人民医院“青年安全生产示范岗”创建工作方案

　为进一步增强广大青年职工对安全生产重要性的认识，积极引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产管理，为安全生产工作作出积极贡献。根据上级团委和安监局部署，结合医院实际情况，制定创建活动方案如下。

　 一、活动宗旨

　创建“青年安全生产示范岗”活动，是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保医院安全生产为目的的群众性安全实践活动。在医院中深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是在青工安全生产领域中强化“抓科室、抓现场、抓演练”工作的具体实践，是推动医院落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束机制的有效措施，是医院团组织服务医疗中心工作、代表和维护广大青年职工利益的实际行动，对于提**年职工的安全素质，增强青年职工安全生产的责任感，防止安全事故的发生，确保医疗业务正常运转，具有十分重要的意义。

　 二、主题口号

　安全生产、青年当先。

　 三、创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组成员名单

　组　长：乾维德

　副组长：黄向东

　成　员：李森权　张发林　杨　骏　田发电　**耀秀

　　　　　丁俊妮　杨　慧　杨红玉　王　林　张　波

　领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在医务科。

　 四、“青年安全生产示范岗”创建措施

　创建活动要坚持“安全第一、预防为主”的方针，着眼于创建目标的实现，把创建活动纳入医疗业务管理体系之中，重点做好以下几项工作：

　 1、加强安全生产宣传教育。充分利用施工宣传栏、媒体、网络等宣传阵地广泛宣传各项安全规章制度，引导青年职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提高他们对安全生产重要意义的认识。通过印发安全手册，悬挂安全警示牌和安全标语，通过召开青年职工座谈，举办因违章作业、违犯劳动纪律而造成的安全事故反思等方式，强化青年职工的安全生产意识，树立起“医疗离不开安全，安全促进医疗”、“安全在我手中”等观念，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现“要我安全”到“我要安全”的转变。

　 2、开展安全生产技能培训。把“三基三严”培训作为培养青年岗位能力的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握各种安全生产规定和安全操作规程。开展安全事故预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中存在的技术、管理等方面的薄弱环节或问题，组织青年职工开展科技攻头，推广应用创新成果，促进医院安全生产技术、管理水平的改进，不断提高医院安全事故的防范能力。

　 3、强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到科室负责人和每位职工，通过与他们签订安全生产责任状、青工安全生产保证书，增强青年职工安全生产的压力和动力。每个科室要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，建立安全性评价制度，组织他们积极查找事故隐患，向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期组织科室全体职工开展安全大检查，消除不安全因素，把事故解决在萌芽状态。

　 4、积极征求上级主管部门的配合，召开安全隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为医院安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的高潮。

　 五、相关要求

　创建“青年安全生产示范岗”活动是当前和今后一段时期公司工作的一项重要内容。各科室、项目部要以创新的精神、务实的态度，切实把这项活动抓实抓好。

　 1、加强领导。医院各行管职能科室、团支部要提高对创新活动的认识，加强对“青年安全生产示范岗”创建活动的领导，指导各科室开展创建活动。

　 2、精心组织。各科室要结合科室的实际，创造性地开展工作。要将创建活动与现代公民教育活动有机结合起来，并处理好典型树立与面上发动之间的关系，动员青年职工参与到活动中来。

　 3、强化宣传。要以活动为契机，广泛宣传安全生产工作的重要意义，营造有利于活动开展的良好氛围；要及时总结推广活动中的好做法和好经验，形成积极的导向和良好的效应。团支部要将活动开展情况及时上报医院创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组办公室。

　 4、学习“青年安全生产示范岗”先进集体的创建经验，结合公司的实际情况及行业特点，开拓创新，努力奋斗，把“青年安全生产示范岗”的创建工作推向一个新的高度。

　二OO九年七月三十日