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队伍建设剖析材料(精选多篇)

2020-02-11 13:24:09

第一篇:公安机关“队伍建设整顿回头看”个人剖析材料

认真剖析

积极整改

完善自我——“队伍建设整顿回头看”个人剖析材料公安机关“队伍建设整顿回头看”第一阶段的学习动员工作已告一段落。经过一个多月的学习,我深刻地认识到当前在公安机关开展“队伍建设整顿回头看”的必要性,紧迫性,正确性,也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性,看到了公安队伍建设的艰巨性。认真回顾这几年来自已在工作上、生活上的一言一行,我切实感到与新时期公安工作的要求还存在很大的差距,特别是还存在许多问题和不足,而且有些问题还比较严重和突出。一、存在的主要问题1、思想政治意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具备时不我待的使命感和危机感。不注重学习,虽然参加工作后通过了党校大专水平的考试,但不刻苦、不钻研,浅尝辄止,对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论掌握不多,只局限于朗诵一些精辟语句,知道的根本就是凤毛麟角,更谈不上运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑了,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,不能透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。这些问题的存在,对于一个政工干部来说,就是不胜任本职工作的典型表现。三、今后整改的方向通读了《公安机关队伍建设整顿回头看读本》,记得毛泽东同志在《反对自由主义》一文中指出:“一个共产党员,应该是襟怀坦白、忠实、积极、以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益;
无论何时何地,坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作不疲倦斗争,用以巩固党的集体生活,巩固党和群众的联系,关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。这样才算得上一个共产党员。”对照这段语意深长的话语,我深感内疚,愧对党和组织对自己多年的培养、教育和期望。因此,我必须从现在开始,借助“队伍建设整顿回头看”的机遇,痛下决心,采取有效措施,积极整改。具体要做到:1、加强政治理论学习,努力改造世界观。制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断提高个人政治修养,使自己在理论上、思想上、作风上有一个全面进步,增强从政治上观察、分析和处理问题的能力,自觉运用辨证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,科学地分析不断出现的新情况、新问题,坚定共产主义理想和建高有中国特色社会主义信念。能清醒地认识改革开放形势下资产阶级各种错误思潮倾向的表现和危害,增强防腐拒变的免疫力,过好“权力关、金钱关、美色关”,保证政治上永远合格,做到在任何时候、任何情况下都能经受任何风浪的考验。并注意与实际结合起来,指导实际工作;
要从思想上彻底清除存在的不良思想,“一切从人民的利益出发,而不是从个人利益或小集团的利益出发”,做到“

立党为公,清正廉洁,诚心诚意为人民谋利益”,努力把自已改造成“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。2.树立牢固的宗旨观念和公仆意识,真心实意当好人民的勤务员。作为一名公安民警,要坚决按照“队伍建设整顿回头看”以全心全意为人民服务的宗旨教育的具体要求,切实增强群众观念,真正在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,真正把群众“拥护不拥护、答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴”作为想问题、办事情的出发点和落脚点,努力实践全心全心为人民服务的根本宗旨。要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导交给的各项任务。3、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要增强敬业意识,加强业务学习,灵活运用合理的方法和措施做好政工工作。一是端正对公安队伍的看法,热爱本职工作,认识到一颗螺丝钉也有它的作用,一根火柴也能闪发光与热,做到干一行爱一行。二是狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。三是制定工作计划,把领导交办的工作用专门的记事本记下,急事急办;
四是养成良好的工作习惯,上班不迟到,下班不早退,文件不乱丢,材料不乱放,有事先请示,头脑清醒,不多头请示,不越级请示,事中事后及时汇报。五是虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,多向工作做得好的同志看齐。总之,通过此次“队伍建设整顿回头看”,我要以高度的工作责任感和踏实的工作作风,全心全意为人民服务,严格、公正、文明执法,说实话,办实事,求实效,为公安事业贡献自己的一份微薄之力,争做一名优秀的人民警察。

