“四个常态化”催生“四个合格”党员

　今年初，习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出重要批示，中共中央办公厅出台《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，并印发通知，要求各地区各部门认真贯彻落实。作为国有企业，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，中央有要求，我们有需要。“两学一做”学习教育的基础在学，关键在做，目的和落脚点在做合格党员，即坚持“四讲四有”，做到“四个合格”。这是一个长期而艰巨的任务，不可能毕其功于一役。

　 要在“学”字上常态化，做到政治合格。即通过加强常态化思想政治学习教育，建立教育轮训制度，引导党员干部坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强“四个意识”和“四个自信”。在政治方向上，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，绝对忠诚、绝对信赖这个核心，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，任何情况下做到政治信仰不变、立场不移、方向不偏。在学习内容上，应突出党章党规和习近平总书记系列重要讲话特别是关于政法工作的指示精神的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。在学习方法上，应联系实际学、带着问题学、不断跟进学，将领导讲党课领学、中心组集中研学、支部讨论学、专家辅导学、网络平台考学和个人自学等统筹起来，使学习效益最大化。在学习组织上，应坚持融入日常、抓在经常、落在支部。

　 要在“严”字上常态化，做到执行纪律合格。即通过常态化严格教育、严格管理、严格监督、严格执纪问责，增强党员干部组织纪律性，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要做到执行纪律合格，必须落实全面从严治党要求，坚持把纪律规矩挺在前面，将从严管党、从严治党贯穿到全省系统队伍建设全过程，做到真管真严，常管常严。严格主体责任，建立主体责任清单和主体责任纪实制度，形成一级抓一级、层层抓落实的管党治党工作格局。严肃党内政治生活，认真贯彻落实政治生活准则，严格组织生活制度，落实“三会一课”、双重组织生活会等组织生活制度，用好批评与自我批评有力武器，努力营造全省系统风清气正的政治生态。健全监督机制，进一步加强制度建设，加大制度执行力度，确保用制度管权管人管事。加强执纪问责，持之以恒正风肃纪，严格遵守中央八项规定，继续开展“三抓一促”作风整顿，用好执纪问责“

　四种形态”，以“零容忍”态度惩治各种违规违纪问题，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。

　 要在“改”字上常态化，做到品德合格。即通过不断查找整改问题，改造主观世界，改进工作作风，从而继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。要树立鲜明的道德导向，在核心价值观层面，做忠诚、为民、担当、公正、廉洁的好干部；在时代的需求层面，做有信仰、有良知、有温度、有担当、有智慧、有戒律的好党员；在一般社会价值层面，做向上、向善、向美的好公民。要改进思想工作方式方法，少用生硬说教的刚性教育，多用启迪心灵的柔性教育。要落实谈心谈话制度，真情关心、关爱干部职工，加强领导干部与普通党员群众的沟通交流。

　 要在“为”字上常态化，做到发挥作用合格。即通过加强常态化履职尽责考核管理，促使党员干部履职尽责、担当作为、真抓实干、创先争优，从而在实现全省系统跨越发展的新长征中作表率、当先锋。作为分管政工人事的领导干部，要更加注重加强干部队伍建设，抓住想干事、敢干事这两个关键点，从选人用人、绩效考核等各方面树立正确导向，充分调动干部职工干事创业的积极性。在此情况下，推动全省系统广大干部职工讲责任、讲担当、讲作为，进而有责任、有担当、有作为，自觉把自己的岗位职责放到

　中央决策部署之中、放到行业改革发展中、放到实现湖北烟草跨越发展新长征的大局中去思考、去谋划、去推动，把心思用在“真干事”上，把本事体现在“能干事”上，把本领花在“多干事”上，把水平体现在“干成事”上。严格按照上级的部署和要求，正确认识和面对改革带来的利益调整，讲政治、顾大局，勇做改革的促成派和实干家，用实际行动为全省系统改革发展作贡献。