立足三大主题，努力开创社保工作新局面

　社保工作先进单位事迹材料

　　　近年来，我县社保工作在上级党委政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕建设“六个**”的目标，始终围绕保障和改善民生这一主线，突出“服务、阳光、廉政”三大主题，真心真意为民着想、诚心诚意为民解难、全心全意为民服务，各项工作取得了较好的成绩。

　 　　一、立足创先争优，建设服务型社保。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，加快推进建立覆盖城乡居民的社会保障体系，不断扩大社会保险覆盖范围。

　 　　一是千方百计促基金征缴。建立了领导责任机制。成立了各类养老保险工作领导小组，捆绑了相关部门、乡镇(街道)责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局，为全县各项养老保险工作有序推进提供了坚强的组织保障。建立了部门联动机制。相关职能部门树立了养老保险工作“一盘棋”的意识，财政、民政、国土、广电、公安、住建等部门密切配合，积极磋商，形成了工作的强大合力。建立了督查考核机制。把养老保险工作纳入了县人民政府年度目标管理考核范围，采取督查推进，考核促进的办法，形成了推进各项养老保险工作的刚性机制。截止目前，全县企业职工基本养老保险费征收2425万元，完成全年目标任务2850万元的85%；新农保参保人员达20.5万人，完成为民办实事目标任务的 75.22 %，征收新农保基金1442.65万元。

　 　　二是全力以赴抓扩面参保。首先，采取有效措施，积极做好非公有制企业、个体工商户和灵活就业人员参加养老保险的扩面工作，以点带面推动扩面工作。其次，加强政策宣传，做好破产改制企业职工接续养老保险关系工作，使广大破产改制企业职工认识接续养老保险关系的重要性和不接续养老保险关系的危害。针对全县不同情况采取不同措施抓扩面参保，针对“关、停、并、转”企业实行“四勤”：勤跑、勤催、勤办、勤联系；对个体工商户参保实行“四千”：千家万户、千辛万苦、千言万语、千方百计；对私营企业做到“动之以情、晓之以理、多宣传、多联系、多沟通”……全县企业职工基本养老保险覆盖人数为14333人，完成年末参保覆盖目标任务数的91%；新农保完成续保缴费人数139312人，实际缴费率一直高于全省的平均水平。7月经国务院新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作领导小组同意，**县被纳入2011年城镇居民社会养老保险试点县。这是**县继首批新农保试点县后又被列为首批城镇居民社会养老保险试点县，标志着**县养老保险制度已经全覆盖。

　 　　三是按时足额保待遇核发。全县4548名企业离退休人员和6.5万余人新农保待遇领取人员的基本养老金全部按时足额通过相应的金融机构代发。全县共发企业职工养老金4102万元；截至到今年9月30日，3年累计发放新农保待遇8135万元，发放率一直保持在100%。

　 　　四是逐步完善新农保政策。为让广大适龄农村居民参保多缴费、多积累，得到更多实惠，我县制定下发了《关于增加新型农村社会养老保险缴费档次及完善政府补贴办法的通知》，调整了全县缴费档次和政府补贴标准，在原缴费方案中规定“个人年缴费档次为100元—500元”五个档次的基础上，新增加“600元—1000元”五个档次，同时在缴费100元政府补贴30元的基础上，对每提高一个档次缴费的，增加5元补贴。参保缴费政府补贴所需资金，除省、州、县共同承担30元外，对增加缴费档次提高的缴费补贴所需资金由县财政承担。6月县政府还下发了《关于做好农村重度残疾人参加新型农村社会养老保险缴费补贴工作的通知》，明确要求各单位要高度重视，深入研究，严格把关，共同抓好此项工作，确保信息上报准确、及时，资金补贴到位。县残联对农村户口中的一、二级残疾人按新农保最低缴费档次100元代缴新农保保费，并进行一年一审，一年一公布。

　 　　五是有序推进失地农民参保。失地农民是城市化进程中产生的一个特殊群体，虽然农民的土地被征用后会有安置补偿费，但由于现行补偿标准过低、大多采取单一的货币补偿方式，对农民未来生活保障问题考虑不够周全，使得失地农民社会保障问题日益突出甚至比较严峻。为妥善解决被征地农民的基本生活和长远生计问题，**县即将把被征地农民纳入社会保障范畴，维护其合法权益，促进城镇化健康推进。目前，县人民政府已成立**县失地农民参加社会保障工作领导小组，《**县失地农民参加社会保障工作实施方案》即将出台，失地农民参保工作正有序推进。

　 　　二、完善办事公开，建设阳光社保。

　 　　一是坚持办事制度公开，赋予群众服务权。修改完善了《经办机构政务公开》等管理办法，并在办理具体业务中公开，使前来办理业务的群众都能知晓并得到公平公正的服务。

　 　　二是坚持办事程序公开，赋予群众时效权。在工作日期间，积极为群众提供工作咨询、业务引导、电话预约等一次性告知服务。认真开展“参保登记、待遇核发、政策咨询、账户管理、资格认证”等业务工作，保证各项业务快捷高效的开展。

　 　　三是坚持办事过程公开，赋予群众监督权。在公开落实改善民生等重大活动中，公布监督投诉电话，由组织、纪检、监察、审计部门全程监督，有效避免了“暗箱操作”。

　 　　四是坚持办事结果公开，赋予群众知情权。实行“社会保障重大决策、上级重要文件以及其他党务工作内容”公开等制度，把群众关注度高的事项办理情况及时反馈告知，维护了群众的知情权，提高了社保工作的社会知晓率和诚信度。

　 　　三、强化基金管理，建设廉政社保。

　 　　一是以《廉政准则》为重点，加强廉洁自律。我县适时组织社保干部观看警示教育片、实行科级干部集体廉政谈话、撰写思廉体会和述廉报告、签订党风廉政责任状，建立科级干部廉政档案、设立党风廉政建设投诉举报箱，倡导干部廉洁自律，使其从思想上筑起了拒腐防变的警戒线。在制度上实行“源头控制”，制定了一系列资金使用、社会保障基金监管制度，让资金监管公开透明。开展了“加强作风建设，打造过硬队伍”主题教育活动，全方位地加强机关作风和干部队伍建设，树立“为民、务实、清廉”的社保新形象。

　 　　二是以制度建设为重点，确保基金安全。拟订全县社会保险基金征缴、支付、管理、运营和监督制度的风险点。制定了《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《基金监管办法》。认真落实基金监督管理的制度，切实加强基金财务的内控管理，严格收支两条线管理，从源头上预防出现挤占挪用和欠费等违纪违规问题。

　 　　三是以专项治理为重点，维护群众利益。要求审计部门加大对社保基金的监督检查和专项审计工作，全面开展了社会保险基金专项治理活动。着力健全基金管理民主决策和内部控制机制，进一步完善基金监管法规政策，规范基金征缴、支付和管理。规范业务流程、完善监督制约等机制，实现各业务环节有序衔接和相互制约。认真解决好专项治理和审计检查中发现的新情况，排查化解基金风险和隐患。及时查处和纠正违规违纪行为，确保基金应收尽收、专款储存、规范管理、安全运行。