第二篇:干部队伍作风建设集中教育整顿自我剖析材料

根据市委开展干部队伍作风建设集中教育整顿的要求,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,严格“四大纪律、八项要求”,认真查摆问题,深入剖析原因,努力找准整改方向。结合工作实际,现就自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的主要问题、产生问题的根源及今后努力方向汇报如下。

一、主要问题

㈠勤学善思不够。理论学习主要是通过参加中心组集中进行,平时自学不够,存在以干代学、以干挤学的现象,学习的的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求,对市场经济知识和高新科技知识以及法律法规方面的学习还不够及时全面。加之在组织学习的方式上不够灵活,组织中心组成员外出考察和请知名专家讲课的时间较少,导致学习效果不够理想。学习过程中未能很好地结合思想和工作实际,在运用科学理论解决实际问题、运用市场经济规律指导发展实践方面还有差距。

㈡务实创新不够。一是思想解放不够。到华蓥工作后,自己基本上能够正视困难,把握形势,创造性推动工作。但是由于华蓥多年来建设与发展欠帐太多,任务太重,财政压力巨大,众多建设工程大量铺开,推进举步维艰,自己对此非常着急,思想深处存在畏难情绪,从主观上想办法、添措施还做得不够。同时面对部分干部思想保守、行动迟缓、推一推动一动等不良现象,批评教育的多,正确引导做得不够。二是深入调查研究不够。虽然坚持尽可能抽时间深入基层专题调研,但由于调研的深度和广度还不够,对一些真实情况还把得不够准,督促市级部门深入基层解决实际问题还不够。三是集中精力抓大事不够。由于邓小平同志诞辰100周年系列纪念活动,华蓥的接待任务空前繁重,陷入接待应酬的时间较多,导致抓大事的精力还不够集中。被一些无理信访和重复上访所累,耗费了很多正常工作的时间和精力。四是抓督促检查不够。对新形势下加强督促检查工作的新方法进行了一些探索,但由于建设工程多,工作任务重,亲自组织进行督查偏少。在抓重点工作、重点单位、重点乡镇的同时,未能始终做到兼顾一般,部分乡镇、部门、干部存在忙闲不均的现象,一些重要工作的进展速度不够快,效果不够好。

㈢发挥合力不够。一是领导规范尚未完全形成。尽管对加强班子建设、形成领导规范作过一些思考,并提出了明确要求,但由于缺乏创新有效的制度约束,在维护市委领导核心、完善四套班子协调运转方面还存在差距,个别领导干部履行重大事项报告制度、遵守会议纪律等方面坚持不够好。二是领导成员主观能动性尚未充分发挥。班子成员分工责权利不够明确,存在职权交叉的现象。有时存在管得过宽、管得过细的现象,部分同志工作任务过重,个别班子成员作用没有充分发挥。发挥人大政协老同志作用方面有待进一步探索和加强。三是全社会积极性尚未完全调动起来。决策全市经济社会发展中的一些大事时,有时存在征求意见不够广泛、不够彻底的现象,全市人民献计献策、积极参与经济建设的气氛有待进一步营造。

㈣强化保障不够。一是思想政治建设有差距。对新形势新任务下如何加强思想政治建设研究不够,特别是在推进重点项目建设时如何开展舆论引导做得不够,导致一些事关全市经济发展和人民群众切身利益的重点工程少数群众不理解,阻挠施工建设的现象时有发生。二是抓人的全面发展有差距。对提高市民素质抓得不够紧,注重人民群众生产生活条件改善,一定程度上放松了人的全面发展和文明氛围的营造,部分市民随意破坏市政设施等现象屡禁不止,城市管理亟待加强。三是科学选拔任用干部有差距。抓人尽其才、才尽其用不够,加强后备干部培养的力度不够大,人才缺乏的现象比较突出。注重领导干部交流,对机关一般干部的交流重视不够,使一些一般干部出现铁单位、铁岗位现象,影响工作积极性,甚至导致一些违纪现象发生。四是抓党风廉政建设的力度有差距。由于抓机关作风建设和干部跟踪监督不够及时有力,部分干部艰苦奋斗的精神树得不够牢,铺张浪费现象未得到根治,公车私用、打牌赌博现象有所抬头,违反财经纪律、白条入帐现象未得到根治。少数部门和干部仍有吃拿卡要现象,投资环境需要进一步根治。

