年轻党员干部提高七种能力心得体会共7篇 【篇一】 历史总是在不断解决问题中前进的。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是社区年轻干部成长的必然要求，特别是社区年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解社区居民的各项难题。

一、年轻干部要提高政治能力 干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。通过这次抗击新冠肺炎疫情斗争社区年轻党员干部冲锋在第一线，用实际行动与实践再次证明，中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。

二、年轻干部要提高调查研究能力。

调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。调查研究要经常化。坚持到群众中去、倾听社区居民所想所急所盼，了解和掌握真实情况，一得自矜、以偏概全。

三、年轻干部要提高群众工作能力。

社区干部要真正成为居民的贴心人。认真落实党中央各项惠民政策，社区干部要把居民小事当作大事来办，切实解决居民“急难愁盼”的问题。社区积极落实党中央关于居民的切身利益的各项惠民政策，如就业、社保、医保、住房等方面使社区居民及时了解国家相关政策。社区积极宣传各项惠民政策用居民喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，让居民心热起来、行动起来。使社区居民自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾，维护社区和谐。使社区年轻干部更好肩负起新时代的职责和使命。

【篇二】 10月10日，习近平在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。基层青年干部们更应该加强“七项能力”的培养，做好“选择题”，成为一名合格的一线践行者。

要强化“理论转化”能力。“知行合一，止于至善。”在百年之未有大变局下，将理论学习如何运用到实际工作中显得尤为重要，而对于基层干部，学理论不仅仅是要学好新的理论知识、法律法规和相关制度，还应对政策学会理解变通，如各省市交界处地区，更应该及时弄懂学透相邻市县的政策和差异性，提前做好宣传解释，让“群众带着疑惑来”变为“政策解读到群众中去”，更好地为群众答疑解惑，做好解释工作，建立政府公信力，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

要摒弃“难题避让”思维。“天行健，君子以自强不息。”离群众最近的地方就有最需要解决的难题，青年干部要懂“志不求易者成，事不避难者进”的道理，对工作中难啃的“硬骨头”不避让。农村基层有着它处理的难点，但也面临着仅仅依靠政策解决不了的个人诉求和邻里矛盾等问题，面对难啃的硬骨头，基层青年干部必须不断积累经验，熟悉民风民俗，找准解决问题的“主心骨”，以一个问题发散思维，“从哪里入手？”“处理不下来的症结在哪里？”“那种解决方式更能接受？”以解开群众心结为目标，向乡贤学方法，向难题学经验，“彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存”，在“硬骨头”中逆转形势。

把握“平台提升”优势。宰相起于州部，猛将发于卒伍。青年干部的培养离不开好的平台，农村基层是个多方面的“练靶场”，一线的工作能不能造就一个能打硬仗的队伍取决于靶子准不准、距离合不合适、技术好不好。2015年以来，脱贫攻坚、基层治理、民生保证等多项工作齐头并进，许多优秀青年干部被选派到村任第一书记、驻村工作队成员，定向选调生到村任职。基层是一个充满锻炼的平台，一线干部们应充分利用好这个平台，练好技术。如在贫困村，下派的年轻干部多，更应该互相学习，聚合力让群众生活质量得到提升，避免“三个和尚没水吃”的现状。而政策、资金相对较少的非贫困村也能给年轻干部更多机会，如何在有限的资源内处理内部矛盾，也为青年干部培养提供了好的平台。

选择基层是一种方式，选择哪种工作方式又是另一种提升，服务群众之路面临许多三岔口，青年干部应不负青春韶华，明确人生目标，做好“选择题”。

【篇三】 习近平在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。广大年轻干部作为“少壮正努力”的新时代干事者，须把“三式”作为干事创业的“标配”，点燃干事热情、增强干事本领、检验成事标准，在破解发展征程难题中成就一番事业，创造无愧于党和人民的新业绩。

把握政治坚定“准格式”，点燃想干事的激情。对于党员干部而言，“想”是职责使然，是欲望所致，真想才能真干，而这种“想”的动力就是对党和人民事业无比坚定的信仰与追求。年轻干部作为党和国家事业的新鲜血液和后备力量，承载着党和国家事业发展的希望与未来，更需要注重保持良好的政治精神面貌和一往无前的奋进姿态。要自觉以党的最新理论补足意识短板，始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，站稳政治立场，抵御身边诱惑，不断锤炼过硬政治定力，塑造忠诚政治品格。始终坚持高站位、高要求，把握方向、把握大局、把握全局，与时代同步伐、与人民共命运，在实现大我中成就小我。

