存在的问题和改进措施

（一）存在的问题

1.工作方法和途径不够灵活。面对新形势、新情况、新要求、新问题，经常会按部就班的去思考、解决，“创新突破”能力需要提升。

2.党组织活动形式较单一，内容不够丰富。

3.党员教育管理特色不明显。在党员的教育管理方面，比如政治理论的学习形式拘泥于常规动作，主要体现在集中学习和个人学习、记录学习笔记、写心得体会等方面；
在党员教育上开展规定动作一丝不苟，扎扎实实、成效显著，但创新教育活动少，使党员教育活动缺少粘着度。

（二）改进措施

1.全面从严治党促进事业发展。进一步加强党政联席会议制度， 坚持学院党建和发展的重大事项通过党政联席会议研究；
不断探索教 工支部活动与专业建设活动结合的新途径，使“党员活动”与教学、 科研、产学研等有机结合；
学生支部活动努力体现专业特色，与社会 实践、素质拓展、实验实训有机结合，引导党员围绕为党育人、为国育才初心使命。

2.探索党员教育管理亮点和特色。今后学院党总支的党员教育管理要在内容和形式上积极展开探索，创新学习教育的新途径，在扎实完成学习教育常规动作的基础上，尝试理论学习与实地参访相结合，理论学习与实际工作相结合，推动学院工作规范、有序、健康开展。

3.创新党建工作形式。依托“互联网＋”拓载体，创新主题党日活动形式，把主题党日活动与 “专业思政”、“课堂思政”、“教学观摩”结合，促进学院中心工作。

音乐学院党总支书记 白锐

2020年音乐学院党总支在学校党委的正确领导和各职能部门的支持配合下严格履行政治责任，立足于加强党的领导，突出政治功能，以政治建设为统领，把全面从严治党落实到实处，现将2020年基层党建工作做如下汇报：

一、为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，我院党总支坚持落实理论学习中心组学习制度，全年共开展中心组学习13次，整理编排中心组学习材料12册，举办《习近平谈治国·第三卷》专题读书班1期，领导班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，列出重点自学书目6部。开展《我用音乐讲党课》系列活动，为所在支部讲党课4次。组织全体师生党员开展“感悟延安精神、牢记入党初心”主题党日活动，坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合。

二、坚持以党建促管理、以党建促教学质量提升，实现年度追赶超越为主导思想。加强班子建设，全年召开总支委员会会议12次、党政联席会会议15次，坚持民主集中制原则，把稳教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场和政治方向，落实中省学校的各项重大决策部署，推动学院工作全面落实。

三、以政治建设为统领，强化基层党组织的政治功能。为支部党员建立“学习任务清单”，每月编制分发党员学习材料，探索“三会一课”模式创新，形成“暑期红色主题实践”、“沙龙分享式”、“音乐微党课”等三会一课形式，增强政治理论学习教育的吸引力和实效性。坚持在日常实践和学习中考察党员的政治表现，开展暑期党员“四个一”学习教育活动，实现党员培养教育不断点、不断线。严格落实发展党员工作的培养、预审、公示、检查指导等各项制度。建立党员信息台账，2020年我院共开设积极分子培训班2期，共有161名积极分子完成培训并考核合格，吸收51名发展对象为预备党员，14名预备党员完成转正。

四、落实党建促就业、防疫情。组织教工党员深入班级QQ群宣讲就业政策、摸排就业需求、分享经验，对学生进行分类，分级、分难度指导。制定《音乐学院党总支关于设立党员示范岗的实施方案》，鼓励学生党员在宿舍文化建设、劳动课、疫情防控中发挥先锋模范作用，通过“党员示范岗”的设立、考核、表彰，营造创先争优的浓厚氛围。疫情期间以师生党员为参与主体，开展抗疫原创作品大赛，征集了64首原创音乐、舞蹈、话剧作品，编排成册。

五、积极探索意识形态建设新路径。坚持正确的舆论导向，在教师引进、交流引进上把牢涉外人员的政治关，总支书记通过谈心谈话、查阅档案等方式对引进人才、涉外教师进行审核。实行重大学术活动审批制度，事先完成对报告人的政治背景审查，审看讲稿、课件工作。制定《音乐学院党总支关于在教师党员中开展“课前五分钟思想政治教育”的通知》，鼓励教工党员利用课前五分钟引导学生关注热点消息，将意识形态教育工作贯穿教育教学全过程，实现全员育人、全程育人、全方位育人的目标。

六、强化党员干部廉政教育，开展党风廉政及师德师风建设专题会议2次，开展“话廉洁、守初心”廉政教育研讨，总支书记与全体党员干部签订党风廉政建设责任书。落行总支委员谈心谈话制，开设“周三书记院长茶话日”，实现师生党员谈心谈话全覆盖。抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞。

七、存在问题

1、制度建设存在短板，党建工作的长效机制还有待进一步健全。在党员教育管理、支部建设、党日活动规范、激励约束机制等制度建设还存在诸多漏洞，没有形成系统性的执行标准，党建工作开展实效性和党员参与的积极性不高。

