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学习《军队保密条例》心得体会
2020-10-12 20:16:44 ℃学习《军队保密条例》心得体会 保密工作是涉及国家机关、企事业单位和广大群众一项极其重要工作,是一项长期性、复杂性和系统性工程。党十八大以来,习近平总书记多次就做好保密工作提出明确要求,为做好保密工作提出明确要求,为做好保密工作指明了方向。近期,习近平总书记又签发了《军队保密条例》,为全面规范军队保密工作指明了方向。针对保密工作现状,现将个人心得分享如下: 军队是保障国家安全重要支柱和基础,做好保密工作意义重大、使命光荣。经过问卷调查、面对面访谈、工作日常检查等方式,我们对单位目前保密工作进行了认真梳理、提炼,问题主要体现在以下几个方面:
1.体制机制方面。保密制度不够健全,保密制度更新不够,适应性较差,一些相关条例、条规陈旧、过时,无法适应现在互联网+新形势。
2.风险防控方面。虽然签订了《保密工作责任状》,但各个层面对保密工作缺少一个整体性、系统性、可操作《保密工作风险梳理和防控方案》,导致对涉密风险识别不到位,防控方案简单不详实,防控意识传导不及时,措施不落地。
3.保密意识需要进一步增强。主要表现是:一是文件流转、留存不够严密,有可能存在失泄密风险。二是网络信息把关不严,网上上传各种会议、资料、讲话、台账、报表存在被盗号、被下载风险。三是官兵风险意识不强,在与地方人员打交道时,有可能把涉密信息有意或无意间泄露出去。
针对以上问题,我们应从以下几个方面入手,做好军队保密工作。
(一)形成一套保密制度。结合关键风险,以《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国保守国家秘密实施条例》为基本遵循,制定一批与保密相关工作制度,包括《保密工作制度》、《保密工作实施细则》、《涉密信息管理流程》、《上网信息审核流程》,健全与保密工作相关制度、流程和标准,形成“定密、保密、结密”全生命周期管理工作态势。
(二)完善一批防控措施。分级管理,分层梳理《保密工作风险梳理和防控表》、《保密工作负面清单》,目是在各个层面找到涉密风险点,涉密主要内容,全面分析失泄密风险发生主要原因、相关制度,制定切实、可行、有效防控措施,并以《风险防控表》、《风险清单》形式固定下来,让各系统、各岗位都能知道“我岗位职责是什么?存在哪些失泄密风险、我该如何防控”等。进一步提高保密工作针对性和实效性。
(三)堵塞一些保密漏洞。一是针对网上信息失泄密风险。制定《信息上传审批流程》,审批平台与部队正在搭建一体化管理平台对接,在保证工作合规前提下,减少纸质台账,减轻基层负担。二是针对网上信息容易被人“复制、粘贴、下载”风险,对于领导讲话、会议纪要等文字材料在挂网前进行文字处理,对于一些涉密数据一律隐去,能用pdf格式,尽量使用pdf格式。三是针对敏感数据,一律使用内网传播。四是对于具有一定权限领导人员和工作人员,配备两台计算机,实行内、外网分开运行。四是把保密工作纳入党委季度内审,定期进行保密工作检查监督,发现涉密问题,严格按考核政策考核。
(四)营造一种保密氛围。一是加强保密文化建设,把保密文化纳入文化建设整体运行之中,制定部队中远期保密工作规划,保证保密工作与生产经营工作、思想政治工作同安排、同部署、同传达、同考核、同运行。二是加强保密文化梳理工作。在部队内开展保密文化理念征集活动,征集一批具有保密内容和军队特色格言、警句,在此基础上,编印《内部保密工作手册》,将本单位保密工作要求、规定和文化格言、诗歌等纳入其中,发挥保密文化建设凝聚、引导和同化作用。三是在企业内部开展“保密宣传周”警示教育活动,采取中心组理论学习、观看警示教育片、制作保密工作宣传橱窗、专题网页等多种形式,形成“保密工作,人人有责”、“保密工作在身边”良好氛围。
(五)打造一只保密队伍。一是在部队党群部门设置保密工作岗位,负责全部队密码保存、机要文件存阅、保密制度制定和检查工作。二是在涉密关键要害部门设兼职保密岗,在各单位综合组设保密工作联络员。保证保密工作在组织上整体领导、部门负责、协调联动、提升水平。三是抓好保密工作培训工作。把保密工作作为入党积极分子培训、青年干部培训、骨干培训重要内容切实抓实抓好。
2020年*月*日16时
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