把握勤学善思“真招式”，增强能干事的本领。党的伟大事业对干部能力要求不断提高，学而思、思而学的“组合”成为年轻干部长期乃至终身安身立命的根本，也为能干事不断“补氧”“充电”继而持续“发力”。要做理论“明白人”，舍得花精力读原著、学原文、悟原理，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。要常怀“空杯心态”，在“急难险重”中向实践学习，从细从实破题，在千头万绪的工作和层出不穷的状况中经风雨、见世面、壮筋骨。要甘当“小学生”，在倾听建议中“摘抄”民意，问经验计策，纳民间良方，准确把握新形势下群众工作的特点规律。把握知识的“存储”与“处理”，习得真本领，获得真才干，把工作当事业来干、把事业当学问研究，沉下身心“掘井”，自得奔涌“清泉”。

把握为官为民“恒等式”，检验干成事的标准。我们所说的干成事，指的是党追求的事，是老百姓满意的事，年轻干部要时刻牢记为官干事等于为民做事，这是不变的“恒等式”。要始终以人民群众利益为终身奋斗目标，将自身理想信念融入为民工作的动力系统中，始终聚焦群众最盼、最急、最忧、最怨的事情，从人民群众的信任中不断汲取干事的信心。增进同人民群众的感情，顺着民心民意去干，带着为民情怀去办，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人，从人民群众的认可中增强干事的获得感与满足感。在惠民利民中接受“检验”，着力办好民生实事，摒弃为民服务不实在、不上心、不尽力的想法和行为，从人民群众的“点赞”中获得干事创业的力量源泉。

大有可为的新时代，广大年轻干部要以昂扬激情、过硬本领、为民初心练就干事“真把式”，起而行之、勇挑重担，更好肩负起新时代的职责和使命。

学习中青年干部培训开班式讲话心得4篇 【篇一】 习近平在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出，“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力”，深刻领会其精神要义，根本在于，年轻干部要提高解决实际问题的能力，能做善“干事者”。

俗话说，软肩膀挑不起硬担子。年轻干部只有本领在手、实力超群，才能克服能力不足、本领恐慌，才能真正实现想干事、能干事、干成事。要提高解决实际问题的能力，做善“干事者”，就要在政治、行动、作风上“强基固本”、“准确把脉”、“强筋壮骨”。

做善“干事者”，要保持政治定力、炼就政治慧眼，为能力“强基固本”。根基不牢，地动山摇，干部为政的根基则在于“忠诚干净担当”的政治定力与信仰。作为新时代的年轻干部，要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、对照党章党规检视言行，只有拧紧理想信念的“总开关”，才能立好提高政治能力的“方向标”；
要时刻同党中央保持高度一致，练就一双政治慧眼，在大是大非面前立场坚定、头脑清醒，确保政治方向不偏、道路不移；
要在工作中耐得住寂寞，守得住清贫，方能记得住初心、担得起使命，使之成为干事创业的“定海神针”与“为政之本”。正如习近平所说，“只有从政治上分析问题才能看清本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本。” 做善“干事者”，要深入实际、问计于民，为能力“准确把脉”。解决实际问题不仅在于“手”，也在于“脑”。年轻干部要立足本职，开动脑筋，不断优化工作流程，才能不断强化解决实际问题的能力。要心中有民、务实为民、立足实践、勤于问计于民，不要“我认为”，而是要“实际认为”、“群众认为”。做到坚持到群众中去，到实践中去，与群众拉家常、结亲戚、交朋友建立深厚感情，常听人民之声、解群众所急，问计于民、问需于民，掌握“第一手”资料，才能切实解决群众“急难愁盼”的问题，做到用群众乐于接受的方法开展工作，取信于民，让人民群众行动起来，凝聚团结奋进的合力，真真正正解决好群众的难题，真真正正带着群众一起发家致富，才能更好地实现担当作为。年轻干部只有“接地气”，解决实际问题的能力才会“有生气”。