2、政治理论学习抓得不牢，打造学习型党组织还做得不够，党员学习的力度不足，思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，学习方式和方法还有待提高。

3、党建工作创新不足，对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不足，习惯于按文件、依经验，缺少创新举措，党建活动成果不突出，党建活动与学院专业特色融合深度不足，党建活动吸引力和凝聚力不够。

4、部分党员思想认识不到位，还存在重专业轻党建的思想。基层党组织服务学校改革发展的宗旨意识和大局意识不强，党员担当意识、责任意识、奋斗精神欠缺，先锋模范作用发挥不到位。

5、对毕业生党员管理教育难度较大，毕业生党员普遍入党时间不长，受党组织教育的时间较短，党员意识相对薄弱。受到考研、就业、实习等工作影响，流动性较强，组织生活的参与率较低，对其学习、思想状况督促力度不够，支部难以对其开展持续性的培养教育，组织意识提升较慢。

八、改进措施

1、打造学习型党组织，把党员的政治理论学习作为首要政治任务，学精学透，认真领会和正确把握党的理论和路线方针政策，切实增强党员“四个自信”。

2、强化工作创新，探索党建工作新形式、新途径，推进工作载体创新，树立典型，发挥基层党组织和党员在立德树人和学校中心工作中的模范先锋作用。

3.探索基层党建与学科专业建设深度融合，将党建工作融入艺术类课程思政建设中，提高基层党建活动的影响力和吸引力。

传媒学院党总支书记 田 超

2020年，在学校党委的坚强领导下，我严格对标基层党建工作要求，团结传媒全体党员干部，围绕基层党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设等主要内容，进一步强化基层党建引擎，倾力打造务实奋进、锐意创新的一流院系战斗堡垒，推动学院教育教学与人才培养中心工作以及疫情防控、富平搬迁等重大战略决策的高效落实。

一、切实提高政治站位，认真履行党建职责

1.抓好政治建设，落实政治责任

一年来，我始终把政治建设摆在首位，积极履行二级院系党建第一责任人职责，督促班子成员切实履行“一岗双责”，组织和引导党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实做好习近平总书记来陕考察重要讲话、对陕西教育的回信和指示批示精神的学习贯彻，认真组织全国教育大会等精神的贯彻落实，通过严明政治纪律和政治规矩，推动学院基层党组织和全体党员干部始终在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”, 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.抓好思想建设，倾力铸魂育人

一是紧抓理论学习。适应疫情防控形势，党总支中心组线下集中学习11次，基层党团学组织及教职工线上线下集中学习交流20次。组织师生党员撰写体会文章80余篇，学生团员撰写体会800余份。

二是丰富教育方式。组织师生在学院网站、微信公众号、党建专栏、线上组群、主题班会等载体上，开展内容丰富形式多样的思政教育活动。指导工会分会开好二级教代会，做好关爱教职工、节日慰问等工作。推选优秀青年教师参加学校党外知识分子联谊会。指导团总支、学工办开好团代会、学代会。引导学生做好劳动教育、升旗仪式、第二课堂、推优奖评等工作。组织党员师生观看《中国制度面对面》及形势政策教育视频、观摩形势与政策课堂竞赛、听取民法典专家辅导报告。组织线上线下迎“七一”入党宣誓仪式、疫情防控捐款，表彰师生抗疫典型、“星级文明宿舍”评比等工作。

三是创立思政品牌。开创二级院系网络党建与思想政治教育品牌专栏《传媒师说》，推出44期内容；
组织师生撰写《抗疫日记》100余期；
举办思想政治辅导员工作交流研讨会；
坚持开展总支书记为新生讲授思政第一课；
开展专任教师线上课程思政研讨等。

四是思想建设成效显著。我院3名学生拾金不昧；
疫情中，学生们积极投身所在地的防控第一线，有 5名学生积极分子、党员获评“渭师战疫好青年”，师生党员自发组织捐款万余元，线上金课精采纷呈；
《传媒师说》《抗疫日记》等思政专栏获得广泛好评；
师生创作抗疫数字作品200余件，获全国专业奖项三等奖1项；
教师节征文活动优秀组织奖2项，个人优秀奖13项；
学院官方微博获评2019年度新媒体运营十佳称号等。

3.抓好组织建设，筑强战斗堡垒

一是健全支部班子。及时增补党总支委员以及教工、师生融合党支部委员，配好配强党建工作人选，为党支部规范化建设打好基础。

二是抓好学院班子队伍。积极落实好校党委安排的干部教育培养、管理监督及选拔考核任务，3名传媒班子成员通过试用期考核，正式任用。

三是规范党员发展工作。严格对标工作程序，高标准严要求开展党员培养和发展工作。师生共有49名被确定为发展对象，对71名入党积极分子开展集中培训教育，吸纳35名学生预备党员，9名学生预备党员转正， 41名毕业生党员党组织关系转出。重视引导骨干教师向组织靠拢，2名被接收为预备党员，1名被确立为发展对象，2名列为入党积极分子。