二、原因剖析

㈠理论武装不够扎实。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础,没有理论上的清醒和坚定,就没有政治上的清醒和坚定。由于自认为处在基层,是实际工作者,而不是理论工作者,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习浅尝辄止,满足于一知半解,没有真正掌握其思想体系和精神实质,理论功底还不够深,理论素养还不够高,理论运用还不够好。

㈡马克思主义世界观和方法论运用得不够好。世界观、人生观是一个人理想和信念的集中体现,树立正确的世界观、人生观、价值观是加强自身修养的一个永恒的人生课题。综观自己存在的问题,一个重要原因就在于自己放松了世界观的改造,没有完全掌握和正确运用唯物辩证法,不善于用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律。在思想上给自己的定位标准不高,存在洁身自好、满足现状的消极思想,磨损了拼搏进取、奋发向上的斗志。

㈢全心全意为人民服务的宗旨树得不够牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是“三

个代表”重要思想的最终落脚点。在实际工作中,有脱离基层、脱离实际、脱离群众的现象,不能完全从实际出发去想实招、办实事、求实效;
对违背政策规定的有时教育帮助不及时,对损害党和人民利益的行为有时查处不太有力。这些问题的存在,究其原因,就是因为群众观念树得不够牢,为人民服务的宗旨意识不强,偏离了党的思想路线和群众路线,需要在今后的工作中切实加以解决。

三、努力方向

㈠在强化理论武装上下功夫,坚定理想信念。坚持把学习放在第一位,作为坚定理想信念、提高自身素质的重要武器,为解决自身问题奠定思想理论基础。一是增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题,以“活到老,学到老,改造到老”的精神和态度,千方百计挤时间学,坚持不懈地认真学,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,克服浅尝辄止、不求精深等问题,在完整准确地理解和把握科学理论的丰富内涵和精神实质上下功夫,在全面正确地掌握和贯彻党的十六届四中全会精神上下功夫,进一步增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性,切实提高党的基层组织的执政能力。同时认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识,不断提高政策理论水平。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系自己的思想和工作实际,紧密联系改革开放和现代化建设的实际,联系加快华蓥发展的实际,着眼于理论的运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法解决自身问题的能力,提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

㈡在改进工作作风上下功夫,谋求工作实效。坚持解放思想、实事求是的思想路线,在全面吃透上情、准确把握市情、时刻关注外情上下功夫,做好贯彻执行上级精神与华蓥实际的结合文章,以“三个有利于”为标准,创造性地开展工作;
大力整治“文山会海”,减少不必要的应酬,真正从日常事务性工作中解脱出来,想大事,议大事,抓大事,促发展;
工作中更好地发挥主观能动性,不墨守陈规,不畏首畏尾,对符合党的路线方针政策和上级要求的事情,看准了的,敢于拍板,敢于负责,雷厉风行,果断决策,决不忧柔寡断,贻误战机;
坚持深入基层、深入实际调查研究,注重倾听基层干部尤其是普通群众的意见、建议和要求,了解真实情况,挖掘深层次的矛盾和问题,牢牢把握工作的主动权;
牢记“两个务必”,保持谦虚谨慎的工作态度,发扬求真务实的工作作风,在求实、务实、抓落实上作表率,不搞形式主义,不做表面文章;
加大督查工作力度,加强督促检查,凡是市委定了的事,组织抓好督促落实,扭住重点一抓到底,确保决策实施效果。