做善“干事者”，要求真务实、真抓实干，为能力“强筋壮骨”。习近平强调，“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实，要以上率下、真抓实干”。干字当头，实干为先。年轻干部要抓落实作表率，就必须要置首群众利益、筑牢服务意识，走在前面做实事、做好事。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部不能做行动的矮子，要大兴“马上就干”、发扬求真务实、真抓实干的作风，做到因地制宜出实招，谋实策，探索切合实际的新方法、新路子。谋实事，解民之所急、想民之所想，多做有利于党和人民的事，多到实地摸实况、探实情。解难事，敢于向棘手的难题下手，千方百计突破落实过程中痛难点，方能真抓落实，不负民所期望。实干为要，只有转作风、抓实干，才能真正做到想干事、干成事、不出事。

【篇二】 10月10日上午，2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。习近平在开班式上发表重要讲话时指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力这“七种能力”，同时必须把提高政治能力摆在首位。

年轻干部作为党员干部的生力军和重要组成部分，要提高自身政治能力，就必须提升领悟力、贯彻力和执行力“三种能力”。

首先，年轻干部需吃透上情，学思悟透，不断提升领悟力。习近平在《之江新语》中强调，“磨刀不误砍柴工,思想是行动的先导。在思想认识上的收获，比我们在发展上的收获更有长远意义。”提升领悟力，关键是需要我们在思想上准确领会中央决策意图、吃透指示精神,善于在学习、思考和分析中提炼核心思想，找准本质要害，以此作为推动工作落实的行动指南和指导思想。领悟不是生搬硬套去理解，而是灵活把握。上级指示精神往往带有宏观性、整体性，一定要带着创新思维和大局意识去理解，必须做到在理解的基础上进一步深入分析，彻底弄明白上级为什么这么说、理论依据是什么、意在何为等问题，只有这样才能做到通盘领悟，触类旁通，精准把握。

其次，年轻干部需结合单位实际，找准问题发力，不断提升贯彻力。习近平强调:“抓工作，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样”。一分部署，九分落实，贯彻力注重“真抓真管”，考验的是年轻干部能否将上级指示精神与本单位实际情况做到有机结合，找准单位存在的问题瓶颈，以能干、真干、会干的智慧解决问题，不断推动单位各项工作有序向前发展。这就要求时下年轻干部必须具备以下“四个力”——增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力和走基层的脚力，真正把“贯彻力”做到身体力行。

最后，年轻干部需锤炼实干担当，精准抓见实效，不断提升执行力。执行力，说白了就是工作过程中必须见底见效。工作在执行过程中难免会遇到这样或那样的障碍，作为年轻干部，一要“发挥魄力”，要有打破砂锅问到底的政治勇气将问题查清楚、摆明白；
二要“磨炼毅力”，抓工作必须要做到滴水穿石，久久为功，必须要有踏石留印、抓铁有痕的韧劲，常抓不懈；
三要“会用巧力”，要像习近平所说的那样，花一番“绣花”的功夫，过细工作,靶向治疗。一项政策的出台，我们必须对准矛头，找到病根，让工作有事半功倍的效果，充分体现出高效的执行力。

总之，年轻干部只有不断提高政治能力，不断提升“领悟力”、“贯彻力”“执行力”这三种能力，才能在各种诱惑、算计，各种讨好、捧杀中，坚守底线，养浩然之气；
才能在大是大非和政治原则问题上，毫不含糊、毫不动摇，旗帜鲜明、坚持不懈地与各种错误思想言行作斗争；
才能在新时代的大考中向党和人民交出一份满意的答卷。

【篇三】 年轻干部是党的干部队伍中的后备力量，在实现中华民族伟大复兴的征程上，必须要建立一套完整的选人用人制度，全力打造一批又一批德才兼备的年轻干部，不断为实现中国梦提供有力的组织支撑。

天下至德，莫大乎忠。党的事业接班人首先就要做到对党忠诚。要做到坚定不移地听党话、感党恩、跟党走，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚决防止政治上的两面人。要毫不动摇与党中央保持高度一致，坚决抵制各种歪风邪气的侵蚀。必须要有“理想信念高于天”的浩然正气，不断加强政治理论学习，做到读原著、学原文、悟原理，真正往深处学、往实里走，以不断夯实政治理论根基，把稳思想之舵，巩固信仰之基。

