2019年春节前后党群工作安排

　1、2月3日，青春如歌-劳模的历程讲坛活动，各单位组织好。特别是联合车间科室，要密切联系。中途穿插的文艺活动，自行组织准备音频源，为发动更多员工参与，降低质量，原声可以不消除。具体要求，上载门户主页查看。

　2、公司“万众一心鼓干劲、合理攻关增效益”形势任务主题教育活动，贯穿全年，工厂活动方案已经上载门户主页。

　要求各支部牵头，制定本单位方案，挑主要的活动内容具体写清楚。要把公司工厂的严峻工作形势，向员工讲清讲透，让员工感到人人肩头任务指标。方案落实，要求每个岗位员工都要在方案的文本第一页，本人亲笔签字。（根据以往的员工反映，各单位没有及时传达公司工厂有关文件）

　3、公司和工厂员工代表大会的两级员工代表提案征集工作2月20日结束。各单位会后安排落实。提案要求不同于简单的合理化建议。要有依据和提案背景等等。

　4、2月6日前，上报开源节流创新创效案例。节约格言警句。具体要求查看工厂门户主页

　5、工厂文化建设工作。3月初，公司企业文化处牵头，基层单位代表联合检查。各单位配合好迎检工作。及时按照工厂要求完成有关目视化的硬件展板和本单位文化（理念）格言警句的宣贯和解释，要求每个单位对自己车间或科室的文化格言应掌握。对工厂文化理念内涵了解。对公司四种精神红旗手代表人物了解。要清楚工厂被评出了劳动模范航**车间刘博。等等，具体工作开展，及时与党群工作科沟通。

　 经过与公司企业文化管理专业人员反复交流，对工厂文化定位，内涵解释，全员商讨。“力”文化解读。

　6、2月8日前，完成两个征集活动。一是工厂内部辅助道路名称和路标设计效果图。二是春联征集。各单位要发动好。引导员工关心工厂，爱惜岗位，人人参与工厂管理的氛围中。有纪念品。

　7、节前困难人员走访工作。走访时间临时通知。最近一周内结束。根据****公司困难员工标准确认条件，结合工厂实际，经本人提出申请，基层单位统计上报，工厂审批，现拟对以下困难人员，进行春节前走访慰问。今后，各单位领导，支部书记，日常要摸清本单位人员家庭情况，及时向工厂提出申请。

　1

　仓储车间

　陈新治

　本人脑出血，手术治疗后处在昏迷中。

　2

　张凤书

　本人脑血栓。目前失语，尚在住院中。

　3

　佟利群

　本人肝癌。目前进行持续化疗。

　4

　精萘车间

　张春艳

　本人脑出血，目前尚在康复期。

　5

　管? 松

　本人脑出血。手术治疗后处失语状态。

　6

　航**车间

　祖德龙

　其父病故；母亲患严重抑郁症；家住在农村，房屋面积30平；现寄住在姐姐家。

　8、3月3日，公司纪委的廉洁文化教育参观学习。25人，各单位组织好。党群科牵头。

　9宣传报道工作讲评。总体看，各单位不重视。不能把本单位的信息素材及时上报。电**车间和分析车间，相对其他单位做得好。上月跟仓储车间要的汽车栈台开通航**发运通道的素材，迟迟没信。

　10、党员发展工作，一定要严肃认真考察考核，及时归档材料。填写志愿书的表格，公司从市组织部领会一份不差，损坏，错填等，无法填补。

　11、科级及科级以上干部签订年度党风廉政建设承诺书。电子版，挂交换文件中，A4纸张，签完，2月3日前交党群科。

　12、其它工作全员读书活动方案和继续开展科级以上干部进班组活动、员工岗前心理疏导等工作的具体要求，请单位及时浏览工厂门户主页通知。

　 2019年1月29日星期四