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　市委书记民主生活会个人对照检查材料

　（作者：小秘书Doris）根据中央和省市委对民主生活会的要求，近期，本人深入广泛开展了谈心谈话和征求意见活动，对照习总书记系列重要讲话精神、对照XX活动制定的个人整改措施和整改清单，以及会前征求到的意见建议，我对自己在遵守党的纪律、执行民主集中制、落实中央八项规定精神坚决反对“四风”、履职尽责攻坚克难等方面存在的主要问题进行了深刻剖析，并进一步查找思想根源、明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将个人对照检查情况报告如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在遵守党的纪律方面

　作为党的领导干部，我能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等各项纪律，自觉规范自身的履职行为。但严格对照“三严三实”标准，自己还存在以下不足：

　1、政治敏锐性仍需提高。本人能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，在工作和生活中旗帜鲜明地亮明党的主张和观点，理直气壮地与社会上各种不良现象和不当言论作斗争。但是，面对“自媒体”、“微传播”的网络传播新常态，虽然在思想上比以往更加重视，有针对性地作了一些对策研究，行动上也进行了坚决打击，但还是存在意识不够到位、主动性不够强、反应不够迅速、手段相对缺乏等问题，对一些通过微博、微信、论坛等渠道散布的不实消息、错误言论和负面炒作，没有做到及时发现、研判和妥善处置。

　2、研究落实上级政策仍需加强。对上级决策部署研究的不够透彻，没有很好地将上级政策和XX实际相结合，有时考虑局部利益、地方利益较多，观大势、抓大事的能力需要进一步提升。

　3、从严管党治党力度仍需加大。虽然自己能够严格遵守廉政纪律，但对照全面从严治党、对照“两个责任”的新要求，作为区委管党治党“第一责任人”，抓班子带队伍还不够严，落实主体责任意识仍需进一步加强，对一些干部身上出现的担当精神弱化、为官不为倾向、纪律作风涣散等问题教育警示不够，对一些领域腐败案件频发的现象查纠不够严，对重点领域权力监督制约还需进一步加强。

　 （二）在贯彻执行民主集中制方面

　1、民主决策需要提升。经过XX活动，民主集中制的意识进一步增强，但对照科学决策、民主决策的要求，仍存在不足。一是听取意见不够充分。决策前征求意见范围不够广，对老同志、民主党派等各方面意见听取不够，直接向普通群众征求意见不够，有时把领导干部的意见等同于基层群众的意见，一些决策没能充分体现、反映群众的意见和诉求，决策的科学性和可操作性仍有提升空间。二是会前酝酿不够充分。很多重大事项虽然会前征求了各方意见，但往往是具体分管领导研究的多，其余领导有时只能依据材料大致了解一下基本情况，不能做到全面详实，酝酿深度还显得不足。三是会上讨论不够充分。虽然重大事项严格按照民主决策程序进行，但有时为了讲究效率，一些会议安排的时间紧、议题多，留给大家讨论的时间不够充分，一些事项没有议深议透，决策的质量还需进一步提高。

　2、党内政治生活需要更严。虽然在XX活动中，自己能够认真组织参加民主生活会和组织生活会，但在日常工作中，有时由于工作任务重，对党内组织生活还不能做到经常性、常态化参加；对提高党内生活质量的探索、创新力度还不够，党内生活的形式还比较固定单一，需要与时俱进加以完善和创新。

　3、谈心谈话需要深入。虽然本人平时比较注重与同志们沟通交流，并通过“书记信息平台”、“书记谈心平台”，强化双向监督、对称信息、交流思想，但是谈心谈话中往往给大家的正面鼓励多、批评教育少，在谈深谈透上还不够，自我批评还需要更加到位。

　 （三）落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面

　本人能够带头落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，认真做好群众路线XX活动和中央、省委巡视组反馈意见整改落实工作，但仍然存在一些不足的地方。

　1、整改落实工作仍需进一步加强。一是纠正“四风”问题的思想自觉尚未完全形成。经过前段时间的带头整改，在纠正“四风”问题上取得了一些成效，但这些成效还是初步的，基础还不够稳固，“四风”问题滋生的土壤还没有彻底铲除，行动上的刚性还没有完全转变成思想上的惯性，“不想为之”的思想自觉尚未牢固确立，“不踩红线”的约束机制还没有全面建立，自觉不自觉地放松了对“四风”问题的警惕，抓“四风”整治时紧时松，“四风”问题时有回潮。二是整改效果需要进一步巩固提升。针对作风问题的顽固性和反复性，抓常、抓细、抓长的狠劲和韧劲还不够大，抓整改的措施还不够硬，对一些“不以为然”的小事、苗头性问题盯得不够紧，整改效果还需进一步提高。比如，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件“上下一般粗”的情况还时有发生，往往是会议少了但效率、效果还有待提升，文件压缩了但内容、质量还需要改进；在办公用房清理上，虽然带头进行了清理，但对全区面上清退出来的办公用房如何规范、有效利用上还需要加强研究。

　2、联系群众仍需进一步紧密。基层调研不够扎实，下基层的次数虽然多了，但往往是到“三重”工作一线调研的多，到部门、基层、偏远镇村调研的少；调研时和镇村负责同志联系的多，直接面对群众了解情况的少，对群众语言掌握不多、对群众诉求了解不够深入、与群众的感情还不够紧密，离“扎根基层”和“融入群众”的要求还有不少差距。同时，对下基层时发现的难点问题，没有作具体深入的、解剖麻雀式的个案研究，对基层的创造性经验总结推广不多，对如何激发群众的积极性，依靠群众的力量推动发展，研究得还不够。

　3、厉行节约仍需进一步严格。通过XX活动整改，能够带头做到杜绝浪费、节俭办事。但艰苦奋斗作风还不够牢固，执行规定还不够严格，从众心理还一定程度存在，厉行节约仍有提升空间。同时，对一些“打擦边球”现象，有时也只是睁一只眼闭一只眼，没能及时、严厉的批评、纠正。

　 （四）履职尽责、攻坚克难方面

　作为区委主要负责同志，对照自己所肩负的使命和责任，还存在许多不到位、不适应的地方。

　1、一抓到底的韧劲不足。面对发展不充分这个最主要矛盾，产业不强这个矛盾的主要方面，有针对性地提出了“产业强区”的发展导向，坚定不移地高举“工业立区、招商引资、项目建设”三面大旗，明确了突破工业项目招商的重要性。但客观来看，在工业项目招商上突破还不大，尤其是在重大工业项目上还没能形成强有力的突破，需要时刻保持“一以贯之、一干到底”的惯性，时刻保持“不达目的不罢休”的韧劲，坚定不移、持续发力，一抓到底、久久为功，确保取得突破。

　2、务实作为的理念不强。认为自己长期在基层一线工作，经历过的岗位很多，对很多工作都很熟悉，不自觉地产生了“经验主义”思想，面对新常态下很多“翻篇”的新调整、新要求，没能及时从原有的“经验库”、“教科书”中走出来，需要与时俱进更新理念，用新的思维理念和工作方式做出新作为、推动新发展，为班子成员营造创造性开展工作的新氛围。发展中有急躁情绪，对一些