建筑公司党支部先进事迹材料

　----在实事上做文章

　在一流上下工夫

　近年来，XXX师XXXX建筑公司党支部按照 XXX师党 委、国资委党委的工作部署和要求，强化企业党建工作，不 断深化“四好”领导班子创建活动，积极探索与实践，切实 把企业领导班子建成一个“政治素质好、团结协作好、作风 形象好、工作业绩好”的坚强集体，有效地促进了班子整体 功能的发挥，带动了公司各项工作的科学发展。目前，公司 经营管理成效显著、职工队伍稳定，成为XX地区规模最大、 效益最好、利润最高的建筑施工企业。党支部成为

　XX师国有企业党建工作的一面旗帜。

　一、

　基本情况

　XX建筑公司是XX师唯一具有二级资质的国有施工 企业，注册资金为2063万元人民币。公司在职职工143人， 退休职工50人。公司党支部现有两个党小组，党员

　24名，其中退休职工党员 4名，流动党员2名。近年来，公司党支 部获得兵团创建“四好”领导班子先进集体、

　XX师党委“先进基层党组织”、师国资委党委

　“先进党支部”等荣誉称

　号。公司还获得自治区守合同重信用企业、兵团优秀施工企 业、兵团劳动竞赛优胜单位、兵团施工建设文明工地、

　XX市平安单位等荣誉。

　二、

　创建“四好”领导班子，经济效益大幅增长，

　企业和谐稳定

　近年来，XX建筑公司党支部按照兵团党委组织部、 国资委党委和 XX师党委组织部的要求，结合企业实际，围 绕国有资产保值增值开展党建工作，促进企业经济持续、快 速、健康发展。（一）不断提高班子整体素质，增强驾驭能力，为 企业跨越发展提供坚实基础。公司党支部注重抓好企业领导 班子、党员队伍和职工队伍“三支队伍”的思想政治教育。

　在班子成员和党员干部教育方面，

　XX年组织集中学习7次，观看电教片3次。全体党员完成心得体会

　16篇。以党风廉

　政教育月为契机，开展专题学习

　3次，参加人数28人次。

　开展警示教育1次，参加人数28人次。在职工教育方面， XX年，公司聘请相关专业技术人员及中级职称以上的授课老 师，组织公司建筑施工主管工程质量和安全的负责人、部分 项目经理、相关部门人员及农民工共计

　256多人参加为期3天的培训。

　通过教育，班子成员和党员队伍能坚决贯彻执行党 的路线方针政策和国家的法律法规，认真落实上级党组织的 工作部署，有坚定的共产主义理想信念和较高的理论素养； 坚持政治理论学习，提高理论水平。在实际工作中贯彻落实 科学发展观，自觉对搞好国有企业的坚定信心、强烈的事业 心、责任感，党组织的政治核心作用不断增强。职工队伍的安全意识和安全操作技能不断提高，在施工生产过程中遵守 安全操作规程，严守安全规章制度，成为促进企业科学发展 的骨干力量。目前，企业职工队伍里，有高级工程师

　2人、工程师7人、助理工程师 35人、助理会计师 2人、一级建 造师1人、二级建造师51人、水利建造师12人、公路建造 师7人，平均技术等级 级。他们爱岗敬业，勤奋工作，勇 挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营 的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。（二）贯彻落实民主集中制和“三重一大”制度， 增强支部班子的凝聚力、号召力，班子成员团结协作，发挥 整体功能。在思路谋划上凝心，确保心往一处想。注重加强 班子成员间日常的沟通协调，通过民主生活会、支部会、董 事会等形式开展批评与自我批评和问题大讨论，使班子成员 在互相帮助、增进团结的基础上统一思想、集思广益。结合 开展的创先争优活动，召开了专题民主生活会。班子成员通 过专题学习调研、解放思想讨论和广泛征求意见，认真反思 领导班子和班子成员存在问题和不足的原因，积极撰写发言 提纲，围绕推进公司科学发展主动献言献策，谋划了推动企 业科学发展的基本思路、任务和措施。在议事决策中集智，确保奏好交响乐。始终把坚 持民主集中制的原则，严格执行支委会、董事会会议事规则作为发挥班子成员集体智慧的保证，特别是在决策“三重一 大”问题时，公司党支部严格按照 《实施办法》的程序进行， 在班子内部形成民主讨论的氛围和积极探索的风气。如在修 订公司《经营管理考核办法》问题上，公司领导班子成员分 头深入项目部和科室进行调研摸底，积极酝酿，会议讨论决 定最后使新修订的《办法》达到均衡提高施工质量和安全生 产目的，又保护和调动公司干部职工工作的积极性。

