**市新城区馨乐智障人士阳光家园

智障人士支持性就业项目申请报告

一、        申请机构介绍

**市新城区馨乐智障人士阳光家园成立于2006年，致力于服务中轻度智障青年及成人，为他们提供社区康复服务，并在智障人士的支持性就业及庇护性就业实践探索中积累了一定的经验，从手工品制作、保洁、送货，到超市理货、洗车、烹饪及报纸销售，一直在为智障人士寻求一条适合的就业途径。

二、        项目申请原因

自馨乐阳光家园创办以来，一直把成年智障人士就业放在工作的首位。智障人士虽然智力发育迟缓，存在包括社会适应能力等欠缺的情况，但智障人士，特别是轻度智障人士，同样也具有劳动能力。如何能使其自食其力，为社会减轻压力，是我们一直在努力探索的方向。

目前中轻度成年智障人士的就业问题是**市众多相关服务机构都在积极探索的一个项目，支持性就业与庇护性就业各有其自身的优缺点。但观察市场，不难发现当今的社会接纳程度还远远不够，大量智障人士的支持性就业开展有着诸多的困难，而庇护性就业又正好可以搭建一个让社会逐步接纳特殊人士就业的一个途径，选择合适的工作内容就成为了庇护性就业的重点问题了。

目前在馨乐阳光家园内接受服务的智障人士约有20余名，大多数来自周边社区，且均为中度和轻度智障人士。这些智障人士的家长，迫切的希望能够解决其子女的自理和就业问题，因此我们在为其提供社区康复的同时，根据每个智障人士不同的特点，提升其劳动能力。

馨乐智障人士阳光家园曾经运作过多个智障人士服务相关项目，有着较为丰富的项目运作经验和团队，包括项目顾问、协调、手工技师、社工，以及具有丰富经验的智障人士老师等组成。在众多发达地区相关经验的指引下，我们选择了个性手工巧克力制作这样的工作内容，简易的操作及良好的市场，将带给这个工作一个可持续的发展，使弱势人群能够真正的依赖其实现就业。

三、        项目可行性

正如上述所说，智障人士自身及其家庭的需求，导致当地同行机构都在积极探索智障人士就业的路子，馨乐智障人士阳光家园在反复论证和这些年的实践中，权衡了庇护性和支持性就业模式各自的利弊，取长补短的结合两种就业模式开展智障人士就业服务工作。

馨乐阳光家园工作人员工作踏实，且富有创新意识，大多都是有经验的老师及社工、技工等。项目协调员有着丰富的智障人士服务相关项目经验，这些都为该项目能够成功的运作奠定了基础。

四、        项目的实施

（1）             力争规范、高效、有价值。

我们在实施本项目的过程中，将要从实践需要出发，规范各个环节的工作，按时完成任务，保证每项工作都具有为实践服务的应用价值，推动支持性就业向前发展。

定期进行项目评估，总结经验，不仅能从实践经验中的现象加以描绘和叙述，更重要的是能够去分析、研究、发掘其中的本质规律，并对经验进行理论性的概括，使本项研究有广泛的应用价值，研究成果要被家长认可，被社会承认。

我们作为项目执行的专业团队，一定会把聪明才智集中在实践服务层面上，重视实际应用价值，最终圆满的完成该项目实施。

（2）             做到科学、务实、有创新。

参与本项目实验研究的过程是探索未知的过程，是科学研究的过程、是创新的过程。

该项目从本地区实际出发，从智障人士需求出发，探索智障人士支持性就业的特征及新路。我们会注意应对相关部门领导、单位雇主、员工、家长、智障人士本人、就业指导员等不同角度的人们特殊的认识过程，着力揭示特殊的认识规律。对各种现象各种反应分析原因，寻找对策，求真务实地开展工作。我们的实践要有系统的、整体的、综合的研究，这是创新的过程。

我们在分析了当地同行机构的相关服务后设计的该项目，是一个具有创新性的项目，这样加的避免了重复别人的工作，解决了别人没有解决的问题。同时我们也会认真学习别人已有的成果，在继承和发展中提炼自己的观点与方法，走出符合时代要求、满足社会的需要的服务新路。

相信我们在成年智障人士支持性就业项目实施过程中一定会有所发现、有所发明、有所创造。

**市馨乐智障人士阳光家园

2011年6月2日