㈢在贯彻民主集中制上下功夫,发挥整合效应。带头坚持民主集中制,正确处理集体领导和个人分工负责的关系,着力提高科学决策、民主决策的水平。一方面,强化集体领导观念,把个人置于集体领导之下,重大问题由集体讨论和决定,不搞“一言堂”和个人说了算。另一方面,进一步增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长,从善如流。在决策前谨慎周密地加以论证,广泛听取班子成员及各方人士的意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据和可靠的基础。同时,注重增进班子团结,自觉摆正个人在领导集体和党内生活中的位置,与班子成员坦诚相见,平等相待,友好相处,不以势压人。对班子成员的工作,不随便干预,不横加指责,不胡乱猜忌,不争功诿过,做到相互信任,相互支持,相互补充。对班子成员之间因一时思想不通而引起隔阂的,做好协调沟通工作,消除误解,化解矛盾,保证班子成员之间彼此信任,形成合力,从而进一步增强市委班子的凝聚力和战斗力。

㈣在严格自我要求上下功夫,树好公仆形象。坚持对自己高标准、严要求,从抓好干部选拔任用、党风廉政建设、廉洁自律等三个方面入手,当好廉政表率,树立良好形象。一是围绕加快发展,选好用准干部。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,以好的作风选人,选作风好的人,从源头上防止和纠正用人上的不正之风。特别注重解决踏踏实实干实事的干部的成长问题,努力做到尊重实际,反复权衡,为加快发展提供人才保障。二是扎实抓好党风廉政建设。加大对乱收费、乱罚款、乱摊派以及吃拿卡要等人和事的查处力度,着力打造诚信华蓥,促进我市投资环境进一步好转。强化干部教育监督,特别注重加强对科级领导班子“一把手”的监督管理,从源头上预防腐败行为发生。加大对大要案件的查处力度,严惩腐败分子,以起震慑警醒之效。三是切实抓好廉洁自律。严格按照党风廉政建设的有关要求,正确对待党和人民赋予的权力,廉洁自律,拒腐防变,自觉做到情为民系、权为民用、利为民谋。

第三篇:队伍集中教育整顿自我剖析材料

队伍集中教育整顿自我剖析材料

通过近段时间的队伍集中教育整顿,对我从灵魂上产生了触动,使我更进一步地认识到教育整顿的重要性和紧迫性,我们当代青年民警应该以怎样的姿态,怎样的步伐,怎样的精神面貌,担负起时代赋予的重任,这是摆在我们面前的无可逃避的现实课题。对照自身情况,我认为还存在一些不足之处:

一是从业务技能上看,还不能完全跟上公安工作的新要求,对于大部分的法律知识只是通过学习书本知识而得到,而在实际操作时就容易存在偏差,使得书本知识没有能够在实践工作中很好的融会贯通,这主要是由实践经验较少造成的。

二是从工作态度上讲,我基本每天都能够以饱满的热情投入到工作中去,但是遇到繁忙的时刻或者老百姓对我们工作有刁难时,也难免会产生浮躁情绪,不能很好的调节好自己的心态。

三是法律意识不强,执法质量不高。在工作中,该排除的对象不能及时排除,该打击的没有依法及时打击,人为造成执法不严。

四是思想和行为停滞不前,没有与时俱进。对新的法律法规没有认真学习,执法办案办法不多。

五是执法为民的观念树立不牢。对公安执法工作相信谁、依靠谁、为了谁没有从根本上认清,不知道执法权从何而来,宗旨观念不牢,群众意识较为淡薄。

六是法治意识树立不牢。没有充分认识到严格、公正、文明执法是公安工作的生命线。

因此,在今后的中,我一定要树立“情为民系,权为民用,利为民谋”的思想,全力实践“三个代表”重要思想。

一、从政治思想上说,强化“群众”意识。当前,人民群众反映最为强烈、意思最为集中的是执法问题。作为执法者,首先要认真考虑一个问题就是我们的执法权是谁给的,我们执法是为了谁?只有真正回答了这个问题,才会在执法思想上和执法活动中,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,全心全意为人民服务,才 1