　《办法》实施后，得到了干部职工的一致认可。

　在推进落实上聚力，确保劲往一处使。公司党政

　“一把手”注重增强大局观念和第一责任人的责任意识，注 重把握全局，统筹兼顾，注重发挥好班子成员的整体合力， 调动了班子成员的工作积极性和创造性。公司党政领导带头 维护班子团结，一方面做到率先垂范，发扬民主作风，严格 把自己置于集体领导之下，积极支持班子成员的工作；另一 方面做到相互理解，主动协作配合，经常和其他班子成员谈 心、交流，班子成员之间也积极开展谈心活动，不断增进相 互理解和支持，有效增强了班子的凝聚力。去年以来，无论 是在繁忙的施工组织，还是竞争激烈形势下的经营管理和队 伍稳定，领导班子成员团结一心，目标同向、责任共担，推 进了各项工作的发展，显示了合心、合拍、合力、合为。先 后完成了皮山农场、一牧场改水工程和防洪抢险等急难险重 任务8次。（三）支部班子加强作风建设，树立良好形象。

　敏感问题公开公正，让职工心明。干部选拔任用、

　工程施工、物资采购、住房分配等都是职工敏感的热点问题， 公司领导班子始终坚持做到处事公正，同时大力推行党务、 企务公开，做到每个月公布一次重大事项和职工群众关心的 问题。全年共在企业公开栏公开了

　13个重大事项，自觉接受群众监督。在2名干部的选拔任用工作中，规范了考察预 告、任前公示一整套制度，做到空缺岗位公开、标准条件公开、选拔程序公开、任用结果公开，保证了干部群众的知情 权、参与权、选择权和监督权。如在廉租住房分配上，坚持 公开、公平、公正的原则和首先向

　18户无房户、住房困难户倾斜，在制定办法、资格审验、分房等过程中，都严格按 照规定的制度进行，并做到每个过程都张榜公示，保证了住 房分配的透明度，没有出现任何不良反映。落实工作身体力行，让职工心服。一是在作风上 务实。公司领导班子成员能够坚持全年三分之二的时间深入 项目部一线的检查指导和落实工作，盯住安全关键。在日常 施工、任务验收等重点工作中，班子成员亲自带队。二是在 廉洁上自律。公司领导班子成员自觉带头落实《党风廉政建 设责任制》、《党员领导干部廉洁从政准则》等有关规定，自 觉从严要求自己的亲属、周围的同志，自觉抵制不良风气， 做到主动讲廉、述廉，处处表现出较强的廉洁自律意识。近年来，班子成员没有违规住房，没有收受有价证券、支付凭 证，没有操办婚丧喜庆事宜等现象发生。三是建立领导干部 联系点。公司领导干部现有10个联系点，其中XX片区、224 团、47团、墨玉片区四个联系点为示范联系点，

　示范点以“强化服务群众、促进和谐稳定、提高党建战斗力、推进跨越发 展”为目标任务。

　体察民意关注民生，让职工心暖。党支部在节

　日期间对生活困难党员、劳模、孤寡老人进行了走访慰问， 了解他们的生活工作情况，每人发放

　500元的慰问金。但让他们感受到了党的关怀与温暖，使他们树立了战胜困难的信 心和决心。公司召开了退休职工座谈会，了解了退休职工的 生活情况、身体健康情况，送去了公司的人文关怀，对美好生活的无限憧憬。公司为

