党群工作处2019年一季度重点工作计划表

　序号

　内容

　责任部门

　时间

　备注

　1

　全面开展第四次“忠诚，责任，效益，服务”主题教育活动。将以“三供一业”移交、医院模拟社会化运行等为重点，拟定宣传提纲，集中开展教育。

　宣传教育单元

　2—3月

　2

　召开 “两学一做”学习教育活动专题民主生活会。按照公司要求，在认真组织学习研讨、完成征求意见和建议、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作的基础上，事业部党委和各单位要召开民主生活会

　党建管理单元

　1月

　已完成

　3

　协助公司完成厂处级领导班子及领导干部2019年度履职测评和后备干部民主推荐工作。

　干部管理单元

　1月

　已完成

　4

　组织职工代表参加公司三届七次职代会，并报送公司工会各单位征集职工提案

　1月

　已完成

　5

　筹备召开2019年度事业部党风廉政建设和反腐败工作会议，总结并安排布置了年度党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书。

　纪检监察单元

　1月

　已完成

　6

　开展党风廉政教育月活动，各单位要组织重点岗位人员学习警示案例，并观看警示教育片，集体学习《领导人员廉洁自律有关规定汇编》等内容，春节前通过大屏幕和短信提示等形式，加强教育和提醒，营造春节前后廉洁文化氛围

　纪检监察单元

　1月

　已完成

　7

　对重点岗位人员因私护照进行重新梳理，并对处级干部和关键岗位人员信息进行备案，收缴证件上交公司组织部进行保管

　干部管理单元

　1—2月

　8

　开展了春节前扶贫帮困送温暖活动，共发放扶贫帮困慰问金53.9万元。

　群众管理单元

　1月

　已完成

　9

　举办一次“迎新春”职工跳绳比赛，共近百名员工参加比赛

　群众管理单元

　1月

　已完成

　10

　各单位要认真组织党支部召开组织生活会和民主评议党员工作，各级领导干部要参加所在支部的组织生活会，副总师要参加组织生活会并且要在会上带头开展自我批评和批评。

　党建管理单元

　2—3月

　11

　做好党委书记抓基层党建工作述职和立项工作。

　党建管理单元

　2月

　12

　落实好党员教育工作。今年将按季度开展党员教育一季度以《党章》，各支部要积极通过各种形式开展党章学习，领导干部要自觉参加中心组学习和自学，带头撰写好读书笔记。三月份要组织对各级领导干部和全体党员的学习笔记进行全面检查和评比

　党建管理单元

　1—3月

　13

　围绕当前节能降耗、降本增效和改革发展的中心，坚持团结稳定鼓劲、把握正面宣传为主的方针，围绕全年重点工作，坚持做好日常对内对外宣传报道工作，树立事业部对外良好形象。

　宣传教育单元

　1—3月

　14

　按照既定方案，对已申报结项2019年合规管理监察项目进行评比，要结合2019年工作，有针对性地选题立项，对合规管理过程的薄弱环节或已经暴露出问题的部分进行立项

　纪检监察单元

　2—3月

　15

　要继续完善服务流程、明确服务标准、履行服务承诺，注重服务礼节和服务用语，在细节上下功夫，突出服务上的到位和贴心。

　群众工作单元

　1-3月

　16

　要抓好各级党员干部对廉政准则和处分条例的学习和理解，各单位要召开好党风廉政建设和反腐败工作会，层层签订党风廉政责任书和廉洁自律承诺，针对重点人和重点事，适时开展提示性约谈。

　纪检监察单元

　2—3月

　17

　按照公司工会安排，组织代表队参加公司太极瑜伽操比赛，三八节前将组织开展女工委员和女工代表座谈会，推荐先进代表参加公司表彰。

　群众工作单元

　2—3月

　18

　开展好“三五”学雷锋活动月系列活动，积极动员广大团员青年为矿区改革发展、降本增效工作献计出力

　群众工作单元

　3月

　19

　建立起党群工作人员绩效考核机制。一季度，将制定和下发党群系统人员考核方案，对党群系统人员（包括党群工作处人员、各单位党群工作部人员和基层党支部书记）的不作为、慢作为、低标准以及工作拖拉、推诿扯皮和不担当、不负责等行为以及工作效果差、原地踏步甚至退步等行为进行处罚，对工作有创新、成效显著的人员进行表扬和奖励。

　干部管理单元

　2—3月