会把群众的呼声作为第一信号,把群众的要求作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准。就不会耍特权、抖威风、随意侵犯群众的合法权益;
就不会对侵犯群众利益的不法行为送“人情”。在未来的前进途中,我们一定会碰到许多前所未有的新情况和新问题。随着社会主义经济的快速发展,各种各样的声色诱惑也必然会随之而来。如何在充满各种诱惑的世界中做到坚定而不彷徨,清醒而不迷茫,就必须加强理论学习,提高理论素养,深刻地理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,牢固确立“三个代表”重要思想在整个公安工作中的理论指导地位。而在我们派出所内部,每一位民警基本都能严格按照一名合格党员、合格民警的要求来处理各种问题,但是仍需要进一步深入贯彻落实“三个代表”重要思想,要让其成为自觉性和坚定性,在各项工作中全面实践“三个代表”重要思想。惟有如此,我们才能在大是大非面前保持清醒坚定,自觉严守纪律,成为党和政府方针政策的模范执行者,成为人民群众根本利益的忠诚捍卫者,也惟有如此,我们才能永葆人民公安的政治本色,让党和政府放心,让人民群众满意。

二、从业务素质上说,强化“素质”意识。人的素质决定执法素质。要加强学教培训工作。结合新时期公安执法工作的要求,有计划、经常化地进行教育培训,通过多学习,以案说法,对照先进找不足等形式,切实解决本人在工作突出存在的突出问题,使自己受教育,有提高。通过日积月累,不断提升自身素质。如何在一个物质文明和精神文明都在高速发展的社会中履行好公安机关的职能,它需要一定的专业精神和专业技能。而我认为专业精神就是敬业精神,就是当你选择了民警这个职业时,我们就必须清楚了解到这份职业对于国家、社会、人民的意义以及自己身上所担负的使命,我们是国家法律法规了实施者,也就是法律法规的现实体现。树立正确的人生观和价值观,仅仅是最基本的要求,在我们而言,我认为确立起服务国家和人民、献身法律秩序、以维护社会公义为己任的坚定信念则是更高层次的需要。如果说,仅仅把警察工作作为一般的就业谋生手段,那么他便是缺乏专业精神的,当然,也就有可能成为警察队伍中的不和谐音调。但是当代公安民警仅有专业精神是不够的,科技的发展,人们文化素质道德素质的提高,为我们开展工作带来新的要求。高科技犯罪,高智商犯罪的案例越来越多,如

何面对这些棘手的案件,单有恪职尽守、勤奋肯干的专业精神是远远不够的。犯罪活动呈现出的新趋势也要求我们要能够对各方面的知识都有所了解,能够精通法律仅仅是一项基本的要求,能够熟悉金融、电脑等相关领域的专业知识,更是会成为我们从容应对任何情况,立于不败之地的法宝。

三、从法律素质上说,强化“法治”意识。首先要端正执法思想。周永康部长谈到公安机关要处理好“五个如何”的关系时强调,最重要的是“执法思想如何端正”。作为执法者,开展各项工作的武器是法律,要树立一种“法律至高无上”的观念,要在当前实施“依法治国”方略的大环境中,真正领会严格公正文明执法是公安工作的生命线的含义,将严格、公正、文明的要求贯穿自身执法活动的始终,真正做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,不放过一个坏人,不冤枉一个好人,不因情而动,不因利而变,不枉不纵,不偏不倚,执法公正如山,服务周到热情。党中央提出依法治国,公安部党委提出依法治警,公安民警作为依法治国、依法行政的实践者(好范文网:WWw.haOWORd.cOm),执法的水平优劣则会直接影响的社会对公安事业的评价。尤其是在我们社会主义祖国正在逐步迈向法制化国家的今天,执法者法律素质的高低,直接决定了公安工作能否合乎法治要求。公安民警必须严格执法,公正执法,做到法律面前人人平等。因此,我们不仅要刻苦学习各类法律法规,而且要以身作则,遵守法律,维护法律尊严。为了捍卫法律的尊严,不怕流血牺牲,使社会主义法制化进程能够顺利前进。