4.抓好制度建设，提升治理能力

一是落实民主集中制。规范执行党组织会议制度，积极实施党政联席会议，推动重大事项集体讨论。全年召开党总支会议29次、党政联席会议18次。

二是严格执行组织生活制度。年初召开了传媒学院2020年度党建工作专题会、全面从严治党工作会。党总支书记带头讲党课，加强对基层支部“三会一课”、主题党日的指导督促。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员积分制管理制度及党费收缴相关规定。指导各支部开展：社区义务劳动、师生同上劳动教育课、党员志愿服务、爱国主义教育基地学习、毕业生党员重温入党誓词、党员搬迁突击队、慰问一线建设者特色党日等活动，党课评比活动获优秀奖1项。

三是加强阵地建设。新建完成规范化标准化的富平校区支部活动阵地（党员活动室），切实保障党员政治学习活动与交流。

四是落实意识形态责任。指导学院新媒体部、网络党建专栏及微信公众号管理团队，建设多方位党建宣传平台。严把稿件审核，强化宣传导向。激励师生围绕核心价值观进行专业创作，积极向校园网以及校外媒体推送师生的精品创作，扩大宣传教育范围。推送刊发党建工作专题60余篇次，校外各级各类媒体转发30余条。配合完成了2017年以来传媒学院所有专业教材意识形态方面审核的工作，审定了新学期教材。

5.抓好作风建设，促进业务发展

一是深入开展作风调研。紧扣学校以案促改及四项整治工作总体部署，结合学院实际，通过发放《传媒学院党总支领导班子及成员赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会征求意见表》、座谈交流、谈心谈话、走访学生等多种形式深入开展调查研究，指导班子成员重点围绕党的建设、学院发展、教学服务及学生管理等方面，征集梳理问题建立台账，形成以案促改专题民主生活会班子及个人对照检查材料。

二是及时开展问题整改。坚持问题导向，聚焦工作难点，虚心听取师生意见建议，积极进行整改，征集到的43项党建及学院管理工作突出问题已全部解决清零。及时解决入驻富平校区后，师生提出的教学、学习、交通、食宿、生活等实际困难与问题，目前富平校区教学及生活秩序良好。

三是业务工作稳步推进。组织学院班子认真研究，致力抓好党建促发展，推进党建和教育教学、人才培养及脱贫攻坚工作深度融合，营造积极向上的院风学风及育人环境。修订完善了《传媒学院写生采风管理制度》等6项教学管理制度，学院教育教学工作开展有序，考研、就业工作进步明显，超额完成科研工作任务，人才培养工作成绩突出。

四是顺利完成学校党委部署的重点工作任务。在确保完成疫情防控常态化各项工作的前提下，经过学院党总支精心策划、广泛动员，稳妥实施，我们如期完成866名在校学生及教育教学办公设备整体搬迁富平校区的重大政治任务。目前富平校区的各项工作运行顺畅。

6.抓好纪律建设，严守纪律底线

一是严格履行全面从严治党主体责任。落实党总支书记“第一责任人”职责，党总支书记与班子成员签订《全面从严治党工作责任书》，督促班子成员履行“一岗双责”，扎实开展处级干部“四个查一查”专项整治，抓好处级班子成员以案促改学习教育、研讨交流，扎实开展以案促改专题民主生活会。认真指导基层党支部落实管党治党工作职责。

二是扎实开展廉政教育。利用党总支会议、学院政治学习例会，组织集中学习党纪校规，观看警示教育片，组织召开第三个纪律宣传月“践廉洁、勇担当”警示教育会，开展全体教职工“知廉洁、严纪律”党纪法规知识测试活动；
签订《领导干部和公职人员拒绝收送礼金承诺书》；
节假日向全体人员发送廉洁过节提醒信息等。

三是从严开展师德师风与纪律教育。建立党总支委员与处级干部联系党支部、专业、班级制度，深入随堂听课，持续开展纪律规矩、师德师风等专项整治。持续开展《新时代高校教师职业行为十项准则》等及校规校纪学习教育工作。学院年内无腐败问题发生。

二、关于2019年度查摆问题、巡视巡察反馈和学校党委点评问题的整改情况

1.2019年个人查摆问题三项，已整改到位。一是抓基层党务工作的能力不强的问题。带领班子及成员强化学习，组织总支书记、支部书记及党务秘书参加党务工作专题培训，提升做好党务工作能力。二是抓教育管理干部的方式方法不新的问题。经常和党员师生谈心谈话，打成一片，关注艺术师生思考问题和处理问题的个性特点，用适应他们的工作方式、语言风格开展教育管理工作。三是个人的先锋模范作用发挥不够的问题。自己在党建与思政教育工作中亲力亲为，主持召开辅导员工作交流会、学生党员座谈会；
以上率下，亲自制订富平校区搬迁方案，主动解决富平校区运行中的难题，发挥党员领导干部的带头作用。