　3户残疾家庭子女发放了

　1800

　元 “关爱贫困学子圆梦行动”助学款。

　压缩办公费用支出，加强财务预算管理。去年企 业公用经费在XX年基础上降低12%

　（四）党支部坚持科学发展观，解放思想，科学决 策，真抓实干，业绩突出，为企业跨越发展发挥坚强的政治 核心作用。XX年，公司党支部始终坚持工程质量、

　施工进度和

　安全生产融入党建工作。安全生产工作和质量工作是企业的“生命线”。公司党支部明确安委会及其成员的岗位职责， 为每名党员干部划分责任片区，签订《安全生产管理目标责 任书》。为确保各项目安全开工，组织职工进行开工前“三 级”安全教育培训安全考试，使每个职工提高了 “我要安全” 的思想意识，建立完善和形成具有特色的安全生产管理体系， 抓重点、解难题。公司党支部不断完善 《XX建筑公司项目管理办法》、

　《XX建筑公司经营管理办法》、《安全生产管理办法》等相关 规章制度。针对建筑工程项目分散、 点多面广的特点，以“四 个结合”进行具体实施及监督检查。公司并为他们购买意外 伤害保险，其中参保147人次，投保率达到100%有力地保 障了职工的伤残保险权益和生命财产安全。严格的管理，扎 实的工作，使该公司将各种安全隐患及时消除在萌芽状态， 安全管理工作逐步步入规范化的发展轨道。目前为止，该公 司没有发生任何安全责任事故，有力地促进了各项工作的顺 利开展。通过狠抓安全生产和工程质量，公司经济效益不断 提高，员工收入稳步增长。

　XX年完成施工产值 亿元；生产总值6900万元，完成全年既定目标 5500万元的125%实现 利润300万元，完成全年既定任务 260万元的115%总合同 价为亿元。从业人员人均收入 万元，清欠工作完成师下达 任务的50%公司无重大决策失误，无重大安全生产事故发 生。

　三、围绕“四强、四优”，深入开展创先争优活动 公司党支部围绕“四强”党组织（政治引领力强、 推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）和“四优共 产党员（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价 优）开展创先争优活动。在去年创先争优活动中，注重党支 部、党员公开承诺和践诺，切实发挥企业党组织的政治核心 作用、党员的先锋模范作用。针对不同岗位、不同职责、不 同群体党员的岗位特点，突出重点、突破难点、找准结合点， 有计划、有步骤地推动活动深入开展，让职工群众真正得到XX年度XX建筑公司“创先争优”活动践诺情况是：

　党支部践诺。公司领导班子共同协作，党支部承诺的内容 已践诺90%以上，未完成的主要是帮助职工办理房产证问题。党员践诺。公司 22名党员在工作中积极努力践行自己的 承诺。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。公司党支部组织了

　40名职工对党员干

　部承诺、践诺进行了评议，满意率达到

　95%以上。党支部书

　记对每位党员进行了点评。党员们查找了自己的问题，进一 步增进了团结，凝聚了力量，筑起了齐心协力干事创业的良 好局面。目前，公司党支部又做出新的公开承诺。以关注民

　生切实为职工解难事、办实事，继续开展公开承诺活动XX

　生切实为职工解难事、办实事，继续开展公开承诺活动

　XX

　年党支部承诺的内容：

　年完成施工产值 亿元，生产总值

　6921万元，实现利润 420万元，职均收入 34500元。

　年争 创兵团优秀基层党组织。3.学习贯彻《廉政准则》，坚持“三 重一大”制度，党员领导干部无违法违纪现象，营造风顺气 正氛围。4.为彻底解决特困职工、孤寡老人住房问题，充分 利用国家的惠民政策，建一栋

　24户，建筑面积为2400平方米的廉租房，廉租房建成后，收取租赁费。

　5.结合“企业文

　化年”活动，积极争取 xx社区服务站建设项目，为职工群 众、退休老人筹建学习娱乐的场所。

　6.修建1个篮球场。xx建筑公司党支部决心以“高标准、高要求、高质 量”为起点，以“四好领导班子”、“四强党组织”、“四优共 产党员”为载体，真抓实干，不懈努力，促进企业党建工作 再上新台阶，向建党九十周年献礼。