有志者，事竟成。年轻干部必须要具备坚韧不拔的毅力，不能一遇到挫折就打退堂鼓，要有“咬定青山不放松”的执着精神，在工作中要认准目标，树立目标导向，坚持绵绵用力、久久为功，用“滴水之功”去推进工作，要有竹子般的意志力，能够咬定、立根、破岩。刀在石上磨，人在事上练。年轻干部必须要多经风雨，见世面，克服眼高手低的习气，才能在成长的道路上做到独当一面，要主动请缨到基层一线中去、到急难险重的环境中去，从而不断成长为一名优秀的干部。

纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。年轻干部的成长一定是靠自身奋斗出来的。必须要做到干字当先，认真做事，踏实做人，要不断涵养心性、锤炼党性，树立正确的三观，将理想转化为实践，用矢志不渝的奋斗去实现自身的人生价值。要做实干家而不是坐而论道的“理论家”，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

有志者，事竟成。年轻干部必须要具备坚韧不拔的毅力，不能一遇到挫折就打退堂鼓，要有“咬定青山不放松”的执着精神，在工作中要认准目标，树立目标导向，坚持绵绵用力、久久为功，用“滴水之功”去推进工作，要有竹子般的意志力，能够咬定、立根、破岩。刀在石上磨，人在事上练。年轻干部必须要多经风雨，见世面，克服眼高手低的习气，才能在成长的道路上做到独当一面，要主动请缨到基层一线中去、到急难险重的环境中去，从而不断成长为一名优秀的干部。

纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。年轻干部的成长一定是靠自身奋斗出来的。必须要做到干字当先，认真做事，踏实做人，要不断涵养心性、锤炼党性，树立正确的三观，将理想转化为实践，用矢志不渝的奋斗去实现自身的人生价值。要做实干家而不是坐而论道的“理论家”，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

【篇四】 10月10日上午，2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的重要讲话指出年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。俗话说“工欲善其事必先利其器”，面对世界正经历百年未有之大变局，提高年轻干部解决实际问题的能力乃实际之需，要想干成事，年轻干部要融会贯通、面面俱到，从理论到执行落实、解决突发问题等“十八般武艺”样样精通，做武艺精进高超的时代弄潮儿。

“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。博学而笃志，理论知识水平是行动的指南，坚定的信念和定力是前进的方向。年轻干部提高政治“武艺”，用马克思主义理论武装自己，政治敏锐度和鉴别力不断增强，把握正确的政治方向不动摇，面对严峻多变的国际形势也能处变不惊，从容面对，将自己塑造成“理念坚定、目标坚定”的时代弄潮儿。

“明察，不能烛私”。实践是理论的来源，是检验真理的唯一标准。深入的调查研究才能明察秋毫、知微见著，是科学决策、科学执行的基础。年轻干部深入到基层和群众中去，切实了解倾听群众所想所急所盼，了解和掌握基层真实情况，认真研究分析，由此及彼、由表及里，发扬其踏实认真、不探究竟不罢休的精神，不断提高其调查研究的“武艺”，做“事必躬亲，脚踏实地”的时代弄潮儿。

“世异则事异,事异则备变”。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现了更多的不稳定性不确定性，在危机中育先机、于变局中开新局，面对任何突发事件，应急处突能力都是至关重要的。在工作中，应急处突能力对于年轻干部而言，也是必备“武艺”。年轻干部要切实做好预判风险，预设各种可能出现的问题，提前设置好处理预案；
面对风险时，迅速掌控局势，处变不惊，游刃有余解决危机，做“处变不惊，胸有沟壑”的时代弄潮儿。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。在国家发展新格局、新形势之中，改革攻坚是重中之重。越是艰险的形势则越向前的勇气和劲头是年轻干部需要的精气神。改革攻坚的“武艺”也是年轻干部在新时代所必须的，年轻干部要勇于担当作为，勇于攻坚克难，在改革中创新，在困难中成长，担负这个时代赋予的使命，做“勇于担当，不畏艰险”的时代弄潮儿。

时代赋予人民公仆以使命，勇于担当，在时代的使命要求中提高自身，练就“十八般武艺”干成事。仅供参考