2.巡视巡察反馈和学校党委点评问题，已整改到位。一是对学校党委领导提出的特色党建不明显缺少创新的问题，今年结合传媒学科与工作实际，精心打造党建与思想政治教育线上品牌《传媒师说》，结合富平校区搬迁开展特色党日、党员教育等党建相关活动，效果明显。二是对巡视巡察反馈的关于学校基层党支部规范化建设化工作不到位的问题。通过提升基层支部工作标准、支委会管理能力，规范开展“三会一课”及创新特色党日活动，规范会议记录，提高党建工作水平。

三、存在问题及改进措施

1. 党建工作的创新性不足。如何创新性的开展党建工作，让艺术类院系的党员高扬旗帜，冲锋在前，教师党员专注教研、立德树人，学生党员积极进取、健康成长，学院党建工作稳步前行，是我们面临的主要问题。在今后的工作中我将持续深入学习党建理论，学习校内外的优秀党总支工作经验，不断提升自身的工作水平。

2．“双创”工作有形欠神。党建示范创建和质量创优工作由于我们的眼界还不宽，水平还不高等原因，存在着有形无神、有形神少的问题，使得“双创”工作成效不够突出。我对“双创”工作的重要性有明确的认识，在今后的我会集思广益、群策群力努力使我院“双创”工作再上台阶。

3．二级院系党政联席会议制度落实不到位。学院“三重一大”决策制度落实不力，还不能做到应上尽上党政联席会议。对一些重大项目、大额财务支出、重要决策等工作的不能做到由领导班子集体研究决定，工作中存在失职缺位的问题。新的学年，我会和班子成员加强沟通，坚持原则，切实负责，自觉履职。

莫斯科艺术学院党总支书记 席景奇

2020年莫斯科艺术学院党总支围绕“坚持党建引领，争当时代先锋，促进中外合作，提高教育质量”的党建工作思路，充分发挥党组织在中外合作办学中的政治核心作用，强化党建引领，重视意识形态工作，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。现将本年度情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）持之以恒抓好学习，巩固深化教育成效

组织师生员工学习《习近平谈治国理政》（第三卷），坚持读原著、学原文、悟原理，继续在学懂弄通做实上下功夫。学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，组织师生热议习近平总书记对陕西教育的回信和指示批示精神。

（二）坚决扛牢主体责任，全面履行一岗双责

强化学院党总支书记第一责任人责任。落实党组织参与中外合作办学决策权和监督权；
围绕办学治校、立德树人根本任务开展工作，做好中方师生思想政治工作，最大限度团结、引导凝聚外籍师生和管理人员。

（三）创新思路多措并举，抓牢抓实基层党建

1.加强理论学习，强化党性意识。严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，探索线上理论学习模式，开展五个专题学习研讨。

2.主题党日活动内容丰富，录制微党课视频；
党员教师崔峰创作《入党誓词歌》并举办学唱主题党日活动；
师生融合党支部开展字体设计、“抗击疫情公益海报作品征集”、赴富平校区开展十九届五中全会精神宣讲等特色党日活动；
开展爱国主义观影特色主题党日活动。

3.党员积分制管理规范有序，把党员积分制管理纳入党建工作责任制管理内容。开展先进典型教育，发挥榜样示范引领作用，党总支书记、支部书记参加培训班，定期为党员讲党课。

（四）突出党建“三个融合”，凝心聚力促进中外合作

1.坚持“党建+教学”式融合，始终把学院党的建设放到推动学院高质量发展中去思考，科学处理学院党建工作与教育教学工作的关系，始终把党建工作与教育教学工作同部署同落实，树立党员教师课堂教学模范榜样，提升课堂教学水平，起到党员引领示范作用。充分发挥党组织和党员在学院发展主战场、教学科研任务第一线、服务群众最前沿的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

2.坚持“党建+技能”式融合。充分发挥专业才能，为抗疫贡献力量，创作抗疫歌曲、美术作品，用文艺的方式加强疫情防控的正面宣传，以实际行动抗疫。

3.坚持“党建+学生”式融合。将党建工作与学生培养工作紧密结合，党建工作的重大活动与丰富多彩的学生德育活动有机结合。学院党建文章《高举旗帜，共抗疫情》在《中外合作办学》特刊发表。

（五）强化意识形态工作，坚决筑牢思想防线

1.学院牢记总书记要求的“党建工作平时抓得好抓得实，关键时刻就能发挥出巨大作用”。高度重视莫艺意识形态工作，扎实履行意识形态工作责任制，将意识形态和思想政治教育纳入办学整体布局，贯穿教育教学全过程，切实把好政治关。重视外教意识形态工作，严防意识形态渗透，建立班级信息员制度。

