做好党建工作，党员干部要常常查找自己身上存在的问题，及时采取方法措施，对自己进行整改，改正不足，不断的完善自己，提高党的政治思想觉悟，提高工作能力中国文库-教育资源网为大家整理的相干的党支部存在的问题及整改措施最新供大家参考选择。党支部存在的问题及整改措施最新我作为1名基层党支部书记，通过”3学习、3对比”，”4查、4看”找差距，对查出的重点问题进行了整改。

　　1、之前本人对经济工作比较重视，将主要精力放在开辟市场、提高产品质量、降本节支等企业管理方面。对党建工作重视不够，造成支部活动次数偏少，学习时间不足，上党课常产生缺席现象。少数党员学习理论的热忱不高，学习的目的不明确，学习的效果不理想。通过这次先进性教育活动，我认识到了在党建工作中的不足，采取了积极有效的整改措施。1是在学习活动的时间上灵活安排。利用召开生产调度会人员较集中的有益时机组织全部党员进行理论学习，或利用业余时间组织全部党员进行先进性教育活动，确保支部活动时间充足和党员的参学率。2是在学习情势上采取多种措施。本来党员理论学习时，作报告者讲得口干舌燥，听课者漫不经心，缺少有效措施来考核党员听课听了多少?记住多少?思想觉悟提高了多少?现在要求每一个党员认真听课，认真记笔记，带头认真学习，并要求每一个党员在教育活动中用书面情势向党支部作党性分析和谈心得体会，促使每一个党员认真听、用心记、专心学，确保每一个党员能到达提高认识，增强党性的目的。

　　2、为职工解决养老问题。今后，农村将逐步步入老龄化社会。养老问题是大众最关心的问题之1，也是目前大众反应最强烈、最不满意的问题。之前职工在企业工作到退休，1般只能选择买断工龄，2、310年工龄的老职工退休时只能1次性结算区区几千元钱，根本解决不了养老问题。通过这次”先进性教育”活动，我提高了思想觉悟，认识到作为1个共产党员，不能只斟酌本身的经济利益，简单地把责任推向社会，而应多作贡献，为民办实事、为国分忧，要让大众深切体会社会主义制度的优越性。所以，本人组织有关人员积极主动地落实职工参保问题，对社保工作进行了广泛的宣扬贯彻和发动，尽可能使每一个职工都了解社保、参加社保。在具体落实措施上，克服企业资金紧张的困难，筹资50余万元于6月中旬1次性结清了所有员工的工龄费，为参保职工提供了经济上的支持。另外采取大会宣扬、个别谈心的方式，发动职工参保，截止到6月20日，本厂职工的参保率已到达了99% 以上。逾额完成了镇政府有关文件规定的企业参保人员比例必须高于百分之3103的任务和要求。为解决职工后顾之忧，保护社会稳定做出了积极的贡献。

　　今后我将在继续抓好物资文明建设的同时，大力加强精神文明建设，贯彻两手抓，两手都要硬的方针，加强迫度建设，巩固整改成果。

　　孟河镇老干部支部巢生荣整改方案

　　我是1位普通的共产党员，现年88岁，党龄64年，离休干部。我是个经历了长时间的坎曲折坷曲曲折折，艰巨困苦的革命锻炼和考验的革命战士。回顾过去，感慨万千，共产党员领导的新4军在江南打游击的情形仍记忆犹心。解放后，共产党人先天下之忧而忧，领导我们展现了新形象，为人民大众解忧谋利，领导人民大众共奔富裕。几10年来的实践表明，1切如人民所愿。当前，广大人民大众正在以胡锦涛为总书记的党的领导下，昂首阔步迈向全面建设小康社会的伟大征程。我们为伟大祖国的日趋繁华而深感自豪。展望未来，我们对伟大祖国更加美好前景充满信心。

　　在孟河的农村大地，像我这样的共产党员有许许多多，乐为大众做好事办实事，似1股股清风，在1千多名共产党员中此起彼伏，接连不断，波及到社会的每个层面，滋润着每一个大众的心田。

　　进入新的历史发展时期，共产党员的先锋模范作用如何发挥，与时俱进的先进性如何体现，这是摆在每个共产党员眼前的必须解决的新课题。省委书记李源潮提出”党员先进性行动要具体实在，把学习成果融入实际行动”的要求，镇党委带领我们积极探索，大胆实践，围绕农村急需解决的重点问题和大众反应的突出问题，在我镇农村共产党员中广泛展开”做发展的带头人、大众的贴心人”为主题的好事实事活动，组织动员广大农村党员在”两个率先”中率先垂范。从我做起，从身旁做起，重新要求做起。比如加强经济发展本领，带动大众共同致富，以有形、有信、有行的风格，塑造新时期党员新形象，为党旗增加光彩，向党和人民交出满意答卷。

