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　【企业述职】XX年党委书记抓基层党建工作述职报

　告

　抓基层党建工作述职报告

　XX公司党委书记 XX

　根据公司党委统一部署，现就本人20XX年抓基层党建工

　作进行述职,请大家审议。

　一、个人主要履职情况

　作为党建工作第一责任人，我深刻认识到“抓好党建是 最大的政绩”。一年来，积极探索全面从严治党的新举措， 努力推动基层党建工作在“三个更加注重”上见实效。一是抓基层党建更加注重主动作为。党建工作能否见实

　效主动作为是保证。去年年初，通过召开

　XX公司党代会，

　明确了基层党建工作的总体要求和主要任务，提出了抓基层 打基础、提升党建工作科学化水平的目标；工作中，坚持重 心下移，一抓到底，带头深入基层项目调研

　XX次，帮助基层单位解决实际问题，总结推广党建工作成功经验

　XX项，

　培养选树先进典型XX个；全年主持召开XX次党委常委会、 XX次党委办公会，研究通过基层党建工作等议题

　XX项，改变了以往研究干部调整多、研究基层党建工作少的现象；认

　真贯彻股份公司党委部署要求，制定了《加强和改进项目党 建和现场思想政治工作实施意见》等

　XX项制度文件，为抓基层党建工作提供了制度保证。

　二是抓基层党建更加注重工作创新。党建工作能否见实 效创新载体是抓手。组织开展了党支部达标命名活动，建立 健全基层专业的公文写作平台

　党组织分类定级考核评定体系，按照年度命名、动态管 理、有升有降的原则，将项目党支部划分为“三星、二星、 一星、不达标”四个等级，认真做好星级支部的考核、抽查 和验收工作，全年申报“三星级党支部”

　XX个，最终考核达标XX个；全年培训政工干部 XX人次，开展“道德讲堂” XX 多次，金点子征集 XX多个；组织开展了一系列党建主题活 动，打造了具有企业特色的党建工作品牌。三是抓基层党建更加注重从严从实。党建工作能否见实 效从严从实是关键。以推进“两学一做”学习教育常态化制 度化为契机，以讲规矩、讲纪律、讲秩序、转作风“三讲一 转”活动为载体，查找问题 XX项，制定整改措施 XX条；对 所属XX个子公司的党委书记、 XX个企业政工干部进行了调 整补充，确保了人员、待遇落实到位；认真落实“两个责任”， 开展企检共建，加大自查办案力度，全年党纪政纪处分

　XX人。二、存在的主要问题和原因分析

　经过深入调研，我们的党建工作主要存在以下问题：一 是基层党建工作不扎实。对基层党建工作考核评价体系不健 全，在执行上级决策部署方面还存在措施不实、力度不够、 甚至打折扣的问题；一些基层党组织不能有效发挥参与决 策、带头执行、保证监督的作用，少数基层党组织设置不合 理、政工干部配备不到位。二是党建工作存在不平衡。一些 单位对党建工作重视不够、指导不力，极少数领导干部还存 在忽视党组织作用倾向，抓生产经营和项目党建工作存在“一手硕、一手软”问题，大小公司、新老公司、盈亏企业 间党建工作发展不均衡；深入调查研究不够，制定加强和改 进基层党建工作具体措施尚存不足。三是党建工作创