2.以党建带群建，学院团总支工作扎实，监督指导做好教代会、学代会工作；
重视统一战线工作，召开民主党派人士座谈会；
对防渗透、防邪教、防网上传教、防境内外势力、防三股势力工作进行了专项排查。

（六）坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设

深入贯彻落实中央“两个通报”精神，切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作，以“以案促改”工作、“第三个纪律教育学习宣传月”为契机，深入问题查摆、作风问题整治活动，严防和查处各种隐形、变异的“四风”问题，推动八项规定精神落地生根，全面落实从严治党。

二、上年度查摆问题的整改情况

（一）上年度述职查摆出的问题得到了改进和完善，理论学习充实有序，党员学习自觉性高，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想；
本年度党建工作开展扎实有成效，发挥党建与推动实际工作的作用。

（二）本年度存在的问题

1.支部标准化、规范化建设还有一定差距，需进一步提高支部活力，加强对各党支部的工作指导和督促。

2.党员积分制管理细则制定不够全面，《细则》还需根据学院各项业务细化完善。

3.党建研究质量不高。各支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不佳。

产生的原因是：一是思想认识不足。对基层党建的重要性缺乏清醒地认识。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面，攻坚克难的力度不大。三是对党建工作的脉搏把握不精准。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，缺乏创新。对党支部书记的培养、教育缺少系统性、长远性。四是主体责任落实力度不够。没有把党支部党建工作第一责任真正落实到位，没有完全形成上下联动、齐抓共管的工作格局，致使支部党建工作与教学、教育工作联系不够紧密，缺少一定的系统性。

三、下一步努力的方向

（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与业务工作的融合。

（二）加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、十九届五中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务。

（三）不断创新丰富党建工作的内容。开展符合中外合作办学特色的党员活动，进一步强化党建创新力度，拓展党建工作新领域。

总之，围绕中外合作办学抓党建，办好莫斯科艺术学院，注重中外合作办学特色与重点，顺利开展中外合作办学评估和延期工作，将莫艺办成学校的特色与亮点，成为中外合作办学示范工程。

体育学院党总支书记 田耿辉

2020年，本人认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，主动谋划基层党建工作整体布局，认真贯彻落实学校党委的各项决策部署。下面就2020年度抓党建工作情况从三个方面报告如下，请予评议。

一、2019年度点评和查摆问题整改情况

上年度领导点评出和查摆的问题主要包括：一是学生党员培养发展要再强化，二是要进一步健全党建制度，三是培养先进和宣传典型的力度要进一步加强。针对以上问题，主要从以下几方面进行整改：

一是进一步细化了党员培养和发展工作。更加深入细致开展学院分党校入党积极分子培训，强化对发展对象的培养，细致开展党员发展工作，本年度发展教职工党员1名，发展学生党员12名，党员培养和发展工作认真细致。二是进一步加强基层党建制度建设。出台《体育学院党总支党员积分管理实施细则》《体育学院党总支委员联系指导党支部工作制度》等制度，修订《体育学院党支部建设及考核办法》等制度，进一步提升党支部的组织力。三是积极培养和宣传典型。评选表彰学习强国“党员学习标兵”“党员学习先进个人”14人，对疫情防控期间、教学活动中涌现出的史红梅、王军、党丙康等一批表现突出的教师和16位事迹突出的学生“抗疫志愿服务者”进行专题宣传报道，强化榜样带动作用。

二、2020年抓党建做法和成效

（一）有力推动组织建设和制度建设。

1.强化班子队伍建设。本人认真履行基层党建第一责任人职责，进一步明晰班子成员的岗位主体责任和“一岗双责”内涵，努力提升班子成员的协作意识、担当意识和岗位意识，努力打造担当负责、团结进取的班子队伍，工作中坚持党组织会和党政联席会制度，切实实施领导班子民主集中决策制度，推进学院各项工作的有序开展。

2.加强支部标准化规范化建设。切实加强对党员的日常管理和党支部的标准化规范化建设，成功举办分党校培训活动，党费及时足额收缴，毕业生党员关系全部及时转出，细化党员积分制管理，党员管理信息系统维护及时准确，党员发展工作严格细致。

3.加强制度建设。及时出台《体育学院党总支党员积分管理实施细则》等8项制度，修订完善《体育学院宣传工作管理办法》等4项制度，为学院各项工作更加规范、有序开展提供制度保障。

（二）着重加强政治建设和思想建设。

1.切实严肃党内政治生活。疫情防控期间，通过网络形式组织开展“三会一课”线上活动，入党积极分子在线提交思想汇报。一年来，两个支部先后召开线上线下支部会议32次，开展主题活动等26次，讲党课8次，认真落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育的常态化和党内政治生活的规范化。

