下面是小编为大家整理的2024年基层党支部书记抓党建述职报告（2024年）,供大家参考。

基层党支部书记抓D建述职报告

　　在街道党工委的坚强领导下，在全体党员干部的全力支持配合下，党支部坚持以政治建设为统领，把D建工作与业务工作同部署、同落实，着力推进党支部建设标准化，推动DS学习教育常态化长效化，较好的完成了各项工作任务，现将一年来工作情况汇报如下：

　　一、履行D建工作责任情况

　　（一）深化理论武装，把牢政治方向。党支部始终把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习了党的20D精神，持续跟进学习了***总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断夯实党员干部理论基础，凝聚思想共识。全年开展集中学习36次，通过潜心自学、集中研讨、集中测试、专题党课、学习强国平台、观看《正本清源》警示教育片等加强了干部党性修养，把忠诚拥护“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入到具体工作中。

　　（二）坚持固本强基，锻造坚强堡垒。一是严肃党内政治生活，从严落实MZ生活H、领导干部双重组织生活等制度，认真开展“三会一课”，过好“主题党日”，切实提高党内政治生活质量。全年共组织召开支部党员大会4次,支部委员会13次，党小组会22次，干部讲党课9次，主题党日活动11次。二是完善支部党员干部学习教育机制。严格执行“每月四日”制度、“三会一课”、请示报告制度，按期按标准收缴党费9530元，配齐配强了支部班子，有力地促进了支部各项工作的开展。三是严把党员入口关。对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，严格履行各项程序。年内，发展预备党员3名，预备党员转正1名，为支部加入了新鲜血液。四是大力开展党内关爱，慰问老党员、生活困难党员49人次，党员的荣誉感和归属感进一步增强。五是进一步推进“最强党支部”建设。依照实际，制定17项具体个性标准，开展“最强党支部”建设工作，全面推进党支部建设达标规范工作，机关联合党支部已完成最强党支部建设。

　　（三）强化监督检查，营造优良作风。一是开展党内政治生活庸俗化、交易化集中治理工作，对查摆出的十个问题严肃整改、立行立改。二是进一步强化机关工作学习考勤管理制度，严肃了工作纪律和工作规矩。通过节假日提醒、随机督查等方式持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决刹住吃喝上、交往上的不正之风。三是认真抓好廉政警示教育。通过组织观看《“靠证吃证”终成空》警示教育片、讲党课、送“廉”到家活动等多种形式，推动党员干部切实绷紧廉洁自律弦，营造风清气正的工作氛围。机关联合党支部全年共召开党风廉政建设专题会议2次，开展廉政警示教育5次，党员领导干部讲廉政党课9次。四是严格执行“三重一大”集体决策制度，积极运用智慧“三务”平台、三务公开栏，实现线上线下同步公开，全年共公示内容900余条。

　　（四）强化责任落实，抓好意识形态管理。一是严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，紧密结合新形势、新要求提高互联网思维和网络舆情分析研判处置能力，全年未发生一起重大、较大网络舆情。二是持续优化新闻信息发布“三审”工作制度，确保涉及街道各类媒体、信息及时、准确、规范发布，全年发布工作信息1124篇，被国家级采用2篇，自治区级采用2篇，市级采用40篇，区级采用80余篇，未发生重大规范性表述错误。三是及时清理微信工作群3个，定期对工作中使用邮箱进行安全加密，配备文件服务器1台，确保街道网络信息、数据安全稳定。

　　（五）加强宗旨意识，提升为民服务能力。在疫情防控期间，全体党员干部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况，率先垂范，冲锋在前，积极投身在抗“疫”各处，自觉构筑起群防群控、联防联控的坚强堡垒，圆满完成了疫情防控各项工作任务。27名党员干部获得抗疫先锋模范称号。在创建全国文明城市工作中，机关下沉干部紧紧围绕创建目标要求，深入实地调研督导，多形式多举措推进文明城市创建活动，本年度开展小区专项整治行动30次，整改完成353处小区治理顽疾，安装小区高清监控26个、休闲座椅37个、道路反光镜4个，建成充电车棚8个，切实为群众解难题、办实事，确保文明城市包联共建工作取得实效。

　　二、存在的短板不足

　　1.政治理论学习浅尝辄止。机关党支部虽然能够认真开展“三会一课”等各项组织活动，固定开展集体学习，但还是没有摆脱“读一读、念一念”的“老套路”，未真正带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义，并指导推动工作。离学深、悟透、做实还有一定差距。

　　2.D建活动创新性不足。开展D建活动形式还比较单一，大多满足于上级的安排部署，超前谋划的少、按部就班的多，结合街道工作实际研究少、创新少。缺少具有吸引力的D建活动，还没有真正形成鲜明的D建工作特色。

　　3.D建基础树的还不牢。机关D建业务培训偏少，支部委员D建业务水平不够高，“两个作用”发挥有限，党员的教育管理制度和激励约束机制没有充分发挥出来，抓D建工作经验不足。

　　三、下一步工作思路 

　　1.突出党的政治建设，领准“头雁方向”。党支部紧靠党工委，具有一定的“先天”优势，更应向党工委重大决策部署聚力，围绕街道中心任务，做服务发展的表率。党员干部要对照新思想、新理论带头先学、深学，做到规定学习内容学深学透，掌握核心要义，自选学习内容出新出圈，扩宽学习覆盖面，锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质。

　　2.筑牢基层组织堡垒，创新最优队形。坚持从严党内政治生活，持续提升党组织向心力。完善民主评议党员、“三会一课”“组Z生活H”等制度，继续优化考勤、请销假、会议记录等制度。着重探索“情景式”“互动式”党课，和“体验式”主题党日，请进来和走出去相结合，提升支部整体“朝气”。

　　3.常抓不懈教育管理，发挥最强效应。坚持集中教育和经常性教育相结合，坚守为民务实担当，鼓励党员为民服务，开展议事协商、帮扶解困，不断提升服务群众能力。多从群众角度想问题、谋对策，扑下身子、深入群众，从群众中吸取智慧、经验和力量，寻找解决问题的方法和路径。

　　以上就是我的述职报告，不足之处敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢！