对照党章党规找差距研讨发言三篇

　关于发现党章和党规差距的讨论和讲话-

　在主题为“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的教育中，要针对党章和党规找出差距，这是摆在党员干部面前的现实课题，也是党员干部自我革命的正常自觉行动中央专题教育领导小组发布了《计划》，明确了工作重点和要求。党员干部在专题教育中，要对照党章党规进行检查，自觉勇敢地正视问题，直面问题，逐一检查，全面发现违背自己初衷和使命的各种问题，用真武器、真武器解决问题。我们每个党员和干部应该做什么？我认为，我们应该掌握“学习→跟随→寻找→修正→评价→回归”的六字决策。我们应该动动脑筋，在六个关键环节上一个接一个地努力，使专题教育更加有效、更好。

　-1，“学习”是指深入学习和理解“计划”的要点，打好基础，确保方向不偏不倚。有三个要点需要说明:首先，通读并学习“计划”通过对《方案》的深入学习和思考，我已经明确了找差距与党章党规相比较的总体要求，就是要有正视问题的意识和直面问题的勇气，把与我原来的心和任务相违背的各种问题逐一比较全面地找出来，用真刀真枪地解决问题。重点是“三个比较、三个重点检查”，即党章自查、新形势下党内政治生活的若干指导方针、中国共产党的纪律规定。重点是对这三个方面的问题进行检查，以便结合习近平新时期中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要指示和指示精神与党中央决策部署和检查中存在的问题进行比较、学习、比较、检查和纠正。每次比较时，我们都应该提醒他们，并卷起袖子。要不断增强党的意识、党员意识和纪律意识，不断提高政治、思想和道德境界。二是掌握调查和安排的关键问题。《规划》明确规定了三个关键方面和16个关键内容，即与《党章》相比，明确了“五不”项。与“指南”相比，重点是“6项是否”检查项目；与《条例》相比，重点是“五不”我们应该仔细掌握这16个关键项目。三是明确各级职责从党员领导干部、领导班子、党支部和领导班子四个方面提出了明确要求。这就是:党员和领导干部要认真学习《中国共产党内部重要法律法规纲要》，逐段学习党章、方针、法规，进行比较分析，把自己放进去，把责任放进去，把工作放进去。各级领导小组要安排专门时间，召开专门会议，按照党章和党章查找差距。党支部要结合“三会一课”召开专门会议，组织党员学习、比较党章、党章、党章，自己检查问题，提高自己。领导小组组长应带头学习、检查和改革，同时督促小组成员和下属单位领导干部发现和解决问题。

　二、“根据”，就是要以党章和党章为鉴，准确控制十六、自查短板的弱点一是以“党章”为镜，对照“五个一”，审视短板的弱点就是围绕“是否坚持党的性质和宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本战略；是否认真履行党员的八项义务，履行入党誓言，充分发挥党员的先锋模范作用；根据党员干部的六个基本条件，他们是否真的有坚定的信念，为人民服务，勤奋务实，敢于承担责任，清正廉洁；是否严格遵守党的组织制度，是否严格遵守党的政治纪律和纪律；是否坚持党的群众路线，树立坚定的使命感，坚持从群众中来，到群众中去，善于做新形势下的群众工作“照照镜子，找到缺口第二是以“指导方针”为镜子，对照“六个消极面”审视短板的弱点是围绕“是否要坚定理想信念、坚定马克思主义信念和社会主义信念；是否坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前坚定政治立场；是否坚决维护以习近平同志为核心、集中统一领导的党中央的权威，增强“四个意识”；是否严格执行八项中央规定的精神，坚决反对“四风”；是否坚持民主集中制原则，坚持正确的选拔任用方向；你有勇气批评和自我批评，以保持一个干净和诚实的政治性质吗？“照照镜子，找到缺口三是以《条例》为镜，对照“五个一”，审视短板的弱点是围绕“是否在重大问题上保持与党中央一致的原则，自觉执行党组织的决定；是否存在滥用职权、谋取私利等问题；是否存在黑恶势力“保护伞”和损害群众利益等问题；是否存在不负责任的工作、形式主义、官僚主义、干预和干预市场经济活动、司法活动、纪律执法活动等问题。；奢侈的生活，贪图快乐，追求庸俗的品味有什么问题吗？“照照镜子，找到缺口

