局“三点发力”全面动员部署“营商环境提升年”行动 自2月28日全市公安机关“营商环境提升年”行动再动员再部署视频会议后，局立即召开续会，全面传达了市委常委、公安局长罗杰的讲话精神，深入学习《温州市公安机关优化营商环境“二十条”措施》（讨论稿）。根据市局的总体部署，该局于3月2日出台《公安机关护航“营商环境提升年”行动方案》以改进工作作风、优化营商环境、狠抓工作落实为主题，深化扫黑除恶专项斗争，全力护航“营商环境提升年”行动。

一、抓住“重点”，迅速浓厚全警投入氛围。一是吃透精神。全县公安机关在市局下发《温州市公安机关优化营商环境“二十条”措施》后，立即组织全体民警、协辅警深入学习。为确保学深学透各项工作内容，该局将深入开展“优化营商环境、公安怎么办”全警大讨论活动，并就相关知识组织闭卷“过关”考试，成绩纳入单位考绩和个人考核。二是对照检查。严格对照《十条铁规》，全面排查当前队伍存在的可能触犯铁规红线的各项隐患，逐一落实整改措施，定期开展“回头看”进行复查，切实营造风清气正环境。另由驻局纪检监察组牵头组织督察力量，对全县公安机关开展明察暗访，确保公安队伍绝对安全。三是迅速行动。为实现精 准护航，该局于2月28日市局视频会议后，立即对接县经信局，切实掌握该县360家规上企业和102家招引企业名单，并要求各派出所于2月28日下午立即开展上门走访工作，征求对公安工作的意见和建议。

二、疏通“堵点”，源头整治隐患问题。一是自查自纠、排查梳理。围绕任务目标，聚焦整治内容，深入开展问题自查。对照集中整治政策落实、简政放权、涉企执法、窗口服务、服务大局等五个方面的问题，全面梳理近年来各类企业在项目投资、生产运营中遇到的涉及公安领域的问题，在审批、管理、办案过程中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。二是实地走访、深入排摸。对照规上和招引企业名单，各职能部门进行职责碰撞，实地开展企业走访。走访坚持深入生产一线，简车便衣，采取企业座谈、征求意见、实地调研、明察暗访等多种形式，广泛征集企业和群众反映的具体问题和意见建议，问计于企、问需于企、问策于企。深入排摸各类影响企业发展和经营的违法犯罪行为，深入排摸黑恶势力和不法分子。三是整肃队伍、整顿辅警。深入排摸全局辅警队伍状况，针对队伍现状和现实工作情况，推出并严格落实《辅警“十不准”》，推行辅警轮岗交流机制，对在岗位上工作时间较长、存在隐患苗头的辅警开展清理整顿工作，坚决杜绝辅警人员参与涉企业的登记、检查等行政执法行为，使辅警队伍面貌焕然一新。

三、提升“沸点”，研究制定护航行动措施。一是“高规格”保障。该局成立由县委常委、公安局长林志佩任组长，党委副书记、政委谢黎明任常务副组长，其他党委委员任副组长，相关责任单位主要负责人为成员的护航“营商环境提升年”行动领导小组，并抽调精干力量建立六个工作组负责具体工作，下设办公室负责日常事务。二要“零容忍”落责。对自查梳理出的问题，特别是对既定政策、举措落实不到位和企业反映长期得不到解决的具体问题，采取化解信访积案的办法，领导分包、尽快解决。对跨地区跨部门、协调难度较大、企业反映较普遍、社会影响较大的难点热点问题，确定为重点项目，由局领导、部门负责人和民警组成“三位一体”攻坚小组，签订责任状实施强力攻坚，确保阶段内取得突破性进展。三要“全过程”结合。护航行动中，特别突出与当前重点工作有机结合，与扫黑除恶专项行动相结合，严厉打击影响企业发展和项目建设的违法犯罪活动；
与“最多跑一次”改革相结合，切实优化服务质量、提升办事效率、美化窗口环境；
与固本强基工程相结合，通过联动社区警务工作，有力强化基础工作，反哺企业发展；
与队伍正规化建设相结合，整肃队伍，深化“三严三铁”活动，提升民警的服务意识、执法能力，全面提升“三感三度”。