2.创新开展思政教育活动。一是开展丰富的网络思政教育活动。疫情防控期间，及时组织线上线下总支会议、支部会议、中心组学习会议等；
组织全体党员师生开展党员承诺活动；
组织教工支部开展“宅时期动起来——助力家庭健身活动”；
组织学生支部开展“我和火柴人一起抗疫”体育绘图特色活动。日常工作中，积极开展“互联网+党建”学习活动，以线上线下相结合的形式，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；
组织召开习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习会、十九届五中全会精神宣讲报告会、总书记来陕考察重要讲话精神、总书记给大学生回信精神等学习讨论会、学习心得展等一系列思想政治教育活动，高扬主线，强化理论武装，学院领导干部和广大师生的政治理论素养得到明显增强。二是加强爱党爱国教育和师德师风建设。开展录制《不忘初心“疫”不容辞》专题微党课、重温入党誓词、“厚植爱国情怀 彰显青春担当”主题团日活动、“民族团结一家亲 同心共筑中国梦”少数民族联欢会等“迎七一”“庆国庆”系列活动11项；
组织全体教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型问题案例》精神、学院“四有好老师”等先进典型，切实增强教师弘扬良好师德师风的思想自觉和行动自觉。

3.加强意识形态工作，切实把好政治关。一是出台《体育学院党总支在学院重大问题和重要事项上把好政治关的规定》，确保在学院重大问题、重要事项上把好政治关。二是修订完善《体育学院意识形态工作责任制实施细则》，切实落实意识形态工作责任制，树立底线思维，及时妥善处置突发事件。三是建立四级网络舆情信息系统，深入了解师生尤其是少数民族师生、有宗教信仰师生思想动态，杜绝不良舆论引导和宗教势力的渗透与影响。

4.加强宣传动员工作，营造积极进取、共创和谐的舆论氛围。一是抓住网络宣传主阵地，设立各类主题宣传专栏，先后刊发“居家锻炼、健康防疫”专栏21期，网络思政学习心得16期，“抗疫日记”、先进典型事迹宣传等专栏、法制教育、弘扬抗美援朝精神等专栏31期；
二是积极拓展宣传渠道，2020年学院在各级各类媒体发布宣传报道260余篇，学院“助力家庭健身活动”“学生抗疫志愿者先进事迹”等先后得到省教育厅微博、今日头条、网易、搜狐等平台的宣传报道；
2020年5月底至6月上旬，学院宣传微视频在西安所有地铁电视上滚动播出21天，每日轮播32次，进一步扩大了学院知名度和社会影响力。

（三）切实加强作风建设、纪律建设和党风廉政建设。

1.加强纪律建设和作风建设。一是强化纪律建设，坚持将政治纪律和政治规矩挺在前面，组织开展体育学院领导干部“六大纪律”自查自纠活动，学院全体处科级干部对照《体育学院领导干部“六大纪律”对照自查清单》88条具体要求进行自查，进一步强化了纪律意识，增强遵规守纪的自觉性；
疫情防控期间，实行信息摸排和信息报送工作总支书记负责制，严格师生往返审批管理，坚持“日报告零报告”，确保信息准确、台账清晰，师生在疫情防控期间顾大局、守纪律，无违纪现象发生。二是加强作风建设，积极营造风清气正的政治生态环境，落实党务院务公开制度，及时通报工作情况，广泛征求意见建议，进一步提升了工作中的群众意识和服务意识。

2.加强党风廉政建设。一是坚持廉政教育常态化，组织观看《把“严”的主基调长期坚持下去》等廉政教育视频，召开“倡廉洁 勇担当”警示教育会、“话廉洁、守初心”专题研讨会等，组织师生代表赴一二零师抗日誓师纪念碑开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动，开展体育学院第三个纪律教育学习宣传月“七个一”系列活动等，切实推进纪律教育学习宣传月活动与赵正永案以案促改工作相结合，与学院中心工作相结合，取得良好教育效果。二是坚持廉政监督提醒常态化，组织全体教职工签订《拒绝收送礼金承诺书》，坚持在重要时间节点发布廉政提醒，坚持与工作敏感环节相关人员进行廉政提醒谈话等，切实增强学院全体教职工尤其是领导干部的廉政防范意识和严肃守纪意识。

（四）着力发展，推进党建工作和学院发展的“一体化”。

1.积极发挥基层党组织政治核心作用，不断增强组织凝聚力，切实做到抓党建促发展。进一步调动班子成员工作积极性，汇聚力量，明确学院发展思路，确定重点工作与抓手。在班子成员的共同努力下，2020年，学院柔性引进1位运动生物学博导、二级教授为学科领军人才，有力推动学院学科发展梯队建设，学院顺利完成科研任务，各方面工作均稳步推进且取得一定进步。

2.抓党建与提升人才培养质量相融合，切实加强学风、院风建设。开展“体育学院2020年春季学生综合素质提升在线竞赛系列活动”，强化对“体育学院‘3+3’学生综合素质提升工程”的监督与指导。2020年，学生撰写读书笔记1014篇，年志愿服务近千人次，71%学生加入学生社团和学校代表队，200余名学生考取各类资格证书，236人参加各类竞赛及社会实践活动，荣获校级以上奖励57项，近60%毕业生通过招教考试和事业单位招录考试，学院就业率超过83%，位居全校第一，切实做到建设良好学风、院风，进一步提升了人才培养质量。