但是不管怎样,我始终觉得既然我穿上了这身制服,那么不管付出多少的艰辛和努力,都是值得的,也是无怨无悔的,因为我们是为了国家而工作,也是为了广大的老百姓而工作,服务是我们的宗旨。一个强大的国家,必然会有一支铁的纪律部队,而我现在的工作正是在为建立一支铁的部队贡献自己的微薄之力。所以说锲而不舍,金石可镂,只要我们付出实实在在的艰辛和努力,一支面向新世纪高素质的公安民警队伍一定能早日展现在人民的面前。

第四篇:工商系统队伍整顿剖析材料

队伍整顿剖析材料1

根据省、市、县局关于队伍教育整顿活动的实施方案,队伍教育整顿活动进入剖析评议阶段。作为一名刚进入工商队伍的新兵,经过前一阶段对《党章》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党员纪律处分条例》的学习,参加法纪知识专题辅导,观看警示教育片,以及所长和各位同事的帮助,我个人对队伍教育整顿有了更深刻的理解,对自身存在的问题有了进一步的认识。现对照定远县工商系统队伍教育整顿个人剖析的几个重点,剖析如下:

一、存在的主要问题

1.对照《公务员法》及《行政机关公务员处分条例》的规定,自身存在的问题主要有:对公务员享有的权利很应尽的义务了解贯彻的不够深刻,没有充分维护人民群众的合法利益。“公仆”意识不强,无私奉献精神不够。

2.对照省、市局规章制度的规定,自身存在的问题主要有:规章制度坚持不够,缺少强烈的组织纪律性,自我约束力不强。对总局的“六项禁令”执行不力,虽无重大过错,但达不到上级要求。有时存在厌烦情绪,对一些制度有轻微的抵触情绪。

3.对照业务规定和流程,自身存在的问题有:业务水平不够高,工作流程不够熟。放松了对业务知识的学习,钻研不够,业务方面仅懂个皮毛,在接待来访者时明显难以应付。同时对新知识、新的工作流程思考不深入,创新意识薄弱,不能与时俱进。

4.在工作激情和工作执行力方面,自身存在的问题主要有:工作激情不够高、服务意识不够深、执行能力不够强,对工作有一定的依赖性,等着领导安排,缺乏主动性,做事不够果断。

二、存在问题的主要原因

1.学习意识淡薄。学习的目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现为:一是对理论知识的学习存在应付思想;
二是业务知识的学习不够主动,与实际工作结合不到位、不紧密。同时,作为一个新人,对学习的方向不能很好地把握,存在一定程度上的盲目性。

2.业务知识不够钻研。作为一名刚进入工商队伍的新人,我对业务知识的掌握远远不够牢固,对上级下达的任务不能主动完成,害怕独立完成不好,存在一定的依赖性。工商工作繁杂但重要,我没有能够很好地认识,没有深刻钻研业务知识,致使我的业务水平不高、工作流程不熟、办事效率不快。

3.服务意识浅,方法简单,富于表面。在接待办事群众方面,有时会因为自身情绪问题而显得不够热情和周到。工作方法简单,对问题没有作深刻思考和分析,不能很好地领悟文件精神,创新精神缺乏,工作流于表面,执行力不强。

三、整改措施

1.强化学习意识,提高思想觉悟。

队伍教育整顿活动对我来说意义重大,提醒着自己应该不断努力,完善自我。学习很重要,是做好一切工作的出发点和有力保障,因此要强化学习,提高觉悟。不仅是对理论知识、党的方针政策、法律法规知识的学习,也包括对业务知识的学习。我要认真学习科学发展观,提高自身政治理论修养,增强纪律,树立正确的人生观、世界观;
加强业务知识的学习,熟练掌握各项工作流程,争取出色完成任务。

