扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照“每月两次自学、每月一次集中学习、每季一研讨”的进度扎实推进“两学一做”常态化制度化。按照计划时间节点兑现，根据重点工作、重要内容及时调整修正计划，每月组织开展一次主题党日活动，今年以来，今年以来党员当先锋，奉献在春运、学习雷锋，突击奉献、党员“小练兵、小比武”等主题党日活动特色鲜明，党员在思想认识上的获得感较强。

　　全力夯实党建基础工作。以纠正党支部基础工作为抓手，抓细抓实党支部、党小组、党员个人学习笔记的填记规范，认真学习段党委下发的记录规范，每周四组织各支部书记和党员骨干集中培训学习，统一基础台帐记录规范，每次会议、学习都给支部、党小组、党员下发记录模板，按照模板组织落实三会一课，力求详实体现活动轨迹、真实反映工作水平、规范化填记台帐资料，让党内活动依规合矩，程序严谨，运作规范。每月制作“儒苑看党建”新媒体，利用党员微信平台上传党员政治学习重点和党建工作重点，让每名党员通过不同形式学习掌握政治学习内容，提高政治业务素质。

　　落实支委组织生活会制度。按时召开支委组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，会前谈心、会中批评、会后整改资料齐全，形成闭环。严肃认真开展批评和自我批评，明确数量、质量，切实取得实际效果，我们利用召开支委会的时间就组织生活中存在的问题进行了剖析和整改，对批评和自我批评避重就轻的现象，在思想上进行深挖，撕开情面、脸面，切实把批评和自我批评当做廉洁自律，保持党性青春的法宝。组织生活会进行量化问题数量和标准。

　　支部党员大会标准规范。车间党总支党员大会每半年至少召开1次，车间党支部党员大会每季度至少召开1次。严格党员大会程序，做好会前准备，积极引导党员积极充分参与讨论，提高会议质量。针对党员参与不积极，台上一人讲的这个现象，要求党小组长带头，每个党小组至少要有党员骨干参与党员发言讨论。

　　党课标准规范。以理论教育、党性教育为主要内容，适当安排技术业务等方面知识。车站党总支部每半年至少上1次党课，车间党支部每季度至少上1次党课。党课前做好备课准备，提前下发讨论重点，丰富党课形式内容。按照“三会一课”质量年的推进要求，针对如何提高党课质量上下功夫，在“微党课”ppt课件和推进计划的基础上，结合各支部实际情况细化措施，利用各种平台进行党课教育。

　　落实谈心谈话制度。党支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间、党员和党员之间经常性开展谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。针对车站党员的实际情况，按照各支部人员状况分布，采取不同的谈心方式；

　　针对支部书记反馈的信息和对党员政治生活的了解，有重点有目的的做好谈心工作，确保半年内与所有党员谈心一次。

　　建立党支部荣誉册。支部获得段级及以上颁发的各类荣誉奖项，建档、记录整理及时，奖牌、奖杯、证书等资料保存完好。及时整理各类荣誉奖项，规范完善建档记录。