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医师聘用协议书
2020-03-18 15:40:57 ℃医师聘用协议书
甲方: 电话: 地址:
乙方: 身份证号:
联系电话:
手机:
为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方担任妇科门诊副主任医师,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。到期后经双方协商同意,可以续聘,续聘期限双方协商。
二、工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、自觉遵守甲方的各项规章制度。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的医风医德,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为,按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业、履行职责,和护士共同负责门诊的诊疗工作,确保诊疗工作的正常运营,掌握门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等,开出合理处方,并及时提出缺药药品的采购建议,在安全保障的前提下创造最佳效益。
4、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不迟到、早退,不得擅自离岗、缺岗,上班时间不得从事与本职工作无关的活动。
5、因工作需要或紧急情况时,乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。
6、同事之间要相互尊重、相互配合、不得相互诋毁,要按规定进行交接班,对其他医师开出医嘱的病人,也要同等对待,正确处理,确保病人用药安全。
7、乙方必须严格按照卫生部《处方管理办法》等医疗规范标准进行诊疗、书写病历和处方。
8、乙方必须尽职尽责,严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。
9、乙方在执业过程中,应认真仔细地询问病史,详细体查,得出诊断,合理实施治疗方案,询问沟通过程中应力求取得病人的信任,了解病人的经济承受能力,对症下药。
10、两位医师同时在岗,要注意不要恶意争抢病人,使病人无所适从,应尊重病人的选择。不能因为病人不要自己治疗而诋毁其他医生或讥讽病人,对病人恶语相加,损害医生形象,也损害诊所声誉。
三、工作待遇
1、甲方应确保乙方的工资及时发放。
2、甲方对乙方工资标准为:工资 元/月;
四、解除协议
有下列情形之一的,甲方可以提前5日通知乙方解除协议:
1、乙方在工作期间,性格孤傲、与同事不和,不愿听取领导、同事的意见和建议,一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者,与整个团队不容的;
2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的,泄露医院秘密的;
3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损害的;
4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病,或不能胜任本职工作、规定不能从事本职工作的;
5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并,致使本协议无法继续履行的;
6、有下列情形之一的,乙方可以提前5日通知甲方解除协议:
①在聘任期如果遇到家里有脱离不开的事情,乙方可以提前30日向甲方提出解聘;
②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的;
③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的;
7、协议期内,乙方无上述第四条第六款约定事项的,不得单方面解除协议。如欲解除协议,需提前一个月向甲方提交书面通知,待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。
五、本协议经甲、乙双方协商一致,可以解除。
六、本协议经甲、乙双方协商一致,可以延续,办理续签手续。
七、其他事项
1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议,应及时向对方通报不能履行的理由,由于当事人一方的过错,则由过错方承担责任;
2、聘用期间如遇医疗纠纷均由甲方出面处理。
3、本协议一式两份,自签订之日起生效。
甲方(盖章)
负责人(签字): 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
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