法院研究室工作总结及工作计划

　研究室在院党组的正确领导下，在各庭室的大力支持下，紧紧围绕法院工作全局和院党组的决策部署，求真务实、扎实进取，工作取得一定成绩，在全市基层法院单项考核中，研究室工作名列第二，司法宣传工作受到省高院通报表扬。现将全年工作汇报如下：

　 一、抓学习研究，提高履职尽责本领

　研究室工作千头万绪，具有急、难、杂、重等特点。研究室工作的性质和特点，决定了研究室工作人员必须具有良好的综合素质和较高的业务能力。因此，研究室工作人员在做好本职工作的同时，不断学习研究形势政策，增强大局意识；深入学习研究业务知识，增强服务审判执行等中心工作的能力。同时注重发挥集体智慧，通过集体讨论，在综合文稿写作、宣传调研采编等工作中集思广益，在相互启发中提高业务水平。重要工作全员参与，对重要工作任务，全室上下牢固树立一盘棋思想，形成工作合力，在群策群力中提高业务水平。

　 二、抓职能发挥，全力完成工作任务

　坚持统筹兼顾，在突出重点中实现整体推进，做到“三个加强、一个提升”，在职能发挥中彰显积极作为。

　 加强综合文字工作。针对综合文字工作时间紧、任务重、要求高的特点，科学谋划、合理安排，在院党组的指导下，通过不懈努力，完成繁重的综合文字写作任务。全年撰写各类工作总结、汇报材料、领导讲话、专题调研等近80份50多万字。

　 加强调研工作。紧紧围绕审判执行、队伍建设和司法改革中的热点、难点问题，开展调研工作。全年全院在国家、省、市各级媒体及征文活动中刊发调研论文41篇，其中1篇论文荣获中央级表彰奖励。

　 加强司法宣传工作。紧扣审判执行重大主题活动，及时跟进开展司法宣传工作，营造良好舆论氛围。在人民法院报等媒体共发表宣传稿件443篇，广泛宣传法院工作成效、法官先进事迹，积极为社会各界了解、关心和支持法院工作营造了良好外部舆论氛围，荣获全省法院司法宣传先进单位称号。

　 提升服务水平。研究室还承担了收发文管理工作，社会治安综合治理、法院内外网站更新，党组会、院长办公会、院务会会务等工作，根据职能定位，努力服务好法院工作全局和审判执行等中心工作，为法院整体工作进位向好添砖加瓦。

　 三、存在的问题和不足

　宣传调研信息工作既有亮点、更存在问题和不足，一是工作主动性不够，创新意识不足，综合文字写作水平有待提升；二是调研工作多为完成上级部门任务，对本院审判实践中的问题研究不足，宣传工作局限于现有平台，质量和数量有待提升，应对网络舆论的能力有待提高；三是信息工作下滑，与审判工作实际结合不足，对工作做法、经验总结有待加强，问题反映针对性不强；四是一些工作协调配合不到位，存在顾此失彼的现象等。从全年工作来看，纵向比较，调研工作较往年有所提升，但信息工作下滑；与全市各法院横向比较，虽然取得第二名，但稿件数量、质量均不容乐观，争先进位形式严峻。针对这些问题，将在以后的工作中努力改进提升。

　 四、工作计划

　研究室将在党组的正确领导和关心支持下，在各庭室部门的积极配合、和全院同志的大力支持下，扎实工作、务实进取，力争整体工作继续保持全市前列。

　 一是强化政治意识和全局观念。认真学习中央文件、会议精神和县委、上级法院的有关文件、会议精神，增强工作的政治敏锐性，增强工作的主动性、针对性和及时性，准确把握当前和今后法院工作面临

　形势和任务，提升文字材料水平，更好的服务法院工作全局。

　 二是强化信息工作制度。按照及时、全面、准确的原则，紧紧围绕法院和县委的中心工作撰写信息，不断提高信息的可用度和实效性。紧密围绕审判执行等工作，善于捕捉、发现信息，增强信息的前瞻性和预测性，努力形成更多有分析、有建议的信息。加强信息队伍建设，增强信息沟通交流，拟在各庭室确定一名具有丰富审判执行等实际工作经验的兼职信息联络员，建立信息联络员制度，计入宣传调研信息考核，形成全院信息、调研、宣传网络，定期通报、研讨有价值的审判等工作前沿动态信息，紧密结合审判实际，深入挖掘审判执行一线信息、调研、宣传工作的潜力，努力形成相互协作、相互促进的良性工作格局。

　 三是强化司法宣传工作。加强宣传调研骨干队伍建设，针对宣传调研骨干人员变动情况，组织新录用公务员及新聘用人员开展宣传调研培训，提升能力，培养、挖掘宣传调研新兴力量。延伸和拓展宣传渠道和载体，努力加大正面宣传力度，积极宣传法院工作中的好做法、好经验，积极宣传身边涌现出的典型人物和先进事迹。注重对宣传工作的指导，加强对网络、微博等新兴媒体的研究，结合司法工作特点，研究制定相应的舆情应对措施，杜绝负面宣传和舆情对法院工作的不利影响。

　 四是强化调研工作。在落实调研重点，细化调研目标的同时，加强调研工作的针对性，充分结合审判执行等实务工作开展调研，提升调研工作的实效性。加强对调研工作的指导，在各庭室部门培养一批既能办案、又能深入调研的骨干，将理论调研作为服务审判执行工作、提升干警素质能力的有益方式，实现调研工作的新发展。

　 五是转变作风廉洁自律。严格落实“八项规定”、“五个严禁”等纪律要求，自觉抵制和纠正“四风”问题，认真执行全院各项规章制度，以严格的组织纪律保证，

　促进工作作风的转变、工作效能的提升、工作任务的落实。

　 汇报完毕，不足之处，请领导和同志们斧正，谢谢大家。

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