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轮岗工作总结

2020-05-12 07:00:39

 轮岗工作总结

 根据公司工作安排,我于2009年2月轮岗至生产安全技术部技术主管岗位工作,转眼已轮岗近十个月,在这十个月的时间里,我得到了很好的学习与锻炼,收获颇多,这主要得益于公司栽培、领导关心和同事们的帮助。

  此次轮岗,对我来讲是一个新挑战,从一个普通的技术工作者转变成管理人员,这当中意味着有更多义务和不容推辞的责任。根据部门工作分工,我具体负责技术、质量及计量器具管理工作,对我而言是全新的考验。工作好坏成败,不靠天不靠地,关键还得靠自己。为此,我不敢有半点懈怠,暗暗鼓劲,要开拓创新,奋发有为,多出亮点,努力完成各项工作,不辜负公司、领导的信任与期望。在这期间主要开展了以下几项工作:

  (一) 调查研究,熟悉情况。采取走进班组,走到生产一线等形式,广泛接触班组长、操作工及质检人员,熟悉日常工作情况、存在困难和问题等情况,倾听车间员工和质检人员的心声,了解他们想什么、做什么,为有的放矢做好各种工作打下基础。同时,还尽快熟悉集团各种业务管理模式,以利于各种管理工作的开展。

  (二) 谦虚谨慎,诚恳待人。在工作中,我能做到谦虚谨慎,诚恳待人,不哗众取宠讨好人,不讲假话胡弄人;遇事多思考、多商量,多请教、尊重老同志;与同事多接触、多谈心,力所能及解决实际问题;不喜大好功、揽功诿过;不歧视、看轻别人,不议论他人的是与非,在本职岗位上认认真真做事,踏踏实实做人。

  (三) 雷厉风行,朝气蓬勃。对安排下来的工作任务,我能积极思考、不讲条件、不讲价钱、不折不扣地抓好落实,保质保量完成工作任务,并最大限度的追求完美,体现不干则已、干就干好的风格。同时,我能充分发挥年轻、有干劲、擅于思考和探索的特点,积极协助部门其他同事完成相关工作。

  (四) 摆正位置,履行职责。能按照部门领导的安排开展工作,对分管的工作敢于负责,大胆管理,遇到问题和阻力多向领导汇报、反馈。与部门其他同事多沟通、协调,争取到位不越位,补台不拆台。对分管人员,能做过细的思想工作,消除意见分歧,扭成一股绳,增强凝聚力。

  (五)谏言献策,开拓创新。出于公心,以促进公司发展、提升部门整体业绩为出发点,想方设法,尽己所能,针对部门管理中的存在的一些问题,多为部门领导提建议,出谋划策,分担解忧。

  (六)加强学习,提高素质。在轮岗锻炼期间我珍惜积蓄充电的大好时光,积极利用各种时间加强学习,尽量多抽空钻研业务,对工作中遇到的困难和出现的问题,能及时通过学习进行解决,擅于利用理论知识解决实际问题,全面提高了综合素质,使自己始终保持着昂扬斗志,努力克服工作、生活上的困难,在练中学,学中干。

  目前,我得到了几方面的锻炼和提高:一是增强了分析判断、调查研究、组织协调等作为管理者必备的基本能力;二是培养独立思考、独立处理问题的能力,锻炼了口才、胆量,增长了一定的才干;三是拓宽视野,增长见识,积累经验;四是修心养性,冷静反思为人处世的得与失,学会打造简单的人际关系。同时,我亦看到自己的不足和问题:有时工作过于急躁,对看不惯的事情急于改善,综合业务技能和综合管理水平还需继续通过不断学习进行提高。

  雄关漫**如铁,而今迈步从头越。在以后工作和生活中,要不断完善自我、提升自我,努力做到四个正确对待。

  一要正确对待学习。要不负重托,勇挑重任,克服没有时间学、已经够用、学不如干、为学习而学习等消极心理,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,减少盲目性、片面性、表面性和机械性,切实通过学习不断提高解决实际问题的能力。

  二要正确对待公司。每个人的健康成长,既有赖于个人的努力,更离不开公司的培养。决不能认为自己的成长进步、提拔重用,主要靠自己奋斗,一旦满足不了个人愿望,就怨天尤人。

  三要正确对待同事。要摆正位置,正确对待同事。要有谦虚的作风。对上级做到服从不盲从,从上不唯上;对下级爱护不庇护,支持不纵容。要有宽广的胸怀。要容言,凡是有利于改进工作的意见,要诚心诚意倾听。要容人,一方面要容人之长,见贤思齐而不嫉贤忌能,视同事进步为自己进步,为别人成功而高兴;另一方面要容人之短,以宽厚之心对待有缺点、毛病的同事,热心帮助他们改正缺点和不足。

  四要正确对待自己。要有知识,有朝气,有理想,有抱负,富有改革、进取、创新精神,既要看到自己的长处,又要发现自己的不足,坚持自省、自警、自励,多一点谦虚,少一点自负;多一点成功,少一点失败,做到破满戒躁,求真务实,攻艰破难,减少成长的弯路。

  有一种责任是不负众望,有一种成功是众望所归。轮岗虽已结束,但在以后的工作中,更要义不容辞的担当起这付历史责任,为雅化集团的战略目标实现和**公司的**发展,努力工作,尽自己的一份力量,并从中充分享受到每一个成功的喜悦。因为要想工作出色,必须先出色工作。

                              总结人:

                                  2009年12月4日

Tags: 轮岗   工作总结  

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