2.提升服务意识,加强方法钻研。

牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,做到热情服务,执法为民,真正保护人民群众的合法利益。针对工作方法简单,钻研不够的问题,我决定多向领导和同事请教,学习好的方式方法。闲暇时间多看书,钻研业务知识,思考工作技巧,培养自身的创新意识,变工作压力为工作动力,更出色地完成工作。

3.加强自我改造,提高综合素质。

作为一名新人,经验对我来说是很重要的,这需要我慢慢地去积累。在积累的过程中,我要不断加强自我改造,包括纪律改造、人际关系改造、工作方法改造、服务意识改造,摆正自身心态,提高综合素质,最终使自己成为一名热爱本职工作、态度端正、服务热情、业务熟练、纪律严明、作风正派、激情高涨、廉洁自律的工商战士。

这一时期开展队伍教育整顿活动,对我这样一个新人来说尤为重要,使我在工作初期就能发现自身不足,补差补缺,加以完善,使我避免走很多弯路。我将会继续加强对自己的教育与反省,争取更加完善自己。同时,我是一名新人,这意味着我还有很多不足尚未被发现,自己的剖析还不够深刻,这是我需要去克服的,我会在今后的工作实践中继续锤炼自己。

队伍整顿剖析材料2

按照省市县工商系统关于开展队伍教育整顿活动的安排,我和所里的同志一起于xxxx年8月24日开始系统学习了《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《xx省工商行政管理机关行政执法公示制度》等有关内容,我个人对开展此次队伍教育整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题.

1、认识存在偏差。在此次队伍教育整顿活动刚开始的时候,觉得这项活动与自己的关系不大,片面地认为自己没有违反条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对开展此次教育整顿活动的必要性缺乏必要的认识,态度不够端正。

2、学习不够深入。在学习的时候缺乏动力,只有表面的理解,不做深入的探究。学习的时候敷衍了事,只求过程,不求结果,从而达不到学习的目的。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对各类规范的学习钻研不够,以致在具体工作中要经常翻书查资料,影响工作效率。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于在工作中学习,主动学习的动力不足,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,和“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平有待进一步提高,对业务知识不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。作风纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、工商业务知识,以“四学”为载体切实提高思想认识。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想以及科学发展观的重要论述等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用科学发展观的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

第五篇:队伍教育整顿自我剖析材料

队伍教育整顿自我剖析材料

自公安局开展队伍整顿教育以来,我积极参加到活动中去。通过学习教育动员阶段的学习、讨论和深刻反思,我感到自己的思想境界和素质能力提高了,同时发现了自己各方面存在的不足。为了加强自我改造,进一步提升自己,我按照这次纪律作风教育整顿的要求,深入查找了问题,深刻剖析了原因,制定了整改措施。现剖析如下:

一、存在的主要问题

1、对学习教育不够重视,对自己工作要求不严,标准不高;

2、学习自觉性不强,学习深度不够;

3、在日常工作中还存在不注重小节问题

二、存在问题的主要原因

一是骄傲自满。认为自己有多年的工作经验,对付一些基本工作应该不是问题。使自己渐渐地放松了学习,放松了对自己的高标准严要求。

二是重业务轻政治。忽视了政治理论对业务工作的指导作用,导致了对政治理论学习有所放松。

三是只注重抓工作,忽视了一些纪律上应该注重的细节,导致领导误认为工作作风和纪律作风有些涣散松弛。

三、整改措施

1、坚持政治业务学习,不断提高政治理论水平和业务工作能力。在不断的学习和实践中,逐步树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观、地位观、金钱观;
通过参加实战培训和岗位练兵,提高自己的执法办案水平。

2、严格要求自己,向先进学习。

3、密切联系群众,坚持深入群众,切实为民办事。

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