教务处党支部2019年工作总结

　2019年，教务处党支部坚待以新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记重要讲讲话为指导，深入贯彻落实党的十九大会议精神及学院党委工作部署，以党的群众路钱教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手。切实在服务家长、学生、教师和保证教学中心任务完成上有新突破。切实在建设政治硬、能力强、素质高、 品行好的队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，较好地完成上半年常建工作目标任务，主要工作如下:

　一、加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

　为讲一步加强我处党建工作，年初，支部委员会召开专题会，研究和部署了2019年的党建工作，制定了《教务处党支部党建工作方案》。成立了以党支部书记宋成敏同志任组长，支部委员、各党小组组长为成员的党建工作领导小组。由亓振华同志负责日常党建工作事务，确保我处党建工作落到实处。

　二、完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

　1、建立健全各项制度。一是坚持和完善党支部理论学习制度，每周二下午，进行了专题理论学习。二是进-步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全处党员学习党的方针政策，重点是学习党的十九大会议精神及省、市委会议精神。在全国“两会” 召开期间，处党支部组织党员干部、教师观看、学习“两会”专题报道。三是抓好支部“服务型基层党组织”的学习，多次到“1+1”支部韩集乡尹庄村服务，两次到校外服务“交通文明岗”指挥交通，一次到校外打扫卫生。

　2、利用党员的三会一课学习活动，积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。

　三、开展党务公开，推进党内民主建设。

　年初党支部制定了党务公开实施方案，把健全党内民主决策制度，坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实处务公开、党务公开，通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划、党费收激情况等一系列公开内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积积极性。

　四、强化党风、党纪教育，促进师德师风建设和党风廉政责任制的全面落实。

　围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，通过建制度、强机制、强监管、层层签订党员干部廉政责任书。同时，召开了专题“党风廉政”工作会，组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性。有力地促进了我处党风廉政建设和师德师风建设工作的深入开展。

　五、完成了本学期的重点工作

　1、以创新人才培养模式为核心，推进人才培养模式改革。逐步形成了“多样化、多层次、多模式”的人才培养思路，凝练成高级工、中级工、中专、大专多样化人才的培养目标。将实践教学和技能培训纳入其中。

　2、以项目化、一体化教学模式推动教学改革，以教学改革促进教学实践。积极组织广大教师进行项目化教学模式，通过邀请专家等形式，培训教师如何进行项目化、一体化教学。上半年，项目化课程改革第三批教师测评工作如期开展，测评分三次完成，本次测评共有104名教师参加，91名教师达到了标准。至此，全院共198名教师通过了项目化课改测评。

　3、创新技能大赛模式，技能比赛硕果累累

　（1）4月21日，宋成敏同志带领信息工程系无人机专业教师和学生组成的“水城飞天”无人机代表队，参加了空中机器人项目七个赛项的比赛，全部获得奖项。其中，学生组代表队分获中型六旋翼赛项全国冠军（特等奖）、标准平台赛项全国季军（特等奖）及小型四旋翼赛全国一等奖、二等奖各一项，标准平台赛全国二等奖一项；该系由谢洪建、张忠发、贾天洪三位老师组成的教师组获得标准平台赛全国一等奖、小型四旋翼赛全国三等奖。我院无人机代表队在本次比赛中可谓获得全胜。

　（2）圆满完成了学院第三届技能大赛，在学院第三届技能大赛中，结合各系、各专业的优势和学院的实际，共设有54个赛项，1000多名参赛选手，赛项数量和参赛人数均达到了建校以来的最高值，大大激发了学生参赛积极性，为市赛、省赛甚至国赛培育了丰富的优秀选手。

　（3）圆满完成了2019年聊城市中等职业学校职业技能大赛的承办和参赛工作，在本届市级职业技能竞赛中，学院承办了18个赛项，数量占到全部赛项的四分之一，学院选派了116名参赛选手，参加了49个赛项的竞赛，无论是承办工作还是参赛工作，均取得了非常优异的成绩，受到了聊城市教育局领导的高度评价。

　（4）成功申办了聊城市技行天下第三届职业技能大赛的主赛区，并高标准成功举办了聊城市第三届职业技能大赛暨备战世赛山东省选拔赛启动仪式，受到山东省人社厅、聊城市市政府及聊城市人社局等领导的高度评价。

　4、创新教学质量督导举措

　将事前监控、过程监控、结果监控有机结合，实现全程监控，不仅保证了教学工作的良好运行，而且保障了教学质量。创新成立期末考试督查组，建立考试评估制度，考风考纪明显好转。

　5、创新图书馆借阅模式

　（1）图书管理规范化。按照《中图法》分类编目，做到目录设置规范，对图书进行规范化、标准化管理。图书馆服务的实质是“为人找书”、“为书找人”，为将图书阅览室的各种书刊推荐给最需要的教师和学生，尽量发挥藏书的资料作用，图书馆对全院师生实行全面开架借阅服务，给师生提供更多、更自由地选书机会。

　（2）借阅制度规范化。进一步完善图书馆的各项规章制度，加强学院图书阅览室的管理，充分发挥各图书阅览室的功能与作用。把学院书库的藏书分类，分成了文学书库（五楼507室）、综合书库（五楼506室）、新书综合书库（四楼407室），提高图书的利用效率，让读者自由选择喜爱的图书。做好了新增图书及时上架与推荐介绍工作，以方便师生借阅。

　我们通过扎扎实实抓党建常规工作。抓支部自身建设工作，认真完成了上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节:如学习理论时间不够充足，用新时代中国特色社会主义思想指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准和要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学院教学工作又好又快发展。