　 3、“寻找”是指彻底调查和列出问题及其根本原因，并逐一列出问题清单及其原因在发现差距的过程中，根据党章、指导意见和条例，将三个关键点和十六个关键点逐一梳理出来，通过精耕细作，认真发现问题。根据这16个重点项目，我对所辖党委及其班子成员、党员干部进行了重点检查，共发现问题180多个。这是我检查钟摆的方法例如，在寻找与党章相比较的问题时，我逐字梳理了党章的相关内容，一一列举了与“五是”关键问题的具体内容相对应的问题，并对62个可能存在的问题进行了反思。这些问题大多与我们经常看到的不一样，因为它们是经过深入研究和仔细梳理后形成的。例如，根据党章，“五个注意”中的第一个是“是否坚持党的性质和宗旨，贯彻党的基本理论、路线和战略”党章中的相关描述主要集中在总纲部分，整篇文章都有涉及。在总纲中，有党的性质、党的宗旨、党的基本理论、党的基本道路等。根据这些内容，从贯彻和引领发展的角度发现问题，并列出五个可能的问题:①学习党的基本理论不够及时，特别是进入新时期以来党的理论体系的新发展和新变化不够深刻。(2)对党的基本理论、基本路线和基本战略的认识相对孤立，对其内在关联性的认识不深，对如何指导实践和推进工作缺乏思路和方法。(3)对坚持党的性质和宗旨的认识不够透彻，在党性分析活动中考虑、把握和比较的不多。(4)对党的基本路线、总规划和重大部署与本单位发展方向的关系缺乏宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不足(5)就强化“四个意识”、强化“四个自信”和确立“两个维护”而言，它们更多的是思想要求，缺乏具体的、可实施的方法。只有采用上述方法，认真查找问题，才能有针对性地找出问题和原因。通过这种方式，对发现的问题及其原因进行分类列出，为下一步的整改和实施打下坚实的基础。四、“改革”是对各类摆检问题逐一列出整改承诺措施、责任主体和时限，从而以钉钉子的精神把整改落实到位。在识别问题及其原因的基础上，结合实际情况和工作职责，制定切实可行的整改实施方案，建立健全整改台帐，落实问题整改和取消编号制度，确保问题不恢复、不反弹。一是纠正和实施团队问题对于团队问题，团队成员应该主动占据自己的位置，并有意识地提出要求。建立和完善团队的问题清单和台帐，明确完成节点、时间、责任单位和责任人。二是纠正和落实自己的问题逐一列出个人问题，建立整改落实台帐，设定整改落实措施和完成时限，使所有整改落实到位第三，局长应该以身作则，纠正问题。作为党委书记，他是实施主题教育改革的第一责任人。他不仅要亲自带头改革、示范和以身作则，还要督促班子成员、同志和所辖单位做好改革的落实工作。

　五、“评估”，是指对已整改完成的事项，在一定范围内向社会公示，接受监督和听取意见为找出党章与党章之间的差距，对已整改完成的事项，要通过党代会、党务公开、公众质疑政府等多种形式进行公示和公告，确保整改的实施。首先，让公众评价和听到群众是否满意。对群众不满意的，限期整改，直至群众满意。

　六、“退”，是开展“回头看”活动，漏项补缺，晒不整改的项目，建立长效机制在发现党章党规差距工作基本完成后，组织开展“回顾”活动，发现党章党规差距，检查发现差距是否准确，整改措施是否落实。看看整改是真的还是假的，是真的还是假的。看看团队和个人的问题是否得到了纠正。让我们看看主要负责人在落实整改中是否发挥了更好的领导和示范作用。对于缺失或未改变的，要限期完成整改；拒不整改造成不良影响的，追究相关责任人的责任。我们要以制度的形式巩固成功经验，建立长效机制，发现党章和党章的差距，确保党章和党章的有效实施。

　比较党章和党章找出差距

　根据《关于在“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育中发现党章党规差距的工作方案》，我局党委以中心小组学习会和专题学习班的形式，专门组织大家学习党章、党章、党章。根据会议安排，我将根据一段时间的学习经验谈几点。

　一、以党章为纲，一致实现对党的忠诚党章第五条规定，党员的义务是“维护党的团结统一，忠于党，言行一致，坚决反对一切帮派组织和小集团活动，反对两面派和各种阴谋诡计。”因此，忠诚是共产党员必须具备的优秀品质，是每个党员宣誓入党时做出的庄严承诺。对党的忠诚是共产党员的最低标准。对党的忠诚是指在思想上高度信任、热爱和拥护党的核心，在政治立场、方向、原则和道路上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们要认真履行工作职责，认真执行党中央、省委的决定和部署，关心人民群众的利益，真正运用人民赋予的权力，创造性地开展工作。

　 2、以准则为绳索，逐一规范自己的行为《新形势下党内政治生活若干指导意见》继承和发扬了党的优良传统和宝贵经验，着力落实以习近平同志为核心的党中央提出的新思想、新战略，坚持以党章为根本依据，系统规范了新形势下的党内政治生活。作为一名共产党员，我们必须始终以《指导方针》为准绳，按照《指导方针》办事，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义和个人主义，彻底纠正党内政治生活的生疏、马虎、不苟言笑，党内生活的庸俗化、随意化和平淡化等突出问题，净化政治空气，营造良好的政治生态。