三、存在问题及改进措施

（一）存在问题

回顾一年来的基层党建工作，取得了一些成绩，但也还存在以下几方面问题：

1.党员积分个人申报、支部考核登记有时不够及时。

2.主题党日活动的吸引力不够强，支部活力稍显不足。

3.党员先锋模范带头作用发挥还不够充分。

（二）原因分析

1.党员普遍认为积分管理是基层党组织委员会的事情，个人主动申报、参与支部建设的积极性不够高。

2.教工党员行政事务、教学科研工作繁多，支部活动的时间和形式具有一定局限性，党日活动对党员吸引力不够强，党员参与支部活动积极性不够高。

3.党员教师忙于基础日常工作，创新意识普遍不够强，部分教工党员存在思想惯性和一定程度的安于现状思想，在学院改革发展、攻坚克难中的示范引领作用发挥有限。

（三）改进措施

1．进一步细化党员积分制管理，加强党员量化积分加减分事项材料收集、表格登记的及时性和有效性，发挥积分管理制度指导实践、推动工作的作用。

2.结合学院专业特点、学习热点等，进一步创新党日活动载体，增强党日活动与学科建设、专业发展、人才培养的融合度，增强党建活力。

3.进一步细化党员承诺责任制、党员志愿服务岗、学生党建进公寓、评先争优等工作，教育引导师生党员不断增强自我提升、改革创新的意识，不断彰显党员的先锋模范带头作用。

四、下一步工作设想

回顾2020年，体育学院领导班子更加团结稳定，学院发展思路更加清晰，措施和着力点进一步优化，各项工作稳步推进。今后，将不断推进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，坚持抓党建，推改革，促发展，在制订规划、推进发展、履职尽责等方面强化党建引领作用，认真查找制约学院事业发展的主要问题，在充分调研的基础上，科学确定学院发展定位、目标、任务及措施，研究制定学院“十四五”事业发展规划，着力提升学院核心竞争力，培育学院良好政治生态，凝聚师生力量，奋力谱写追赶超越新篇章。

继续教育学院直属党支部书记 史天胜

2020年，继续教育学院直属党支部按照学校的统一部署和安排，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届五中全会精神，重点在党员领导干部中，推进“讲政治、敢担当、改作风”教育常态化长效化，突出政治功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，“抓学习，促规范，提内涵”，提高基层党建工作质量。为学院全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证。

现将有关情况总结如下：

一、党建工作及履职情况

（一）读原著，悟原理，强化理论武装。我作为继续教育学院院长兼直属党支部书记，坚持每天挤时间自学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（第三卷）》等,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,能站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加了上级和党委组织的处级干部培训活动，对习近平来陕重要讲话和弘扬延安精神等讲话进行了比较系统学习，能积极参加研讨交流，撰写心得体会。通过学习对自己是洗礼、是提升、是灵魂的净化。

(二) 抓实落细，深入开展“肃清赵正永流毒以案促改”教育活动。

1、按照学校的实施方案，我院结合自身实际制订了学习计划，严格落实学校的要求，较好的完成了理论学习、调查研究、检视问题、整改落实各阶段的学习任务。作为支部书记，我给全体党员职工讲党课2次。组织理论学习中心组学习8次，基层党支部集体学习18次。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。组织所有党员干部集中学习十九大报告，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。真正把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神抓紧抓好、落细落实。

2、认真学习《党章》，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合警示教育，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。组织全体党员参观了陕西省旬邑县马栏革命纪念馆（10月10日），每位党员接受了一次革命传统教育的洗礼，坚定了走中国特色社会主义道路的信心。

(三) 建设“三个基地”， 助力白水教育帮扶脱贫攻坚。继续教育学院在白水县实施校县共建教育发展工程，建设农村教育综合改革研究试验基地、基础教育研究成果推广基地和我校学生教育实习实践基地。全体党员转变工作作风，积极参与脱贫攻坚“双百工程”，服务渭南经济社会发展。7月学院选派心理辅导专业教师分别在田家炳中学、城关一中、尧禾镇中学三所学校，为白水全县初三年级学生和教师作了主题为“有效舒压、轻松备考”的中考考前心理健康辅导专题讲座，引导学生以良好的心态面对考试，参加师生累计1600余人次。8月，我院遴选全国模范教师、全国优秀教师、陕西省教学能手、陕西省学科带头人及我校有特长教师组成专家团队在白水县开展了全方位、多学科的师资培训活动42场，培训人数共计1860人次。8月，邀请陕西省苹果产业体系栽培与质量控制岗位专家马文哲教授为白水县果农做了《苹果栽培与质量控制》的专题讲座，并走进果园进行了现场技术指导；
邀请我校李富荣教授为白水县村民做了《农产品电子商务与营销策略》的专题培训，通过培训指导，为提升白水苹果标准化栽植管理水平，加快白水苹果产业转型升级步伐，助力脱贫攻坚起到了积极的推动作用。