　　围绕大众做致富帮扶实事，我们农村党员积极响应上级号令，切实体现情为大众所依、利为大众所谋，帮最需要帮助的人，做最需要做的事，解决最需要解决的困难，致富不忘帮富。建立起”5个1”帮扶机制。即：每一个家庭有1名党员专事扶贫，做到每季上门看望1次，每半年给贫困家庭送温暖1次，帮助贫困家庭每人每个月收入超过100元，为每一个贫困家庭解决1个实际问题。我主动帮助困难户巢8斤解决300元捉小猪款，支持其走上再生产致富的道路。另外，对本支部得病的老同志每一年进行1次上门慰劳，把党的温暖送到老同志的心田上。同时，大力提倡厚养薄葬，进1步宏扬尊老敬老的美德。

　　围绕素质做文明事。我们党员自觉遵纪遵法，保全大局，积极提倡文明新风和提升农村文明素质和社会文明程度。不管村镇道路建设或园区建设或工厂、学校建设等，我都主动出钱出力支持。我还常常帮助村里解决个别大众之间的纠纷和矛盾，争当社会义务宣扬员。在创建卫生镇的工作中，我们带头响应政府号令，保护集体利益和大众利益。

　　我从年龄上说是老了，生力不足了。但作为1名党员，我的事业仍没有完成。特别是经过这次党员先进性教育活动，我认识到，仍有许多差距和不足。面对我党新时期新任务，特别是我市”两个率先”目标，我感到还有很多责任在身。因此，我仍要加强学习，不断提高自己的政治水平，跟上时期步伐;还要认真帮助地方做好发展经济工作，为发展出谋划策贡献自己应有的气力。

　　党支部存在的问题及整改措施最新机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，增进机关全面建设的重要保证。依照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了1些思考。

　　1、基层党建工作的现状

　　最近几年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“3个代表”重要思想和党的107大精神为指点，以机关党建特点年为主题，以打造“5型”党组织和“4强”基层党组织创建活动为抓手，牢牢围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，展开情势多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，增进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，构成了党建工作与业务工作相互增进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作获得了较好成效，对全局工作的展开和全区经济发展起到了有力的保证和增进作用。

　　2、基层党建工作存在的问题

　　随着时期的发展，情势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在1定问题。

　　1是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部份党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即便抓党建工作也是被动应付，缺少弄好机关党建工作的责任和豪情。

　　2是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核赏罚办法、党员的教育管理制度和鼓励束缚机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺少必要的实行手段，号令力不强，推动力不够，工作难以展开。

　3是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于情势的偏向，吸引力和凝聚力不够;部份党组织对党员的思想教育缺少针对性，教育内容枯燥，方式方法单1，缺少生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特点。

　　4是党内监督不健全。机关党内监督机制缺少抓手，不够健全，渠道不太畅通;1些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

　　5是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。1方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、展开活动难，推动工作难;另外一方面基层党组织的党务干部绝大部份都是兼职，本身承当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部份党务干部缺少必要的党务知识，对新情势、新任务下的党务工作难以适应。

　　3、解决问题的方法和措施

　　(1)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指点，以改革创新的精神全面推动。1是深入认识基层党建工作服务中心的重要作用。要建立发展为第1要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热门上，做到工商工作的难点上，放到机关风格的改进上，体现在各项业务工作的落实上，构成与业务工作相互渗透、相互增进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和增进作用;2是深入认识新情势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，建立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲协力与感化力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

　　(2)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进1步健全和落实机关党建工作机制。1是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第1责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部份，兼顾安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“1岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，构成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。2是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务展开工作，提高服务发展、服务基层、服务大众的能力。3是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“3会1课”制度，加强对党员的教育管理，进1步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作鼓励机制，更好地激起党员的参与热忱和创造活力。

　　(3)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把增进地方经济发展和社会稳定，增进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的动身点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际展开党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不弄情势主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。

　　(4)加强教育，落实党内监督机制。要用“3个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“3个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要依照党章的整体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推动党务公然，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对背法背纪党员干部的处置力度，增进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　(5)完善制度，为党建工作提供保障。1是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。2是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人材，增强弄好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利展开。3是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算当中，改变党建工作无钱展开的为难的局面，为保证党建工作的顺利推动提供经费保障。

　　党支部存在的问题及整改措施最新1、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作展开还不是特别完全，党建宣扬力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

　　2、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进

　　1、以经济建设为中心进1步加强领导班子和干部队伍的思想政治、风格建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第1责任人”建设加强党建工作责任制，确保“3会1课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

　　2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣扬力度，做好新党员发展工作，做到成熟1个发展1个，确保发展质量。

　　3、加强党风廉政建设。依照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推行厂务公然、内部审计，加强法律监督和大众监督;开好 党员民主生活会，对比《党章》进1步查找本身不足，展开党内批评和自我批评，不断警示每一个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开辟进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。

　　4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实行纲领》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入展开“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

　　5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，展开丰富多彩的文体文娱活动，展开大众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文昭示范岗活动，年底前准备弄2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。

　　6、认真贯彻建委党建工作安排，积极展开各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断获得新成效。