　三、以条例为戒，有一贯严格的政治规定《中国共产党纪律处分条例》是党内关于党的纪律和纪律处分的重要法规。这是实现党的路线、方针、政策的重要保证。作为党员干部，特别是领导干部，必须始终严格按照党的标准要求自己，强化组织纪律观念，自觉遵守党的纪律，不动摇，执行党的纪律，不扭曲，始终严格按照党的纪律要求和约束自己，规范自己的言行。我们必须正确行使手中的权力。我们必须在重大问题上有明确的区分。我们在小事上必须始终严格。我们必须自觉强化党性观念，吃苦在前，享受在后。我们必须切实做到自尊、自省、自我警告、自我鼓励、政治清明、做事踏实、为人正派。

　比较党章和党章找出差距

　开展专题教育，发现差距是一个重要方面近日，以“不要忘记你的主动精神，牢记使命”为主题的“发现党章党规差距工作方案”正式出台，要求党员和领导干部对照党章党规进行自我检查，重点是党章、新形势下党内政治生活的一些指导方针和《中国共产党纪律条例》。如何根据党章和党章找到差距？我认为我们应该做好“深入学习”、“认真调查”和“真正改正”的工作

　、坚持“深层次学习”，确保思想阵地不丢失首先，我们必须明确地专注于学习每个党员干部都要学习党章和党章，明确基本标准，制定行为准则，加强理论武装，统一思想和行动，学习一系列重要讲话，在一系列讲话中加深对党章和党章的理解，在学习党章和党章中领会一系列讲话的基本精神。

　使每个党员都能更自觉地履行党员义务，发挥党员作用，使党员和领导干部更好地指导实践，推动工作。第二，要创新形式，掌握学习团支部要采取设立“党员先锋模范站”、选拔“优秀党员”、召开事迹报告会等形式，丰富学习载体。“互联网+”应融入专题教育，利用共产党员网络、学习动力应用等开展网上学习交流。结合集团的实际情况，出版学习资料袖珍本，满足党员的学习需要。第三，我们应该掌握基于正常状态的学习。我们要树立终身学习的理念，认真学习党章、党章和习近平总书记系列重要讲话的精神，读原著，学原文，实现原则，从而补充精神的“钙”。学习方法要灵活，要有意识地把党章、党章和习近平系列讲话的要求转化为实际行动，提高学习效果。党支部书记要带头学习，深入学习，带头前进。要始终保持思想的先进性，带头讲党课，鼓励和引导党员把实际工作同好的党课结合起来，推进党内深入教育。

　 2、坚持“严查”，确保瞄准“靶心”不能有偏见首先，寻找问题并建立列表根据《计划》的主要内容，检查是否坚持党的性质和宗旨，按照党章认真履行党员的八项义务。根据这一指导方针，我们将围绕八个问题，包括我们是否坚定理想信念和坚定不移地执行党的基本路线。根据规定，重要的是要检查问题清单是否符合党中央关于重大问题的原则，并有滥用职权等五个问题。根据发现的问题，逐一建立问题清单和问题分类账。党支部复查、党委备案和注销人数整改落实。第二，我们必须界定标准，突出特点。根据集团的实际情况，合格党员的“四讲四有”标准与集团“勤学苦练、知行合一、务实创新、和谐共享”的核心价值观相结合。把合格党员的标准向每个党支部和每个党员宣传，使党员、干部和工人有一个规范的方向和行为。第三，我们必须建设一个载体，努力成为先锋。各党支部要引导党员站在自己的岗位上，履行自己的职责，履行自己的责任，奋勇争先，真正发挥党员的模范作用，树立党员的良好形象。

　三、坚持“实变”，确保连续整改不能松懈一个是体现在措施上，那就是拳击要肉根除不良思想和现象不可避免地会带来一些阵痛，这些阵痛是在实施整风的过程中必须面对和克服的。整改措施应该付诸实施。那些应该被重新考虑的应该被深刻地重新考虑。那些应该管理的应该严格管理。应该受到批评的人应该受到严厉的批评。那些应该处理的应该坚决处理。第二种是反映在效果上，即长时间工作。党章、党章、党章中的尖锋，指的是许多长期没有解决的“老问题”。整改和解决需要一个过程，并且会有一定的重复。我们必须有一种坚持不懈的工匠精神来反复雕琢和塑造灵魂，我们不能期待立竿见影的效果。对于已经实施整改并取得成效的企业，要保持警惕，经常进行“回头看”，防止反弹。同时，要形成一些好的方法和途径的长效机制，并利用好系统的力量来预防和控制混沌。

　同志，只有正视差距，才能明确努力的方向。只有密切关注差距，我们才能找到我们努力的目标。接下来，我们必须继续提高政治立场和思想认识，全面对照党章党章，找出差距和问题，找到整改落实的重点和突破口。目前，我们小组的专题教育进展顺利，情况良好。我们要坚决贯彻落实习近平总书记提出的“四个到位”的重要要求，加强组织领导，严格把关，推动专题教育进一步加强，深入调查研究，深入检查问题，进一步改进落实，进一步确保专题教育深入扎实开展。