党委书记述职报告 下面是我们网站的小编给大家推荐的党委书记述职报 告供大家参阅！

　按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如 下：

　一、工作职责履行情况

　1、

　抓班子、带队伍，认真履行党建第一责任人职责。

　牢牢抓住“学习”这个关键点，以党政领导班子研讨学、镇 村干部交流学、党员集体解读学、聘请市县专家辅导学，未 能参加培训的上门送学的“五学”方式，做到党员干部学习 无盲区，进一步增强班子战斗力。全年共开展各类培训 12 次，培训党员干部 2500余人次 ;严把党员“入口”关，认真 做好党员发展工作， xxxx5 年新培养入党积极分子 20 名，14 名预备党员按期转正 ; 制定外出流动党员“补课”方案，成立xxxx镇网络党支部，通过党建e平台、QQ群、微信平台， 将党的政策、组织要求及时传达给流动党员 ; 指定两名班子 成员担任党建指导员，通过召开企业代表大会、邀请企业党 员建言献策、参与社区党员民主评议工作等形式，发挥企业 党员作用，实现了 8 个非公企业党建全覆盖。2、

　抓基础、建阵地，切实加强基层组织建设。全年共

　投入党建工作经费 135 万元，开展党员培训，阵地建设，慰

　问、补助生活困难党员，解决硬件设施 ; 采取一室多用的办 法，重新整合了 8 个社区，按照“十有”标准、 “五有”要 求，完成了社区标准化建设。同时，要求包村干部每月驻村 不少于 12 天，每天办公不少于 8 小时，引导和督促支部党 员开展党建日常活动，完成各项党建工作任务

　; 组织 7 名大学生村官扎实开展“六个一”主题实践活动，定期检查学习 笔记、民情日记， 教育引导大学生村官扎根基层， 为民办事。

　其中大学生村官丁维被市委组织部评为“践行群众路线十佳 优秀大学生村官” ，为全县大学生村官树立了标杆 ; 选派镇机 关 7 名优秀干部担任贫困村“第一书记” ，通过日汇报、周 小结、月总结、季评议的考核管理模式，发挥“第一书记” 效能，确保工作出实效。3、抓整改、强自律，扎实开展“三严三实”专题教育。

　结合开展的“三严三实”专题教育，坚持问题导向，高度重 视 xxxx 年度述职评议中指出的 4 个问题整改落实，突出整 改重点，明确整改责任，狠抓“软弱涣散”村整顿、村干部 教育培训、支部换届、机关值班管理工作，确保整改取得实 效。下发了《践行“三严三实”争做“四有”干部的通知》 ， 开展了党委班子成员、第一书记、社区支部书记讲党课、优 秀微党课评选活动，制定完善各类制度 17 项，引导班子成 员开展“严以修身、严以律己、严以用权”和反面典型为主的的专题研讨 7 次，查找问题 34 项，已整改完成 31 项。

　4、抓廉政，建制度，扎实落实党风廉政建设。严格落 实党委主体责任和纪委监督责任，与各村党支部书记、站办 主任、驻镇单位负责人签订了党风廉政责任书，新修订了 5 项制度，建立了干部“作风档案卡” ，取定期不定期的明察 暗访镇村干部 23 次，约谈村党支部书记 4 人，扎实开展 “三 排查、三落实”和“农村说事日”活动，化解各类矛盾纠纷 178 起，查处各类违纪违法案件 5 起，处理党员 5 人，有效 解决了干部出勤不出力问题，彻底杜绝了干部“不作为、慢 作为”现象。二、存在问题及原因分析 一是对党建的重视程度还不够。履行党建和党风廉政建 设工作第一责任人的意识不强，思想不够重视，总觉得经济 工作一抓就出亮点，只重视了特色产业规模的持续扩大，对 党建工作投入精力不足，重发展、轻党建，没有真正把基层 党组织工作切实摆在中心位置。比如，加强基层党组织建设 意见下发后，就此项工作没有深入基层开展调研。二是党组织作用发挥不充分。对农村党员教育管理不到 位，办法不多、思路不宽。流动党员、老龄党员管理难、支 部活动开展难，加上个别党支部整体素质不高，责任意识不 强，能力不足，导致谋划发展思路不清，致富带富的措施不 多。三是村级党建经费投入不足。农村集体经济组织薄弱， 村级组织经费少，来源渠道单一，加之全镇尚有五河、榆林 等 6 个村沿沟分布，条件差，基础设施陈旧，需要投入资金 重点建设。在村级党建投入上没有效地整合各方资源，还没 有找到一个健全的村级党建经费多渠道投入体系。深刻剖析存在的问题的根源，主要存在以下三方面因素： 一是理论学习有所放松。长期在乡镇工作，加之走上主 要领导岗位后，应酬多了，事务多了，有些坐不住了，浮躁 了，学习时间少了，学不进去了，没有处理好工学矛盾，没 有完全把理论学习与党建工作相结合。二是抓党建的精力投 入还不够。片面地认为只要经济工作抓上去了，其他工作就 会迎刃而解，从而忽略了抓党建这项主业，对党建工作思考 不多，督促检查不及时，跟踪指导不到位。三是抓村级党组 织的工作动力还不足。没有把抓党建的压力有效地传导给下 级基层党组织，导致个别村级党组织负责人在抓党建工作中 存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。三、下一步工作思路和主要措施

　1、认真履职，切实履行好两个主体责任。进一步巩固 群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，加强 《准则》、《条例》的学习教育，树立正确的政绩观，切实落 实好党委书记抓党建工作“第一责任人”责任和抓党风廉政 建设的主体责任，保持清正廉洁，当好标杆，做好榜样，管 好班子，带好队伍，努力实现基层党建、党风廉政建设、经 济工作“三驾马车”并驾齐驱。2、强化措施，提升党员整体素质。严格按照《党员发 展工作细则》 ，坚持发展党员“少而精”的原则，将致富能 手、返乡青年、 创业带头人及优秀妇女吸纳到党员队伍中来。

　对于长年外出务工的党员，镇党委将分地区就近成立党小组， 确定一名党员担任小组长，负责流动党员的学习，并定期向 所在党支部汇报党员的学习、思想情况，及时掌握流动党员 的动态，进一步加强流动党员的教育管理。同时，通过党员 评议，对不合格党员进行专人帮教，限期整改，对屡教不改 的，按照相关规定予以处理，进一步优化党员结构，提升全 镇党员的整体素质。3、创新载体，建强基层战斗堡垒。抓好“五好支部” 建设， 开展党员 “十带头”、“我是党员、 向我看齐” 等活动， 采取集中学习、讨论交流、现场授课、收看远程教育及支部 书记讲党课等多种形式，努力提高党支部的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，让农村党支部成为农村经济发展和社 会事业的引领者和推动者。