(四) 加强意识形态工作，抓好党员日常学习管理。我多次在政治学习和院务会上提醒督促全体党员职工，在工作之余每天坚持学习原著，不断提高认识。组织党员干部认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》精神和中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知；
强化正面引导，加强阵地建设，加强党员师德师风建设。同时，让党员同志关注国际政治动态，关注主流媒体，注意分清正确与错误导向，不被错误言论误导侵蚀。

(五) 狠抓党风廉政建设，严格落实主体责任。

我院扎实开展纪律教育学习宣传活动，不断深化对全面从严治党、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识，不折不扣把中央决策部署落到实处，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，树立清正廉洁之风、艰苦创业之风。

定期召开党政联席会议，重大问题集体讨论决策，详细记录会议内容，决议事项形成会议纪要。健全党内民主生活制度，定期召开专题民主生活会，充分听取群众意见，做到科学决策。增强全体党员遵守党规党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。明确院领导和各科室负责人在党风廉政建设中必须承担的责任，要求各负责同志结合各自实际，将责任内容分解到学期工作计划中，层层落实责任；
通过召开民主生活会对党员教师进行教育，防患未然。书记与班子成员、班子成员与分管的有关负责人经常开展谈心谈话活动，坦诚交流，督促提醒。

(六)加强教学管理，提高教学质量。我院不断加强成人高等教育管理制度体系建设，对办学的各环节实行全方位规范化管理，教学质量不断提高。完成了2020年寒暑假面授及2020级新生入学报到工作；
2020届毕业生中45人获得成人学士学位，为2020届586名毕业生办理了毕业证和毕业生档案，完成了2021届569 名学生的毕业图像采集工作。顺利完成了今年新生录取工作。

(七) 创新培训形式，提高培训质量。2020年，我院获批承办国培计划陕西省项目区县小学语文、小学数学学科市县级教学能手培训、白水县培训团队研修、陕西省项目区县中小学青年教师课堂教学助力培训4个项目以及2020省培高中数学1个省培项目。我院关注学员的实际需求，制定有针对性的实施计划，受疫情影响，2019年高中省培数学、化学、信息技术全部采用线上培训方式。与全国继教网和北京奥鹏远程教育中心有限公司合作圆满完成了全部培训任务。另外，我们在培训学员中成立临时支部，及时学习党中央的理论知识和有关培训精神，效果较好。守初心、担使命，深入一线、服务基层，是我们继续教育学院党支部的基本任务。

二、存在的问题

贯彻落实“三项机制”不充分，调动激发干部新时代新担当新作为的措施办法不具体；
对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻不够深入；
领导干部调查研究不深入、不具体，针对性不强，解决实际问题不够；
领导班子勇争一流意识不强，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

三、下一步工作打算

下一步党建工作思路是：学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，总支书记履行党建第一责任人的职责，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，为加快继续教育学院事业发展提供了坚强的组织保障，实现了党建工作与学院发展互促共赢。

具体措施是：

1、把学懂作为贯彻落实的前提，组织党员干部原原本本学原著、读原文、悟原理，对十九大报告、新修订党章、《习近平谈治国理政（第三卷）》、《宪法》《民典法》等必修内容，做到个人通读、集体通读、分章节重点研读，深化学习效果。

2、搭建成人教育网络信息化平台，缓解学员工学矛盾，提高学员自主化、个性化的学习体验。

3、加强工作人员队伍建设对他们的工作给予充分的信任和尊重，敢于放手让他们在自己的职责范围内独立地处理问题，创造性地开展工作。

4、把地方所需与我校所能紧密结合起来，实现政治效益、经济效益、社会效益、最大化，帮扶方案再优化、扶贫项目再细化、落实措施再精准。

5、注重把学习形式和本职工作结合起来，抓好全体干部职工的政治教育。更加注重与实际工作和业务实践相结合，采取开座谈会、研讨会、举办培训班、撰写心得体会等形式，在学习中联系实际深入思考，用理论指导实践，不断提高工作质量和效率，真正发挥理论学习的实际作用。

6、领导干部自定任务、自加压力，结合工作实际主动地、有计划地开展调查研究，重要的调研报告要亲自动笔撰写，一般性质的调研报告也要亲自提炼观点。对具有普遍指导意义的调研报告要积极争取发表，营造全员开展调查研究的氛围，以此带动一般干部搞好调查研究，提高自身调查研究的能力。

7、加强党风廉政建设。一是搞好民主评议行风建设活动，认真落实好党风廉政建设责任制，认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责。二是认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，认真执行好政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项具体要求，坚持民主集中制原则，注重班子团结，带领班子成员勤政廉政，做好表率。三是严格按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，紧密结合我院工作特点，进一步改进和加强思想、组织、作风建设。