演讲稿

　尊敬的各位领导、同事们：

　    大家好，我是公司业务部的王军，有机会参加今天的演讲比赛，我感到非常荣幸。我演讲的题目是比学赶超。

　5年前我大学毕业，从千里之外的湖北来到**，加入**农行这个大家庭，开始了我的职业生涯。暮然回首，曾经的我年少轻狂，酷爱网络，以为工作只要按部就班地完成任务就好；曾经的我懵懂无知，将个人独立于集体，喜欢我行我素的为人处事作风；但也很庆幸一路走来，得到很多领导和同事的指导及帮助，让我及时发现我的不足和错误，使我在各方面都得到了收获和成长。我非常敬佩的一位领导曾对我说过这样一句话：“人在年轻时谁没犯过错误呢，但年轻更是可塑性最强、潜力最易被挖掘的时期。”是的，人无完人，孰能无过？领导的包容和教诲给了我巨大的动力和启发，为了不辜农行的栽培和实现自我价值，我一改往常的工作作风并端正心态，全身心投入工作当中。记得，2014年11月参加省行现金管理跟班培训期间，我坚持每天晚上用微信向领导汇报自己当天的工作动态，同时也对当天的工作要点进行梳理和总结。培训结业，我本着不比粤西地区兄弟行落后的信念，在确定好集团现金管理目标客户后，我精心地制作现金管理服务方案，经过半年多的努力付出，我所负责的集团现金管理客户指标已完成省行下达任务的200%，现金管理客户净增  户，提前完成省行下达的全年任务。我想，这大概就是“比学赶超”精神给我的方向和指引吧。

　   比，是一种勇气，一种直面现实、勇于担当的勇气;跳出井底，方知世界之大;有所比较，方知自己不足，作为分行的一员，我们要跟上级行比，跟兄弟行和当地同业比，比出差距，才能激发斗志。每次分析省行下发的扩户提质类指标的时候，我都会做两次比较，第一次纵向比，如将8月份和7月份的指标对比，就可以看出8月份该指标的变化情况；第二次是横向比，将该项指标同**、**、**等分行比，这样才可以更全面的清楚自身的优势及劣势，为后续工作指明方向。

　 学，是一种态度，一种锐意进取、追求进步的态度；工作中，学会借鉴经验往往能够事半功倍，向同业学，促进发展水平提升；向系统学，促进工作能力提升；向先进学，促进精神境界提高。大家都知道，作为**农行的一面旗帜，**支行正是我们学习的典型代表：存款市场份额连续15年同业第一，连续26年无案件，多年保持不良贷款零余额，资产质量同业最优……如此令人满意的硕果离不开**支行敢为人先，永不服输的精神。

　赶，是一种自信，一种战胜自我、挑战他人的自信;就是在扎实推进中缩小差距，补足短板。2015年三季度以来，制约我行十大重点结算产品发展的主要瓶颈就是单位结算卡这款产品，于是自7月20以来，分行开展了期限为2个月的专项活动方案，截止8月31日，活动期间单位结算卡  张，效果明显，十大重点结算产品的排名也相应提升。

　    超，是一种追求，一种不甘人后、勇立潮头的追求。当我们羡慕**支行傲人成绩的时候，可曾发现他们永不服输的干劲和拼劲呢。2015年春节期间，当很多人还在家与亲人欢度春节的时候，我们**分行的同事已回到工作岗位，部分网点为了抢挖存款，主动申请从大年初三至正月初五不间断对外营业，并天天联系回乡过年的大户争取存款，春节期间就吸收了存款超过3.8亿元，打出了“开门红”的漂亮一仗。这一切离不开一个勇担重责、敢打敢拼的领导班子，离不开一支凝心聚力、干事创业的团队，更不离开有着追求卓越、勇立潮头的**农行人。

　     找差距，力学习，促赶超，在如今激烈的企业竞争中，唯有如此，才能在超越他人中超越自我，在超越自我中实现赶超发展。但愿比学赶超、争先创优的气息洋溢在我们农行的每一个角落，感染着、激励着每一位农行人奋勇前进。

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